职工大会流程

一：如何成立职工代表大会，流程有哪些

我认为职工代表大会代表可以通过两种途径产生：一是在规定的期限内以部门为单位让员员参与民主选举产生，二是若在规定的期限内未选举出代表，企业可以按部门按比例指定代表，但要公示，最好让员工签署意见，在约定的期限内无人反对就以指定的人员组成职工代表大会。在整个操作过程中所有资料要保存好。

二：酒店开员工大会的会议流程？

员工大会？不知道是否是正式的。如果是正式的（像职工代表大会），那么首先得至开幕词，如果是军事化管理还得奏国歌（党政会议）。然后是请领导或具体负责人做工作报告。如果有要审议的东西就在报告之后审议。然后投票表决，这个过程可以穿插点回顾之类的多媒体来调节气氛。而后公布结果（不是当天公布的就算了）。最后至闭幕词，完啦就是嘉宾合影咯。 补充： 呵呵，我开的那个上千人哦……那你这个简单了，就是负责人上台，先让下面的人安静，然后说“XXX九点员工大会现在正式召开，下面有请XXX上台讲话”就可以让领导上来了。领导说什么，你可得事先跟他说好哦，一般就是报告。领导说完了，那么就到各部门负责人报告。等到全都说完了，你如果真有什么要表决审议的就进行。没有的话，那就由至开幕词的那个负责人宣布今天大会结束就行了。 ①伎~圊艸 的感言： 好像是很简单哦！不过谢了！

三：第一届职工代表大会如何召开？

1、工会委员会委员是由工会会员代表大会选举产生的，而不是职代会。所以，你究竟是要开职代会，还是要开会员代表大会？

2、职代会的主要职能是民主管理和厂务公开，所以会议的主要内容是听取审议行政负责人的工作报告、财务报告、重大改制方案、集体合同等，龚答职工代表的提案。

3、会员代表大会是工会会员自己开的会，选工会主席、副主席、委员，工会经费审查委员会主任、副主任、委员，审议工会主席的工作报告，工会经费的使用情况等，是会员自己玩的会，非会员是不能参加的。

所以，我认为你基本上是一片浆糊，稀里糊涂。别不爱听！

现搞清楚你想干什么，再决定开什么会。

四：请问，请企业职工代表大会召开的流程是什么 20分

首先得依法成立工会，有常务委员及工会主席。

召开职代会 一次有相应的议题，应提前做好准备，有主要报告人，主持人召开前应按比例和部门选取参会的职工代表，通知其开会的时间、地点，要求准时参加。

职代会应对议题进行审议表决，有与会代表的签字，和会后决议，会议记录等。

通常这种会后发放纪念品或聚餐等，以犒劳职工代表。

会议决议为重要决议的应再辅以公司公告，进行全体告知。

再有 就是会议决议有安排具体工作需要落实的，应有进一步的实施记录和后续报告。

五：年末我们公司要弄一个员工颁奖大会，一般有哪些流程啊？

获奖名单、获奖选手颁奖、会议结束，这些是基本流程。

六：员工大会总结稿 25分

2013年11月30日公司为了感谢老员工多年以来对公司鼎力支持和辛勤劳动，促进老员工对公司的认可，让老员工在日常工作中起到“传、帮、带”的标杆作用；减少员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度。同时也是为了让老员工先一步了解公司未来改革发展方向，充分调动老员工的积极性、主动性、创造性为构建员工与公司管理层的有效沟通渠道，并切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 公司刘副总和各部门管理人员及公司两年以上的老员工30来人参加了本次座谈会。 座谈会上，人事行政部首先代表公司对老员工多年以来对公司鼎力支持和辛勤劳动，表示衷心的感谢，并就本次座谈会的目的、流程作要求和公布；座谈会开始，全体起立由座谈会主持人引领宣读公司激励口号，座谈会开始后为缓解紧张气氛，减轻员工心理压力，活跃会场气氛，贯穿衔接进行了三个室内下节目并发放小奖品； 第二部分刘副总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来改革发展规划及方向和对老员工的感谢和期盼 第三部分员工互动及提问：基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升）。由副总或所涉及的主管部门管理当场对提出的问题、建议能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由办公室记录下来，并承诺五天内给予通告答复。

七：月底我们要开员工大会，应该怎么开？需要做什么准备？

会议流程

1)19：00——19：05(最多5min) 主持人开场

2)19：05——19：15(10min) 经理发言

3)19：15——19：20(5min) 副经理发言

4)19：20——19：25(5min) 副经理发言

5)19：25——19：30(5min) 新旧主管交接仪式：老主管给新主管交授钥匙(寓意新主管正式接过各个部门)

6)19：30—19：35(5min) 新主管给老主管送礼物

7)19：35——19：40(5min) 嘉宾发言

8)19：40——19：45(5min) 颁奖仪式(给优秀实习员工及优秀项目经理颁奖)

9)19：45——19：52(7min) 新员工代表发言

10)19：52——19：57(5min) 新员工每人说一句话

11)19：57——20：02(5min) 经理带领大家宣誓

12)20：02——20：10(8min) 老员工代表发言

13)20：10——20：20(10min)

经理给每位离职员工赠送收集了网俱全体新老员工的大头贴与签名的特制大照片，然后，全体与会人员合唱歌曲“相亲相爱一家人”(T仔出场，负责拿礼物给经理，T仔助手在旁边辅助)

14)20：20——20：25(5min) 在职员工代表发言

15)20：25——20：30(5min) “大手牵小手”暨“部门风采展”启动仪式

16)20：30——20：40(10min) 电子展示

17)20：40——21：10 半个小时的培训时间

自己参考改动吧。

八：职工代表大会表决程序是什么？

一个企业召开职工代表大会，审议一项大会决议，表决过程是这样的，大会主持人先讲，请反对这项决议的同志举手（记下人数），然后讲，请弃权的同志举手（记 下人数），最后就宣布了表决结果，同意人数多少（这个人数是通过出席大会总人数减去反对人数和弃权人数），反对人数多少，弃权人数多少，同意人数超过规定 要求，决议通过。

九：职工代表大会如何依法建立?

一、职工代表的产生

（一） 职工代表的条件及比例：

1.职工代表的条件：《职工代表大会条例》规定：按照法律规定享有政治权利的企业职工，均可当选为职工代表。职工代表要具有一定的政治觉悟和政策水平；具有一定的业务技术知识和管理能力；做好本职工作，有较强的责任感；关心集体、遵守纪律、联系群众、办事公正；在职工群众中具有一定的威信等。（企业职工包括进城务工人员）；

2.职工代表的比例：《职工代表大会条例》规定：职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右；超过1500人的企业可适当缩小比例；不足1000人的企业可适当增加比例；100人以下的企业一般实行职工大会制度，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会的，也可以实行职工代表大会制度；职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人；其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上；中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一；女职工和青年职工代表的比例，应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。

（二）职工代表的选举程序：

1.制定选举方案：根据企业的职工人数和行政单位的设置状况，确定职工代表的总数及名额的分配办法，并根据企业的实际情况按班组或分厂、车间划分选区，制定具体选举办法。

2.进行宣传发动：企业工会要组织做好宣传发动工作，要对职工（代表）大会的性质、意义和职权，以及职工权利和义务等方面进行广泛的宣传，使广大职工充分明确选举职工代表的重要性，以高度负责的态度来选好职工代表。

3.推荐职工代表的侯选人：在组织宣传发动的基础上，以选区为单位，充分发扬民主，积极推荐职工代表的候选人。

4.直接选举职工代表：各选区按照分配的代表名额，直接选举产生职工代表。选举的方式一般采用无记名方式差额选举（候选人应多于应选代表的20%；候选人获得参加选举人的过半数选票时，方为有效），也可用举手表决的方式。对厂级领导应分到选区，以普通职工的身份参加选举（选举后的代表填写《第×届×次职工代表大会代表登记表》）。

5.职工代表资格的审查：由职工代表资格审查委员会（小组）对选出的职工代表进行资格审查。审查的内容主要是：选出的职工代表是否是享有政治权利的本企业职工；选举过程中是否严格按照民主程序，是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，应取消其代表资格；对于审查合格后的予以公示，公示后若无异议，填写《代表花名册》。

6.组成各代表团（组）：职工代表选出后，应按选举单位的行政隶属关系，组成代表团（组），选举产生代表团（组）长（下发《职工代表提案表》）。

二、职工（代表）大会的准备工作

（一）建立筹备工作的领导机构（小组）和工作机构（小组）

1.筹备工作领导机构（小组）的成员组成：在会前成立职工（代表）大会筹备领导小组，在党组织的统一领导下，具体负责筹备工作，筹备工作中的重大问题必须经工会委员会和联席会议集体讨论决定，并报送同级党委审批。

2.筹备工作机构的设置及其任务

根据工作需要，领导小组下面可设立若干工作小组，如代表资格审查组、组织秘书组、宣传会务组等，负责大会的事务工作。

⑴ 代表资格审查组。工作人员一般由组织、人事、劳资、团委、工会等人员组成，组长由工会负责同志担任。主要任务是按照选举办法，审查选举的程序和代表的合法性。

⑵ 组织秘书组。工作人员一般由工会、党组织办公室、厂长（经理）办公室等人员组成，组长由工会负责同志担任。主要任务是做好大会的组织工作和文件的起草工作。

⑶ 宣传会务组。工作人员一般由工会、党组织宣传部等人员......余下全文>>

十：求年终先进员工颁奖大会流程

1、领导致辞

2、颁奖

3、穿插节目

4、颁奖5、穿插节目

6、颁奖

7、结束