一:重阳节退休老干部座谈会横幅
老干部“九九重阳”聚友情
二:九九重阳节需要组织开老干部座谈会,你要怎么组织
预备烟茶糖果。主管领导讲话:回顾老干部们的贡献,感谢他们。祝愿他们健康长寿。接着老干部畅谈发言。再就是娱乐活动:猜谜、曲艺、舞蹈。有条件的可以游览本地名胜。合影留念。发放纪念品。
三:关于“九九重阳国家机关老干部健康茶话会”的相关事宜
九九重阳节是中国人民的传统节日,也是我国尊老敬老崇高美德的集中体现。随着我国人口老龄化程度的加速,老年人口的健康问题已成为影响当前及未来社会经济发展和社会稳定的重要因素之一。中央对老龄工作非常关心,党中央、国务院要求,将老龄产业发展作为建设和谐社会、改善民生的一项重要内容。为此,于2010年10月15日,在北京新大都饭店国际会议中心,举办了由中国广告主协会、中国老年学学会老龄产业专业委员会等单位共同组织的《九九重阳国家机关老干部健康茶话会》,邀请长期在中央工作的老同志欢聚一堂,共同度过美好的节日,同时进行赠送老年保健鞋、优质保健品等活动,并邀请部分知名企业参加。
参加这次活动的领导是很多,有第八届、第九届全国政协副主席孙孚凌、中国人民解放军总后勤部原副部长周友良、公安部原副部长杨贵、民政部原副部长张文范、原中央保健局局长兼中央保健委员会办公室主任王敏清、国家工商总局原局长刘敏学等领导。
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四:如何组织慰问离退休老干部活动?
一、利用重大节假日,召开离退休老干部座谈会,如国庆节、重阳节、春节等节日,邀请当地党政领导通报当地经济建设情况和今后发展思搐,让离退休老干部对当地经济建设各方面出谋献策,共谋发展之路。二,经常组织离退休老干部参加当地开展的文艺体育活动,让他们暨锻炼身体、又陶冶性情。三、组织离退休老干部参加当地公益活动,让他们老有所为、老有所乐。
五:如何激发老干部在社区管理中作用 背景
一是组织老干部当好“咨询员”,为党委政府建言献策。老干部工作受党教育培养多年,政治上坚定可靠。在地方工作时间长,县情乡情熟,工作经验丰富。这些年来,我们一方面每年重阳节、春节要召开老干部座谈会,听取老干部对全县经济和社会事业发展的意见和建议,并将大家的意见建议汇总,报县委、县政府,提供决策参考。我们还坚持在全县老干部中开展了“我为县域经济发展献一策”活动,许多老干部写出了不少有见地的文章,如:加强县城河口这座江西古代四大名镇保护的建议,被吸收进古镇保护规划之中;在招商引资中要注意环境保护的建议,促使在招商中更加注意选择低污染、低能耗、高效益的企业;尤其是恢复国家非物质文化遗产连四纸制作的建议,得到县委政府的高度重视,我县不但建立了连四纸制作陈列馆,恢复了生产,并在上海世博会等博览会上进行了展示,受到了国内外媒体的广泛关注。我们还把这些建议文章汇总,报市老干部局和县委、县政府。每年底对建言献策文章进行评比,并在全县老干部年会上予以表彰,激发了老干部的热情。
二是组织老干部当好“宣传员”,宣传党和政府的政策。党和政府的方针和政策,决策部署,只有让群众理解和接受,才能化为大家的自觉行动。老干部在地方工作时间长,有扎实的群众基础,有丰富的群众语言,善于与群众沟通,在群众中信誉度高。组织老干部担任宣传员,向群众宣传党的方针政策,决策部署,群众更愿意相信,更容易接受。我县稼轩县老干部支部成立了老干部宣传队,深入村组和农户宣讲十七大精神,宣讲乡党委政府的工作打算,取得很好的效果。石塘镇老干部主动担任古镇保护和义务讲解员,提高了群众保护古镇的意识,提升了古镇的知名度。湖坊镇老干部支书方早德,“七一”期间,主动到该镇河西等村为党员上党课,宣讲新时期党的方针政策,教育大家如何做好新时期的合格党员。县法院干部支部组织老法官担任法律知识宣传员,深入机关学校,社区园区进行法律知识宣传,为提高全民法律意识,为建设和谐铅山做出了积极贡献。
三是组织老干部当好“信息员”,架起联系群众的桥梁。老干部离退休后,时间相对宽裕,不在工作岗位后,经常接触到基层群众,能听到许多基层干部群众的意见和呼声。我们请老干部利用空余时间了解干部在工作中存在的不足和问题,收集社情民意,及时向党委政府和本单位反馈,一方面促进了干部作风的改进,另一方面使党委政府在工作决策时更能贴近民意。我们利用老干部支部,在老干部党员中设岗定责。老干部支委与老党员结对,党员与贫困家庭建立帮扶对子。在帮扶的同时了解他们的困难和需求,及时向党委政府反映。同时发挥老干部支部的桥梁功能,通过支部及时掌握老同志的思想动态,尤其有的老同志对政策不明了,对工作不理解,有上访的苗头,在做好解释的同时及时向单位领导反映,避免矛盾激化。武夷山镇退休干部、退休场办职工800多人,由于历史原因,工资不落实,保障不到位,这样退休干部职工意见很大,老干部支部一班人一方面收集情况,向各级领导反映,一方面做好宣传解释工作,协助镇党委、政府做好维护稳定工作。县公安局部分退休老同志反映,实行津贴工资后,许多原有的补助取消了,要找局长,要上访。该局老干部支书了解后,一方面进行劝阻,同时及时向领导反映,了解情况,向老同志做好解释,老同志了解实情后,没有再找领导,更没人上访。
四是组织老干部当好“调解员”,协助排解社会矛盾纠纷。老干部在当地工作时间长,人脉广,公信度高。他们工作经验丰富,善于群众思想工作,请他们出门调解纠纷,群众更易于接受。我们真正把老干部作为宝贵财富,充分发挥他们的作用。稼轩乡、石塘镇、湖坊镇等老干部支部组织老党员担任“矛盾......余下全文>>
六:如何落老干部生活待遇
一、领导亲自抓,做到“三有”、“五落实”
近几年来,厅党组从全局和讲政治的高度,从领导责任的高度出发,重视、关心、支持离退休干部工作,对搞好我厅的离退休干部工作和促进这项工作的健康发展奠定了基础,提供了前提条件。随着干部人事制度改革力度的加大和时间的推移,我厅机关及直属单位离退休人员逐年增加,离退休干部管理工作也越来越繁重。厅党组从讲政治的高度,从抓住机遇发展我省水利水电事业的高度出发,更加重视和关心离退休干部工作。敬正书同志任水电厅党组书记、厅长期间,在他亲自关心、过问下,我厅于1994年出台了川水党组字[l994]43号文件《进一步加强离退休干部工作的通知》,从而使我厅离退休干部工作在制度化、规范化方面又迈上了一个新的台阶。43号文件的主要内容,概括起来,就是抓“五个”落实。即:离退休工作机构要落实;离退休工作机构的工作人员要落实;经费要落实;活动馆、室要落实;联系会议制度要落实。明确规定了各单位必须有一位领导分管离退休工作。敬正书同志在我厅的一次老干部工作会议上指出:“老干部工作是机关建设、管理的一个重要方面,主要领导要亲自过问、亲自抓,特别是一把手要亲自过问”。同时还告诫厅属单位的领导同志:“不关心、重视老干部的领导是不合格的领导。会当领导的人,就得把老干部工作做好。不然,你那个单位的工作就搞不好;没有一个和谐的环境,你怎么能够集中精力去抓事业、抓发展”。分管离退休工作的副厅长在会上要求各级领导和有关部门,要关心、支持离退休干部工作,他说:“做好老干部工作,只靠水电厅离退休处是不行的,其它处室也有责任,各级各部门必须协调配合,共同做好离退休工作”。正是由于厅党组一班人从改革与稳定的高度来认识离退休工作的重要性,并在各级领导的思想上形成了共识,所以,近几年来,我厅离退休干部工作出现了可喜的局面。
在90年代初期,我厅成立了老龄工作委员会。老龄委的名誉主任由厅领导担任,主任由离退休老同志担任,有关处室的主要负责人为老龄委的委员。厅老龄委的成立,为发挥老同志的作用,开展各项有益身心的娱乐活动,起到了推动作用。997年底,我厅成立了老干部工作领导小组,加大了指导和协调离退休干部工作的力度,对进一步作好我厅的离退休工作起到了重要的推动作用。厅属各单位领导也很重视本单位的离退休干部工作,把它作为党委和行政的一项重要工作来抓,把这项工作纳入目标管理,实行责任制;有的单位还成立了领导小纽,有力地推动了本单位的离退休工作。厅党组书记。厅长陈德静同志,经常关心过问并亲自解决离退休干部工作中的一些重大问题。他说:“做老干部工作,必须要多办实事,对老同志,感情要真,办事要实,说了就要做,不能讲空话,讲空话是要伤感情的。”在他的督促检查下,1996年为厅机关离退休活动室增添了健身器材,1997年在资金较紧的情况下,还为老同志购买一辆红旗轿车。现任厅党组书记、厅长孙砚方同志,在1997年厅系统离退休干部工作科(处)长培训班上,再一次强调要继续贯彻厅党组[994]43号文件,抓好离退休工作队伍建设,要求做到“三有”,即:有机构负责管理离退休工作;有工作人员负责办理有关离退休方面的事;有必要的经费保证工作部门各项工作的正常运转和老同志开展各项活动所必需的经费。
由于厅领导的重视,我厅的离退休工作;在组织机构上,从厅机关到厅直属各单位,几离退休人员在50人以上的单位,都相继成立了离休工作专管机构,落实工作人员;在经费上,保证了离退休工作部门开展工作所必需的费用。目前,我厅系统离退休工作机构和人员基本稳定。在管理模式上,既有离退科(处)单独管理,又有人事科兼管......余下全文>>
七:西安退休老干部在哪儿最好是他们的活动圈子
一个主要的假期召开了座谈会,离退休老干部,如国庆及重阳节,春节等节日,邀请当地党委和政府领导通知当地的经济状况和今后的发展思路,建设离退休老干部地方经济建设征求意见和建议,共谋发展。经常组织离退休老干部参加艺术和体育活动开展的地方,锻炼的,有启发性的。组织离退休老干部参加当地的慈善活动,让他们老有所为,老有所乐。