纪检干部纪律要求

一：纪检监察干部应具备哪些基本素质

一、作风要廉

廉洁，是对纪检干部的第一要求。俗话说“打铁必须自身硬”，纪检干部是监督别人的，如果自身不廉洁，一身毛病，别人就不服气，就会从总体上影响纪检工作的效果。有的领导干部台上讲一套，台下做一套，纪律都是给别人讲的，规矩都是给别人定的，对自己没有约束，这样不但起不到教育效果，反而会严重影响纪检干部队伍的形象，影响党的纪检工作的权威。这就好比用一块不干净的抹布去擦桌子，只能是越擦越脏。所以选拔纪检干部，思想作风廉洁是第一的要求，也是最基本的要求。对于那些对自身要求不严、行为不廉的干部，要坚决清除出纪检干部队伍。

二、品行要正

纪检干部监督别人，但同时也被别人监督，也会被别人品头论足，也必定潜移默化地影响着周围的人。由于其岗位的特殊性，纪检干部对周围干部群众的影响力可能要远远超过其他党员干部。因此，对于纪检干部来说，具备良好的思想品德就成了另一个重要要求。纪检干部，要带头遵守党的纪律和国家法律，带头执行党的决议和方针政策；要恪守从政职业道德，要讲学习重修养，讲党性重原则，讲民主重团结，讲责任重实干，讲廉洁重品行；要遵守社会公德和家庭美德，真正做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人，成为社会主义道德的模范。

三、业务要精

精通业务，这是任何岗位、任何干部都应该具备的基本素质，纪检工作也不例外。纪检干部要想履行好党赋予的职责，不负人民重托，就必须努力学习业务，深入了解纪检工作的特点和规律，熟练掌握党的纪律要求，熟练掌握工作程序和工作方法，正确把握和运用党的方针政策，全面落实“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，不辱使命，不负重望，切实履行好“保障党员干部队伍纯洁性”的神圣职责。同时还要加强自身的理论修养，认真学习党的理论，坚持理论创新，用以指导工作实践，从而不断提高实际工作的质量和效果，使我们的每一项工作都做得扎实，都经得起时间和历史的考验。

四、政治要硬

政治要求，是对纪检干部的又一个特殊要求，要求他们政治觉悟要高，政治敏锐性要强。一是要对党忠诚。要忠诚于党，忠诚于人民，要顾全大局，始终保持同党中央的高度一致，努力维护党的团结统一，要以对党的事业高度负责的精神，坚定不移地履行党赋予的监督职责，无愧于党；二是要对人民负责。要始终贯彻“以人为本，执政为民”的方针，不忘党的宗旨，坚持贯彻党的群众路线，坚持人民利益至上，密切联系群众，真正依靠群众，坚决同一切违背群众利益的行为作斗争，努力维护人民群众的具体利益和根本利益，无愧于人民；三是要对党员干部负责。干部是我党的宝贵财富，是党的路线方针政策的践行者和落实者，干部队伍素质的高低决定着党的意图实现得好坏。保持干部队伍的清正廉洁，既事关党的前途命运，也事关党员干部的切身利益。要树立大维护的观念，正确认识监督与保护的关系，坚持“源头抓、抓源头”，预防和杜绝比抓人治罪更为重要，这是纪检干部必须要认识和处理好的一个重要关系，无愧于广大的干部，无愧于崇高的纪检工作事业。

二：纪检监察机关工作人员应该遵守哪些工作纪律？

纪检监察机关工作人员应严格遵守党和国家对党政机关工作人员的各项工作纪律要求，不得有下列行为：　　(1)利用职务便利和纪检监察机关的影响，为案件当事人说情；　　(2)瞒案不报、压案不办，或者拒不执行、拖延执行领导的工作安排；　　(3)越权批办、催办有关工作事项，私自干预有关单位的案件处理或干部人事工作；　　(4)利用职务便利，或者通过所联系的地区、部门为本人、亲友谋取工作安排调动、干部录用提拔、经商办企业、收受钱物等方面的利益；　　(5)因公出差期间，未经批准，单独外出彻夜不回驻地；　　(6)出差携带亲属，或者擅自变更出差路线绕道探亲访友、旅游观光或办理其他个人事务；　　(7)在下级单位、工作联系单位或涉案单位报销各种应由个人支付的费用，接受其提供的外出私人免费旅游、度假、探亲等利益；　　(8)私自向下级单位、工作联系单位索要或借用交通工具、通信工具、办公设备；　　(9)接受可能对公正执行公务有影响的宴请，参加用公款支付的营业场所娱乐活动。

三：纪检监察干部必须是纪律委员会委员吗?

纪委除常委外，一般不在委员。

四：纪检监察包括哪些工作

纪检基本上是对党员是否遵守党纪的事宜，并按照《中国共产党员纪律处分条例》进行监督和监察；

监察是行政监督，是对国家公职人员在履行自己的职责时是否存在失职、渎职以及贪污受贿等行为进行的监察；

当然具体的操作范围很广，包括方方面面的事宜。

五：纪检监察工作的主要内容是什么

政策、转递、协助主管领导受理党员，督促检查落实党风廉政建设责任制的情况。做好登记。

六，学习纪检、积极配合有关部门做好党风党纪和廉洁从政的教育，熟悉并掌握党纪政纪各类条文法规、协助主管领导调查处理基层党组织和党员、监察的理论、归档工作、 认真完成领导和上级纪检监察机关交办的有关工作。

三、宣传。

十、催办工作、深入基层开展调查研究。

九、协助主管领导做好受理基层党组织、自办、党的方针政策。

七。

四一；围绕中心工作、学院的决议决定和规章制度的情况的监督检查，不断提高业务能力。

五，做好案件的整理、调研等工作、认真学习党的各项方针。

二、协助主管领导做好党风廉政建设的日常工作。

八，积极认真参加执法监察工作，对纪检监察工作提出建设性的意见、党员领导干部及行政干部不服党纪政纪处分的申诉、党员和领导干部违反党纪政纪的信访和举报工作、干部违反党纪政纪的行为、党员和处级以上党员领导干部及处级以上行政干部贯彻执行国家的法律法规、 协助主管领导做好对基层党组织、服从安排

六：怎样用铁的纪律锤炼过硬纪检干部队伍

作风过硬。

1、必须从严治纪、从严律己、从严带队伍，切实加强作风建设，树立和弘扬优良作风。

纪检监察干部要认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，提高党性修养，改进思想作风、工作作风和生活作风。要坚持理论联系实际，深入基层、深入实际、深入群众，对于工作中出现的新情况、新问题，进行科学分析和理性思考，探索出内在规律和解决办法。要认真贯彻执行党的路线方针政策，恪守职业道德，刚正不阿，坚决反对和抵制不正之风，打造作风过硬的队伍。

2、按照“转职能、转方式、转作风”的要求，进一步提高纪检监察机关和纪检监察干部的履职能力。纪检监察干部要牢记“两个务必”，严守党的政治纪律，做到克己奉公、一身正气、两袖清风。要保持头脑清醒，经得住考验，做到慎欲，不让欲望牵着鼻子走；慎权，不当权力的奴隶；慎微，不让小节毁了大节，小错酿成大错，始终保持清正廉洁的政治本色。要始终以党纪国法告诫自已，用党性原则要求自己，常思“贪欲”害，常洗“名利”脑，常敲“自警”钟，对自己严格要求、洁身自好，打造廉洁过硬的队伍。

3、要有过硬的政治素质，始终坚持正确的政治信念和政治立场，始终忠诚于党和人民，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策，为党的事业提供坚强有力的保障。纪检监察干部必须以坚强的党性作保证，善于把握不同时期，党对我们的需要，树立正确的政治方向。必须时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，对人民高度负责，在大是大非面前，头脑清醒、旗帜鲜明，做为人民服务的事，具有良好的思想政治素质，坚决与党中央保持高度统一。

七：把纪律和规矩挺在前面.对派驻纪检组有怎样的新要求

一、关于对两个主要问题的再认识。

两个主要问题一个是纪检组的定位问题，另一个是纪检组如何开展监督的问题。之所以谈这两个问题，是因为它们是开展纪检组履行好监督职能的基本前提，必须弄清楚。

纪检组定位问题。我们知道纪检组的主要职责是监督，监督有内部和外部监督，内部监督实质上是一种部门管理行为，外部监督才是严格意义上的监督。纪检监督就是这种外部监督，它与部门之间其实是一种监督与被监督的关系，而且具有一定的独立性和权威性。笔者认为这就是纪检组的基本定位。当然，纪检组长作为部门党组成员，应当为部门加强党风廉政建设提建议。但是，纪检组长的角色是主要和基本的，离开了这个监督就失去了意义。

如何开展监督的问题。笔者认为，纪检组的监督应该是对驻在部门党风廉政建设进行的依法和有效性监督。对驻在部门党风廉政建设进行的全方位和防范性监督。应该是对驻在部门党风廉政建设检查的再检查，监督的再监督。根据上述特点，监督工作应当着重从以下五个方面开展：

一是监督必须全方位。凡是驻在部门涉及党风廉政建设的工作都要全面进行监督，单位工作范围有多大，监督范围就有多大。

二是监督必须全过程。对部门存在廉政风险和涉及党风廉政建设方面的工作环节都应全面介入（介入不是分管和参与），廉政风险和问题在哪里，监督必须到哪里。

三是监督必须有重点。重点监督部门履行党风廉政建设全面领导、选人用人、作风建设和源头治理责任情况，落实党组“主体”责任。

四是监督必须常态化。积极探索建立和健全常态化的纪检监督机制，不断督促驻在单位认真抓好党风廉政建设工作。

五是监督必须重实效。通过实施各种行之有效的监督手段，使干部职工不敢腐、不能腐和不想腐，不出事或少出事。

二、目前监督工作存在的主要问题。

“三转”之后，纪检组监督方面存在这样那样的问题，如一些纪检组长认为“三转”以后没有多少事可做，有的认为不参与具体工作怎么监督等等。就笔者了解主要有四个方面的问题：

一是认识上存在着明显的偏差。有的纪检组长和部门“一把手”依然认为纪检组接受同级纪委和驻在部门党组的双重领导，理由是纪检组是纪委派出机构，纪检组长又是部门党组成员。没有把纪检组与党组成员这个角色严格区分开来，把纪检组从代同级纪委对驻在部门监督的角色人为的变成了被驻在部门领导的被领导者角色。结果，使纪委对派驻纪检组的统一领导名不符实。

二是监督不到位问题比较突出。不少纪检组在工作上不同程度的存在着越位、错位和缺位的问题，没有聚焦“主业”，把监督拓展到驻在单位有关的工作和环节之中，把事前和事中的再监督作为重中之重，没有突出问题导向，切实做到抓早抓小抓预防。有的承担了一些“主体”责任方面的工作，荒了监督的“责任田”。

三是监督上存在硬不起来问题。一些纪检组长担心自己提的建议和意见多了，会伤害领导之间的和气，不利于班子团结和工作开展；怕开展的工作多了增加部门和干部职工的负担，影响业务工作；怕工作认真了干部职工不理解，甚至得罪人，丢选票。

四是开展监督工作的阻力比较大。个别部门对纪检组工作重视和支持的不够；一些部门认为纪检工作不打“粮食”，抓一抓就行了；对于纪检组提出的意见和批评，一些干部职工认为是与自己过不去等等，实实在在的推开纪检工作，难度比较大。

三、进一步强化监督工作的对策和措施。

我们的工作就是过河，不解决桥和船的问题，过河就是一句空话。根据目前实际，要切切实实做好“三转”工作，发挥纪检组的监督作用，必须解决好职能定位和方法问题。这就必须认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，大力推进监督工作的法制化和标准化，对监督工作实行法制化和标准化管理。把纪检工作纳入法制化轨道......余下全文>>

八：纪律检查机关办案人员的四不准纪律要求是哪些

中央纪委监察部领导对纪检监察干部明确提出了“四个不准”的纪律要求，分别是

不准发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论；

不准越权批办、催办或干预有关单位的案件处理等事项；

不准以案谋私、办人情案；

不准跑风漏气、泄漏工作中的秘密；

“四个不准”划设了纪检监察干部执纪用权的基本规则，严明了纪律“红线”，为严厉整饬纪检监察干部队伍提供了有力依据。

九：纪委的相关规定

《中国共产党章程》对中央纪委作了明确规定。 党的中央纪律检查委员会全体会议，选举常务委员会和书记、副书记，并报党的中央委员会批准。党的地方各级纪律检查委员会全体会议，选举常务委员会和书记、副书记，并由同级党的委员会通过，报上级党的委员会批准。党的基层委员会是设立纪律检查委员会，还是设立纪律检查委员，由它的上一级党组织根据具体情况决定。党的总支部委员会和支部委员会设纪律检查委员。 党的中央纪律检查委员会根据工作需要，可以向中央一级党和国家机关派驻党的纪律检查组或纪律检查员。纪律检查组组长或纪律检查员可以列席该机关党的领导组织的有关会议。他们的工作必须受到该机关党的领导组织的支持。

十：党的各级纪律检查委员会的主要任务是什么？

党章第四十四条中规定：“党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，骇助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。”“各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；对党员领导干部行使权力进行监督；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉；保障党员的权利。”