美导的岗位职责

一：什么是美导?美导的工作职责是什么?

美导就是美容导师.工作职责简单的说就是对美容师进行培训辅导

二：美容导师的具体职责是什么

美容导师的职责1． 在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2． 为公司提供市场竞争信息。3． 监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4． 负责所辖区域的产品使用工作。5． 负责美容院持续性技术与培训工作。6． 负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。7． 指导美容院美容师做好店面推销工作。8． 配合公司做好新产品试用推广工作。9． 及时公正的汇报与处理客户投诉。10. 保障客户及时回款

三：美容师的工作职责

一般HR建议可以适当参考美容师标准工作职责，以及美容院自身需求来定。以下分享美容师工作内容范文，供参考！美容师工作内容1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。美容师工作职责一、准时上班，更换统一的工作制服，整洁仪容，化淡妆，保持良好的精神面貌；二、服从上级主管的工作安排，认真执行本班经营指示；三、清洁店内外的环境卫生，备齐必需的美容用品、用具，并整理、清洁货架上的陈列商品；整理、清洁货架上的陈列商品；科学、合理地按照产品要求、程序、性能进行美容护理操作，并为顾客推荐其适用的美容化妆品；四、提供服务时应细致入微、热情周到、规范使用礼貌用语，诚恳征询客人意见、要求，并及时向上级主管反馈信息；五、以客观公正的态度面对投诉，态度和蔼、语气婉转地给予解释；六、配合、协助上级主管拟订各项工作计划、完成各项经营管理任务，并积极参与各项宣传活动等；七、认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能；八、保守店内之机密，严禁外传。

四：美容导师工作职责?是否经常出差么?

美容导师的基哗工作职责大致包括：

1、对美容院美容师进行培训；

2、协助美容院进行销售或服务；

3、针对美容院的实际情况制定相应的活动策划。

如果能做到前两项也可以了，但如果真想在美导这职业长期发展的话，三点都必须做到。

美导这份工作流动性大，出差是在所难免的。

五：如何成为一名优秀美容导师？

但是对于行业外人士来说，美容导师的概念可能并不是特别清晰，到底如何成为一名优秀的美容导师呢?想要进阶成为优秀的美导，应该从以下方面做起：一、从美容师做起，树立自己的职业目标美容导师一般为女士担任，职业要求经常出差，工作年龄一般集中在2235岁，要求有比较好的形象气质。一般要求有美容师的从业经验。因此成为一名美容导师，最直接的方法就是先做好一名美容师。作为美容师，需要注重自己专业技能水平的提升。作为美容导师，需要经常下店培训美容师手法、技术以及产品专业知识等，因此美容导师的技能水平必须要比美容师更胜一筹。如果想成为一名美容导师，必须从美容师开始，就订立自己的目标，做到干一行精一行。一名美容导师必须不断的学习，充实自己的专业知识，这样才可以下店教授美容师。二、明确美容导师的岗位职责;1、通过自己的努力提高专业技能和销售水平，增加整体业绩2、搜集并汇报市场反馈信息3、制作规定的报表定期向公司汇报4、协助执行公司组织的全国性或地区性推广活动5、充分了解产品项目，并对公司和自己建立信心6、做好终端形象维护，保持整洁，良好，专一的形象7、平时要多学习和积累专业和相关的知识，以便应对不同的顾客，以崭新前卫的服务方法来提高服务水平8、平时要多研究顾客的心理，以便有更多的销售方法针对不同的顾客采用不同的技巧9、多了解所在美容院的经营过程及经营状况，并采纳收集相关的资料，及时向上级汇报情况，以便对市场更好的把握10、对于加盟店，在售后服务中应给予指导和店内人员培训，并针对加盟店的销售情况帮助搞好促销活动，增加其经济效益，保证每月汇款。美容导师是企业文化的传播者，是美的传播者，也是联系公司与客户之间的纽带。美容导师除了要具备一定的专业知识和素质修养，在实际工作中，她们常常还要兼具销售技巧，只有这样，她们才能更好地发挥作用，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。三、优秀美容导师必备素养1、应了解自己所在公司的背景，了解其企业文化理念，并把自己的个人形象与公司的形象紧紧联系在一起。有些导师一出差，在客户面前常常表现得十分随意、松散。当然，具有良好的亲和力是非常值得赞赏的。但过度的随意、松散会降低自身的形象，公司的信任度也会大打折扣。2、要熟练掌握产品的功能、效果、操作程序及注意事项等：这里指的熟练，其程度是要达到对任何客户(包括终端消费者)所提的疑问要对答如流，解释合理;在客户使用产品过程中，所出现的一切现象应科学、妥善地处理好。试想，如果连一些基本的问题都不能处理好，又怎么能够让客户接受你的产品呢?3、要有丰富的美容专业知识和技能，身为美容导师，除了要对产品有足够的了解外，美容知识的掌握也是必不可少的。因为我们往往要培训店内美容师，从接待、咨询到操作技巧等，都必须精通。相信一套娴熟的手法，一套全新的美容理念，会使自己增色不少。但也需要注意，有些东西不能生搬硬套，应有较为灵活的应变能力。4、美容导师还得具有美容院经营管理经验和良好的沟通能力美容院老板最欣赏和喜欢这样的美容导师。现在的产品五花八门，人人都说自己的好。产品效果好当然是最基本的，但美容院老板也许会想：我的你报属的厂家合作，能获得额外超值的东西吗?例如能否免费从厂家学到更多的经营管理理念?在竞争激烈的今天，老板们最大压力就是寻思着怎样让自己的美容院立于不败之地。所以，我们应主动与客户沟通、交流，建议她该怎么做收效才最好。5、美容导师还需要有独立主持演示会的能力一般公司会有专门的美容讲师从事这样的工作，有时厂家老总也会亲自挂帅，但如果美容导师能独立承担这一切，那么，在人员安排不过来的时候，就可以......余下全文>>

六：美容导师四月份工作总结怎么写

转眼4月已经完美落幕，又该到了美容院店长做月工作总结的时刻了，那到底2015美容院店长四月份工作总结怎么写？今天，大家分享一下美容院店长应该如何写四月份工作总结。

美容院店长四月份工作总结的关键点

1、条理清晰，用数据说话

在月工作总结中，根据岗位职责有针对性、条理清晰地总结工作，是月工作总结全面性的保证。用数据对工作进行汇总，既简单明了，又能清楚地说明总结者的工作能力。但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有一定难度的工作，需要在平时的日常工作中，有心地对工作进行记录。

2、提出问题，给出有建设性的意见

对于这一点，需要美容院店长在平时的工作中注意观察和总结，针对美容院经营中存在的一些问题提出自己的见解。才能在考虑自己个人发展的基础上，和美容院共同成长。

3、给出自己明年详细的工作计划

针对自己的发展，可以在四月工作总结中作为重点来描述。只有自己首先明确自己的发展方向，才能在接下来的时间里顺利达成自己的职业目标。

美容院店长四月份工作总结范文

转眼间2015已经过去三分之一，在这段时间里，在领导的关心和帮助下，和各位兄弟姐妹们的通力配合下，我们美容院获得了业绩上的重大突破。

2015年4月我们美容院取得的主要成绩有，我们创造业绩30多万，获得最佳直营店光荣称号，同时我们派遣了30多人次优秀美容师到加盟店给顾客提供帮助和服务，获得了广大加盟商的一致好评和认可。

无论过去多么辉煌都已经是过去了，未来还有很长的路需要我们共同扶持，一起前进。在接下来的时间里，我希望各位姐妹能够继续保持优良作风，继续发扬“精益求精、止于至善”的工作理念，给广大顾客提供优质的服务。在2015年，争取我们业绩获得更大的突破。