慰问退休职工方案

一：机关是否可以对离退休职工发放慰问金及物品?

可以，但要有确实的理由，如下发的文件或上报上级主管单位获批后。

二：退休人员发放慰问金标准多少

按月领取：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项之和为每月领取额。

注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

三：职工和已退休职工的节日慰问费怎么做会计分录？

1，计提时分录：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬---福利费或工会经费

2，发放时分录：

借：应付职工薪酬--福利费或工会经费

贷：库存现金

四：企业慰问离退休职工发生的费用列入什么科目?

管理费用--福利费

五：慰问退休职工拿什么物质较好

慰问退休职工拿职工所需的生活用品就可以了

六：工会可以向退休职工发放慰问品吗

以公司章程规定为准

《工会章程》第八条：“会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”

章程明确规定，离退休后仍然是工会会员，因此，也应同在职职工一样，享受相应的待遇。

七：春节慰问离退休老干部职工有何规定

法无明文规定，企业自行决定处理。

八：公司给退休工人慰问金应计入什么科目?

福利费中列支。

九：看望退休职工慰问品有哪些？

日常生活之必须呗

十：退休慰问金能否计入职工福利费求答案

》（财企[2009]242号）规定，离退休人员统筹外费用作为职工的延期福利，财务处理时可以作为职工福利费列支。支出时应该有费用真实发生的凭据或收款人签收证明，发票抬头为单位还是职工个人不影响该费用的列支。

需要注意的是，根据《

国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知

》（国税函[2009]3号）规定，没有将离退休人员统筹外费用明确为福利费，在国家税务总局没有新的文件对此明确之前，按照现行《企业所得税法》第八条规定，企业所得税前仍不能将此类费用作为与企业取得收入有关的、合理的支出，企业所得税前不得扣除。因此，该单位为退休职工发放的节日慰问金和补助费在财务处理时可以计入职工福利费列支，但不能在税前扣除。