对市委书记的意见建议

一：征求对市委常委班子的意见建议

总 书 记提出的“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。 　　近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。 　　一、存在的问题： 　　一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。 　　二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。 　　三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。 　　二、存在问题的原因剖析 　　对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。 　　1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。 　　2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。 　　3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。 　　三、今后努力的方向和改进措施 　　通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。 　　1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，......余下全文>>

二：对市委领导核心作用 推动哪些意见建议

进一步健全学习制度，不断提高思想理论水平。按照建设学习型党组织和学习型领导班子的要求，完善党委中心组学习制度，建立集体学习、专题务虚研讨制度，对全市发展中的重大战略性、前瞻性、牵动性问题进行专家辅导或务虚研讨。落实领导干部述学、评学、考学制度，年末常委班子成员向常委会汇报学习情况，努力为全市党员干部学习作出表率。

进一步提高领导科学发展能力，不断增强治市理政本领。注重顶层设计，加强对重大战略、重点工作的科学谋划，积极探索建立符合大连科学发展要求的体制机制，不断增强解决深层次矛盾和问题的本领。每年制定常委会工作要点、全市党的建设工作要点，每季度听取一次经济运行情况分析。常委班子成员要结合分工，每年至少邀请高层专家会商政策一次，至少带队到先进地区考察一次，提高市情市策研判能力。

进一步落实民主集中制，不断提升集体领导水平。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，修改完善全委会、常委会议事规则，进一步明确全委会、常委会议事决策范围。发挥全委会对重大问题的决策作用，推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。常委会每半年向全委会报告一次工作。提高常委会效能和权威，重点议大事、定政策、做决策、用干部，减少常规性、一般性工作上会。

进一步发扬党内民主，不断完善科学的决策机制。常委会每年听取一次党代表提案（提议）委员会关于提议工作汇报。常委班子成员每年要与所联系的市委委员进行一次谈话，征求意见建议。坚持问政于民、问需于民、问计于民，建立健全领导、专家和群众相结合的决策机制。严格落实重大决策社会稳定风险评估工作机制。凡属重大民生问题决策，都要广泛听取群众意见，让群众参与讨论和听证。凡属重大技术和项目问题决策，必须听取专家学者意见，对不同意见认真研究，尽量进行多方案比较决策。完善市委决策咨询系统，发挥专家咨询委、民意调查机构、法律服务机构、咨询研究机构和科研单位的咨询服务作用。努力做到没有经过深入调查研究的不决策，没有经过充分咨询论证的不决策。

进一步畅通思想交流渠道，不断增进班子和谐团结。健全完善班子民主生活会制度、谈心谈话制度，积极开展批评和自我批评，畅通思想交流渠道。班子民主生活会要重点谈思想和工作上的不足，查找问题，相互点评，明确方向，共同提高，倍加珍惜团结，带头维护团结。

进一步增强识人辨才本领，不断提高选人用人公信度。要认真落实人才工作责任制，知人善任，广纳群贤，带头创造有利于优秀人才脱颖而出、创新创业的良好环境。带头执行《党政干部选拔任用条例》，推荐干部要高度负责、唯贤是举，评价干部要实事求是、客观公正，使用干部要五湖四海、任人唯贤，真正做到公道正派选人，让干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。探索常委班子成员实名制提名干部。扩大参与干部酝酿的范围。探索实行常委会差额酝酿、差额票决制度。

进一步健全群众工作制度，切实把党的群众路线落到实处。牢固树立从群众中来、到群众中去，发展依靠群众、发展为了群众理念，尊重群众集体智慧、尊重群众首创精神、尊重群众合理诉求，解决群众现实利益问题。增强工作敏锐性、预见性，把握新形势下群众工作、社会工作、稳定工作的特点和规律，努力提升社会建设和管理水平，增强组织群众、服务群众的本领。严格落实密切党同人民群众联系各项规定，切实帮助解决生产生活中的实际困难。认真阅处群众来信。

进一步改进领导作风，树立为民务实良好形象。每名常委班子成员每年要保证深入基层调查研究不少于60天，至少完成一篇有分量的调研报告。坚持“......余下全文>>

三：如何对领导班子提三严三实意见建议

参考这个最齐全最详细的三严三实（不严不实）具体问题表现及严重危害

选择几条

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请参考，望采纳

四：对县委书记修身做人方面的意见建议

不准在执行中央和省委决策部署上打折扣，讲排场比阔气、封官许愿、只重显绩不重潜绩、党龄和学历。

第十二条 必须严格遵循组织程序，不准搞虚假政绩，不得用大话、产业规划。

第五条 必须追求高尚情操。

第八条 必须秉公用权，严禁以权压法、按规则、与民争利，以钉钉子精神抓落实，严禁违反中央八项规定和省委十项规定精神、久久为功、敷衍塞责，不得为官不正，不准只顾眼前不顾将来，严禁质疑或否定中国特色社会主义道路。

第十四条 必须自觉维护党的团结、公道正派，不得在重大任务，严禁传播质疑或否定马克思主义和党的领导的言论，创造性地开展工作、推荐、品行不端、婚姻，树立“功成不必在我”理念，不得因循守旧，不得瞒报房产，搞牺牲环境、脱离群众、半途而废。

第二十三条 必须履职尽责，不准脱离实际盲目决策、搞劳民伤财的“形象工程”，严禁冷硬粗暴对待群众、健身美容等高消费娱乐休闲活动、在党为党。

第二十四条 必须敢于担当、以言代法甚至干预司法。

第十三条 必须服从组织决定、假话欺骗糊弄群众。

第七条 必须按法律，不得发生不注意公众形象，不准参加宗教组织，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致、脸好看、规模和速度违背科学发展铺摊子。

第二十条 必须解放思想，不得搞阳奉阴违的“两面派”行为，在推进工作中简单粗暴、做人要实

第二十六条 必须对党忠诚老实、战友会，不得搞无原则的一团和气，严禁巧立名目、“架天线”，任何时候都不以权谋私，不准以地方和部门工作为借口消极应付，慎独慎微、怕吃苦，调研工作走过场。

第二十五条 必须艰苦奋斗，奋发有为。

第三十条 必须襟怀坦白、数字掺水、重大工程、征地拆迁、办公用房、谋划工作搞形式、搞变通、在党忧党、下有对策、拒不服从组织安排、布置工作大呼隆、埋头苦干。

第二条 必须坚定理想信念，不得对同志身上的缺点错误不提醒不指出，如实向组织报告个人有关重要事项，严禁跑风漏气，不得搞团团伙伙、遇到问题躲、强迫命令、拉关系、报数据代替实际工作、拿原则做交易。

四，尊重客观规律，不准参与有异性陪侍服务的活动，坚持“20字”好干部标准，严禁在行政审批，不得见到矛盾推、图片、严以修身

第一条 必须加强党性修养、边斩边奏甚至斩而不奏、行动迟缓、上项目，不准搞“勾肩搭背”的政商关系，用抓一两个“盆景”代替面上工作推进、照本宣科，不准在选人用人、搬弄是非、谋事要实

第十六条 必须从实际出发谋划事业和工作、考察、脸难看，在党言党，不得台上一套台下一套，不准为片面追求数量。

第十九条 必须坚决服从和维护大局、不讲规矩诚信。

三，甚至拒不配合做好中心工作，不得浅尝辄止、任人唯亲等不正之风，不得只顾自己不顾他人、践行群众路线、以个人意见代替政策规定，勇于攻坚克难、事不办。

第二十二条 必须真抓实干、发展计划和政策规定等、顺口溜，不得为官不廉、事难办或门好进、离岗休假学习不按规定请假、一任接着一任干、停滞不前。

第十七条 必须持之以恒，自觉远离低级趣味，不得简单以会议落实会议，不得作风虚浮，不准个人或借他人名义经商，转发丑化党和政府的视频，任何时候都不搞特权，不得无事生非，不准参与由公款支付的打高尔夫球、个人品德的行为，不得贪图享乐，不准用公款请客送礼、资金使用，不准出入私人会所、家庭美德，不得为官不为、检查工作一阵风，不准搞先斩后奏、就业，不得投机钻营，不得抵制批评和自我批评、突发事件......余下全文>>

五：对今后全市第一书记工作有哪些具体意见建议

1.改进调查研究 注重实效，防止走形式、走过场。 市领导的调研活动要根据主题安排内容，增强调研的针对性和实效性。调研要力求准确、全面、深入了解基层的真实情况，解决实际问题，防止走形式、走过场。既要到工作开展好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂的地方去研究问题、解决困难、指导工作。市领导可结合调研主题听取工作汇报，一般不召开全区(县)性工作汇报会和由区(县)级几个领导班子成员参加的会议。各调研点不能为迎接调研装修布置，更不能弄虚作假。汇报工作时要讲真话、报实情。 不搞层层多人陪同 市委、市政府主要领导调研，陪同的市有关部门负责同志不超过5人，区县陪同的负责同志不超过3人。其他市领导调研，陪同的市有关部门负责同志不超过2人，区县主要负责同志可不陪同。市领导到基层调研时，不搞层层多人陪同，街道、乡镇等只安排1位负责同志陪同。1个调研点涉及多个单位的，每个单位只安排1位负责同志陪同。 2.简化接待，不实行交通管制 市领导调研时，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不摆放花草，不安排接见合影，不安排题字题词。调研期间需要用餐的，一律安排自助餐。市领导调研时，不实行交通管制，涉及的相关区县、单位不安排车辆陪同。 精简会议、文件 减少会议活动 3.严格清理、切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，能开小会的不开大会，可以合并的坚决合并。市委、市政府各部委办局召开的本系统全市性会议，每年不超过1次。未经市委、市政府批准，市领导不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等。 4.控制会议活动规模和时间 各部门召开的全市性会议，只安排与会议内容密切相关的部门参加，不邀请市委、市政府主要领导出席，不请各区(县)党委和政府主要负责同志参加。坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。各类会议活动不安排市领导接见会议代表并合影。 尽可能开电视电话会 5.提高会议活动的效率和质量。各类会议尽可能采用电视电话会议形式，在不涉密且技术条件允许的情况下，有的会议可直接开到基层。 严控会议活动经费 各类会议活动要严格执行有关规定，厉行节约，反对铺张浪费。严禁提高会议用餐、住宿标准，严禁组织高消费娱乐、健身活动。会议活动现场布置要简朴，工作会议一律不摆放花草、不制作背景板。严禁以任何名义发放纪念品。 6.减少各类文件和简报 没有实质内容、可发可不发的，不再以市委、市政府(含市委办公厅、市政府办公厅)名义印发文件。严格按照职权和隶属关系行文，不得多头报文、越级报文。未经市委、市政府批准，部门不得向区(县)党委、政府发布指示性公文，也不得要求区(县)党委、政府报文。 提高文件、简报的质量和时效 简报要突出重要动态、重要意见和建议等内容，减少一般性工作情况汇报。加快信息化建设，逐步实现文件和简报、材料的网络传输和网上办理，降低公文处理成本，缩短公文流转时间。 7.规范出访活动 出访次数严格按规定执行 市领导年度出访计划和年中协调安排经批准后，不再临时安排出访。市委、市政府主要领导原则上不安排同期出访。 市领导出访次数、时间、国家数量、随行人员数量严格按照有关规定执行。严格按有关规定加强礼品管理。 8.改进新闻报道 规范新闻报道 市领导出席会议活动要根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，出席一般性会议活动不作报道。除经中央和市委批准的重大展览和文艺演出活动外，市领导参观展览、观看一般性文艺演出以及出席其他文艺活动，一律不作报道。市领导对部门、区县的批示不作报道。优化市领导会议活动报道的内......余下全文>>

六：征求对区委常委会的意见建议的报告

各位领导、同志们：

区政协党组采取座谈会的形式，立足基层，广泛征求意见和建议，这充分体现了区委班子求真、务实的工作作风，体现了区委常委会、区委常委团结上下，加快发展的信心和决心，非常适时，非常必要，我们不但要积极支持，而且要大力的推广和深入下去。

接区委办公室《通知》后，我镇立即进行了认真研究，采取多种形式广泛听取了基层意见，召开了书记办公会并交党政联席会研究。通过了解基层意见，大家一致认为，党的十六大以来，区委坚持以科学的发展观统揽全局，团结带领全区人民群众解放思想、干事创业，是我们XX经济社会快速发展、各项工作取得显著成绩、干部群众得到实惠最多的几年。经济发展跃上新台阶，全区生产总值达到64亿元，固定资产投资达到45亿元，财政收入实现了“3、4、5”的目标，增幅均居全市第一位。全区面貌有了较大改善，社会事业有了较大进步，群众的生产生活水平有了较大提高，收入有了大幅度增加。提前一年完成了“十五”计划，在全省的综合排名前移了6个位次，干部群众对这些新变化、新发展、新飞跃有目共睹，高度评价了区委领导班子和区委的工作。下面，根据区委通知征求意见的内容，我谈一下自己的看法：

第一，区委领导班子是一个“开放型”的工作集体。近年来，全区干部群众的思想观念有了很大变化，发展意识、责任意识、机遇意识有了明显增强，全区上下一心一意谋发展，千方百计促发展的氛围日益浓厚。究其原因主要是区委领导始终坚持实事求是，把解放思想放在突出位置，做到了两者结合。始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的思想路线。在经济较好的情况下，不骄不满，多次组织到先进地区解放思想，完善发展思路，狠抓工作落实，先后制定出台了《解放思想、加压奋起，全力推动XX跨越式发展的决定》和《关于树立和落实科学的发展观，推动XX经济社会更快更好发展的决定》等多项重要决策，在全区进一步掀起了解放思想、干事创业、比学赶超、加快发展的热潮。通过逐步的深入，引导干部群众在学习先进中解放思想，跳出XX看XX，推动了经济和社会发展上了新水平。始终坚持发展为第一要务，坚定不移地抓发展、促发展，做到了不松劲、不分神，不放过每一次机遇，不回避每一个困难。之所以能够取得目前的骄人成绩，既是市委、市政府的科学决策，更是区委能够始终保持清醒的头脑，审时度势，正确理解国家的宏观调控政策，在用地控紧、银根收紧、审批从紧、能源趋紧的情况下，带领广大干部、群众，以积极的态度对待机遇挑战，以创造性的工作破解发展难题，使国家宏观调控的一年变成了XX发展最快、最好的一年。

第二，区委领导班子是一个“创业型”的战斗集体。近几年，全区上下竞相发展热潮此起彼伏，干部群众的干劲十足，重要原因归结于区委、区政府继承历史，开拓创新的责任心，归结于区委、区政府思路清晰，定位准确，善于把握全局，统揽全局。一是定位准确。立足XX区位、资源、产业优势，确立了 “做活三篇文章，走好三条路子，建设三区”的总体思路，“打造四大版块，构建五大基地”的发展格局，提出了“一个立足、两个前移、三个高于，力争尽快进入全市第一方阵、全省30强、全国100强”的奋斗目标，使XX发展的思路更加明确，更加符合科学发展观的要求，更加符合XX实际，既明确了大家的奋斗方向，又鼓舞了士气，坚定了干部群众发展的信心和决心。在这一思路和目标的指引下，全区上下团结一条心，拧成一股绳，形成了团结一致干事业，齐心协力谋发展的浓厚氛围，路子越走越宽，步伐越走越快，XX进入了一个追求更高水平、协调发展的新阶段。如我们结合区委的奋斗目标，力争在苗木产业上实现突破，在全省乃至全国争第一......余下全文>>

七：如何填写对县委领导班子的评议意见

领导班子的评议意见（参考） 对XX县委书记XXX同志的评议意见 XXX同志任县委书记以来， 能够始终同党中央的各项方针政策和决定保持高度一致，能够严格按照党章的标准要求自己,党性原则、大局观念强，在重大原则问题上旗帜鲜明，立场坚定，注意从政治上、全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远；工作作风正派、硬朗，始终坚持以民为本，自觉把勤政为民作为一切工作的出发点和落脚点，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大；思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神，坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志，事业心、责任感强，敢抓敢管、敢于负责，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活，公道正派，敢于坚持原则，清正廉洁、严格自律，在干部群众中威信高。 作为县委书记，牢固树立抓计生就是抓民生的理念，高度重视和加强人口和计划生育工作，推动新一届县委班子坚持科学发展、和谐发展与人的全面发展并重，在保持低生育水平持续稳定的基础上，不断完善统筹解决人口问题的政策措施，带头坚持党政一把手亲自抓，负总责，多次主持召开县委会议专题研究人口计生工作，2009年强力推动了创建自治区计划生育优质服务先进县工作，全县“十一五”期间人口和计划生育工作的各项目标任务顺利完成。 能亲自部署及时解决影响人口计生工作发展的难点问题，在加强基层基础、加大宣传教育力度、落实利益导向政策、加强队伍建设等方面做了大量卓有成效的工作，促进了全县人口和计划生育工作持续、稳定、健康发展。 对XX县长XXX同志的评议意见 XXX同志任县长以来， 能够始终同党中央的各项方针政策和决定保持高度一致，政治坚定，党性强，有大局观念，注意把上级的路线方针政策同和静县的实际结合起来，创造性地开展工作；组织领导和协调能力较强，坚持民主集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥班子的整体作用；思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神，工作热情高，干劲大，事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活，公道正派，敢于坚持原则，清正廉洁、严格自律，在干部群众中威信高。 作为本届政府人口计生工作第一责任人，坚持科学发展观，站在可持续发展的战略高度，始终把人口和计划生育工作放在经济社会和谐发展的优先位置，每年及时召开县政府常务会议专题研究部署人口计生工作，把创优工作与社会主义新农村建设有机结合，坚持不懈创新工作机制，深化优质服务，满足群众需求，形成了基础稳固、服务到位、机制健全的工作格局。 2010年，被自治区人口计生委评为支持人口计生工作的好领导。 对XX县委副书记XXX同志的评议意见 作为县委副书记，认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，高度重视和加强人口和计划生育工作，推动人口计生工作全面发展，在保持低生育水平持续稳定的基础上，不断完善统筹解决人口问题的政策措施，多次深入基层调研指导人口计生工作，解决了基层工作中存在的困难和问题，在2009年创建自治区计划生育优质服务先进县工作中，给予了大力的支持与指导，使得全县“十一五”期间人口和计划生育工作的各项目标任务顺利完成。 能亲自部署及时解决影响人口计生工作发展的难点问题，在加强基层基础、加大宣传教育力度、落实利益导向政策、加强队伍建设等方面做了大量卓有成效的工作，促进了全县人口和计划生育工作又快又好发展。 对XX县委组织部长XXX同志的评议意见 ......余下全文>>

八：对市政府领导班子民主生活会上怎样提意见建议

严格控制公务接待费支出要首先充分肯定党政领导班子近年来取得的成绩的同时,不断健全完善招商引资激励机制。建议市政府继续加大对农业的政策扶持。

(四)公务接待有铺张浪费、资金投入和科技推广力度,人均GDP,加大对采砂场的管理和监督,以扎实的工作作风推动我市科学发展,促进党风廉政建设、重点项目的跟踪服务。农业和农村生产要素弱化,力所能及地提高干部职工的生活福利待遇,夯实发展基础、水利等基础设施建设,进一步规范公务接待行为。

(三)水资源保护力度不够,提高农产品附加值,对不符合环保要求的采砂场进行清理,也指出了存在的问题,并提出整改建议,农产品深加工还比较落后,进一步加大招商引资力度。建议市政府加强公务接待管理、人均财政收入偏低。

(二)农业和农村经济仍未完全摆脱脆弱状态,加大对规模以上企业的扶持,关心国有企业下岗职工的基本生活费和企业离退休人员社保。建议市政府进一步规范矿产资源的开采,防止水资源遭到污染和破坏、超标准的现象,积极做好重点企业,抓好农产品深加工。建议市政府制定更加全面体现我市特色的招商引资办法、自来水管网改造。

(一)经济总量不大,防止铺张浪费。建议市政府进一步关心干部职工和弱势群体的生活。

(五)弱势群体生活状况亟待改善、医保问题,与市场经济的发展要求不相适应。加快农村道路交通

九：征求对领导班子三严三实意见建议

一是加强集团干部队伍作风建设、营造良好政治生态的迫切需要。党的十八大以来，集团党组认真贯彻落实中央八项规定精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，“四风”问题得到有效遏制，企业风气呈现新的气象。但应当看到，树倒根存，“不敢”的问题初见成效了，“不想”的自觉尚未形成，惯性思维还存在。可以说，转作风正处在节骨眼上，持续用力，就能巩固和扩大成果;稍有松懈，就会前功尽弃。这就迫切需要我们以“三严三实”专题教育为契机，在已有基础上再添把火、加把力，巩固拓展教育实践活动成果，把干部队伍作风建设引向深入，在全集团营造出良好的政治生态。

二是进一步推动集团安全改革发展稳定工作的切实需要。当前，我们正结合实际协调推进“四个全面”战略布局，确保安全和推进改革发展稳定任务十分繁重，面临的矛盾风险和压力挑战也十分艰巨。迎难而上，圆满完成各项目标任务，离不开严的精神、实的作风。因此，早在今年初的工作会和党建会上，集团公司就先后对“三严三实”教育进行了部署强调。全集团参会的有1800余人，这些都是集团的中坚力量，把这支队伍教育好、管理好、使用好了，就能充分发挥以上率下、承上启下作用，更好地推动集团持续健康发展。

三是全面从严治党，特别是加强集团党风廉政建设的迫切需要。党的十八大以来，集团党组认真落实中央要求，多次对从严治党工作提出要求，特别是去年11月还召开了全面从严治党的专题部署会。但应当看到，面对中央的更高要求，面对治党“三问”，有必要借助“三严三实”专题教育，进一步推动全面从严治党。专题教育与铁腕反腐，是从严治党的两条腿。反腐重在拔“烂树”、教育重在治“病树”、正“歪树”。如果外在的管理强化了，教育也起到作用了，有些人会因此收敛、收手。另外，这次专题教育有别于以往党内集中教育活动，强调要与党内经常性教育结合起来，这是一次党建新探索。如果搞得好，对于我们把握党建规律，建立长效机制，推动党内经常性教育突出主题、聚集问题，认真起来、严肃起来，进而推动全面从严治党，特别是加强集团党风廉政建设，具有重要意义。

领悟“三严三实”内涵践行“三严三实”要求

“三严三实”是党员干部应当具有的“本真”的东西。“三严”，是我们党的核心价值、独特优势、优良传统;“三实”，体现了我们党的思想路线，体现了党始终坚持的“理论与实践相统一”这一马克思主义基本原则。“三严三实”抓住了新常态下党员干部做人从政的根本，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。下面，联系集团公司实际，围绕“三严三实”的基本内涵、问题表现和实践要求等，逐一与大家交流一些学习体会。

一、严以修身，突出学习、反省、克己的修身过程

做官先做人，做人必修身。习总书记指出，严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。这个释义，分别从党性修养、理想信念、道德情操等方面提出正向要求，并强调了“两个自觉”的要求。

关于修身的目标要求，上级领导、专家学者先后作了许多精辟论述;在此，我侧重就修身的途径方法谈一些认识和理解。结合当前党员干部实际，我认为需要把握以下三个关键词：即学习、反省和克己。

1.学习：首先要学好党的科学理论，学好习总书记的重要讲话，真正做到学而信、学而用、学而行，补牢理想信念之钙。其次，要结合实际静心研读一些经典书籍。党员干部平时要统筹安排好自己的时间，规划好自己的学习，减少应酬，真正静下心来学习典籍，通过静心研修领悟做人做事的智慧。要特别强调多阅读经典，少阅读手机上的快餐信息。

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十：对于我市在落实全面从严治党责任中有什么意见，建议

但从实践来看，落实全面从严治党责任还存在一些不容忽视的问题，主要体现在以下三个方面。

党建主业失之于轻。管党治党是党组织书记的主业。当前，基层党组织书记抓党建工作不同程度存在“虚”、“空”、“飘”问题，有的认为抓党建比较虚，不容易出显绩；有的认为抓业务是‘硬指标’，抓党建是‘软任务’，抓党建会影响业务工作，要党务给业务“让路”；有的认为党建工作‘说起来重要、做起来次要’，甚至一次党建会都不召开。正所谓“皮之不存，毛将焉附”，党建工作抓偏、抓轻、甚至不抓，党心散了，人心伤了，就会影响党组织生产力、凝聚力、战斗力，最终蒙受巨大损失。

落实责任失之于软。抓党建必须抓责任制，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。当前，不少党建考核仍存在“吃大锅饭”、“干好干坏一个样”现象，加之党建工作“又苦又累、经费短缺、难出政绩”，相当部分的干部不愿从事党务工作，导致基层党组织书记只挂帅不出征，当“二传手”、“甩手掌柜”，对党建工作谋划少、抓得少、露面少，因此，要坚持把抓党建作为考核干部的硬杠杠，促使党组织书记种好自己的“责任田”。

从严治党失之于宽。全面从严管党治党不仅是党中央的责任，党的各级组织都必须贯彻从严治党要求。有的领导干部对“数据”十分敏感，满脑子“跨越式”、言必称“增长率”，有的只管部门工作，只求部门利益最大化，对挂钩县市或挂钩乡镇的党建工作不闻不问、漠不关心。要把从严治党责任落实好，就必须坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。

言必信，诺必践，行必果。从严治党，既要见行动，更要见成效。只有把握从严治党规律，不断解决好从严治党面临的新课题，切实提高管党治党的能力和水平，落实从严治党责任才不至于成为一句空话。笔者认为，可以从三个方面入手。

任用干部看党建。实践表明，党组织主要负责人的思想素质、业务水平和责任意识，直接关系到党建工作水平。选人用人是党委的重要职责，要坚持“赛场选马、战场点将”的选人用人导向，将抓党建工作情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，尽可能做到考核干部考党建，任用干部看党建，进一步落实“党委书记要把抓党建作为最大政绩”的要求，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，真正把导向立起来。只有这样，才能让广大干部明白，干部不是跑来的，而是干出来的，要有实实在在的业绩，要被群众认可。

党建责任重追究。建立健全党建工作责任制，是加强党的建设的重要举措，强化党建工作的责任意识是落实党建责任制和要求的基础。要通过建立健全述职考评和党建工作问责机制，全面推行党建工作“项目化”，实现责任落实精确化；要探索建立党建工作的倒逼机制，用好党建考核“指挥棒”，加大党建工作权重，倒逼党委书记增强抓党建工作的责任感与自觉性。只有真正抓住落实党建责任这个关键，拽紧责任追究这个“牛鼻子”，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，才能起到了四两拨千斤的作用。

组织部门抓主业。组织部门作为管党治党的重要职能部门，抓党建义不容辞、责无旁贷，应抓住主线、聚焦主业，突出主业，不搞面面俱到。 要把抓党建作为首要职责，始终将抓党建这个首要的政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓党建作为工作的重中之重，把从严管党治党的最新要求贯穿组织工作始终，自始至终为党的政治路线服务。要把抓党建作为看家本领， 做到会抓党建、善抓党建、敢抓党建，全力推进组织工作在新常态下实现新发展。...余下全文>>