一:根据春节假期,各物业企业做好节假日应急预案怎么写?
节假日应急预案,就是各部门应急预案的基础上制定,首先是值班负责人编制,其次就是紧急联系人,做好防水、防火、防盗、防设备损坏等。
二:在节假日等应急场合,客运企业处理的预案主要有哪些
一、成立应急领导小组 二、指导思想及工作目标 三、各项应急准备(运力、人力、资金经费等) 四、突发事件处理(运力短缺,一般出现在各客流高峰期;突发性事故(交通事故、暴恐、火灾等);遇特殊天气;遇公共卫生疫情;) 以上,供参考!
三:突发事件应急预案范文 20分
一、隧道坍方冒顶处理预案
在隧道的施工中,虽然采取各种措施预防坍方冒顶,但由于种种原因,此类事件还是防不胜防,难以杜绝。一旦发生隧道的坍方冒顶,我们将采取以下处理方案:
一、应急措施
1、现场施工人员立即撤离到安全地带,工班长负责清点人数,并将情况立即报告项目部调度。
2、机械设备有条件转移时,在保证安全的前提下,由领工员指挥快速转移到安全地带。
3、待坍方处于相对稳定时,由电工检查线路,恢复该地段安全应急照明,确保用电安全。
4、如有水涌出时,应根据水量的大小,立即组织人员进行应急处理,原则是:堵、排、引结合。待施工方案确定后进行根治。
5、项目部通知工程部(或办公室)采取摄影、录像等方式记录坍方情况。同时,项目部应急领导小组会同现场监理、设计院配合组共同会勘,分析、确定坍方的性质、规模及其后果,并根据初步判断结果按下列分级程序处理:
如为C级(小型坍方):根据现场会勘结论及施工方案、措施,直接由项目部组织实施。
如为B级(中型坍方):项目部应立即通知局指参加现场会勘,分析发展趋势,制定施工方案、措施,由项目部立即安排实施。应急预案处于预警状态。
如为A级(大型坍方):项目部应立即通知局指启动应急预案,同时电话报总指,并在8小时内将详细情况书面报总指和监理单位,联合现场办公,评估事件的严重程度,分析发展趋势,采取一切措施控制事态的发展,减小事件对施工造成的影响和损失。
二、隧道塌方的整治
1、隧道发生塌方,应及时迅速处理,不得随意拖延时间。处理前,必须仔细观察塌方的范围、形状、数量大小及坍体的地质状况、地下水的分布、活动情况等,分析塌方发生的原因,研究制定处理方案。
2、隧道塌方应根据发生的部位、规模及地质条件、采取“治塌先治水、治塌先加强”的原则,采取喷锚支护、注浆、管棚、加强二次衬砌、设置护拱等技术措施,不失时机、不留隐患地进行处理。
3、清理塌方前,应采取下列技术措施,加强防排水工作:
1)、地表沉陷和裂缝,应采用注浆填充和加固,或采用不透水土壤夯填紧密,开挖截水坑,防止地表水下渗进入塌体;
2)、通顶陷穴口的地表四周应挖沟排水,搭设防雨棚遮盖穴顶‘洞内衬砌通过塌方后,陷区应及时回填,回填应高出原地面,并用黏土或浆砌片石封闭穴口,做好排水:
3)、塌体内有地下水活动时,采用管、槽引至排水沟排出,无法进行引排时可采用注浆堵水。
4、隧道洞口坍方应按下列要求处理:
1)、中小型坍方应将坍体自上而下全部清除。根据坍方后坡面的情况,可选刷坡卸载的方法,同时应对仰坡面自上而下进行喷锚加固。
2)、大型坍方的坍体不必全部清除,可采取先挖台阶的形式清除一部分,再进行喷锚网加固,并在仰坡上适当位置设浆砌片石挡墙防护。
3)、仰坡加固完成后,洞口段已露空洞身可采用暗洞明做或改为明洞衬砌,拱圈上部可回填土石或浆砌片石。
4)、根据仰坡坍方的规模及稳定性情况,对洞内二次衬砌应进行加强。
5、石质类塌方的围岩级别为Ⅱ—Ⅳ级,岩体以未风化或轻度风化的岩层为主,节理较发育,坍体呈碎石状,黏土及砂的含量较少,一般不超过30%。为塌方的围岩呈相对稳定状态。目前使用较多的方法为WNF法和WF法:
1)、WNF法:先清除塌体,利用围岩暂时的基本稳定状态,抓紧时间沿坍塌面采用喷锚支护技术加固未塌的地层(既W,以下称“外层初期支护”),然后沿二次衬砌外轮廓施作钢架混凝土支护壳体(即N,以下称“内层初级支护”)。同时用钢架将内、外层初级支护连成整体,待二次衬砌完成以后,沿内层初期支护外轮廓依次设防水层、1m厚混凝土护拱及1m以上的土石缓冲层(即F,简称“防护”......余下全文>>
四:节假日安全管理工作通知中拟稿说明怎么写
关于加强节日期间消防安全工作的通知XXXXXXXX:
为XXXXXXXXXXXXX,杜绝发生重特大火灾及人员伤亡火灾事故,现就加强节日期间消防安全工作有关要求如下:
一、单位应认真贯彻《消防法》等有关消防法律、法规,确保本单位疏散通道、安全出口畅通,应急照明、疏散指示标志功能完好。
二、确保本单位建筑消防设施完好有效,按有关要求将小型灭火器材配备到位,合理摆放,并要求员工熟练使用。
三、确保场所内无违章用火、用电、私拉乱接电气线路现象。
四、加强消防安全管理,落实专人进行每日防火巡查,组织防火检查,及时消除火灾隐患。
五、加强对单位员工消防安全知识教育,切实提高员工自防自救及组织疏散等基本消防安全素质。
六、制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。
七、举办大型晚会等各类活动的,应严格遵守以下要求:
1、活动现场搭建舞台等临时建筑的,须使用非燃或难燃材料,不得使用汽油、酒精等易燃物品进行清洗作业;
2、活动现场不准存放、使用充压的压力容器;各类可燃物附近禁止使用碘钨灯、高压汞灯等高温灯具和电热器具;
3、活动现场禁止使用明火,室内不得燃放烟花(含冷焰火),室外燃放烟花时必须与建筑和可燃物保持足够的安全间距;
4、电气设备安装应符合《电气工程安装标准》和有关技术规范的要求,电气设备和线路应与装饰材料等可燃物保持安全距离或设非燃隔离层;
5、活动现场应保持疏散通道畅通,不得压、堵或损坏消防设施。
五:突发环境事件应急预案管理暂行办法的编制
第四条 环境应急预案的编制应当符合以下要求:(一)符合国家相关法律、法规、规章、标准和编制指南等规定;(二)符合本地区、本部门、本单位突发环境事件应急工作实际;(三)建立在环境敏感点分析基础上,与环境风险分析和突发环境事件应急能力相适应;(四)应急人员职责分工明确、责任落实到位;(五)预防措施和应急程序明确具体、操作性强;(六)应急保障措施明确,并能满足本地区、本单位应急工作要求;(七)预案基本要素完整,附件信息正确;(八)与相关应急预案相衔接。第五条 县级以上人民政府环境保护主管部门应当根据有关法律、法规、规章和相关应急预案,按照相应的环境应急预案编制指南,结合本地区的实际情况,编制环境应急预案,由本部门主要负责人批准后发布实施。县级以上人民政府环境保护主管部门应当结合本地区实际情况,编制国家法定节假日、国家重大活动期间的环境应急预案。第六条 县级以上人民政府环境保护主管部门编制的环境应急预案应当包括以下内容:(一)总则,包括编制目的、编制依据、适用范围和工作原则等;(二)应急组织指挥体系与职责,包括领导机构、工作机构、地方机构或者现场指挥机构、环境应急专家组等;(三)预防与预警机制,包括应急准备措施、环境风险隐患排查和整治措施、预警分级指标、预警发布或者解除程序、预警相应措施等;(四)应急处置,包括应急预案启动条件、信息报告、先期处置、分级响应、指挥与协调、信息发布、应急终止等程序和措施;(五)后期处置,包括善后处置、调查与评估、恢复重建等;(六)应急保障,包括人力资源保障、财力保障、物资保障、医疗卫生保障、交通运输保障、治安维护、通信保障、科技支撑等;(七)监督管理,包括应急预案演练、宣教培训、责任与奖惩等;(八)附则,包括名词术语、预案解释、修订情况和实施日期等;(九)附件,包括相关单位和人员通讯录、标准化格式文本、工作流程图、应急物资储备清单等。第七条 向环境排放污染物的企业事业单位,生产、贮存、经营、使用、运输危险物品的企业事业单位,产生、收集、贮存、运输、利用、处置危险废物的企业事业单位,以及其他可能发生突发环境事件的企业事业单位,应当编制环境应急预案。第八条企业事业单位的环境应急预案包括综合环境应急预案、专项环境应急预案和现场处置预案。对环境风险种类较多、可能发生多种类型突发事件的,企业事业单位应当编制综合环境应急预案。综合环境应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事件预防及应急保障、应急培训及预案演练等内容。对某一种类的环境风险,企业事业单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的突发事件类型,编制相应的专项环境应急预案。专项环境应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事件特征、主要污染物种类、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。对危险性较大的重点岗位,企业事业单位应当编制重点工作岗位的现场处置预案。现场处置预案应当包括危险性分析、可能发生的事件特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。企业事业单位编制的综合环境应急预案、专项环境应急预案和现场处置预案之间应当相互协调,并与所涉及的其他应急预案相互衔接。第九条 工程建设、影视拍摄和文化体育等群体性活动有可能造成突发环境事件的,主办单位应当在活动开始前编制临时环境应急预案。第十条企业事业单位编制的环境应急预案中除了本办法第六条规定的内容外,还应当包括以下内容:(一)本单位的概况、周边环境状况、环境敏感点等;(二)本单位的环境危险源情况分析,主要包括环境危险源的基本情况以及可能产生的危害后果及严重程度;(三)应......余下全文>>
六:请问浅议如何做好节日期间安全稳定工作
随着2009年春节的临近,如何做好节日期间的安全稳定工作也随之摆上了重要的议事日程。笔者以为,我们要从讲政治的高度,充分认识安全稳定工作的重要意义,尤其是在春节期间,要牢固树立“安全第一、稳定至上”的思想意识,切实增强责任感、使命感,建立健全安全稳定工作机制,以饱满的工作热情,谨慎的工作态度,扎实的工作措施,认真落实各项安全稳定工作举措,确保过一个安乐、祥和的新春佳节。 一、加强组织领导,全面落实安全稳定工作责任。 安全稳定是一个敏感话题,牵一发而动全身。首先要充分认识到做好安稳工作的重要性和紧迫性,相关单位、部门要尽可能地成立安稳工作领导小组,对安全稳定工作目标、任务及措施进行再强调、再落实。要形成单位、部门主要负责人为第一责任人,亲自抓、负总责;班子其他成员按照分管分工职责要求,重点抓、抓落实;其他成员按照部门、岗位职责要求,具体抓、抓执行的安全网络小组,并有具体的安稳工作领导小组办公室,指定专人负责安稳工作日常事务及督查,严格落实领导责任制、部门责任制和个人责任制,分解细化职责任务,层层签订目标责任状,确保安全稳定工作目标分解到位、责任落实到位、压力传递到位,每个岗位环节都能真正做到“看好自己的门,管好自己的人,做好自己的事,守好自己的地”。 二、强化措施落实,全力以赴抓好安全稳定工作。 隐患胜于明火,责任重于泰山。要切实做好春节等重大节日敏感时期的安全稳定工作,我们积极强化具体措施的落实,笔者认为要着重抓好三个方面。 一是加大宣传力度,营造人人参与的工作氛围。要通过召开安全稳定工作专题会议,传达学习有关安全稳定工作文件精神,力争人人清楚“安全生产、和谐发展”的重大意义,积极营造全员参与的热情。多开展一些诸如“我为安全隐患进一言”、“劳动安全竞赛”之类的活动,以此增强广大员工的安全稳定意识。同时,要利用好行业内网、专栏、黑板报、站牌等宣传载体,采取张挂标语、示范引导、提供服务等方法,有针对性地加强员工正面宣传教育和引导,营造“安全工作无小事”的浓烈氛围,使广大员工将安全稳定工作记在脑子里、放在心坎上、落在行动上,时刻绷紧安全这根弦,切实把安全稳定工作当作头等大事抓紧抓好、抓出成效。 二是加强梳理排查,消除安全稳定工作隐患。加强不安全、不稳定因素的梳理、排查、整改是做好安稳工作的基础,因此,要努力形成“经常排查、及时分析,信息预警、事前防范,随时化解、应急处置,督导检查、责任倒查”的工作机制,着力从有形和无形两个方面,认真排查不稳定因素,做到早发现、早处置、早化解,把安全隐患、矛盾纠纷消灭在萌芽状态、解决在始发环节、化解在基层一线。有形方面,主要是对设备、车辆、防雷、消防等设施进行梳理排查。在开展自查自纠的基础上,可以专门邀请一些专业技术人员,对电梯、消防报警设施等特种设备进行严格的隐患排查;对车辆交通安全工作要坚持长抓不懈。严格执行驾乘人员自查、互查与办公室抽查的“一日三查”制度,加强对车辆的检测维护和保养,确保不开故障车、不开隐患车。同时,规范执行车辆使用审批手续和程序,着重加强对临时性用车的管理,杜绝了公车私用、擅自用车现象。无形方面,重点加强对内部员工和卷烟零售户的思想动态信息的搜集和沟通。如,通过开展“我为企业发展建言献策”和领导干部下访活动,组织机关干部定期不定期深入基层一线,体验基层工作生活,帮助解决实际困难,为员工提供平等对话、面对面交流的机会,及时掌握员工的所思所想,帮助解决员工的所疑所惑,为员工参与企业建设搭建便捷桥梁;利用“局长、经理接待日活动”这个载体,现场回答、解释零售客户所提出的问题或疑问,及时了解客户心声,把握市......余下全文>>
七:关于加强医疗机构节日医疗保障应急预案,怎么写?? 10分
4 专项应急预案的主要内容
4.1 总则
明确本预案的编制目的、编制依据和适用范围等内容。
4.2 应急处置基本原则
从应急响应、指挥领导、处置措施、与政府的联动、资源调配等方面说明本预案所涉及的突发事件发生后,应急处置工作的指导原则和总体思路,内容应简明扼要。
4.3 事件类型和危害程度分析
(1)分析突发事件风险的来源、特性等;
(2)明确突发事件可能导致紧急情况的类型、影响范围及后果。
4.4 事件分级
根据突发事件危害程度和影响范围,依照国家有关规定和上级应急预案等,对突发事件进行分级。应针对不同类型的突发事件明确具体事件分级标准。
4.5 应急指挥机构及职责
4.5.1 应急指挥机构
(1)明确本预案所涉突发事件的应急指挥机构组成情况;
(2)指挥机构应设置相应的应急处置工作组,明确各应急处置工作组的设置情况和人员构成情况;
(3)明确应急指挥平台建设要求。
4.5.2 应急指挥机构的职责
(1)明确应急指挥机构、各应急处置工作组和相关人员的具体职责;
(2)明确本预案所涉及各有关部门的应急工作职责。
4.6 预防与预警
4.6.1 风险监测
专项应急预案针对的突发事件可以实施预警的,需要明确以下内容:
(1)风险监测的责任部门和人员;
(2)风险监测的方法和信息收集渠道;
(3)风险监测所获得信息的报告程序。
4.6.2 预警发布与预警行动
专项应急预案针对的突发事件可以实施预警的,需要明确以下内容:
(1)根据实际情况进行预警分级;
(2)明确预警的发布程序和相关要求;
(3)明确预警发布后的应对程序和措施。
4.6.3 预警结束
明确结束预警状态的条件、程序和方式。
4.7 信息报告
(1)明确本单位24小时应急值班电话;
(2)明确本预案所涉突发事件发生后,本单位内部和向上级单位进行突发事件信息报告的程序、方式、内容和时限;
(3)明确本预案所涉突发事件发生后,向政府有关部门、电力监管机构进行突发事件报告的程序、方式、内容和时限。
4.8 应急响应
4.8.1 响应分级
根据突发事件分级标准,结合企业控制事态和应急处置能力明确具体响应分级标准、应急响应责任主体及联动单位和部门。
4.8.2 响应程序
针对不同级别的响应,分别明确下列内容,并附以流程图:
(1)应急响应启动条件(应分级列出);
(2)响应启动:宣布响应启动的责任者;
(3)响应行动:包括召开应急会议、派出前线指挥人员、组建现场工作组及其他应急处置工作小组等;
(4)各有关部门按照响应级别和职责分工开展的应急行动;
(5)向上级单位、政府有关部门及电力监管机构进行应急工作信息报告的格式、内容、时限和责任部门等。
4.8.3 应急处置
针对事件类别和可能发生的次生事件危险性和特点,明确应急处置措施。
(1)先期处置:明确突发事件发生后现场人员的即时避险、救治、控制事态发展。隔离危险源等紧急处置措施;
(2)应急处置:根据事件的级别和发展事态,明确应急指挥、应急行动、资源调配、与社会联动等响应程序,并附以流程图表示;
(3)扩大应急响应:根据事件的升级,及时提高应急响应级别、改变处置策略。
4.8.4 应急结束
明确下述内容:
(1)应急结束条件;
(2)应急响应结束程序,包括宣布不同级别应急响应结束的责任人、宣布方式等。
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八:安全生产应急救援预案需要修订么?多久修订?
根据国家安全生产监督总局颁发的《生产安全事故应急预案管理办法》
第二十九条地方各级安全生产监督管理部门制定的应急预案,应当根据预案演练、机构变化等情况适时修订。
生产经营单位制定的应急预案应当至少每三年盯订一次,预案修订情况应有记录并归档。
第三十条有下列情形之一的,应急预案应当及时修订:
(一)生产经营单位因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的;
(二)生产经营单位生产工艺和技术发生变化的;
(三)周围环境发生变化,形成新的重大危险源的;
(四)应急组织指挥体系或者职责已经调整的;
(五)依据的法律、法规、规章和标准发生变化的;
(六)应急预案演练评估报告要求修订的;
(七)应急预案管理部门要求修订的。
九:梦幻西游房子可以恢复体力活力??,
可以恢复的,在卧室休息就可以恢复,休息的同时血魔补满同时还增加一定的体力和活力.卧室等级房子的三个属性越高恢复的越多.