一：关于公务员试用期放弃录用的问题。
公务员试用期本人可以申请放弃录用，首先本人要提出书面申请，并写明原因，经所在单位同意后，（县区单位的经县区政府人事行政部门同意），按干部管理权限，报市级公务员主管部门审批。只要手续齐备，即时可批。
这只是原则规定，事实钉，很多单位对自动放弃录用的公务员，都不批。所以你要做好这个心理准备。另外，即使批了，对你再次报考公务员，政审时也会有影响的
二：公务员在试用期内申请取消录用资格，对以后有什么影响 20分
1、公务员法规定，在试用期间违反相关规定会处以取消录用资格处罚。如果你申请取消录用资格，档案里会写取消录用而不会说明原因。
2、你实在不想干了，建议写辞职报告。按照要求提前7天通知单位即可，这样可以避免其他单位录用时产生误会，档案也会计做辞职而不是取消录用。这样对你以后也方便。
3、关于信用问题暂时可不予考虑，目前除了银行，其余地方还未实行信用制度。
4、公务员是一个稳定的行业，建议慎重考虑。祝顺利
三：关于试用期内新录用公务员申请取消录用的咨询
您好，中公教育为您服务。
如果您没有涉及到“公务员法第八十一条”的相关规定，是可以提出取消录用申请的，不过需要得到本单位的认可才能够离开。
提出取消录用也不会影响您再次报考公务员，政审的时候也是会通过的！
您所签的《5年最低服务年限》是年国家规定的最低服务年限，如果您已经转正，未满足最低服务年限是不可以辞去公职的。
但您是在试用期之内是可以提出取消录用申请的。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
四：公务员试用期可以申请放弃录用吗
理由放弃录用但是可能时间比较长因为要层层审批
五：公务员试用期放弃录用，怎么办理
通常在招考的时候，单位都会明确需要几年的服务期，如果有这种要求的，在服务期满之前离开，就不能再报考公务员的，这点在当初报考的时候一般也都会明确的。建议您还是到当地相关部门核实，不同地方的政策还是有差异的。
一般情况下，公务员的服务期限为两年时间，在服务期限未满时，不得再次报考公务员考试，在当初招考的时候是有明确规定的，详细情况，您可以访问当地人事考试网，找有关部门核实。
人事档案一般查的不严，不用担心。但是要查出来，你肯定会被禁考。
希望可以帮到您
六：关于公务员试用期不合格的取消录用能再考公务员吗
公务员试用期如果被取消录用，是可以接着报考的。
但是以下人员不能报考公务员：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的；
（4）现役军人；
（5）试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员；
（6）在读的非应届毕业生；
（7）具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
七：试用期公务员可以考公务员然后再放弃录用吗
试用期公务员不可以在考其他公务员后再申请取消录用。
新录用公务员试用期管理办法第二十六条 新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。所以你申请取消录用（也就是辞职）未获批准前是不能再参加其他考试的，你偷偷报考了，但是取消录用审批书是注明时间并存在档案里，政审是很容易被发现的。
八：新录用的公务员试用期不合格可以取消录用吗
，根据中组部、人力资源和社会保障部制定并印发的《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的规定，新录用公务员试用期满考核不合格的将取消录用，考核包括德、能、勤、绩、廉等方面。新录用公务员自报到之日起，试用期为一年。
该办法规定，新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：思想政治素质较差的；无法正常履行职责、完成本职工作的；工作责任心或工作作风较差的；道德品行较差，存在不廉洁问题的。 此外，该办法还规定，新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的；应当给予降级以上处分的；受到刑事处罚或者劳动教养的；有公务员法规定的应予以辞退情形的；法律、法规规定的其他情形。
九：公务员有试用期满不合格取消录用的吗
根据公务员录用相关规定：“新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。”
新录用公务员在试用期内有下列情形之一的，应当取消录用：
1)不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响；
2)在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；
3)在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为；
4)应当给予降级以上处分；
5)受到刑事处罚或者劳动教养；
6)有公务员法规定的应予以辞退情形；
7)法律、法规规定的其他情形。
（已经办理录用审批或者备案手续的人员，非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用。）
《新录用公务员试用期管理办法第十条》确定为合格等次须具备下列条件：
思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
能够正常履行职责，完成本职工作；责任心强，工作积极，作风较好；道德品行较好，廉洁自律。
十：公务员试用期内能申请取消录用吗
1、公务员试用期和服务年限内不能离职或调转，另外公务员永远也不是双向选择，是单向的，试用期和最低服务年限过了以后你可以提交离职申请，但需要单位同意才行，不同意不能离职。
2、公务员没有辞退一说，只有离职和开除两种，如果是离职单位同意后可以再考，如果是开除，终身禁考。
3、试用期不合格被取消录用可以再考，不过试用期不算工龄，不算工作年限。对于再考有影响，因为你的辞职相关内容都被记录在档案，政审的时候会作为重要依据，有可能不录取，如果单位对你的处理是试用期不合格取消录用，那基本上都不可能有公务员单位录取你了。
4、单位有权取消录用，如果不服，可以提起申诉，相关法律《新录用公务员试用期管理办法（试行）》、《公务员法》，不过申诉也白扯，你懂的。
另外，你还没明白体制内和体制外的区别，体制外是双向选择，我不乐意干直接可以辞职，体制内如果辞职需要单位同意，否则很麻烦。而且试用期和最低服务年限内肯定是不能辞职的，硬走的话单位只能按开除或者取消录用，你这铁路公安，估计最低服务年限都得是5年，别合计了，走不了的，走了就别当公务员，当时考的时候就应该做好觉悟。
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