学生不尊重老师案例

一:有没有学生不尊重老师的例子?

1辱师耳钉男遭网友围堵

本报记者 张硕摄影报道 在“京骂”和嘲笑中,年近七十的老师仍在持续讲课,一个戴着耳钉的男学生(以下简称“耳钉男”)走上讲台,伸手打算摘下老师的帽子。前天凌晨,这段视频出现在了猫扑等诸多网站中,半天之内,U-UME、YOUTUBE等视频网站均进行了转载。留言者写明,该段视频转自一名就读于海淀艺术职业学校学生的QQ空间。

侮辱老师4分多钟

在4分多钟的视频里,坐在教室一侧第一个的戴着耳钉的男孩先对着镜头,“这就是地理课”,画面中的一个声音说。随后“耳钉男”走上讲台,伸手要摘掉老师的帽子。老师像有所防备,迅速将帽子放在了衣兜里,“耳钉男”则回到了座位上。此过程中,老师讲课的话语没有停止。学生们不停地尖叫和骂着脏话。另一名坐在教室最后一排的学生拾起一个塑料瓶向老师掷去。

视频中除了老师劝阻的声音外,还有学生们的笑骂声,在视频中,教室里约有30个左右的学生。

网友两天回帖1700多

在猫扑网站上,不到两天时间回帖数已达到了1700多个。“即使你不尊重知识,不尊重老师,至少也要尊重你自己。”猫扑的很多发帖者表明了自己的态度。

冷静的网友更多地表现了对当今职高教育的担忧,“很多职高的学习气氛很不好。这样下去社会如何接纳这个人群?”

另一些网友则表示,施教的一方对此也有责任。“这个老师的师德也有问题啊,‘教不严,师之惰’。”“我记得我有一个老师说过,我不能把你们的思维吸引到我的课里面,就是我的无能。”

网友校门口围堵“耳钉男”

昨天中午12点,记者来到了海淀艺术职业学校的校门前,此时校门口已经围拢了约20人,除了闻讯而来的记者,还有约10名网友。学校铁门紧闭,传达室一位自称姓袁(音)的看门人表示,学校领导授意大门不开。

在等待中,几位网友走到了校门口,“有本事你们进来啊。”骂声则从校门内东侧的教学楼传来。几位网友当即对着教学楼大喊,希望骂人者露面,但教学楼窗口始终没有人露出头来。

学生们拒绝采访

“我不知道这件事情。”下午3点半左右,学校门口走出了几个学生,但学生们的回答如出一辙,均表示自己不知情或没有听说。一个男孩表示,该事情确实发生在这里,视频中不遵守纪律的学生正在接受处理。

金杯带走“耳钉男”

下午4点15分左右,一辆贴着深色玻璃膜的金杯车开出了校门。十多名网友和记者围了过去,透过车的玻璃,记者看到了“耳钉男”坐在车后排的窗旁,另几位学生则捂住了脸。

“你给我下来。”一位网友看着“耳钉男”边大喊,边用力拍着玻璃。约6名网友迅速跑到了车前,用手推住了车。几秒钟后学校的两名工作人员跑到了车前,将几名网友拉开,金杯车迅速离开。

校长电话无人接听

采访中一位不愿透露姓名的教师表示,学校正在对视频中的学生进行处理,但是自己并不知道具体情况,而校长则在校外开会。截至昨天晚上8点,校长办公室的电话始终无人接听。

记者对话被辱老师孙辛卯

我能原谅他们

下午4点左右,在视频中被辱的老师走出了学校。他手拿黑色帽子,头发不足寸长,已经花白。上身穿着一件白色的确良衬衫,胸前挂着一根月票绳。

记者:您怎么看待学生们的行为?

孙老师:学生有点过火,但不能说学生太坏。

记者:您在这所学校以前遇到过类似的情况吗?

孙老师:这种情况没有过,就是这一节课的情况。

记者:您的教龄有多长?

孙老师:我已经快70了,教了40多年书。2003年我来这个学俯,带着历史、地理、政治三个科目。

记者:学校曾经表示过不愿意您向外透露这件事情吗?

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二:古代不尊重老师的例子

韩非子。但我记得不太清楚是不是他,可能有误。

韩非与李斯矗学与儒学大师荀子,然而韩非与荀子思想主张大为不同,爱好刑名法术。韩非母死,荀子令其奔丧,但是韩非准备去秦国游说,不愿意回去守孝。儒家讲究孝道,这可触犯了老师的原则立场,所以荀子把他开除了。

三:急求:学生被教师赶出教室 案例分析

公民人身自由权.(名誉权)名誉权.是民事主体享有的对其品德、声望、才能、信用、作风等所体现出的社会价值要求给予公正社会评价的人格权。以侮辱、诽谤等方式损害公民或者法人名誉的构成对他人名誉权的侵害,要负法律责任。 可以去法院起诉 。。。。。可以投诉教育局。。。。。。。可以拨打电话请当地新闻记者(哈哈那个老师要开除拉) 现在的教育人员什么素质。。。自己还没教好还教人。。误人子弟

中华人民共和国义务教育法第二十七条对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开除。 第二十九条教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。   教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。

《中华人民共和国教师法》也有相关规定:第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。   (一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;   (二) 体罚学生,经教育不改的;   (三) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。

四:如何有效处理学生顶撞老师问题

众所周知,班主任工作是一项复杂的艺术性工作。工作顺利时,你会觉得每一个学生都是一棵小树,你为小树浇水施肥,他们摇曳着婆娑的枝叶向你欢笑;工作出现失误时,小树便伸出带刺的枝叶刺向你。谁也不能保证自己的工作永远尽善尽美。因此,多年从事班主任工作的老师都难免会有被学生顶撞的经历。由于师生间缺乏沟通,学生受到一些不公平、不理解、不尊重的“待遇”,他们就会与老师顶撞。下面是我遇到的一个案例:【事件回放】2009年高三第一次考试,我在考试前一天晚上就和同学们说了:大家是否能取得进步,很大程度上取决于你的考试态度,请不要迟到,认真对待。考试当天早上还是有几位同学迟迟不来,我心里很不是滋味,这不是在挑战我的权威吗?!这时,又有三位同学趁我转身回办公室时离开了教室,无疑是火上加油。我心想,等他们回来,一定要好好地教育他们一番。当他们被我叫到办公室时,我问他们去干嘛了,其中有一位雷同学愤怒地说:我们去教务处买答题卡,但没开门。我心想他们一定是去小卖部了,还编这样的谎话,我越想越气。我说:你怎么不向我请假,就随便离开?你这是对老师的不尊敬。但他的声音比我的还大,说:真的,高二楼层有一位级长看到,你不相信就算了,转身就想离开。【我的感受】【我的处理】【我的反思】这件事对我触动很大,引发我对教育对象、教育方式和教育过程进行反思。事件根源在何处?我说话的语气并不严厉,他为什么会这样?我很困惑。也许他有他的理由,也许是我的批评触动了他不能触动的地方,也许我让他在同学面前没了面子,也许他是一时冲动才对老师说了那样的话。我应该怎么做才会让他口服心服呢?万玮老师的《班主任兵法》中有段话:“学生工作,只能智取,不能硬攻,攻城为下,攻心为上。”面对学生的冲撞,首先,我们要控制自己的情绪和了解学生心理,老师的心态首先要摆正,不一定急着让他向你认错。在教育中要给个台阶让学生下,同时也让自己有台阶下;要让他自己认识到错误的所在;要在事件处理后,学生能佩服你这个老师,这才算是成功的教育。【心灵对话】第一次谈话:为了消除师生的隔膜,我必须找他谈谈,我精心准备了谈话内容,力争从心开始。3、平等对话:坐下谈。5、直接谈我的感受,告诉他老师这几天想的内容和一些疑惑。经过谈话,他的态度转变了,没有了对立。在晚自习后,我看到我桌面上有了一封自发的检讨书,里面充分认识到自己的错误,并对自己的行为(确实是去了小卖部)作出检讨。第二次谈话:这次谈话,我主要想肯定他的自发行为。我开门见山说:你的举动令我感到很欣慰,作为一个学生,作为一个男子汉,就应该这样,勇于承认错误,勇于承担责任,希望你以后能为集体多作贡献,毕业后做一位高三(4)班的骄子。【后记】短短几天,经历了从尴尬、吃惊到安心、欣慰,我感受到了我教育的成功,至少当初的顶撞只成了他记忆生活中的小雨点,他依然快乐,依然阳光。回头看看我们的教育和教育的对象,尤其在对待学生的错误时,哪怕是学生顶撞了你,作为教师,既不可放任自流,也不能为了自己的面子和权威而做出伤害学生的行为。爱,需要一种适当的方式;教育,更是一个等待的过程。【四步处理法】

五:老师信任学生的例子

毛主席的老师兼岳父杨先生坚信毛泽东大有作为,以女相嫁便是明证,更不用说毛主席对杨先生的回报之大了!

六:学生不遵守学校纪律最终害人害己的案例 80分

早在我踏进校门,老师就已三申五令,一再强调,全校同学不得旷课。但是我还是多次无故旷课。关于旷课的事情,我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的:我一般都是会去上课的,很多次没有请假又没有去上课,是因为比如我的一些同学朋友来学校找我,有时是找我耍,有时是找我借书,学习资料,有时又是朋友住院需要我去看看等等。我觉得这些原因向老师请假是不充分的,而且如果多次向老师用这些方式请假也是不可能都同意的。所以,我选择了旷课这种行为。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向老师做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,老师对于我的无故旷课也非常的生气。我也知道,对于学生,保证每堂课按时上课,不早退,不旷课是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对老师有更多的尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误,也是为了让老师你能够相信学生我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

1. 思想上的错误:对于自己不是很感兴趣的课程的重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷课的重要原因。试问:如果我很喜欢这门课程,我自己会无故随意旷这门课吗?这个错误也反映到了我平时没有旷课的课堂效率上。很多我不感兴趣的课程,往往我并没有自始自终的专心听讲,这种行为虽然没有扰乱同学和老师的教与学,但是这对于自己来说,却是一个严重的错误。对于学校开设的每一门课程都有学校的理由,我们作为学生就更应该去认真学习。

2.行为上的错误:不应该无故旷课。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对老师和同学的不尊重,而且让老师也很担心。试问:如果全班大部分同学都不去上课,那么作为教书育人的老师得到了应有的尊重了吗?而且如果该来上课的同学没有来到课堂,那么这段时间,这些同学到底干什么去了?有危险吗?……这些都是让老师担心的问题,试想:如果老师整堂课都怀着担心的心情上课,那么老师对于其他同学的授课质量就可能受到或多或少的影响。所以,这不仅仅是对老师的不尊重,也是对大多数渴望得到知识的同学的不尊重。

3.对同学和自己的影响上的错误:我的旷课如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷课想法的同学做出这种不理智的行为。另外,旷课了以后,没有学到自己本该学到的许多知识,这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。

对于以上的错误,我已经深深的认识到了它们的严重浮,特别是旷课——这种损人却又不利己的错误。为了更好的向老师检讨自己,我特提出以下几点改正意见,好让自己和老师同学督促自己改正我的错误:

1.向老师认错。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,要认识到自己的错误,避免以后犯同样的错误。所以,我写下这篇深刻的检讨,向老师表明我认错的决心。

2.提高纪律性。我应该认真学习学校的校规校纪,并且做到自觉遵守。不迟到,不早退,不旷课。有事应该先向老师请假。

3.提高自己的思想觉悟。对各门课程都应......余下全文>>

七:请你针对该实例,评价该老师的做法有哪些不当之处,这种行为违反了哪条教学原则?案例分析

可以说当老师的人都是人才,可是先成人后成才,老师更要有素质,案例中的老师,不会尊重学生。更不应该伤害学生的自尊心!当老师应该即时发现自己的错误,改正错误,因为老师是学生学习的楷模。动员同学们学会提出问题,解决问题!这样学生才不会依赖老师,而不动脑。而作为学生也许在课后单独的和老师说这个问题讲错了会更好一点。让老师自己在学生面前指出自己的错误,说白了就是个面子问题!

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