一:质量体系中安全和安全体系有何区别
质量体系中的安全更关注产品本身的安全性,即产品在预期的销售,使用及储存过程中对人身,财产的伤害及损失。
安全体系的安全范围更广,注重的是产品形成过程中产生的对人体及环境的危害及结果。
二:安全生产管理体系都包括哪些内容
EHS福SO14001或者OHSAS18001,一般包括:
1、制度体系
2、组织体系
3、文化体系
4、目标及责任体系
5、教育体系
6、监督保障体系
7、风险控制体系
8、应急管理体系
9、评价体系等内容
三:质量、职业健康安全和环境(QHSE)三合一体系是什么意思?
三个体系一绩认证,文件共用,内审,外审都合并同时进行,这样节省人力,物力和财力,也节省很多时间。
但一般是环境管理体系和职业健康安全管理体系合在一起推行,因为都是17个要素。而硬要把质量管理体系拉进来,有点勉强,到时文件特别长不说,推行起来相当困难。只有只几个要素是可以共用的,如文件控制,培训,内审等。
四:质量管理体系与HSE管理体系的区别与联系
质量管理体系,即通常所说的ISO9001,单指代企业通过了由国际标准化组织设立的标准化生产管理体系规范。其适用于所有的企业认证,当然在特殊行业中,又有不同的管理体系,但特殊行业的管理体系基本上可以看作是ISO9001的变式,比如石油天然气行业的HSE管理体系,汽车产业罚中的TS16949。
HSE管理体系是“健康、安全与环境管理体系”的简称,或简单地用HSEMS(HealthSafetyandEnviromenManagement System)表示。HSEMS是国际石油天然气工业通行的管理体系。它集各国同行管理经验之大成,体现当今石油天然气企业在大城市环境下的规范运作,突出了预防为主、领导承诺、全员参与、持续改进的科学管理思想,是石油天然气工业实现现代管理,走向国际大市场的准行证。健康、安全与环境管理体系的形成和发展市石油勘探开发多年管理工作经验积累的成果,它体现了完整的一体化管理思想。
五:质量,环境,职业健康安全管理体系的区别和联系
质量管理体系(Quality Management System,QMS)是指确定质量方针、目标和职责,并通过质量体系中的质量策划、控制、保证和改进来使其实现的全部活动,EMBA、MBA等主流商管教育均对质量管理及其实施方法有所介绍。
环境管理体系(EMS,Environmental Management System) 根据ISO14001的3.5定义:环境管理体系是一个组织内全面管理体系的组成部分,它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。
职业健康安全管理体系(Occupation Health Safety Management System.英文简写为“OHSMS”)是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。 职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
安全生产标准化,是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人(人员)、机(机械)、料(材料)、法(工法)、环(环境)、测(测量)处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。
以上四个要素组成我们常听到的QHSE。
国外和石油化工行业流行HSE(职业健康(Health)、安全生产(Safety)和环境保护(Environment)三位一体的管理体系。)在国外HSE管理适用于各种行业,每个行业都需要关注这三个方面。
六:质量管理体系认证证书有哪些?
ISO 9001
ISO 13485
ISO TS 16949
TL 9000
七:为什么要进行质量安全管理体系(qsms)建设
是为了对单位质量安全活动过程进行有效连续控制,确保质量活动符合主管机关的质量要求和管理模式,实现单位预定的质量方针和目标。
八:安全管理体系是什么?
筑施工企业安全管理体系资料
一、安全管理控制目标
(一)企业和项目制定的安全控制目标
1、伤亡事故控制目标:杜绝死亡,避免重伤,一般事故应有控制指标。
2、安全达标目标:根据企业特色、项目特点,按实际情况制定安全达标的具体目标,如企业达到市级安全先进单位,项目达到安全创优等各种荣誉。
3、文明施工实现目标:项目根据作业条件的需要,制定文明施工的具体方案和实施文明工地的目标。
(二)企业的安全管理目标必须有正式文件和传阅记录,项目的安全管理目标必须有上级部门审批和传阅记录。
二、安全生产管理制度
企业的安全生产管理制度必须有红头文件和传阅记录,项目的安全生产管理制度必须有经过上级部门审批和项目发放记录。
(一)安全交底制度(企业和项目均需制定)
(二)安全技术交底制度(企业和项目均需制定)
(三)专业性强、危险性大的专项(施工用电、大型机械、特殊类脚手架、防暑降温等)施工方案审批制度
(四)设备(含紧急救援器材)安装、拆除验收制度(含检测、操作规程、定期保养、维修、改造报废、特种设备管理内容)
(五)分包单位安全管理制度(针对专业类、劳务类等分包单位安全职责、权限、考核、奖罚考核)
(六)安全教育培训制度(企业和项目均需制定)
(七)班组安全活动制度(企业和项目均需制定)
(八)安全检查制度(企业和项目均需制定)
(九)安全隐患整改责任制度(企业和项目均需制定)
(十)安全生产奖罚制度(企业和项目均需制定)
(十一)工伤事故报告制度(企业和项目均需制定)
(十二)施工现场安全纪律制度(项目制定)
(十三)消防管理制度(企业和项目均需制定)
(十四)保卫值班制度(企业和项目均需制定)
(十五)现场文明施工管理制度(项目制定)
(十六)事故紧急救援制度(企业和项目均需制定)
(十七)各工种安全操作规程
三、安全生产责任制
(一)企业明确各岗位[企业主要负责人(法人代表)、技术负责人、生产经理、安全部、技术部、工程部、机械设备部、物资部、财务部、工会等部门]安全生产职责,明确其部门职责分工,确定其安全责任。企业主要负责人责任制必须包括:建立健全本单位安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程,保证安全投入,检查安全管理工作,制定实施应急预案和生产安全事故报告。
(二)项目制定的安全生产责任制必须经过上级部门审批和各相关责任人签字确认。
(三)项目安全生产责任包含:项目经理、分管副经理、技术负责人、书记、安全主管、安全员、施工员、机电员、劳资员、预算成本员、材料员、保卫人员、班组长、特殊工种作业人员、操作工人、分包单位各岗位安全生产职责参照以上编制。
(四)责任制内容必须明确各自工作范围的安全责任和安全管理目标的分解执行,不得逾越各自管理权限。
(五)结合各自安全生产职责,成立安全生产领导小组(分企业和项目级),同时编制安全生产管理网络图。
(六)企业定期进行安全生产责任制执行情况考核,项目的时限自行调整。
四、安全生产资金保障
企业制定保障计划和落实资金,必须保留各种单据备查,项目将实际发生费用汇总报公司,现场留存单据。企业和项目填写安全生产、文明施工资金预算表和统计表,应相互对应。
(一)安全培训费:安全资格上岗培训取证费、安全员上岗培训取证费、特殊工种人员上岗培训取证费、JGJ59-99标准、安全法培训学习取证费
(二)宣传、活动投入:开展......余下全文>>
九:质量,环境,职业健康安全等体系认证有哪些
质量管理体系认证ISO9001
环境管理体系认证ISO14001
职业健康管理体系认证OHSAS18001
一般正规企业至少要做ISO9001认证,环境和职业健康是投标的门槛。
楼主有做认证需求或者认证方面有什么疑问的话,可以私信我。
十:安全生产“四大保证体系”是什么
安全保障体系、安全监督体系、安全生产思想政治工作保障体系、安全生产民主监督体系