一：软件测试题目
你问的问题太过专业化，本人也只是找了部分答案，不确定的东西，我就不误人子弟了。
判断：
1（错）追求完美：他们力求完美，但是知道某些无法企及时，不去苛求，而是尽力接近目标。
2（错）测试显而易见的事实，那不是软件测试员；他们的工作是想出富有创意甚至超常的手段来寻找软件缺陷。
4（对）遗漏的问题比普通的问题更重要，通过静态白盒测试可以发现。当根据公布的标准和规范检查代码，在正式审查中仔细分析时，遗漏的问题就显而易见了。
选择题：
1（A）开始制定集成测试计划-》设计集成测试用例和测试过程-》实施集成测试，设计所需驱动和桩-》执行集成测试，记录测试结果-》评估集成测试，根据测试结果评估此次测试，生成评估报告文档。
二：应聘软件测试，一般会有什么笔试的题目？
测试的笔试就要看每个公司的侧重咯，不过根据参加了5次测试应聘经验来看，测试的笔试并不会只考你测试的知识，还有编程，数据库，计算机网络等方面的，所以要求还是蛮全的。至于测试知识这块，一般会考你：软件测试的目的；软件测试的概念；黑盒测试和白盒测试各是什么意思，各自又有哪些方法；黑盒测试中的等价类、边界值和因果图方法的概念；测试的4个模型，V、W、H、X（这个一般只有大公司会考，小点的不会涉及）；还有些大点的公司会考你一些智力题……总的来说，测试的笔试题和开发差不多，只是深度没那么大，但是范围却更广……
三：谁有软件测试笔试题（含答案）？谢谢
你找那玩意干什么啊，各个公司的笔试完全不一样好吧，最扎实的还是知识和技能.....呵呵
四：软件测试面试常常提出的问题有那些，需要一些好的答案
标准答案的，现在只是以偶的一点理解加上网上的一些内容列举出来供有需要的XDJM们作一下参考：
1. 首先一般都是比较老套点的问题：介绍一下你的经历。
HOHO..这个问题我想谁都被问过吧，注意一下重点，不要紧张慢慢说就OK了。
2. 老套话说饥就可以马上切入正题了。根据你的经验说说你对软件测试/质量保证的理解？
这个就要仁者见仁、智者见智了，也基本上都是书上的东东，如果能有一些自己独特的想法那就最好啦，呵呵
3. 理解完了那当然就要问一下是不是对软件测试了解啰。这就轮到问软件测试的流程是什么，你原先的公司又是怎么的流程了？
前面个问题也还是书本上的东西，一般介绍软测的书上都有，实际上国内一般的中小公司根本就达不到书上所说的那些个测试规范，测试流程也是如此，没办法，
这就是现在我们整个大的测试环境，这个问题照着书上说的办就行了，后面那个知道该怎么做了吧，尽量把原来公司的测试流程言简意赅的表达出来。
4. 接着问题就可以有一大堆了，这些问题很多都是要看自己的测试经验以及对测试的理解来作答了，如：
(1) 你对SQA的职责和工作活动(如软件度量)的理解：
SQA就是独立于软件开发的项目组，通过对软件开发过程的监控，来保证软件的开发流程按照指定的CMM规程（如果有相应的CMM规程），对于不符合项及时提出建
议和改进方案，必要是可以要高层经理汇报以求问题的解决。通过这样的途径来预防缺陷的引入，从而减少后期软件的维护成本。ＳＱＡ主要的工作活动包括制定
SQA工作计划，参与阶段产物的评审，进行过程质量、功能配置及物理配置的审计等;对项目开发过程中产生的数据进行度量等等；
(2) 说说你对软件配置管理的理解：
项目在开发的过程中要用相应的配置管理工具对配置项（包括各个阶段的产物）进行变更控制，配置管理的使用取决于项目规模和复杂性能及风险的水平。软件的
规模越大，配置管理就显得越重要。还有在配置管理中，有一个很重要的概念，那就是基线，是在一定阶段各个配置项的组合，一个基线就提供了一个正式的标准
，随后的工作便基于此标准，并且只有经过授权后才能变更这个标准。配置管理工具主要有CC,VSS,CVS等，偶只用过CVS，对其它的不熟悉
(3) 怎样写测试计划和测试用例：
简单点，测试计划里应有详细的测试策略（测试方法等），合理详尽的资源安排等，至于测试用例，那是依赖于需求（包括功能与非功能需求）是否细化到功能点
，是否可测试等。
(4) 说说主流的软件工程思想(如CMM，CMMI，RUP，XP，PSP，TSP等)的大致情况以及你对它们的理解：
CMM:SW Capability Maturity Model 软件能力成熟度模型,其作用是用于软件过程的改进、评估及软件能力的评鉴
CMMI:Capability Maturity Model Integration 能力成熟度模型集成 CMMI融入了大部分最新的软件管理实践，同时弥补了SW-CMM模型中的缺陷
RUP:rational unified process 是软件工程化过程。它提供了在开发机构中分派任务和责任的纪律化方法.它的目标是在可预见的日程和预算前提下确保满足最
终用户需求的高质量产品,个人认为：它的核心观念是开发的迭代，每个公司可以根据自身的软件开发的流程和待开发项目的特点对RUP进行适当的剪裁，制定出符
合自己的软件开发流程。
ＸＰ：extreme program，即极限编程的意思，适用于小型团队的软件开发，想上面第三个问题就可以结合原型法采用这样的开发流程。要明白测......余下全文>>
五：软件测试题答案
21.C
22.D
23.B
24.C
25.D
26.C
27.B
28.A
29.D
30.B
答案是自己做出来的，我这里没有标准答案。
六：软件测试中级工程师考试题 5分
这个有的，其实很简单，中级软件工程师考试试题分析很好的网站，具体你到“上学吧在线考试”这个学习网 查看吧，必然会令你少走弯路的，最后祝你成功！
七：软件测试的面试题
知识：相关计算机信息，网络，数据库，掌握一种语言Java、C/C#
技术：如掌握测试工具，QTP，Loadrunner等
技巧：测试时的思想，良好的逻辑思考能力
个性：细心，耐心，创新，勇于突破
八：软件测试经典面试题有哪些
你都做过什么测试？做了多久？
如果给你一个具体功能，请问你会怎么测试呢？
你都用过什么测试工具？
为什么离开你现在所在的单位？
九：软件测试题答案
bdbdccadbc
十：求软件测试面试题中的sql题目
2.查询所有班级的名称，和所有版中女生人数和女生的平均分。 1. select * from student where score>80 and s_id in (select sid from stu紶ent_,fuidoj
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