一：我是新员工,公司开会让我发言,我怎么说?
一、简单介绍下自己；说些客气话，如：加入公司很荣幸，希望各位同事多多帮忙……
二、结合会议内容，从自己的特长和拟任命岗位出发，讲些自己的努力方向，，出措施，表决心……
三、展望未来，表示愿与公司共成长，诚挚希望公司领导和各位同事继续给力，多多关照……
二：新员工大会发言稿
新员工代表发言稿
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：
大家好！我是来自调合车间的郭开顺，很荣幸能够在这个地方和大家一起分享，作为一名昆仑润滑油人的兴奋与幸福！同时，也很感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。谢谢你们！
现在我最想说的话就是十几年学生生涯结束了，我的身份也彻底发生了改变，由学生转变成员工，这一转变意味颇多，心情很是激动也很是感激。激动的是从哗天起，我这个让父母操劳养活二十多年的儿子也终于可以挣到钱养活他们了。所以，我激动。激动的同时，我也感激，感激领导发现并肯定我们的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，更要感激公司在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给我们这样一个宝贵的工作机会。所以，在此请允许我斗胆代表2006年新入职的新员工，表示对玉门润滑油的由衷感谢。 激动和感激之余，感受最多的还是紧张，因为我们要担负起更多的责任，在企业的发展中发挥自己的作用。虽说，我们读过大学，学过多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将自己个人的发展与企业的发展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题。玉门润滑油厂这个家庭，这个将播撒我青春年华的地方，正在热火朝天的生产和发货场景中，我看到了昆仑润滑油事业的庞大，这是一艘国内润滑油产业的航母，为此我感到自豪和信心十足。众所周知，在各位领导英明的指导下，玉门润滑油厂正处于产业的腾飞阶段，产业多元化、跨地域经营阶段，是调整承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出更大挑战，同时，也留下了很大的用武之地。作为新到的玉门润滑油人，我们愿意接受这些挑战，更满怀信心做好准备和玉门润滑油一起迎接机遇，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行!
正所谓“进取无止境”，对玉门润滑油了解越多，我们越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。玉门润滑油给了我们空间，给了我们舞台，玉门润滑油的前辈们为我们搭好了梯子铺好了路，我们应当趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的发展，把“玉门润滑油”五个字印在心里，把自己的利益和玉门润滑油的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗！
最后，我们坚信，今天，昆仑润滑油是我们的骄傲，明天，我们必将是昆仑润滑油的骄傲！谢谢大家！
员工代表：郭开顺
2006-9-27
三：新进职员代表发言稿
新员工代表发言稿
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：
大家好！我是来自XX岗位的刘XX，毕业于XX大学XXXX系XXXX专业。
很荣幸能够坐在这个地方和大家一起分享作为一名XX公司人的兴奋与幸福！同时，也很感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。谢谢你们！
从岗前培训班开始到现在，每一天都会有新的感悟，都会有一些新的启发。在此，我将我的一些浅薄的想法和一些经历汇报给大家，希望能够抛砖引玉，集思广益，就算是为XX公司的发厂尽的第一份绵薄之力吧！
如果说在XX公司工作的两个月时间里，我已经对公司有了初步的了解的话，那么这些天的新员工培训使我对公司的发展及其文化有了更深一层的了解。可以这样说，XX公司就象一本书，我是读者，初为其扉页的优美文雅而吸引，每读一页就对其了解深一些，而这些东西却又能吸引着你不停的走下去。一天的培训我受益匪浅：
董事长的开朗豁达消除了我面对领导时的压力。“我是农民出身，十几年前也和你们一样在工厂劳动……”毫不隐晦的自我介绍显出了他为人的豁达，很快就拉近了员工和领导之间的距离，他的讲话诙谐生动，渲染了参加培训的所有员工，为这次培训开了一个好头，也使我们对公司的发展、规模及企业文化有了大概的了解。
最年轻的中层领导，CI办公室XX主任，给我们树立了榜样。她对公司CI的发展做了介绍，并详细的解说了CI的内容。在讲解的过程中措辞比较适当，尤其是举了很多生动的例子，使难以理解的各种理念很容易的被理解。同时，她也把自己在博深的一些感受及经验讲给了我们，以己为例告诉我们：只要努力，就一定有回报。
“进取无止境”。对公司的了解越多，越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。这次培训为我以后的工作指明了方向，也使我在发展自己的方面能够有明确的目的。XX公司给了我空间，给了我舞台，XX公司的前辈们为我搭好了梯子铺好了路，我应当趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的发展，把“XX公司”四个字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗！
四：我们公司每个月都要评优秀员工，而我又是新员工 评到我了 老板要我上台演讲 我该怎么说
各位领导和同志们：
在我荣幸获得公司优秀员工光荣称号之际，十分感谢公司对我的厚爱与信任，十分感谢各位同事对我的支持与帮助。
自参加公司工作至今，我立足岗位，胸怀理想，爱岗敬业，一直把服务客户当做头等大事，尽自己最大的努力去完成每一次任务，受到客户的一致好评与赞扬。实践使我深深地体会到，只要付出和奉献，定能得到社会的肯定和回报。
过去的荣誉已成为过去。新的一年新的征程，既充满挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，努力提高工作业务水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实，树立保安的良好形象。为公司的持续发展添砖加瓦。
谢谢大家！
五：新员工入职会上如何发言
一、 你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路：面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标；2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你！3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求。你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径！
二、 向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行；三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长！
六：新员工工作总结发言稿需要自我介绍吗
尊敬的领导：
您好！
首先非常感谢您再次给我进入
xx
工作的机会和平台。回首
xx
这一年的工作情况，
我思绪万千，
深深地意识到必须用文字作一次年
终总结，
既是对
xx
年工作的回顾和分析，
也是对
2012
年工作的展望
和准备。
对我来说，
在
xx
公司工作的第一年，
也是我踏入社会的第一步，
非常幸运，从
xx
年
4
月
25
日随刘总出差到贵州、云南，我深深知晓
公司领导对我的认可和栽培，到
xx
年
9
月
1
日，这期间我肩负着贵
州、
云南两省的客户联络和产品销售，
可惜不仅没有开发出新的地级
市场，还让公司的原有客户失去了不少，对此我深表歉意和愧疚。但
也不能说没有收获，
单从我自身而言，
从一个默默无闻的推广专员到
业务经理，让我对
xx
公司的企业文化、管理模式和产品销售有了更
多更广的认识；对中国的家电市场有了全面、清晰的了解；对中国的
地理文人有了直接、
深刻的接触；
对自己的工作能力和职业规划有了
精
精
更高更远的要求和期望。所以在此再次感谢公司对我的重视和眷顾，
在新的年岁里，我将更加努力工作，不断提升自己、完善自己，为公
司的发展贡献自己最大的力量。
在
xx,
既是一个展现工作能力、
提升自身水平的培训场所，
又是
一个温暖、开心的大家庭。
在这里我结识了非常多的领导和同事，他
们的才华及工作表现深深感染着我，
其中有极富号召力、
领导力的刘
总；有心思细密、口若悬河的周主管；有对工作尽心尽力、尽职尽责
的田助理；有我们的那一帮可爱、团结、友善的同事……大家都给了
我很多的帮助和支持，在我工作受挫时，会听到你们真诚的鼓励；在
你们开心愉悦时，
能够把快乐和我同分享……真的，
许多的感动我都
不会遗忘，记得去年
10
月份我们开培训会议的那段时间，我说过，
越是单纯的东西越要用强大的内心去容纳和理解。
那么今年，
我想说，
学会观察细微的事物，
留住我们心中的那份信念，
执着于我们的追求。
七：我是新员工,公司开会让我发言,我怎么说?
看是为什么要你发言了,如果是新进员工代表可以这样说, 厂领导,同事们,你好! 很高兴,在这里认识你们,也很高兴,能进入XX(企业),成为XX一名新进的员工； “谈一下这个企业的历史，省200个字” “对工作的认识，怎么做好工作，省200个字” 结尾，谢谢大家，我的发言完了。 四百个字，时间三分钟，不短也不长。
八：简单的一到三分钟演讲，新员工进公司的感受和问题
简单的一到三分钟演讲，新员工进公司的感受和问题可以这么说：
作为一个新人，很高兴来到这个公司来到这么一个平台。接触到的都是全新的知识以及和蔼可亲的同事，在这里我学到了很多，也看到了自己不足的地方。在今后，我会更加努力的要求自己，尽快跟上大家的脚步，为公司的发展贡献自己的一份力量。
九：新员工月会发言稿：急
刚到公司呀，我也是同感，不过我原来上过班了，第一次的发言最好从表扬和夸奖开始，也许很多话语你自己都感到很恶心，但这就是没办法的呀，但工作中看到的真正的问题还是要提出来，但不要用太多的语言，这样不会得罪人的，但一个聪明的领导会有很敏锐的眼光，他会看到的和听到的。
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