一：三八妇女节工会可以开展什么活动
你一束玫瑰花，传情达意依靠它。送你一只大桃花，时来运转全靠它。送你一扎白合花，百年好和指望它。送你一碗豆腐花，吃完之后笑哈哈。三八节快乐!下面是出国留学网小编为大家准备的妇女节祝福语供大家参考!
一、3月8日(星期三)庆祝“三•八”妇女节活动，安排如下:
1、2月18日—3月7日发动、宣传。
2、2月22日以处、组的工会小组为单位，每组推荐“三八”红旗手、一名侯选人，“三八”红旗集体一名侯选人，“巾帼建功”先进个人由教导处、政教处，各推荐二名侯选人，于2014年3月28日下午5:00之前将候选人名单报工会，过时不报，视为弃权。
3、2月25日交先进个人、集体候选人事迹材料(电子版)。
4、2月26日中午12:15在综合楼进行先进个人、集体候选人事迹交流，并无记名投票。
5、2月29日行政会讨论决定先进个人、集体名单，公示。
6、3月6日中午12:15召开全体女教工座谈会。
7、3月7日早上送给每位女教职工一支鲜花;
8、3月7日下午1:00—3:00女教工游园活动，3:00分工会小组外出活动
9、“三•八”出一期工会黑板报专刊，出一期工会简报;
二、发放节日费:女教职工100元、男教职工50元;每位女教工活动费100元(所有经费都是按原来标准发放);先进个人、集体奖励按原来标准发放。
三、女教职工公假半天(3月3日——14日结束)，到工会小组长处登记，办理公假半天，请女教职工合理安排好教育教学工作;
四、给女教职工“送健康、送爱心、送保障”买保险一份;
五、参加活动人数:女教职工70人，男教职工29人。
二：工会经费使用可以开展三八节活动一次不能超过多少
这个没有详细规定，本着合情合理的原则，基本的活动方案、预算等要有的。
三：三八节工会组织妇女活动属违规吗
我认为不违规，工会有权为自己单位的员工按照国家规定谋取一定的利益
四：工会三八节发福利违反八项规定吗
工会发福利不违法
五：妇女节的经费支出渠道是工会吗
1、按照现行工会财务规定，由行政方面或委托工会布置的庆祝“五一”节、“国庆”节及其他重大节日所需的宣传活动费，不得在工会经费中开支；
2、如题所指的费用开支，可以列支于行政方面的福利费，当然，如涉及应计缴税项的，则应依法计缴相应税费，例如，发放给女员工的节日贺金，必须并入员工当月收入一并计缴个税。
六：三八节福利在工会收支管理范围内
应该是在，但是事前要先申请
七：全国总工会有规定三八节有过节费吗
有
八：政府机关八项规定下，三八妇女节能发慰问金吗
所花费的支出必须通过工会经费进行列支，不能变相通过公款发放奖金补贴。可以通过工会组织女同志搞活动，这些是可以的，对困难女同志进行慰问中央规定
九：公司工会"三八"节的时候,给女员工发了购物卡,请问这个在工会里用哪个科目?
可以当做员工的福利，
十：工会发三八妇女节补助计入工会会计科目哪一个
职工活动支出
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