一：电脑的管理办法
这是我公司的你看看那行不行电脑使用管理办法
1. 总则
1.1. 制定目的
使公司电脑得以充分利用，将电脑的使用规范管理。
1.2. 适用范围
本公司各单位电脑的使用，依本办法执行。
1.3. 职责
综合管理部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。
2. 电脑使用管理规定
2.1. 人员规定
1) 每台电脑指定专门人员上机，负责日常操作，非操作人员不得随意上机。
2) 管理人员设密码管理，密码属公司机密，未经批准不得向任何人泄露。
2.2. 操作规定 1) 严禁在电脑上从事与本职工作无关的事项，严禁使用电脑玩电子游戏。
2) 不得使用未经病毒检查的软盘，防止病毒入侵。
3) 严禁私自拷贝、泄露涉及公司有关机密的文件资料。
2.3. 病毒防护
1) 对联网的电脑，任何人未经批准，不得向计算机网络拷入软件或文件。
2) 未联网的电脑，其软件的安装由电脑管理员负责。
3) 任何电脑需要安装软件时，由相关专业人员填写安装申请表，经电脑管理 员查核无误后，进行安装。
4) 所有电脑不得安装游戏软件。
5) 电脑管理员定期使用杀毒软件进行病毒检测和清理工作。
6) 一旦发现电脑感染上病毒，应及时报备电脑管理员处理。
2.4. 保养
1) 保持电脑的清洁，严禁在电脑前吸烟、吃东西等，严禁用手、尖锐物触摸 屏幕。使用人在离开前应退出系统并关闭电脑，盖上防尘罩。确保所用的电脑用 语外设始终处于整洁和良好的状态。
2) 定期（每月末）对电脑内资料进行整理，做好备份及删除不必要的文件资 料，保证电脑内运行空间的畅通。备份的磁盘由电脑管理员保管。
3) 除电脑管理员外，任何人不得随意拆卸所使用的微机或相关电脑设备。
4) 电脑管理员在硬件维护作业完成后，必须将所拆卸的设备复原。
5) 对于关键的电脑设备应配备必要的断电继电保护电源。
6) 定期（每月一次）由指定的专业电脑维护公司进行维护和保养。
二：公司电脑管理制度
为了更好的管理XXX公司电脑，特制定本制度。
1. 公司电脑专人专用，电脑及其外部设备实行定位安装、定位使用、定人管理。未经批准，不得挪作他用或借给他人使用。严格遵守电脑使用管理规定和安全操作规程，确保人身、设备安全。使用者对电脑及外设负有保管和日常维护的责任。应定期进行系统软件与硬件的维护，定期查毒，做好数据备份工作。树立保密意识，定期检查各项安全保密措施，发现隐患及时报告、及时采取措施，防止公司机密信息泄露。
2．禁止安装和运行与公司工作内容无关的软件，禁止浏览与公司工作无关的网页、资料等，已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。
3．严禁未经检查的软件或数据文件上机操作或上网下载来源不明的软件，避免病毒感染。工作人员在下班或确认不再用机时，必须关闭电脑后方可离开。多人共用一机的，除专人负责外，其他人亦负有日常维护、保养责任。
4. 发现异常情况时，应正确采取应急措施，并报告主管和公司系统管理员。遇有电脑或网络设备出现故障，应及时申报维修。严禁擅自拆机、检修。外来技术人员进行维护工作时，须有电脑管理人员陪同或认可。
制度名
公司计算机管理制度
第一条 总则
随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业 进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。在企业生产经营中推 广应用计算机管理，对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。
第二条 计算机的管理和使用
1.归口管理单位：
(1)微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。
(2)过程控制的计算机(主要指单板机)管理为总工办。
(以下内容不包括实时控制用单板机)
2.管理员职责：
(1)负责计算机运用的长远规划。
(2)根据资金的安排，负责机器及外设、备件的计划、采购。
(3)负责软件的开发规划制定，组织开发成果鉴定。
(4)与教育部门使用，组织计算机技术培训。
(5)对分散使用的计算机进行不定期的检查。
3.硬件使用：?
(1)各单位使用计算机，需提出上机申请，经批准后按规定机型、外设使用。
(2)上机申请分为：单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。
(3)软件开发，上机时间较多的单位，可以申请配置机器。
4.软件管理：
(1)各单位需开发的应用软件，应向企管科提出申请。
(2)应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。
(3)企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。
制度名
公司计算机管理制度
第三条 软件开发任务书的编制与审批?
1.编制依据：?
(1)厂部对软件开发的总体及项目的要求；
(2)各单位要求开发的项目；
(3)设备及软件开发人员的能力。
2.任务书内容：?
(1)软件名称；
(2)软件应能达到的技术性能；
(3)软件的操作环境；
(4)更高层次软件对开发软件的要求；
(5)源程序清单；
(6)设计组织机构、人员安排、协作单位情况；
(7)经费预算。
3.任务书的审批：?
设计任务书编制完成后，由企管科组织有关科室进行审议，认定可行后，由企管科科长批准 。
第四条 软件鉴定?
1.鉴定的基本要求：?
软件全部开发完成后，需经三个月到一年的实践运行(视软件复杂程序)，才能申请鉴定。
2.鉴定资料：?
软件鉴定前，必须向鉴定小组提供下述资料(其中3-7项资料各二份)。
(1)设计任务书；
(2)软件实现的功能；
(3)使用机型，对外存外设的要求，软件支撑环境；
(4)软件设计的流程图；
(5)源程序清单；
制度名
公司计算机管理制度
(6)数据库结构；
(7)标准化室审议报告；
(8)用户意......余下全文>>
三：如何管理公司的电脑
域对上网方面就一个限制，要么能，要么不能。你这个要求不用做域 50台电脑也不多 建域管理麻烦出问题麻烦。
方法：1、拿出一台电脑做一个硬件防火墙，这样可以达到你的要求。
2、使用企业级的杀毒软件，比如mcafee 都可以配置策略进行上网管理，也可以。
3、购买一个功能好点的路由器，比如 艾泰的，有上网管理的那种。
四：管理制度用电脑怎么操作
电脑就是通过OFFICE中的WORD打印出来，然后挂在宣传栏里，让大家去遵守和执行。
五：写一份使用公共电脑的规章制度，越详细越好
电脑使用管理规定
一、总则
1
、为规范公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑局域网的正常
运作，使其更好的发挥作用，特制定本制度。
2
、本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及
所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。
3
、公司授权于行政部网管负责对全公司的电脑进行统一管制及维护。
二、使用规定
1
、部门配备电脑设备，实行使用人负责制，工作人员要加强电脑知识的学
习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，
保证正常运转，严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏除追究当事人责
任外，其维修费用从当事人工资中扣除。
2
、公司外部网络资源的开通根据岗位实际工作需要而开通，外部网络的开
通程序如下：
①个人填写《
外部网络开通申请表
》提出书面申请；②部门经理审核；③
办公室主任审核；④总经理核准；⑤网管开通。
3
、电脑是公司员工教育学习，处理信息和整理资料的重要工具，只能用于
工作，严查在工作时间浏览与公司无关的网页，资料。严禁利用电脑玩游戏，
看影碟，网上聊天等。或进行其它与工作无关的活动，访问不健康的网站。
4
、
使用规定：
工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的
传输，相关单位和人员的沟通联系，信息的发布等，禁止利用
工具同与工
作无关的人员聊天等。
5
、
加强公司电脑设备的集中统一管理，
未经领导批准，
部门不得自行调换，
拆卸，处理电脑及附属设备。设备的配备，更新，维修和报废都须按程序通知
网管，由网管负责进行处理。
6
、离开座位超半小时需关闭显示器以延长显示器的使用寿命和节约用电，
下班后需按正确方法关闭电源，关好门窗方可离开。
7
、离职时应保证电脑完好，程序正常，文件齐全，接手人在确认文件无误
后，须找网管检查电脑运行是否正常，未按上述程序操作而导致的一切后果由
接手人承担。
8
、电脑资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。
文库里好多
wenku.baidu.com/...v6AZC3...余下全文>>
六：计算机安全的计算机安全管理制度
为加强组织企事业单位计算机安全管理，保障计算机系统的正常运行，发挥办公自动化的效益，保证工作正常实施，确保涉密信息安全，一般需要指定专人负责机房管理，并结合本单位实际情况，制定计算机安全管理制度，提供参考如下：（1）计算机管理实行“谁使用谁负责”的原则。爱护机器，了解并熟悉机器性能，及时检查或清洁计算机及相关外设。（2） 掌握工作软件、办公软件和网络使用的一般知识。（3）无特殊工作要求，各项工作须在内网进行。存储在存储介质（优盘、光盘、硬盘、移动硬盘）上的工作内容管理、销毁要符合保密要求，严防外泄。（4）不得在外网或互联网、内网上处理涉密信息，涉密信息只能在单独的计算机上操作。（5）涉及到计算机用户名、口令密码、硬件加密的要注意保密，严禁外泄，密码设置要合理。（6）有无线互联功能的计算机不得接入内网，不得操作、存储机密文件、工作秘密文件。（7） 非内部计算机不得接入内网。（8）遵守国家颁布的有关互联网使用的管理规定，严禁登陆非法网站；严禁在上班时间上网聊天、玩游戏、看电影、炒股等。（9）坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强计算机安全教育，增强员工的安全意识和自觉性。计算机进行经常性的病毒检查，计算机操作人员发现计算机感染病毒，应立即中断运行，并及时消除。确保计算机的安全管理工作。（10）下班后及时关机，并切断电源。
七：电脑及局域网管理制度
为加强公司电脑及局域网的管理，确保电脑及局域网正常运作，特制定本制度。 本文所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。 1、公司各部室的电脑管理，遵循谁使用，谁负责的原则进行管理。 2、各部室应经常检查本部门的电脑使用情况，负责电脑的安全使用、密码管理、电子邮件管理、防病毒管理、上网管理等，发现问题及时纠正。 3、公司市场拓展部对公司所有电脑及信息进行统筹管理，对公司所有电脑、设备进行登记、造册备案和维修；对软件系统进行维护和改造；对电子信息进行更新。 4、电脑的使用和保养 （1） 电脑操作规程：电脑开机时，应遵循先开电源插座、显示器、主机的顺序。每次的关、开机操作至少相隔一分钟。严禁连续进行多次的关机操作。电脑关机时，应遵循先关主机、显示器、电源插座的顺序。下班时，务必 要将电源插座的开关全关上，节假日时，更应将插座拔下，彻底切断电源，以防止火灾隐患。 （2） 长时间不用的电脑，应有防尘罩盖着，并应每半个月通电运行半小时。 （3） 应对电脑及其设备进行保养清洁，使之不能有灰尘，电脑不能放在潮湿的地方，应放在通风的位置。 （4） 需保存的信息，除在硬盘保存外，还应进行软盘备份，以免电脑坏时所有的资料丢失。 5、打印机及外围设备的使用。打印机在使用时要注意电源线和打印线是否连接有效，当出现故障时注意检查有无卡纸。激光打印机注意硒鼓 有无碳粉，喷黑水是否干凅，针打机看是否有断针。当打印机工作时，不要人工强行 阻止，否则，更容易损坏打印机。 6、软件系统的管理 （1）公司各部门及员工应固定在某台电脑上建立文件夹或文档资料，不得随意在任何一台机上建立存档。 （2）重要的部门或个人文档必要时需加密；对公司或个人的资料，未经允许任何人不得进行改动 （3）公司各部门的重要操作系统，需由专人进行维护管理 7、电脑防病毒的管理。外来的磁盘，或对外报送的磁盘以及从外界录入信息的磁盘，一律要进行电脑病毒检测，在确保没有病毒时方可进入本公司电脑读取信息。外来的信息光盘，非经允许，不准在本公司的电脑读取信息， 以防止病毒的入侵。 8、上网的管理，由于工作的需要公司各部室的电脑都办理了上网的手续，上网时，禁止浏缆色情、反动的网页。浏缆信息时，不要随便下载网页的信息，特别是不要随便打开不明来历的邮件及附件，以免网上病毒入侵。 9、 禁止在公司电脑安装有害系统运行的游戏与无关软件；禁止在各部室的电脑上玩游戏和进行与工作无关的各种网上活动。 10、 电子邮箱的管理 （1）公司将申请开通企业邮箱，并由公司市场拓展部指定专人进行管理。 （2）任何人不得擅自更改邮箱的注册资料及密码，不得将密码转告他人。 （3）该邮箱仅供公司的相关业务使用，任何人不得利用其收发私人信件。 （4）各部门或个人应让对方发邮件时写明邮件的收取部门或个人及内容名称。 （5）各部门及个人对重要的邮件需在收取的当日调取存入电脑。 （6）管理人员将每3日对邮箱进行清理，删除所有信件，其他人员无权删除，各部门及个人对部分邮件若需延长保存期，应提前通知管理人员。 （7）各部门及个人在未经允许下，不得打开其他部门或个人的邮件，更不得打开来历不明的邮件及附件。
八：电脑管理规章制度，
1、不要随意撕毁、涂改或损坏电脑上的标签、标志、标帖等保修标记。
2、按说明书要求正确操作电脑。
3、在电脑使用期间，未经授权机构服务人员的同意，私自安装、修理、更改、添加或拆卸电脑而造成的硬件故障或损坏。
九：计算机管理制度
请到百度文库。
十：非涉密计算机管理制度
非涉密计算机保密管理制度（试行）
一、计算机操作人员必须遵守国家有关法律，任何人不得利用计算机从事违法活动。
二、计算机操作人员未经上级领导批准，不得对外提供内部信息和资料以及用户名、口令等内容。
三、网络设备必须安装防病毒工具，并具有漏洞扫描和入侵防护功能，以进行实时监控，定期检测。
四、计算机操作人员对计算机系统要经常检查，防止漏洞，禁止通过网络传递涉密文件，严禁涉密软件、光盘、U盘、移动存储介质等在涉密与非涉密计算机之间交叉使用。
五、具有互联网访问权限的计算机访问互联网及其它网络时，严禁浏览、下载、传播、发布违法信息；严禁接收来历不明的电子邮件。
六、对重要数据要定期备份，定期复制副本以防止因存储工具损坏造成数据丢失。备份工具可采用专用光盘、硬盘、U盘等方式，并妥善保管。
七、计算机操作人员调离时应将有关材料、档案、软件移交给其他工作人员，调离后对需要保密的内容要严格保密。接替人员应对系统重新进行调整，重新设置用户名、密码。
八、对于违反本规定，发生泄密事件的，将视情节轻重追究责任。
九、本制度自印发之日起执行。
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