一：妇女卫生费发放标准是多少
国家并没有具体规定妇女卫生费的发放标准，《女职工保健工作规定》和《女职工劳动保护特别规定》等规定了“用人单位应当加强女职工特殊劳动保护，不得安排女职工从事禁忌的劳动”等。各省市自治区根据实际制定发放标准。
如：山西省实施《女职工劳动保护规定》细则规定，第十八条 凡在职女职工，由所在单位每月发给二元卫生费或相当价值的卫生用品，此项开丁，企业从职工福利基金中列支，行政、事业单位在包干经费职工福利费中解决。
二：企业女职工妇女卫生费发放标准是多少
没有统一标准的，有些企业没有这笔费用，好的企业才有哦
三：国家有没有发放女同志卫生费的相关规定？
貌似是没有硬性的法律规定，不过待遇较好的公司或是单位会发放卫生费。
四：请问女工卫生费用是哪部法律法规规定的？
卫生费是有得但女工卫生费好像还是头一回听说，应该没有这样得规定
五：女工卫生费财务如何列支
女工卫生费嘛，顾名思义应该是由女职工享受的了。原本也没啥矛盾，几千号人的施工企业，女工比例很小，不到10%，每年的女工卫生费由公司工会那帮人伙同生活服务公司的采买些卫生纸、卫生巾、全棉短裤之类的东西发发也就罢了。今年呢，按照上级公司《女职工特殊权益保护集体合同》（好象是这名儿）的规定，女职工的卫生费每人每年一笔不小的数字，而且是现金发放。好家伙，长了N倍，旋即在单位里引起了一阵波动。男职工们不干了，大会小会的直嚷嚷。他们说，女职工早在上世纪70年代就有卫生费这一福利了，最早是实物，现在以现金的形式发放，我们自然没意见。现在，随着物质生活水平的提高和卫生观念的转变，我们男职工同样也需要讲卫生提高生活质量，许多男职工都是在具有苦、脏、累、险等特点的作业环境条件下工作，“卫生费”不应该成为女职工的专利……一些女职工提出了反对意见。她们认为，女工是因为女性生理机能特殊才享受卫生费的。女工卫生费及用品属劳动保护范畴，不同于一般生活福利和卫生保健，只有在岗女工才能享受，男职工不应该享受。
六：湖南省机关事业单位离退休女职工卫生费如何发放
根据现有湖南省政策，没有任何政策上有需对离退休女职工发放卫生费的条款。另外，国家的《女职工劳动保护规定》2012年4月28日版本也取消了卫生费一说。
只有在职的女职工有卫生费，政策依据：
A：湖南省《女职工劳动保护规定》实施办法（2011年修正本）
第六条 常年从事攀高、低温、冷水、野外流动作业和国家规定的第三级体力劳动强度的女职工在月经期间，所在单位应调整安排其他劳动或者给予休假1－2天。其他工程的女职工在月经期间坚持劳动有困难的，也应给予照顾。单位应给女职工按月发放卫生用品或者卫生费。
B:湖南省劳动和社会保障厅、湖南省财政厅、湖南省总工会关于提高女职工卫生费标准的通知（2002年7月29日）
根据国务院《女职工劳动保护规定》（1988年国务院令第9号）和物价上涨等因素，为切实做好女职工的特殊保健工作，经研究，决定对我省女职工卫生费补贴标准进行调整。现就有关事项通知如下：
一、女职工卫生费补贴标准由现行的每人每月3－4元提高到每人每月15元，增加的经费仍在行政事业费或劳动保护费中列支。
二、本标准自文到之日起执行。
七：女职工卫生费必须支付吗
我国法律没有规定女工的卫生费。
八：生活律贴补贴包括妇女卫生费吗?
生活补贴是指食补，没有具体到妇女卫生费。。
九：事业单位妇女负责卫生,是否应发补助?
这个是没有明确规定的，各个单位自己看情况定的吧
十：国家规定收卫生费标准是多少？
1、国家没有规定具体的卫生费要收多少。
2、卫生费由当地的人民政府规定收多少。
3、具体去收卫生费的部门是由当地的城市环卫部门收取。
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