劳动保护用品管理

一：怎样做好劳动防护用品使用监督管理

（一）完善制度

进一步完善劳动防护用品监督体系，强化监管职能，实现安全生产关口前移，从而提高企业安全生产保障水平。

为加强劳动防护用品监督管理，防止和减少生产安全事故，保障职工在劳动过程中的安全和健康。

（二）采购规范

劳动防护用品不同于一般商品，它直接涉及职工的生命安全。公司采购部门按照技安部门下达的采购计划，通过正规渠道采购安全防护用品，采购的劳动防护用品均具有安全标志准用证或经备案的劳动防护用品；采购回的劳动防护用品按公司相关规定合格验收入库。

（三）标准发放

公司在劳动保护工作一系列政策、法规、条例的指导下，建立健全个人防护用品的发放、更新、使用等管理制度和使用档案。

采购回的劳动防护用品按规定验收入库后，为职工所配发的劳动防护用品均符合国家标准或行业标准。

（四）正确使用

劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装置。《中华人民共和国安全生产法》第三十七条规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用”。

公司为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育职工按照使用规则佩戴、使用，在使用前对其防护功能进行必要的检查，不断增强职工的安全意识，全面提高公司的安全管理水平。

公司员工遵照安全操作规程正确佩带和使用劳动防护用品。如果员工不按规定使用劳动防护用品，公司将对其进行处理。

劳动防护用品的使用必须在其性能范围内且达到标准要求，不得超极限使用；不得使用未经国家指定监测部门认可和检测还达不到标准的劳动防护用品；劳动防护用品不能随便替代，更不能以次充好。

所有劳动防护用品都在产品包装中附有安全使用说明书。企业应教育职工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用，并在使用前对其防护功能进行必要的检查。如安全带应高挂低用，每次使用前应作外观检查，发现绳无保护套或磨损断股等情况，应停止使用。而防静电鞋在穿用过程中，底部不得粘有绝缘性的物质，避免同时穿用绝缘性强的袜子以及使用绝缘性鞋垫。

生产安全部负责对劳动防护用品的发放范围和使用情况进行监督检查，并教育职工正确佩戴、使用防护用品，以保障职工的安全健康。公司职工按安全操作规程正确穿戴和使用劳动防护用品；各单位经常对劳动防护用品使用情况进行自查。

（五）监管员培训

公司配备劳动防护用品监督员，监督、指导企业职工按规定正确佩戴和使用劳动防护用品，并对劳动防护用品管理制度实施情况进行监督检查。建立全方位、多渠道劳动防护用品监管体系；生产安全部负责对劳动防护用品的发放范围和使用请况进行监督检查。

企业按照产品说明书要求，及时更换、报废过期和失效的劳动防护用品。如防尘口罩有效期为三年，超过三年储存期应进行复检，不合格应及时报废。绝缘手套和绝缘鞋应做到每次使用前做绝缘性能的检查和每半年作一次绝缘性能复测。而安全带使用两年后，应按批量购入情况抽验一次，若无破裂可继续使用。

总之，劳动防护用品是企业职工在生产过程中的保护伞及安全阀。而劳动防护用品管理工作是保护企业职工人身安全和健康的重要工作，是安全生产管理工作的重要组成部分。企业应建立、健全劳动防护用品的使用与管理制度，落实责任，......余下全文>>

二：劳动保护用品管理规定的介绍

目录第一章 总则第二章 研制和生产第三章 经营第四章 发放和使用第五章 罚则第六章 附则

三：劳动保护用品管理规定的第三章

经营第十条 特种劳动防护用品实行定点经营，生产特种劳动防护用品的企业可以直接销售本企业产品。销售的特种劳动防护用品应有相应的生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证。第十一条 特种劳动防护用品定点经营单位，由省级劳动行政部门会同有关部门审定。审查合格的发给特种劳动防护用品定点经营证书。定点经营的申报和审批办法由省级劳动行政部门会同有关部门制定，并报劳动部备案。第十二条 特种劳动防护用品定点经营单位应具备下列基本条件：（一）具有工商行政管理部门核发的营业执照；（二）具有与经销产品相适应的经营场地、资金和贮存条件；（三）经营管理人员熟悉国家劳动防护用品有关标准以及各项规定；（四）经销人员熟悉特种劳动防护用品的商品知识，能为用户正确介绍劳动防护用品的性能、特点和使用常识；（五）具备切实可行的商品验收、保管、定期检查和失效报废制度，并能为用户提供良好的售后服务。第十三条 特种劳动防护用品定点经营单位可经营一般劳动防护用品；经营一般劳动防护用品的单位不得经营特种劳动防护用品。劳动防护用品经营单位不得销售伪劣或不合格产品。第十四条 进口特种劳动防护用品实行安全许可证制度。安全许可证由全国劳动防护产品生产许可证办公室颁发。进口的劳动防护用品，必须符合我国劳动防护用品国家标准。尚没有国家标准的产品可按我国认可的标准进行检验。

四：劳动防护用品管理规定的第三章

劳动防护用品的配备与使用第十四条　生产经营单位应当按照《劳动防护用品选用规则》（GB11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。　　第十五条　生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费。　　生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。　　第十六条　生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。　　生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。　　第十七条　生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。　　第十八条　生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。　　第十九条　从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。

五：劳动保护用品管理规定的管理规定

劳部发[1996]138号(安监总政法2010第135号文件已对该法用出废止通知）

六：怎样改善劳保用品的使用状况及管理

1、选定适合的劳保用品，包括类型、品牌、价格、要求等。

2、根据使用情况确定劳保用品的月用量。3、建立规范的劳保用品发放管理制度，登记建册。

4、劳保用品尽量做到以旧换新。

七：使用劳动保护用品的好处

使用劳动保护用品，通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施，能起到保护机体的局或全部免受外来侵害的作用，在一定条件下，使用个人防护用品是主要的防护措施。防护用品严格保证质量，安全可靠，而且穿戴要舒适方便，经济耐用。

安全防护用品的概念：

安全防护用品是保护劳动者在劳动过程中的安全和健康所必需的预防性装备，是使用一定的屏蔽体、带系或浮体，通过阻隔、吸收、分散、封闭等手段，保护劳动者机体的局部或全身，免受外来侵害。使用个人防护用品是防止或减少工伤事故、预防职业病和职业中毒的重要措施。

安全防护用品的分类方法很多，可以根据用途、防护部位和所使用的原材料的性质进行分类。按照用途可分为：防尘用品、防毒用品、防噪声用品、防电用品、防高温辐射用品、防寒用品、防冲击用品、防坠落用品、防机械外伤和脏污用品、防水用品、防酸碱用品、防油用品、防微波和防激光用品、防放射用品和救生用品。按防护部位可分为：防头、面、眼、呼吸道、耳、手、脚、身躯等八类防护用品。

各种防护用品本身所具有的防护作用是有一定限度的，有些作业环境条件复杂多变，超过允许的防护范围，防护用品将不起作用。因此，要正确使用防护用品，根据作业环境的危害程度合理选择防护用品，才能避免发生意外。

安全防护用品的作用：

安全防护用品的作用是使用一定的屏蔽体或系带、浮体等，采用阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等手段，保护机体的局部或全身免受外来侵害。一旦在工作中发生事故，劳动防护用品可以起到保护人体的目的。一般情况下，对于大多数作业，大部分对人体的伤害可包含在劳动防护用品的安全限度以内。各种防护用品具有消除或减轻事故的作用。但防护用品对人的保护是有限度的，当伤害超过允许防护范围时，防护用品也将失去其作用。为此，防护用品必须严格保证质量，安全可靠，而且穿戴要舒适方便，不影响工效，还应经济耐用。

个体防护用品有一个重大的局限性，就是不能从源头消除危害。当个体防护用品失效，而又未被察觉时，风险就会急剧增大。只有在其他措施无法考虑时，最后才能把个体防护用品作为唯一的解决方法。因为没有一种个体防护用品能在100%的时间内做到100%的有效，而且使用不当及发生错误的事时有发生。因此使用个体防护用品时要恰当选择，对使用条件及应用进行监视。对使用个体防护用品的工人，要进行相关培训。

八：劳动保护用品的相关法律

1996年4月23日劳动部颁发了《劳动保护用品管理规定》(劳部发[1996]138号) 2002年6月29日中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《中华人民共和国安全生产法》自2002年11月1日起施行。 (第七十号 )2010年7月19日国务院关于进一步加强,企业安全生产工作的通知[国发〔2010〕23号]

九：劳动保护用品管理规定的第四章

发放和使用第十五条 使用劳动防护用品的单位（以下简称使用单位）应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。第十六条 使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。第十七条 使用单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度；并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。第十八条 使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。

十：劳动防护用品发放使用管理制度

看《劳动防护用品监督管理规定》。

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