大学生村官面试技巧

一：大学生村官面试有什么诀窍

1.你为什么要报考到村任职?如果你被录用，你准备怎样开展工作?

答：第一问：1、积极响应组织号召；2、愿致力于农村经济发展和社会进步；3、锻炼提高自己。

第二问：

1、尽快了解掌握村里的实际情况；

2、搞好班子团结，加强班子建设；

3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力；

4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路；

5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。

2.在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题?

答：1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持；

2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系；

3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作；

4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。

3.你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识?

答：优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。

4.你为什么参加这次考试?

答：这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则；为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台；是锻炼自己、提高自己的一种途径；是利用自己所学推动农村经济和社会发展，促进小康社会建设，实现自己人生价值的一种方式。

5.假如你这次被选拔到农村任职，你将如何开展工作?

答：认真学习党的农村政策；把村组干部当老师，同他们搞好团结，和农民群众做朋友，做他们的贴心人；搞好调查研究，吃透村情民意，结合实际，协助村两委理清发展思路；利用自己的知识，积极帮助村里发展经济。

6.如果你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们的意见不统一时（各有道理且无法调和），你该怎么办？

答：首先，你要承认这一现状从自己的话来说明，任何事物都是在矛盾中发展的单位上的领导在工作上有分歧是很正常的，但是应该认识到他们的出发点都是为了干好工作（可以加入党内流行的词语。。什么“求同存异”等套话。。。）

第二，谈你自己作为工作人员，出发点仍然是为了工作决不会因为谁谁谁官大或者谁谁谁曾经帮助过你，就放弃工作的原则。

第三，再转回正题直接回答问题，说自己不会参与单位上所谓的“小帮派”、“小团体”。

就领导的分歧，会根据实际情况做出自己客观的分析和判断说自己“把工作开展得更好”这一不变的前提下，做好自己份内的事。

当然，单位最后的决定也许只能保留两位领导中的一种意见可是一旦决定了，无论那是谁的意见，我都会认真按照它去执行，去操作。

第四部分，如果你觉得有必要，还可以谈一谈自己在私底下，不会无谓的议论领导当中的是非，会维护好领导的形象，也维护好集体的团结。

7.有人说，人的一生中能有一个好的父母，好的老师，好的领导对自己的成长是很重要的，你怎么认为。

答：抚先肯定父母、老师和领导在自己成长中的作用是很重要的。父母是人生启蒙老师，教会自己如何做人，养育我们，老师传授我们知识、学习的能力、做人的道理，领导在工作中给我们指导，让我们接受锻炼。

有了这么好的成长环境，就是外因起促进的作用，因此我们要发挥内因的能动性，这两方......余下全文>>

二：大学生村官怎么样 大学生村官面试答题技巧？

实在是没有找到适合的工作可以去考考大学生村官，毕竟那也是官啊。求真务实的大学毕业生没有一个去考村官的，他们都是认准一个专业领域去学习这个专业的知识技能，比如学习软件和网络前景就不多了。过硬的专业知识和技能在职场上游刃有余。工作自然没什么问题了，对于那些还是热衷考村官的大学生朋友在这里也分享一下面试答题技巧：大学生村官面试答题技巧有哪些？在结构化面试答问中如何把握要领，运用技巧获得好成绩，这就需要答题时把握好以下几个大学生村官面试技巧。 一、观点的正确性 在面试答问中，观点是灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。 如面试题：“你是新上任的副处长，根据单位领导班子的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办?”正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。如果回答为“刚上任，应体现‘三把火’的特点，为树立自己的威望，说一不二，可施加压力，不允许提反面意见”，则是错误的。 二、要点的准确性 对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从哪几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，要做到不含糊、不啰嗦、不庞杂，要直截了当、重点突出。 如面试题：“你作为单位负责人在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?”思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真研究，领会实质，把好政策关;二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。 三、解析的辩证性 有很多面试题的回答要求辩证地分析，思想要开阔，思维忌绝对化，大多应采用辩证的观点去评析，防止答问出现片面性、简单化。 如面试题：“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点?”评析这个问题，不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析，此名言有其可用的一面，也有弊端。“用人不疑”体现了在用人上，经考察、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知已者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响不断发生变化的，而“不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考察、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的疑与不疑是辩证的，不应绝对化。 四、答案的圆满性 回答问题谁都想答得完善些、圆满些，使其尽量不漏要点，以提高成绩。若求回答圆满，就应思路开阔，思考深刻。 如面试题：“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。”回答这个题，当然主要是领导干部应该品行端正，作风正派。但除了这一点以外，对这个故事还有几点启示，要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等，都是应该提出的，这样才能较圆满地回答出面试题的本意，体现一个考生对社会问题、对各种情况的丰富思想、正确见解。 五、陈述的逻辑性 面试要求测试的能力中有一条是逻辑思维能力，在听到面试题后的思考准备中，首先要求思维的逻辑性，然后便是陈述的逻辑性，这种逻辑性要求......余下全文>>

三：村官面试的时候，最简单的技巧是什么？

您好，中公教育为您服务。

面试采取结构化方式进行，主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、信息获取能力、应变能力和人际交往意识与技巧等要素。

面试周期比较长，每天一套试卷，每套试卷一般设置3-4道题目，答题时间为每题5分钟。

备考建议：夯实基础；勤练真题，把握考核知识范围；练习预测题，熟悉考试模式、巩固知识点。

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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

四：大学生村官面试题目

这道题通过考生的作答，可以了解到考生是否对“公务员”这一职位有理性的认识，是否在已经深刻意识到这些问题的基础上选择报考公务员，考查出考生报考公务员的意愿是在于解决现实性需求，还是满足更高层次的精神需求等，可以进一步测查出考生的求职动机。也有的试题会问考生是否愿意加班等，从考生的意愿选择来考查考生对组织文化是否认同。

对考生现今状态的了解。这主要是指考生的求职动机、职业兴趣、对岗位是否具备正确的认知、意愿选择、是否愿意为岗位而付出等。

五：大学生村官面试中如何说明自己的缺点

您好，中公教育为您服务。

结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，公务员录用考试、公开选拔党政领导干部面试、竞争上岗等都把它作为伐种主要的方法。这种方法在被广泛的使用过程当中也被命题人仔细认真的研究过，相对于其他的面试形式成熟很多。结构化面试具有严谨的面试流程，和配套的方法。为了能够自如的应对面试。建议您认真准备，如果条件允许，建议考虑下参加培训班次，祝您生活愉快。

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六：大学生村官面试题：为什么要报考村官？如何做好村官？村里出现纠纷如何解决？ 10分

每个问题至少从三个方面回答：

一、 为什么要报考村官？1、工作要从基层做起，这是规律；2、基层可以学到很多为人、为官之道，增加自己的阅历；3、涉及基层的政策、法规、法律多，对提高自身的修养有益。

二、如何做好村官？1、想群众所想，急群众所急；2、清正廉洁，自律、自警、自勉、自信；3、爱岗敬业，提高服务意识、从严治村。

三、村里出现纠纷如何解决？1、分析问题；2、注重调解；3、引导走法律渠道。

回答问题时要充分发挥自身的口才，有逻辑性，不重复说过的，冷静。

七：面试答题 大学生村官如何做好农村工作

首先，做为一名贫困乡的党委书记，如何让分配到我乡的大学生村官发挥最大作用和体现自身的价值，责无旁贷。如何能尽快适应新的环境，做好新形势下农村工作，我结合本人多年来工作实际，谈一点自己的体会和心得，与大家交流探讨。一、要找准位置，发挥所长，虚心学习，严于纪律己。现在大学生村官们正风华正茂，意气风发，但是要意识到理想和现实的区别。一定要深入农村，做农民的贴心人。搞好调研，多角度、多层面的了解熟悉村里的各种情况。尽快找好自己的工作方向，我建议一是要当好乡镇工作的宣传员。充分发挥自己的理论水平，眼界开阔。特别是近几年来，县委、政府相继出台了大量的政策。要充分发挥自己的特长，利用特殊的身份，多向老百姓宣传政府的农村政策和发展思路；二是要当好农村科技的技术员。科学技术是第一生产力，农村的发展也需要科技。也许这个村子种林果，那个村子搞饲养。这是就需要利用自己的学习能力，确保这个村子有什么，自己就要懂什么，做老百姓的技术顾问；三是要当农产品的市场推销员。农民打开外部市场能力不强。这就需要大家利用对网络熟悉的特长，做好农产品的销售；四是要当好党委、政府的助理员。虽然村官是分配到各个村里，对于村民来说你是党委、政府领导，对于党委、政府你是助理员。尽管大家原来已经学了很多专业知识，但理论知识和实际的工作还是有差距的。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，大学生村官们要在找准位置的基础上，爱岗敬业，埋头苦干，任劳任怨，帮助农民学科技用科技，帮助他们发展致富。利用自己的实际行动，去改变农村的面貌。一定要虚心学习，基层领导都有及其丰富的社会经验和阅历，要意识到社会经验的不足，向农民学习，向乡领导，向县领导学习。二、要结合实际，统筹兼顾，善于工作一要坚持党的领导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力为群众谋利益。通俗一点讲，就是要“在其位，谋其政”。要不折不扣落实政策，服从上级领导，正确处理好各种关系，团结协作，顾全大局，解决好各类矛盾，保持稳定的信念不能动摇，难中求进发展本村经济。二要吃透上情、掌握下情。上情就是要充分理解掌握党委、政府的工作意图，响应党委政府的号召，服从党委政府的工作安排，把握工作导向和重点。下情就是要把了解群众的所想所盼，倾听群众呼声，关心群众疾苦与上级精神结合起来。三要“会”干。首先要把握好村情关键点。我们村的经济发展状况怎样，自然条件怎样，群众生活水平怎样？我们都应该有准确的把握，这也是我们搞好工作的前提。其次把握好工作的突破点。应该知道重点抓什么做什么，只有找准了突破点，才能保证我们的工作有重点地开展。再者要把握好为人正派的基本点。为民者怎样定位，为官者怎样定位，都有一个基本点。作为村干部，着重要做到思想求实，作风务实，工作扎实，办事踏实，为人老实。最后要把握好工作的落脚点。每一项工作的开展，都要把群众的利益实现好、维护好、发展好，每一名村干部都应该把农民增收、群众致富作为工作的落脚点，扑在工作上，决不能上台来是为了提升个人影响，联络各方关系，一门心思为自己，更不能是代表宗派利益，不干正事，专门和别人找事或只为监督某些村干部。 四要过“关”。一要过上级领导关，做的每一件工作要让上级满意，也就是对上负责关。二要过村党员关，三要过村民代表关，四要过群众关，要让群众满意，也就是对下负责。五要过利益观，六要过人情观，也就是我们常说的“打铁还须自身硬，身正不怕影子斜。”以上所述是我在工作实践中的一些体会，也是我的一点感想，希望能对大家在思想上有所启发，在工作上有所借鉴，达到共同进步，把我们的各项工作做得更好。

八：面试题：大学生村官需要什么素质

【这个东西看你自己怎么想啦，仁者见仁智者见智，下面我帮你找了几个例子，仅供参考，好好考吧，中国需要大量的基层人才】

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结合我自己将要赴社区任职的这个实际情况和往届村官的经验，我认为主要有以下四方面的素质需要我们新任村官不断在工作中加强和培养。

一是心理素质。起初，到社区任职后，经过了最初的激动和兴奋，面对和想象中的情况有着巨大反差的现实，我们信心满怀的豪情也许会渐渐消失。工作上无所适从，所学专业用不上、人际关系难处理、缺乏认同感、工作无从下手等问题纷纷显现。这些问题的出现，直接会导致消沉迷茫的情绪。我们所要做的就是先从心理上调整自己，要坚信拨开迷雾才能见日出，风雨过后就是彩虹，这些问题只是暂时的，随着我们在社区工作的时间渐长，接触的越多，这些工作最终都会得心应手的。

其次，要培养吃得了苦的心理素质，在困难面前绝不后退，要有解决问题战胜困难的决心。我们作为刚走出象牙塔的新青年，面对社会这个大染缸，有很多复杂的问题是我们从没有经历过的，即使是在学校担任过学生干部的我们，面对这些棘手的问题也会感到手足无措的，尤其是在人际关系这方面的矛盾。社区里的工作就是要直接面对群众，处理各种问题和矛盾，有时甚至还会面临各方面的巨大压力。因此我们要劳记“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为”的道理，勇敢地面对自己的选择，用勇气和信心去迎接种种困难的挑战。不能怕苦畏难，不能一遇到挫折就当缩头乌龟，而是要挺身而出，即使受到批评也要坚持下去，这样才能起到在基层锻炼的作用，才能真正融入工作。

二是理论素质。这里的理论素质不单单是指政治理论，还包括法律理论，专业理论和其他各项理论。首先是政治理论素质。作为村官，我们制订规划，安排工作都应从政治上考虑，紧紧围绕国家的大政方针，密切关注国家的宏观决策。要始终保持政治上的坚定性，增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察和处理问题，见微知著，明辨是非。同时，又要思维敏捷，统筹兼顾，处理好宏观与微观，重点与一般，近期与长期，务实与务虚方面的关系，充分调动干部群众围绕大局抓建设的积极性，这样才能保证政治上始终和国家保持一致。

其次是法律理论素质。当代社会，绝大多数社会冲突都是利益冲突，这些冲突基本上属于法律纷争。我们未必能够解决基层发生的纷争，但是，知法懂法至少知道如何引导群众和解，指引纷争当事人通过合法渠道解决纠纷。 我们作为新一代的大学生也许对大的法律道理有所了解，可要谈到有关居民切身利益的法律法规还是茫然的，如婚姻法、产权法等。而这些恰恰是居民群众最为需要和关心的。大到遗产继承、子女抚养，小到邻里纠纷、拆迁建房，这些都需要有法律作支撑，没有法律法规的约束，就会乱套。而居民本身对这方面的法律也知之甚少，经常会到社区咨询工作人员，如果我们不能替他们解答，不仅会直接影响社区的形象，甚至会给居民带来不便与麻烦。因此大学生村官加强法律理论素质修养势在必行。我们要自觉学习法律知识，不要“法到用时方恨少”。

社区的专业理论素质不同于大学所学的专业知识，而是实际处理社区问题的理论知识。例如了解社区各项活动如何开展，如何做好会议记录及活动总结，如何召开党支部会议等。这些都是要我们在工作中不断摸索总结的。

三是学习素质。是的，学会学习也是一种素质，这里的学习不仅仅是学习上述的各种理论知识，更重要的是学会做人，学会处理纷繁的人际关系。目前，大学生在学校里所学专业大多远离农村或社区急需。知识和......余下全文>>

九：大学生村官面试好过吗？

您好

2013年吉林省大学生村官面试不是特别好过

这个还要看你自己的学习能力和对知识的把控力今年的村官笔试和面试之间的间隔太小了

所以还是建议您报个班次进行学习

具体的可以关注 jl.offcn.com/html/2013/06/19627.html

祝你成功

十：大学生村官面试题:作为一名村官，如果你所驻村庄遇到地震你该怎么办？ 请答得详细点，村官面试题。 10分

平时会先培训给村民们关于地震的一些自救常识，并且会安排地震救护演练，真的发生地震的时候努力把大家聚集到安全空旷的地段暂避