一:临床药师进修培训的学历要求?
有较强的工作能力、较扎实的专业基础和敬业热爱临床药学的人员都应该可以参加临床药学进修。否则基层医院真的的没法开展临床药学了。
二:没有临床药学经验的人能通过进修学习达到合格吗
报考条件(一)凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员具备以下条件之一者,均可申请参加执业师。1、取得学、中学或相关专业中专学历,从事学或中学专业工作满7年。2、取得学、中学或相关专业大专学历,从事学或中学专业工作满5年。3、取得学、中学或相关专业大学本科学历,从事学或中学专业工作满3年。4、取得学、中学或相关专业第二学士学位、研究生班毕业或取得硕士学位,从事学或中学专业工作满1年。5、取得学、中学或相关专业博士学位。(二)根据《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员有关问题的通知》(国人部发[2005]9号)规定,香港、澳门居民参加执业师,应符合上述报名条件,并提交身份证明、国家认可的相应专业学历或学位证书,以及相应专业从事相关专业工作年限的证明。
三:怎样申请临床药师培训啊
想知道的临床药师培训基地的具体招收条件:如年龄。学历等,盼指导的老师赐教。不胜感激!
四:有没有人帮忙写临床药师进修作业?懂的人再回答,主要是病例分析和文献阅读报告。
我们当年都是自己写。
五:请教各位老师:临床药师结业证书与临床药师岗位培训证书有什么区别
临床药师结业证书主要是很短期的培训三个月-半年,没有去报批的培训,而岗位证书是需埂到上级报批培训内容和人数,而且有限制
六:在职临床药学硕士哪所学校有啊
只要是药学专业,不管其是否临床药学,硕士研究生以上学历都属于科研型,也就是说没有在职攻读学位(因为在职攻读学位者必须是临床型研究人才,即使临床药学挂了个“临床”,目前教育部还不只认可为科研型)这一说。。。仅供参考。
七:医生进修是什么意思?
进修医生是指除护理人员以外的各级各类医疗工作有关的进修人员,包括进修临床医师、进修药师、进修放射医师、进修放射技师、进修麻醉医师、进修检验师等。进修医生为了深造专业知识、为晋升或考研创造条件、与高水平的专家建立联系,舍弃原工作单位的安逸舒适的工作环境,只身来到一个陌生的环境中。进修医生是未来医院发展的中流砥柱,也是具有流动性的医学人才。
八:药师工作计划未来五年计划?
一、药师参与临床
1、尽量每日到临床科室参与查房,为临床医师和患者提供合理用药咨询,为重点患者建立药历,每月书写药历3份。
2、与临床密切配合,在临床需要时及时参与临床会诊与死亡病案讨论。
二、处方抽查
1、麻醉剂品与第一类精神药品处方:对所有该类药品处方进行处方书写与合理用药检查,将发现的问题及时反馈给调剂部门。
2、第二类精神药品处方:每月抽查该类处方100张,进行处方书写与合理用药检查。
3、普通处方(含急诊、儿科处方):每月协助调剂部门与科主任完成对该类门诊处方抽查的汇总工作。
4、按照《处方管理办法》的要求每月填写处方评价表。
对于处方中出现的问题,在每期《临床药讯》中予以登载,提示临床医师注意处方书写与合理用药。
三、病历抽查
1、每月抽查每科住院病历各2份,检查用药合理性(特别是抗菌药物使用的合理性),将检查结果反馈给临床并评分后交质管部纳入病历质量考核。
2、每季度按计划抽查三个临床科室的住院病历各10份,检查使用金额排名前10位的抗菌药物使用情况,对检查结果进行分析并反馈给临床科室。
3、每月抽查手术病历30份,检查围手术期抗菌药物使用情况,并对检查结果进行分析。
4、每月调查100份住院病历中抗菌药物使用情况,每季度进行汇总分析。
四、药品使用分析
每季度分别对门诊药品、住院药品的使用金额、使用数量进行统计,分析用药合理性。
五、药物不良反应
督促并收集各临床科室发生的药物不良反应,指导相关人员填写药物不良反应报告表,每月25日前上报四川省药物不良反应监测网。
六、《临床药讯》
每季度出版1期《临床药讯》,包括处方分析、用药分析、药物不良反应、信息角等栏目,全年共4期。
七、药品质量抽查
每月抽查药库3种药品的外观质量(口服药、注射剂、外用药各1种)。
临床药师工作计划二:临床药师工作开展情况及计划(3500字)
我于2011年末在国家临床药师培训基地吉林大学附属第一医院完成临床药师培训并回院工作,我院开始建立了临床药师制度,经过一段时间的筹备工作,临床药学室在王琦院长和主管副院长宣吉浩的高度重视及大力支持下,在2012年1月正式成立。虽然成立后因人才资源的短缺一直一人开展相关工作,但这半年通过自身的不懈努力和学习,积累了丰富的临床药学工作经验,圆满完成预定的各项工作目标和任务,并为今后的临床药学工作顺畅发展制定了详尽的工作计划。
目前我已开展及将要开展的临床药学工作计划如下:
一、制定了临床药学工作制度及年度工作目标
首先制定了《临床药学室各项工作职责与制度》,同时制定了2012年年度工作计划、工作目标,并及时做月工作小结。使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。
二、加强处方点评与不合理用药处罚力度
临床药师每月抽查住院病历30份及住院电子病历5百多份,对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析,每月点评一次,点评结果及建议反馈给医政科。同时制定了《处方点评制度》、《 关于临床合理用药管理规定》等相关制度和规定。
三、抗菌药物的专项整治
积极参与了医院抗菌药物临床应用专项治理工作,对实行抗菌药物三级管理发挥了实质性的重要作用。目前我院一类切口预防使用抗菌药物的使用率普遍很高,根本达不到上级的要求。每月按时进行住院及门诊处方的抗生素使用率按科室或医生进行统计及评价。另外每月按照规定,固定对出院患者病历和门诊处方中的抗生素的使用合理性进行重点评价。
点评住院病历时发现我院合理使用抗菌药物存在以下几个问题:
1)抗菌药物使用率过高......余下全文>>