一:生产经理岗位职责
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生产部经理岗位职责
岗位名称:生产部经理
直接上级:分管副总经理
下属岗位:生产科科长
岗位性质:负责全面主持本部的管理工作
管理权限:行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务;
管理责任:对其分管的生产管理工作全面负责;
主要职责:
1.在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
5.负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;
6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;
10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
13.有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选,并对其工作考核评价;
14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.具有大专以上文化程度和生产管理专业知识;
2.热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;
3.虚心学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;
4.坚持原则,廉洁奉公;
5.熟悉本公司产品工艺流程,了解和掌握生产管理基本内容。
参加会议:
1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议;
2.参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议;
3.参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议;
4.参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。
二:生产经理的工作职责是什么?
一、 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。二、 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。三、 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。四、 根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。五、 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备 完好率和利用率。六、 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。七、 定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。
三:生产主管主要日常工作内容有什么?
生产主管是指企业的班组长、揣间主任,他们不同于高级管理人员,深奥的理论知识不容易接受,但现代企业的管理要求生产主管必须具备基层管理知识,能通过他们的管理知识和经验,将企业的管理理念、规划计划、生产任务等贯彻落实下去,没有生产主管的贯彻实施,企业管理就是纸上谈兵。生产主管在企业管理中的作用很大。其生产主管的工作职责介绍如下:
1.对公司生产管理负全面责任;
2.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
3.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
4.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
5.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
6.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
7.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生
四:生产主管岗位职责
生产主管岗位职责
1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2.组织实施车间生产计划:
(1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
3.生产过程管理:
(1)主持车间例会,全面协调车间工作;
(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
(3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
(4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
(5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
4.生产现场管理:
(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;
(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
(3)按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
5.车间生产安全管理:
(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;
(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;
(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
6.车间生产成本控制:
(1)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;
(2)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
7.车间员工管理:
(1)组织车间生产员工参加业务培训;
(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8.其他工作:
(1)负责协调与其他相关部门的关系;
唬2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
(3)完成领导交办的其他任务。
五:生产部的生产部经理的职责
1目的建立生产部经理岗位职责,确实履行其管理职能。2范围生产部经理。3责任生产部经理履行其自身的岗位职责,副总经理监督、检查。4内容4.1根据销售部要货计划、车间生产能力及总经理意见,负责组织安排编制公司年度、月度生产计划。4.2负责组织制订物料消耗定额和各种生产技术经济指标。4.3按照公司年度、月度生产计划的要求组织车间贯彻施实,及时掌握生产作业进度。4.4负责全公司的生产调度工作,定期召开生产调度会议,组织衡生产,加强定额管理、降低消耗,提高劳动生产率,严格按品种、数量、质量、交货期限、安全等要求完成生产任务。4.5根据国家和上级主管部门颁布的有关规定,制定公司安全生产的管理标准和规定,并组织各部门制订安全技术组织措施计划及不安全隐患的改进措施,并监督检查。具体的情况各公司不完全一样。
六:生产部岗位职责
生产部部门职责
关键职责
1)根据公司整体发展目标,制定年度生产计划;并根据每月销售订单,编制月生产计划,及日作业计划,组织和管理生产,并全面落实实施。
2)负责制定、修订生产消耗定额,对生产消耗指标及费用的控制情况进行分析评价,进行成本核算,提出改进意见并对执行情况进行监督、检查与考核。
3)准确掌握生产任务状况,合理按排原材料的进货、储存、使用。保证订单生产的顺利进行,力求达到最低库存成本。
4)根据生产订单情况,合理安排包装物的定制、储存、使用。并负责厂内布包等用品的制作、发放、使用考核。
5)负责生产现场管理,负责所辖各车间生产、安全环保、质量、设备、消耗等事项整体规划,建立健全各车间管理运行体系、核心业务流程。
一般职责
6)严格执行公司的品础管理制度和规定,确保生产符合客户要求的产品。
7)加强生产安全、环保管理,不断提高车间主管、员工的安全环保意识,促进各车间做好安全环保工作。
8)合理安排员工培训,包括生产管理,岗位职责,业务技能,6S管理等内容,不断提高员工的个人思想,管理及技术素质。
七:能说一下生产部经理工作概要吗?
生产部经理工作概要:负责公司生产、安全、仓储、保卫及现场管理方面的工作,协调完成生产计划,维持生产低成本稳定运行,并处理好有关的外部工作关系。
生产部经理工作职责具体有:
1.负责组织生产计划的制定落实及生产和能源的调度控制,保持生产正常运行。
2.组织搞好生产统计分析及成本考核工作,增加经济效益。
3.组织卫生及劳动纪律的监督检查,协助搞好现场管理工作。
4. 协助搞好产品质量分析和控制工作,保证生产出满足客户需求的产品。
5. 协调处理好有关外部工作关系。
6. 负责公司工作任务在本部门的落实,及时反馈有关工作情况。
7. 领导搞好保卫、仓储、安全等日常管理工作。
8. 负责新工艺、新设备的生产应用,不断降低生产成本。
9. 负责生产废物的处理工作。
10. 领导督促本部门各岗位人员认真履行职责,不断提高自身素质。
八:电子厂里生产部主管主要负责哪些工作
一、准时、准量、低成本的完亥公司下达的生产计划任务;
二、对本部门内部的生产设备组织进行定期保养,并根据公司精神建立保养细则;
三、负责配合人事部做好本部门内部人员的招聘面试、调岗、辞退等人事管理工作;
四、负责于平行部门,如品质部、研发部的沟通协调工作;
五、负责组织对生产过程数据的统计并上报工作;
六、负责本部门内部技改方案及成本节约方案的提报工作;
七、等等等,不过也差不多了
九:车间主任的工作内容是什么??
车间主任是岗位名称名,主要负责全面主持车间的工作。车间主管既要带领团队完成各项工作任务,又要有效地管理生产现场的进度、质量、成本和人员。进行车间管理和生产过程控制,并协同其他部门共同处理现场的各种问题。公司规模不同,经营方式不同,担任此职能的管理者工作内容略不同。
一、车间主任主要工作内容如下:
1、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工 作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
3、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
4、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
5、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。
6、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查"质量控制点管理制度"实施情况。
7、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。
8、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
9、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况。
10、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有 序、道路畅通、安全文明生产。
11、提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
二、车间主任岗位要求:
1、具有大专以上文化程度或丰富的工作经验。
2、有较强的管理能力和协调能力。
3、有较强的工作责任感和事业心。
十:生产部高级主管和生产部经理有什么区别,管理职能和职责权限方面? 100分
生产经理
①负责整个生产过程的指挥和控制,保证生产的连续性和均衡性;
②掌握生产进度和生产计划的完成情况;
③配合应用新技术、新工艺、新设备,提高生产效率;
④协调与生产相关部门之间的关系;
⑤负责生产部人员培养和考评;
⑥负责生产部各项成本费用的控制;
⑦负责质量、环境、安全管理体系在本部门的落实。
生产高级主管
①负责本车间生产指挥和控制,保质保量完成生产计划;
②负责下属人员的调配,提升生产效率;
③负责本车间人员的培养,提升员工纪律性和团队士气;④负责本车间各项成本费用的控制;
⑤负责设备的一级保养和现场5S;
⑥负责生产过程和作业方法的改善。
⑦负责质量、环境、安全管理体系在本部门的落实。