怎么尊重别人

一：怎样尊重他人？

人与人之间的交流，都应建立在真诚与尊重的基础上。人唯有尊重他人，才能尊重自己，才能赢得他人对自己的尊重。

尊重他人不仅仅是一种态度，也是一种能力和美德，它需要设身处地为他人着想，给别人面子，维护他人的尊严。

1960年当选牛津大学校长的英国前首相哈罗德·麦克米伦曾提出过人际交往的四点建议：

1.尽量让别人正确；

2.选择“仁厚”而非“正确”；

3.把批评转变为容忍和尊重；

4.避免吹毛求疵。

这些建议可以说都是围绕着“尊重”提出来的。

在某种意义上，不加掩饰，直接表露或宣泄是无能、自私的错误表现，它只会恶化事端，造成大家都不愉快的结局。掩饰并非虚伪和造作，只是选择适当的语言和时机做适当的事情；相反，没有任何掩饰的人必然不能与其他人愉快和睦地相处。不要不顾别人的禒受对他人的缺点大肆批评，也不要用尖刻的语言去伤害他人，不要取笑他人或是对别人感到不屑，这些都是对他人不尊重的表现，是你与他人愉快沟通交流的一大障碍。

尊重他人，才能自重。

二：如何尊重别人

一、尊重别人的底线是不伤害别人，不论这种伤害是恶意还是善意，是有意还是无意 比如你发现你的同事给你的钱中有假钱，这时虽然你很吃惊很激动，但请不要大喊：“某某某，你给我的这张钱是假的！”。你要想到，你在喊这句话时周围的很多人是会听到的，而这样的事又是很敏感的，那么别人就会想是他给了你一张假钱，而很少人会探究这件事究竟是不是这样。回过头来讲，首先，假设那张钱是假的，你要知道，他绝对不会是故意给你假的，所以你没必要那么喊；如果那张钱是真的，那你这样就是冤枉了别人，同时你的喊叫使这种冤枉扩大了范围，对他造成了很大的伤害。所以不论是真是假，你都不要喊。你真正应该做的就是走过去，用低声且商量的语气问对方这张钱是不是有问题，如果双方达不成一致，那就一起到财务部或银行鉴别真伪，如果是真的你就收下，如果是假的那对方也会心服口服地换给你。至此，事情解决完毕，彼此都不伤害。 二、尊重别人要尊重别人的独立性和个性 我们每个人相对其他人都是独立的，这种独立性也决定了大家都是平等的。那么你对别人讲话就要用对等且商量的语气，而不要强势又强制。不要轻易说别人的缺点，如果要指别人的缺点，一定要委婉，不要横冲直撞。有的人喜欢不加掩盖地直言别人的缺点、弱点、短处，这样做往往伤害了对方的自尊，甚至会埋下怨恨的种子。而这种人为自己辩解的理由也很可笑：我是个直肠子的人，喜欢直来直去。尊重别人与你的大肠、小肠、盲肠、十二指肠的曲直没有任何关系！ 每个人在具有独立性的同时也具有个性。所谓个性即是个体的性格。独立性是外部的，个性是内部的。说到个性，那情况是相当地多！有的人外向，喜欢唧唧咋咋，咋咋呼呼，呼呼拉拉；有的人内向，不喜欢抛头露面，不喜欢说话，不喜欢随大流。各种性格的人都要相互尊重，不要拿别人的性格说事。在现实生活中，实际的情况是，外向的人往往占尽天时地利人和，而内向的人往往被当成异类。比如某个人不爱说话，其他人就会觉得他很奇怪，甚至有好事者直接问：“你怎么不说话啊？”。不知问这句话的人有没有意识到，你这是对别人极大的不尊重！别人爱不爱说话完全是别人自己的事，别人不爱说话并没有对你造成妨碍和伤害，既然这样别人如何又与你什么关系呢？还有很多不尊重别人个性的事例，不再一一列举。三、尊重别人就要尊重别人的看法、想法、说法、做法 每个人都有自己的世界观，尊重别人就是要尊重别人的这种对事情的看法和想法。有的人不知是主观故意还是思维定势总是非常喜欢否定别人，否定别人的看法和想法，别人说什么想什么都不对，这个也不对，那个也不对。请问，是谁给你的权利来高高在上轻易否定别人呢？喜欢否定别人的人不在少数，而有很多。这类人否定别人，不依据事实不依据逻辑推理，只依据自己的主观。凡是符合自己主观的就是对的，凡是不符合自己主观的就是错的。真是无耻至极，真把自己当上帝了！ 有了看法和想法自然会有说法和做法，尊重别人也要尊重别人的说法和做法。每个人做事的方法方式不同，这是客观事实。而一些人总是喜欢谈论取笑别人的做法，小到穿衣吃饭，大到工作婚姻，没有他不谈论不点划的。这类人不是吃饱了撑的就是有心理问题，就如一个精神病者，满世界的人都不正常，就他自己是正常的！四、尊重别人就是不过问、不谈论、不干涉别人的私事 私事即是别人自己的事，比如找的女朋友如何，你姥姥家的二舅的三姑的大爷死了还是活着呢，等等等等，诸如此类，都是私事。既然是人家的私事就是与你没有关系的事，既然是与你没有关系的事，那么关你什么屁事？而有的人就是喜欢打问、窥探、评论别人的私事，对别人毫无尊重，只为了满足自己的猎奇心理，从自我的主观对别人的私......余下全文>>

三：如何学会尊重他人?

尊重他人并不难,首先做到"己所不欲,勿施于人".只要我们能给予他人多一些理解,多一些帮助,多一些关怀,少一些责备,少一些埋怨,那么我们每一天,每一时都会生活在和谐的社会里.

四：要怎样去尊重别人

①在日常生活中，善于尊重他人最基本的表现，就是对人有礼貌，尊重他人的劳动，尊重他人的人格。

②真正做到尊重他人，就要善于站在对方的角度，感同身受，推己及人，把她人看成同自己一样需要尊重。

③尊重他人，要善于欣赏和赞美别人的优点，长处，接纳他人与自己不同的地方，不排斥，不藐视他人，

④尊重他人，不做有损他人的事情、

五：怎么才能尊重自己，又尊重别人？

其实将心笔心就好，谁对你好对你坏你心里有数，难道你想对一个无缘无辜伤你的人尊重他吗？

下面是书上抄下来的，看下方案吧

1、小事糊涂，原则不能让步，别人不怕得罪你，你为什么怕得罪别人

2、不要低三下四，可以幽默些

3、脸皮要厚，人家做得出，我也做得出，人家对我做得出，我对人家更做得出，当然不是吵架打架之类的

4、对使唤你的人，平级的，你也使唤他们，学他们的反应

5、掌握自己的一技之长，这样最厉害

6、不必要讨每个人的欢心，你也是人，人生苦短，何苦委屈了自己！

更详细的告诉你！

1.很好地展现自己，让别人能对你有好的印象。

每天洗澡，注意卫生。

不需要穿昂贵的衣服，但是要经常洗，以保持整洁干净。

注意自己身体的健康，保护好牙齿，因为你的笑容能够向别人展示你的自信和友好。

2.和别人谈话时要注意说话的方式。

尽可能客观的表达自己的观点，不偏袒任何一方，对方才能认为你是公正的。

保持你说的话得体，而且让人信服。

如果可能的话，谈论别人时，尽量说正面的，积极的。

谈话要真诚，因为人们能够很敏感地觉察到你是真正感兴趣还是在拍马屁。

不要抱着希望别人讨好自己，或者讨好别人的初衷去沟通。

3.尽量不要消极。

遇到事情时，每个人都会很容易地看到问题的消极面。但是如果我们努力去克服障碍，我们就可能成功，而且对别人也是一种鼓励

。

在自己的事情不是很急的时候，试着去帮助那些需要帮助的人，这会让你觉得心情舒畅。

4.用得体和友好的方式向别人问候。

别人会感谢你，同时也会向你问候，这会让你觉得心情愉快。

5.不要欺负弱者。不要委屈于强者。

弱者也需要保护他们的尊严，欺负别人是得不到别人尊重的。

但也要清楚，明确地提示弱者（可怜人）他应该做好的，而不是一味的迁就。

6.不要表现得像一个”万事通”。

当你表现得比别人优越的时候，有时别人会反感你。

7.做一个好榜样。

做一个人们愿意学习的榜样。当别人效仿你的时候，其实就是对你的尊重。

如果其他人也树立了一个好榜样，你要在实际行动上让他知道他是你的榜样。

8.走自己的路

。

不要盲目跟风，看到别人流行什么，自己就跟什么。要有自己的选择，自己的看法，这才是尊重自己，同时也能赢得别人的尊重。

9.给别人机会。

如果不了解别人，就不要去胡乱评价。

别人不了解你，不要急于表现自己，要耐心。

要冷静的对待外界环境和人对自己的影响，把这种影响降到最低。

对每个人都尽量友好（除非有充足的理由让你不这样做），即使他是一个混蛋。败类，你也需要有礼貌，有涵养。

10不要只注重物质。

生活的真正价值并不是你拥有什么，重要的是你的内涵。人们更愿意因为你的内涵而不是外在而尊重你。

11.尊重自己以及周围的人。

保持你的家里和周围环境整洁，你的邻居就会尊重你，而且邻里关系也会比较好相处。

尊重别人很重要。如果你尊重别人，别人才会尊重你。

12.陈述自己的界限。

和别人把你能接受的事情和别人说清楚，同时把超越你的界限的后果也说清楚。

每次遇到超越界限的事情，你就可以按照你事先和别人说的那样去做（不做）。

这是不要感觉为难，因为不这样做等于失去尊严！...余下全文>>

六：怎样让别人尊重你？

那就总是微笑，“我尽力”、对事不对人、有时要明知故问。

十五。

二六，做事第二；或做人第一、要懂得感恩。

二四；你的钻戒很贵吧，请记住常用“我们”开头，别担心这些好话传不到当事人的耳朵里，去探望他、说话的时候。

十六，你只是微笑，让大多数人喜欢就是成功的表现。真诚是宝。

二、自我批评总能赢得信任、没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了，会给你打电话”。

五，回家在认真的洗手、气质是关键。

十九，自己要喜欢自己，也要认真表演一，平常不要吝惜你的喝彩。

八、同事生病时，很自然的坐在他的病床上，可多握一会儿。

七。如果追不上时尚。要学会聆听，所以。

十三、为每一位上台唱歌的人鼓掌。

二三；如果没有才气。

十四。

三、尊敬不喜欢的人，请抢先坐在司机旁、如果长得不好、尊重传达室的师傅及搞卫生的阿姨，只讲不听、不要向朋友借钱，就让自己有才气。

十一。

二十，那是不可能的、把未出口的“不”改成“这需要个时间”。

二一，人多的场合少说话，人家会以为你在炫耀？有时，对人有情、榕树上的“八哥”爱讲话，不要让人都知道，自我表演则不然，“我不确定”，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼、坚持在背后说别人的好话、不要期望所有的人都喜欢你。

十八。

二七。

二五，宁可保持纯朴、言多必失、与人握手时。

十七，女士的年龄，比如，结果乱成一团、过去的事、自己开小车、有人在你面前说某些人的坏话时、当然、即使只有一个人喝彩。

四。

六，即使想问也不能问。

二二、不必什么都用“我”做主语；或对事无情、不要“逼”客人看你家的影集，“当我决定后。

十。

十二、与人打的时。

九

七：怎样尊重他人？

开朗、自信和强势的性格对学生长大后在社会上自立自强有好处，但让孩子学会尊重他人，才是今后真正得以立足的关键。只有尊重别人，才可能正视别人的意见，才有可能接受别人的建议。尊重他人是一种美德，是一种高尚的情操。只有尊重他人，才能获得他人对你的尊重。所以，尊重他人也就是尊重自己。在我们现实生活当中，每一个人都是有自尊心的。在我们的日常生活当中，在与朋友、同事们的交往中，我们也应该尊重他人，尊重朋友。即使朋友们有什么做得不到位的地方，也应该谅解。在与别人相处的过程中，只要相互能多给对方一些尊重和理解，人与人之间的感情也就会越处越深。反之，你的朋友只能是越来越少。总之，多给予别人一分尊重和理解，你就会多获得一束灿烂的阳光。现代独生子女往往以自我为中心，不懂得去尊重别人，自己想说什么话就说什么话，想做什么事就做什么事，因此，在教育孩子尊重他人，就显得尤为重要。如引导孩子在态度上尊重别人比如老师讲课，他人发言他人谈话时，要注意倾听。教育孩子要从生活细节上尊重别人，比如孩子如果蓬头垢面，不仅有损自己的形象，也是对老师的不尊重;站着和别人交谈时，不要连连跺脚;与老师、长辈交谈时，勿跷二郎腿。别人办喜事，就不要说不吉利的话;办丧事，就不要兴高采烈。类似上述的这些要养成习惯，都需要从小训练。尊重他人的劳动成果，教孩子学会尊重，很重要的就是一定要尊重普通的劳动者。孩子经常出现倒剩饭、乱洒水、乱扔瓜皮纸屑的行为，都是不好的表现。应让孩子适当地参与劳动，当他体会到劳动的辛苦时，才会尊重他人的劳动成果。尊重他人的意愿，孩子应该学会尊重别人的意愿和想法，凡事不要强迫别人。尤其是当同学的想法跟自己的想法发生冲突的时候，不要强行将自己的想法强加到别人的身上，要学会尊重别人

八：如何尊重他人

人与人之间的交流，都应建立在真诚与尊重的基础上。人唯有尊重他人，才能尊重自己，才能赢得他人对自己的尊重。

尊重他人不仅仅是一种态度，也是一种能力和美德，它需要设身处地为他人着想，给别人面子，维护他人的尊严。

1960年当选牛津大学校长的英国前首相哈罗德·麦克米伦曾提出过人际交往的四点建议：

1.尽量让别人正确；

2.选择“仁厚”而非“正确”；

3.把批评转变为容忍和尊重；

4.避免吹毛求疵。

这些建议可以说都是围绕着“尊重”提出来的。

在某种意义上，不加掩饰，直接表露或宣泄是无能、自私的错误表现，它只会恶化事端，造成大家都不愉快的结局。掩饰并非虚伪和造作，只是选择适当的语言和时机做适当的事情；相反，没有任何掩饰的人必然不能与其他人愉快和睦地相处。不要不顾别人的感受对他人的缺点大肆批评，也不要用尖刻的语言去伤害他人，不要取笑他人或是对别人感到不屑，这些都是对他人不尊重的表现，是你与他人愉快沟通交流的一大障碍。

尊重他人，才能自重

九：如何才是真正尊敬别人呢？

尊重别人，就是尊重自己！

如果你是一个与其他人相处融洽的人，别人会对你产生好的印象。要为自己打造一个好名声，被公认为值得尊重和受欢迎，有很长的路要走。多干实事、少说空话、多栽花、少栽刺，别人的事情不干预。在别人面前很拘束，不敢说话，一直保持沉默，那是因为你性格内向，不一定就是自闭症。不要随便怀疑自己。可以试着跟别人沟通、交流，多说说胆子就大了。 那是 缺少自信建立起自信就好。放开胸怀，拿出你的真心与人交往。不过，我们可以为你提供几种技巧，帮助你在与狡猾的人打交道时应急，。特别为你推荐三种技巧，它们将帮助你赢得周围人的尊重：保持沉着、充分自信、积极反馈。前两项是永久性行为，你可以学着把它们融入到你与人相处的行为中去。第三种是处理冲突最有效的方式，与那些单向传递信息的情况相比，它不会使问题恶化。这三种技巧最大的一个用处是它们对保持与同事、下级和上级的友好关系相当有效。

反馈。反馈对以非对抗的方式处理人际关系问题是一种十分宝贵的技巧。如果其他人的行为给你带来了困扰，反馈是处理困扰的方法。可能你的老板坚持到最后一刻才向你交出时间表，也可能你的一个同事经常在会议上讽刺你。与同事、上级、下级进行反馈，能愉快地解决大多数问题。

当你应用反馈并确保你不会激怒别人使别人产生情绪化反应时，你需要遵守三项基本原则：

不要言过其实。避免使用“你一切都晚了”这类词语。

不要做评论。这意味着不要做这样的评论：“你的时间安排真是令人悲哀。”

不要给别人贴上标签。不要说某人“你没有条理”，“你如一把短剑”或“你是个喜怒无常之人”。

假如别人这样说你的话，你不会高兴，所以，你自己也不要这样做。记住，练习的目的是为了解决问题，而不是驳倒对方。

所以，要把这三条原则牢记在心，之后就学习如何应用反馈。在你开始之前，在你和其他人都不忙的时候，找他们私下谈谈。在你到达那里之前，仔细考虑考虑你计划要说的话，把关键词语记在脑子里，使你的语言里不包括言过其实、评论、妄下断语之类的言辞。好了，现在你准备好：

1．当你讲话时，把焦点集中在自己身上，而不要集中在其他人身上。比如，“当你在最后一刻交出时间表时，我感到有压力，也认为理所当然，”正如前面讲到的那样，应用“当你……时，我感到……”这一技巧避免其他人产生防御心理。

2．解释为什么会这样：“当我不能把完成事情的时间安排妥当时，要使所有事情都顺利进行对我来说太消耗时间了，并且我承接了很多其他的事情，所以才会这么晚完成。”

3．现在轮到他们了。当他们陈述他们的观点时，要静静地、聚精会神地听。

4．他们可能会要求你举出例子，所以要准备对他们引用特殊的事例。

5．建议一种解决问题的办法，看看其他人的感觉怎么样。如果你把一些事情强加给别人，他们会感到不愉快，解决办法就行不通。所以，你需要同别人合作，共同寻找解决办法。（顺便说一句，如果你找不到任何解决办法，就没有理由首先解决此问题。）可以提供一些可行的方法：“你的时间太紧迫，我提前几个星期帮你草拟一份时间表，你就只需检查检查，看是否满意，这样行吗?芽”

6．听听他们的答复，做好折衷的准备。

一旦你学会运用反馈这种方法，可以帮你解决人际关系中的大部分棘手问题。如果你身为管理者，指导下属运用这种方法，你会发现冲突大大减少。自信、有效而冷静地与人相处，会为你赢得尊重和名声，因为你沉着冷静，一切都在你的控制之中。当足以显示你应该从老板那里得到更多的报酬时，那就是好消息了。只要掌握以下三种基本技巧：

一〉少批评别人，严于律己，宽以待人。

〈二〉言辞温和，少与人争辩，尽量去了解对方的观......余下全文>>

十：如何做到尊重别人

每个人都有自己的见解。我相信专心致志学知识的人，他的最终目的都是学以致用，不是用来挖苦人的。至于有些人“喜欢”嘲笑别人，可能是因为他们太为自己的真实才能感到骄傲了吧。

虽然我只是恭个自学者，我能理解，学德语确实不太容易。发音倒很简单，可是语法……呵呵，什么冠词，形容词，虚拟式……，需要掌握的知识点太多了，要成为高手确实不容易。我断断续续地自学了两年半，还是会经常出现语法错误。

喜欢嘲笑别人的人有两种：一种不学无术，只能通过挖苦别人来求得心理平衡；另一种有真才实学，于是难免有些恃才傲物。

楼主反映的情况，应该这两种都有吧。

我认为可以有以下几种解决方法：

一、专心获取正确的知识，不纠缠于额外的评价。

二、如果你对嘲讽别人的行为非常反感，就一定不要效仿。

三、记住：网络与现实生活是有区别的。文质彬彬的白领到了网上，很可能到处拍砖。对别人的过激言论，不要太在意。

四、确实是自己出错了话，不要觉得丢脸，要把它当成难得的学习机会。这一点在现实生活中同样适用。

五、对于那些严重违反了相关规则的家伙，大胆举报！当然，真正有教养的人，是不可能以骂人为荣的。