一：杭州公积金最低基数是多少
看单位给你的工资基数还有单位缴纳比例来看基数。如果工资差不多，缴纳基数少了说明缴纳比例降低了，但你拿到手的多了。缴纳基数是公司的福利政策不会因为个人进行变更的，如果想高缴纳基数的公司一般是央企、外企会高点，一般按最高比例10%执行。
二：社保及公积金个人和公司缴纳比例分别是多少
不知你在哪个城市
以深圳为例来说：
非深户：个人8%，公司10% 医疗多为农民工医疗，公司缴全部费用。
深户：养老 个人8%，公司11% 医保个人2%，公司5%
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憨积金是根据公司情况5%---20%自选的，基本是个人和公司一样，最低5%，最高20%
三：杭州市住房公积金的缴存比例是多少？
12%
四：杭州公积金的缴存比例是多少，个人与单位分别多少
1787,单位和个人 各占1 2%
五：住房公积金缴存比例到底什么意思，如何算的
缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进），缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。
比如你的基本工资（缴存基数）为2000，公司及个人的缴存比例都是10%，不考虑社保个税什么的话，那每个月，你领到手的工资就只有1800，有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，所以你实际上的收入是2200，但可以自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。
六：住房公积金占工资比例是如何计算的？
如果是说住房公积金占工资比例为8%的话，就是表示总额，也即个人加单位合计占工资的 8%
如果明确说是个人负担的是工资的8%，那么个人=单位=工资*8%
目前，北京个人和单位各6%，合计12%
七：杭州公积金单位个人缴存比例
你好，《住房公积金管理条例》明确规定，住房公积金的缴交比例为8%-12%；企业和个人比例是一样的，合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。
八：正常来说公积金缴存比例一般是多少
缴纳住房公积金:
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;
1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。
单位如何缴存公积金：
老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；
新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；
合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。
个人如何缴存公积金：
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
注意事项：
对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；
住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。
九：2016年的杭州社保和公积金上限是多少
杭州市住房公积金缴存基数为职工本人2015年月平均工 资，且不得超过杭州市2015年职工月平均工 资的3倍，即19717元。
依据杭州市人力资源和社 会保 障局网站消息
2016年度住房公积金年度调整工作于将于7月1日至9月30日进行。
调整后，住房公积金缴存基数为职工本人2015年月平均工 资，且不得超过杭州市2015年职工月平均工 资的3倍，即19717元。
其中，机 关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定，按同级人社、财政部门核定口径计算。
企业和其他组 织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2015年在本单位的月平均工 资计算，工 资口径按国 家统计局规定列入工 资总额的项目确定。
国 家统计局规定列入工 资总额的项目是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬，不论成本中列支的还是在其他项目中列支的，均应计入工 资总额，包括计时工 资、计件工 资、奖金、津贴和补贴、加班加点工 资等。
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法可按照下面的公式来计算：
个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额
其中，住房公积金缴存比例为12%，且同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因，低于12%的缴存住房公积金的，应经本单位职工代 表大 会或者工会讨论通 过，并向杭州住房公积金管理中心申请降低缴存比例。
在提取住房公积金方面，若用于购 买、建造、翻建、大修自住住房的，需要提取住房公积金用来偿还产权自有的住房贷 款本息，市民要连续正常缴存住房公积金满3个月，且本人及配 偶在本市(含主城区、萧山区、余杭区、富阳区)无自有产权住房且租赁住房。
十：2016年杭州住房公积金基数最低多少
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
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