公司电脑管理制度

一：如何管理公司的电脑

域对上网方面就一个限制，要么能，要么不能。你这个要求不用做域 50台电脑也不多 建域管理麻烦出问题麻烦。

方法：1、拿出一台电脑做一个硬件防火墙，这样可以达到你的要求。

2、使用企业级的杀毒软件，比如mcafee 都可以配置策略进行上网管理，也可以。

3、购买一个功能好点的路由器，比如 艾泰的，有上网管理的那种。

二：如何管理公司的电脑

下载一个局域网软件，进行管理。或者路由器支持IP绑定和过滤功能，也可以通过路由器进行管理。

三：电脑的管理办法

这是我公司的你看看那行不行电脑使用管理办法

1. 总则

1.1. 制定目的

使公司电脑得以充分利用，将电脑的使用规范管理。

1.2. 适用范围

本公司各单位电脑的使用，依本办法执行。

1.3. 职责

综合管理部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。

2. 电脑使用管理规定

2.1. 人员规定

1) 每台电脑指定专门人员上机，负责日常操作，非操作人员不得随意上机。

2) 管理人员设密码管理，密码属公司机密，未经批准不得向任何人泄露。

2.2. 操作规定 1) 严禁在电脑上从事与本职工作无关的事项，严禁使用电脑玩电子游戏。

2) 不得使用未经病毒检查的软盘，防止病毒入侵。

3) 严禁私自拷贝、泄露涉及公司有关机密的文件资料。

2.3. 病毒防护

1) 对联网的电脑，任何人未经批准，不得向计算机网络拷入软件或文件。

2) 未联网的电脑，其软件的安装由电脑管理员负责。

3) 任何电脑需要安装软件时，由相关专业人员填写安装申请表，经电脑管理 员查核无误后，进行安装。

4) 所有电脑不得安装游戏软件。

5) 电脑管理员定期使用杀毒软件进行病毒检测和清理工作。

6) 一旦发现电脑感染上病毒，应及时报备电脑管理员处理。

2.4. 保养

1) 保持电脑的清洁，严禁在电脑前吸烟、吃东西等，严禁用手、尖锐物触摸 屏幕。使用人在离开前应退出系统并关闭电脑，盖上防尘罩。确保所用的电脑用 语外设始终处于整洁和良好的状态。

2) 定期（每月末）对电脑内资料进行整理，做好备份及删除不必要的文件资 料，保证电脑内运行空间的畅通。备份的磁盘由电脑管理员保管。

3) 除电脑管理员外，任何人不得随意拆卸所使用的微机或相关电脑设备。

4) 电脑管理员在硬件维护作业完成后，必须将所拆卸的设备复原。

5) 对于关键的电脑设备应配备必要的断电继电保护电源。

6) 定期（每月一次）由指定的专业电脑维护公司进行维护和保养。

四：公司电脑应该由哪个部门负责？

这个问题不难，首先，对楼主的问题进行一个职能分类。

一、电脑及其配件的选型，以及硬件设备的维护、判断，保修，都是有信息部，或者称为IT部门完成的。也就是说，信息部的员工负责“判断”行为，也就是说，有问题，都是信息部的人先上。

二、电脑设备的购买，由采购部完成。

理论上的职能体系是这样的：

信息部：确认故障，判断更换或购买设备，先设备部寻找设备；

设备部：有可供应设备则提供给信息部，无，则财务部提出申请；

财务部：批准，回馈设备部；

设备部：携财务部授权文件，通知采购部；

采购部：範认设备故障后，选择供应商（这是问题的核心），获得报价单后，通知财务部，获得购买申请款；提货完成，交设备部；

设备部：通知信息部提货；

信息部：提货并更换配件，将废旧电脑或配件交还设备部入库。

如果一个公司人数超过千人一定是这样运作的。小公司通常 信息部直接挑选自己的供应商并且向财务部提出采购申请，因为，在小一些规模的公司信息部某种意义上是财务部的分支。

五：公司电脑，如何获得管理员权限？

这位同学，少给我们这些做IT的惹事了好不。限制你肯定是有原因的，为了公司的安全考虑，请配合工作。

六：急求一篇小型电脑公司员工规章制度

电脑公司员工管理规章制度 （PS工作时间，请根据贵公司的需求进行修改，如果不给全勤金。请拿掉） 一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级,有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级，公司将做出合理的回复！ 二、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密； 三、上班不得迟到、早退、旷工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象； 四、上门维修电脑时必须着工作服；佩戴工号牌；仪表注重，衣帽整洁。 五、待客必须有礼貌，有敬语，有五声；说话诚实，认真积极的解决顾客的电脑故障；认真执行公司各项 规定，保证顾客满意,任何场合下都必须讲普通话. 六、工作时接听私人电话不得超过1分钟， 卫生必须做到整洁清爽； 七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理 八、员工服务态度： 1、热情接待每位客户（您好！欢迎光临！）。作好积极、主动、热诚、微笑的服务； 2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍；（工作中---不好意思！请稍等！对不起！走路轻、说话轻） 3、工作后---对本次服务是否满意？麻烦您对我们的服务多提宝贵意见！跟单！请慢走欢迎下次光临！ 九、工作时间： 1. 早上8：00 -下午：5：30 2、一个月可休4天，无特殊情况的连休不能超过2天 3、在规定时间内迟到或早退1分钟者算迟到或早退 4、迟到或早退30分钟者算旷工1天 十、员工奖罚规定： 每月全勤奖100元 1、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定可获得满额工资 2 、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定并未休公司规定的每月1天假天可得全勤奖 3、迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣工资10 元并不能获得全勤奖 4、当月公司所放的1天假1天未休者可得满额全勤奖。休1天者只能获得10元/天的加班补助 5、员工工作时间不得擅离岗位 6、工作时间丢失公司商品或财物由员工负责（从工资中扣除） 十一、离职条件： 1、离职需提前一个月申请并说明原因， 2、离职后不得再以**电脑员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利 3、员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿 十二、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下 : 1、每月旷工累计达5天； 2、拒绝公司指派任务； 3、泄露本公司机密； 4、当月被投诉3次以上者 5、偷盗公司财物者； 6、私自收取客户费用； 十三、入职条件 1、进入公司试用期7天 合格后正式进入公司 2、必须认真阅读本公司员工管理规章制度 十四、员工必须严格执行本制度 公司宗旨：敏锐观察和自我创新，以时尚品质、温馨、潮流为产品风格，以信誉、创新、完美经营为理念，以包装精美、质量上乘、价格合理、服务优质、信誉良好为追求目标！

七：公司电脑管理制度

为了更好的管理XXX公司电脑，特制定本制度。

1. 公司电脑专人专用，电脑及其外部设备实行定位安装、定位使用、定人管理。未经批准，不得挪作他用或借给他人使用。严格遵守电脑使用管理规定和安全操作规程，确保人身、设备安全。使用者对电脑及外设负有保管和日常维护的责任。应定期进行系统软件与硬件的维护，定期查毒，做好数据备份工作。树立保密意识，定期检查各项安全保密措施，发现隐患及时报告、及时采取措施，防止公司机密信息泄露。

2．禁止安装和运行与公司工作内容无关的软件，禁止浏览与公司工作无关的网页、资料等，已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。

3．严禁未经检查的软件或数据文件上机操作或上网下载来源不明的软件，避免病毒感染。工作人员在下班或确认不再用机时，必须关闭电脑后方可离开。多人共用一机的，除专人负责外，其他人亦负有日常维护、保养责任。

4. 发现异常情况时，应正确采取应急措施，并报告主管和公司系统管理员。遇有电脑或网络设备出现故障，应及时申报维修。严禁擅自拆机、检修。外来技术人员进行维护工作时，须有电脑管理人员陪同或认可。

制度名

公司计算机管理制度

第一条 总则

随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业 进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。在企业生产经营中推 广应用计算机管理，对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。

第二条 计算机的管理和使用

1.归口管理单位：

(1)微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。

(2)过程控制的计算机(主要指单板机)管理为总工办。

(以下内容不包括实时控制用单板机)

2.管理员职责：

(1)负责计算机运用的长远规划。

(2)根据资金的安排，负责机器及外设、备件的计划、采购。

(3)负责软件的开发规划制定，组织开发成果鉴定。

(4)与教育部门使用，组织计算机技术培训。

(5)对分散使用的计算机进行不定期的检查。

3.硬件使用：?

(1)各单位使用计算机，需提出上机申请，经批准后按规定机型、外设使用。

(2)上机申请分为：单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。

(3)软件开发，上机时间较多的单位，可以申请配置机器。

4.软件管理：

(1)各单位需开发的应用软件，应向企管科提出申请。

(2)应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。

(3)企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。

制度名

公司计算机管理制度

第三条 软件开发任务书的编制与审批?

1.编制依据：?

(1)厂部对软件开发的总体及项目的要求；

(2)各单位要求开发的项目；

(3)设备及软件开发人员的能力。

2.任务书内容：?

(1)软件名称；

(2)软件应能达到的技术性能；

(3)软件的操作环境；

(4)更高层次软件对开发软件的要求；

(5)源程序清单；

(6)设计组织机构、人员安排、协作单位情况；

(7)经费预算。

3.任务书的审批：?

设计任务书编制完成后，由企管科组织有关科室进行审议，认定可行后，由企管科科长批准 。

第四条 软件鉴定?

1.鉴定的基本要求：?

软件全部开发完成后，需经三个月到一年的实践运行(视软件复杂程序)，才能申请鉴定。

2.鉴定资料：?

软件鉴定前，必须向鉴定小组提供下述资料(其中3-7项资料各二份)。

(1)设计任务书；

(2)软件实现的功能；

(3)使用机型，对外存外设的要求，软件支撑环境；

(4)软件设计的流程图；

(5)源程序清单；

制度名

公司计算机管理制度

(6)数据库结构；

(7)标准化室审议报告；

(8)用户意......余下全文>>

八：求办公设备管理制度？最好详细一些

转载以下资料供参考

公司办公设备管理制度

1.0、目的

为了更有效地管理和使用公司的计算机、传真机等办公设备，使现代办公设备在本公司生产和管理中充分发挥作用，并进一步提高员工的计算机应用水平，把企业计算机信息管理提到公司战略管理日程，特制定本制度。

2.0、范围

计算机等办公设备，包括计算机及附属设备、网络设施、电话机、传真机、复印机、音响及附属设备、投影仪等专用于公司办公、开会及培训所用的资讯设备。

3.0、职责

3.1、计算机等办公设备使用人负责计算机等办公设备的正确使用和日常维护与保养。

3.2、信息管理课负责计算机等办公设备的采购、维修与故障排除、报废判定、日常管理等工作。

3.3、公司资材管理部负责计算机等办公设备的报废处理工作。

3.4、集团公司行政管理部为本制度的归口部门，负责本制度的编制、培训及落实执行工作。

3.5、集团公司企业管理委员会负责本制度的审议及授权主管人签核，总裁负责本制度的批准执行。

4.0、作业内容

4.1、相关作业流程图和责任人、配合人。（详见流程图）

4.2、流程图相关事项说明

4.2.1、办公设备请购

4.2.1.1、办公设备请购，由使用人提出申请，填写“计算机等办公设备请购单”，经部门部长审核确认后提交信息管理课（若同一部门多个员工均须请购，则由部门汇总、部长签字，统一提交信息管理课）。信息管理课根据具体情况进行审核，填写意见（包括预计费用），依照审批权限报主管领导审批。在信息管理课课长审核权限之内的，由课长确认签字直接安排采购（若有库存货，则直接按领用程序领用）；在信息管理课长审核权限之外的，报主管领导审批后，由信息管理课安排采购（若有库存货，则直接按领用程序领用）。采购审批权限参照《财务审批制度》。

4.2.2、办公设备入库、验收

4.2.2.1、采购回来的办公设备须办理入库、验收手续，信息管理课负责设备质量的验收，验收合格后，保管员根据实际入库数量填写“计算机等办公设备入库单”入库。

4.2.3、办公设备领用与配置

4.2.2.1、计算机等办公设备专用于员工办公使用，不得挪于非工作之外其它用途。员工领用、配置标准依照《岗位职务说明书》中办公设备配置要求，填写“计算机等办公设备领用单”，按照《财务审批制度》审批权限要求进行审批后，到信息管理课领用。

4.2.2.2、电话机、传真机的领用与配置，各部门根据实际工作需要，确定要安装、及须增加的电话机和传真机。安装内线电话须填写“电话、传真服务联系单”，由本部门部长签字后，提交到信息管理课直接安排人员安装。安装长途电话、传真，须填写“电话、传真服务联系单”，由本部门部长、分管总监签字，提交人力资源总监审核，报总裁批准后，交信息管理课负责办理。

4.2.3、办公设备使用与维护

4.2.3.1、计算机及附属设备的使用与维护

4.2.3.1.1、计算机及附属设备由使用人负责保管，除电脑工程师外，任何人不得私自拆开计算机及附属设备、更换配置、随意搬离办公地点。若出现人事变动（调岗、离职等），办公设备交接参照公司《员工异动、移交管理制度》执行。

4.2.3.1.2、计算机使用人要负责所使用的计算机及相关设备始终处于整洁、无灰尘的状态。

4.2.3.1.3、规定在工作时间内不得做与工作无关事情，禁止在计算机上安装各种游戏。违反者按公司《奖惩管理制度》执行，信息管理课对上述违纪现象须作定期或不定期抽查，并对违纪行为作出处罚建议，交主管部门执行。

4.2.3.1.4、接......余下全文>>

九：公司网络管理制度

为了有效、充分发挥和利用公司网络资源，保障公司网络系统正常、安全、可靠地运行，保证公司日常办公的顺利进行，规范公司网络建设工作，建立信息网络系统，发挥计算机网络的作用，提高办公效率，改善管理方法，提高管理水平。特制定本制度： 一，机房管理 1机房的日常管理、维护工作由信息工程部人员专职负责。 2机房内各种设备的技术档案，由信息工程部人员妥善保管。 3机房需保持环境清洁卫生，设备整齐有序。由信息工程部人员每周对设备进行一次维护保养。 4未经信息工程部人员许可，非机房工作人员不得随意进出机房。 5 为保证机房设备运转，未经信息工程部人员允许，不得改动或移动机房内的电源、机柜、服务器、交换机、收发器、双绞线等。 6未经信息工程部人员授权，严禁他人开关、操作服务器、交换机等各种网络设备。 7未经信息工程部人员批准，不能带外来人员参观机房设备，禁止在服务器上演示、查询信息，收、发E-mail等。 二，电脑办公网络管理 1 电脑及其配件的购置、维修、使用 1.1部门需要购买计算机及其备品配件的，先由申请部门的主管填写请购单，相应的配置型号由信息工程部审核后报公司采购部购买。 1.2电脑及外设需外出维修的，必须填写申请单经管理部经理同意方可，如设备未出保修期，请申请报修的部门同时提供产品保修证书。 1.3电脑安装调试正常使用后，各部门必须指定专人负责电脑及其外设，并由信息工程部人员备案。 1.4各部门人员均不得擅自拆装电脑、外设和更换部件，确实需要打开机箱的，应通知信息工程部人员进行处理。 1.5严禁任何部门和个人上班期间使用公司电脑、网络做与工作无关的事情，如打游戏、下载等，信息工程部人员每周抽查一次，并将检查结果报管理部经理。 1.6各部门的电脑使用者负责自己电脑及外设的清洁工作，信息工程部不定期检查，检查结果报管理部经理。 1.7部门人员调动或离职，部门主管应通知信息工程部对离职人员的电脑进行检查登记、备案，信息工程部有权回收闲置的计算机重新分配，避免重复购买。 1.8如因工作需要为中层领导购买笔记本等高档计算机设备，需填写申请单并报公司总经理批准。 2 公司网络的接入、使用、维护 2.1公司内外网络的建设由信息工程部统一规划。禁止任何部门擅自连接网线。 2.2公司的局域网对全公司开放，由信息工程部负责公司局域网的连通和权限设置。 2.3为保证工作效率和公司网络的安全，公司的互联网，各部门主管可以开通，其余人员如有工作需要上网的，需填写申请单经过部门主管签字同意后方可开通互联网权限。 2.4确有需要查询或下载资料的部门，也可由信息工程部在一天内给予协助办理。 2.5对现有互联网用户，信息工程部将不定期检查上网记录，如其一个月的上网记录中半数的网站与其工作无关，将禁止其使用互联网。 2.6对于接入互联网的用户，禁止工作时间浏览与工作无关的网站，禁止在任何时间浏览不健康的网站，禁止下载、安装具有破坏性的程序或代码。 2.7严禁使用公司网络搞迷信和邪教活动，禁止将公司保密信息上网传播。 2.8禁止利用互联网络进行国家法律法规所禁止的各项内容。 2.9网络出现故障，及时报信息工程部处理。严禁任何部门和个人擅自更改IP地址。 2.10禁止任何人擅自修改机器设置和更改上网端口。 2.11禁止外来人员未经许可使用公司电脑、网络。 3计算机软件的购置、安装、维护 3.1计算机的操作系统，必须由信息工程部统一安装。 3.2应用软件的安装（除应用软件公司上门安装除外），需由使用部门申报信息工程部，禁止各部门擅自安装应用软件。 3.3禁止任何部门在计......余下全文>>

十：如何制定公司电脑采购及使用制度

可以这样：

1，采购电脑是公司为广大员工提供的福利。公司可以为员工出资一半（规定好上限）来解决电脑问题。

2,员工要把发票交给公司，公司入固定资产。（一般折旧3年）

3，采购电脑以后员工必须在公司工作三年，户年之内电脑采购款中的公司支付部分是记到个人借款里面的（要办理手续），如果三年之内离职要把电脑归还给公司，或者还清公司款项。如果工作超过三年或为公司做出重大贡献的电脑归个人所有，公司将挂到个人部分的款项抹掉。

基本就这些，有什么问题可以继续发问。