一：妇联的主要职责是什么？
你好：
妇联工作职责有：
1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关妇女政策的法律、法规。
2、制定街道妇女工作计划，并组织实施。
3、宣传有关法律、法规，促进社区内法制教育，依法维护妇女儿童的合法权益。
4、加强社区妇女组织建设，认真听取各级组织对妇联工作的建议和要求，完善妇女工作。
5、认真接待和受理妇女群众的来信、来访案件。
6、加强对妇女群众思想教育，提倡“四自精神”。
7、完成好街道妇联工作，组织检查、考核社区妇联工作。
8、普及家庭教育知识，开展“文明家庭”创建活动。
关于家庭暴力这个问题，妇联会帮忙解决，但常常是无能为力。重在于受伤的本人能够勇敢地走出家庭的阴影。在家庭暴力中也常常是爱恨交加，参杂着太多的感情因素，双方都应多接受一些心理辅导，需要心理医生的帮助。
心理的健康才是最重要的。
二：无锡市教育局的主要职责
(一)全面贯彻党和国家有关教育工作的方针、政策和法律、法规；结合本市实际，研究起草教育工作的地方性法规、规章草案和政策；负责对全市各级各类教育进行行业管理和业务指导，组织教育执法检查，监管全市各级各类教育机构的办学行为。(二)根据全市国民经济和社会发展总体规划，研究提出全市教育改革发展战略，编制地方各类教育事业发展规划和年度计划；指导全市教育改革工作；负责全市教育基本信息的统计、分析和发布工作。(三)统筹规划、宏观管理全市学前教育、基础教育、职业教育、高等教育、成人教育以及特殊教育和社区教育工作；指导全市九年义务教育和扫除青壮年文盲工作；协调部、省属高校与地方的有关工作；指导全市各级各类学校的教育、教学及科研改革等工作。(四)负责职业中学、职业中专设立、变更、撤销的审核、报批工作和非义务教育阶段民办学校设立、变更、撤销的审批工作；研究制定民办教育办学政策，负责市区民办学校招生简章、广告的备案工作，负责对市区非义务教育阶段民办学校的行业管理；负责全市涉外教育机构的审核、报批工作。(五)研究起草全市教育经费筹措、经费使用管理、教育收费等方面的政策；制定并组织实施市属学校建设投资计划；负责制定和实施教育公共服务购买方案；对直属单位的经费使用进行监督审计；指导全市学校后勤改革工作；管理本部门教育经费。(六) 统筹管理、指导全市各类学历教育招生工作，编制市区普通高中、职业高中、地方中等专业学校年度招生计划。(七)指导、管理全市学历教育考试、考核工作；负责全市高等教育自学考试和其他有关教育考试的管理工作。(八)宏观管理全市各级各类学校的德育、体育、卫生、艺术、安全、国防教育和青少年科普、环保、人防、信息技术应用、校外教育等工作；协调、指导全市语言文字工作。(九)统筹管理全市教师队伍建设工作；指导全市师范类毕业生就业工作；指导全市教育行政干部和教师的培训、进修工作，负责教育系统人才和知识分子工作；统筹管理全市教师资格认定和教师专业技术资格评定工作；统筹全市教师市级以上评选表彰工作。(十)归口管理全市教育系统外事工作及港澳台事务；负责全市外籍教师聘请、管理和对外合作交流工作；负责全市出国留学人员选派的有关工作；指导全市对外教育服务贸易和对口支援工作。(十一)指导全市教育系统党的建设工作，对全市各级各类学校党的建设的重大问题进行调研，提出指导性意见；指导全市教育系统统战工作；负责直属单位干部队伍建设工作。(十二)指导全市教育系统的思想政治工作和精神文明建设工作；领导和指导全市教育系统工会、共青团和妇委会工作；统筹管理全市教育系统的安全稳定工作。(十三)承办市委、市政府交办的其他事项。
三：系统没有专职妇委会主任 怎么开展工作
妇女儿童权益保护、在乡留守儿童关怀、调解家庭纠纷等。想干的话，工作很多，不想工作的话，不上班都可以。除了中心工作，其他的就靠自己的热情了
四：如何利用妇联职能促进青少年健康成长
家庭是妇联的传统工作阵地，在强化家庭教育、引导妇女学法、“五好文明家庭”创建等方面，开展一系列宣传教育活动。
一是从提高家教质量入手，开展“科学家教进万家”活动。以新出台的《家庭教育指导大纲》为依据，借用各种活动载体，利用宣传栏、街头咨询、讲座、网络等多种形式，大力普及家庭教育科学知识。开展“网络与家庭教育”主题宣传活动，引导青少年正确对待网络，合理利用网络。
二是从提高母亲素质入手，开展“万名妇女学法律”活动。母亲的素质关系到家庭的幸福程度和青少年的健康成长。围绕提升母亲的法律素养开展了“万名妇女学法律”活动，引导广大妇女学法、懂法、用法。利用“三八”维权周、“法治宣传月”、12、4法制宣传日开展“送法下乡”、“送法进社区”等送法活动，向妇女群众发放《妇女法》、《婚姻法》、《反家暴知识》等资料；通过妇女法律宣传和提高，不断优化妇女发展的社会环境。
三是从提高家庭文明素质入手，开展“五好文明家庭”创建活动。家庭是青少年健康成长的摇篮，良好的家庭氛围有利于青少年身心的健康发展。旗妇联面向城乡家庭广泛开展五好文明家庭创建活动，引导广大家庭成员树立科学、文明、健康的生活方式，提高家庭的社会公德水平和现代文明程度。开展“每天学习一小时”行动，通过组织“女性大讲堂”、读书知识竞赛、读书体会交流等，动员广大家庭和妇女参与学习，提高自身素养；举办了“创和谐之家，建和谐社会”家庭文化宣传活动，倡导文明健康的生活方式，展示丰富多彩的家庭文化；启动“低碳家庭，时尚生活”主题活动，引导广大家庭为发展绿色经济、低碳经济和循环经济贡献力量；。
围绕困境中儿童帮扶，做好关爱文章
采取多种措施帮扶关爱青少年，积极争取救助资金和社会资源，重点为春蕾女童、留守儿童、孤困儿童和病残儿童的健康成长提供服务。一是爱心资助春蕾女童。二是真心关爱留守儿童。通过开展丰富多彩的未成年人道德实践活动，促进留守儿童健康成长。组织志愿者、巾帼示范岗的女职工在“六一”期间看望留守儿童，为她们送去节日礼物，并和她们一起过节日，让她们享受到普通孩子一样的快乐。
围绕打造服务阵地，做好服务文章
旗妇联不断加强妇女儿童活动和维权阵地的建设，为妇女和青少年健康发展提供平台。一是“妇女儿童之家”建设。“妇女儿童之家”的职能主要是开展家庭文化建设、儿童成长教育服务、维护妇女儿童合法权益等，是基层妇女儿童的活动阵地。二是成立留守家庭服务中心。依托“中国基层妇联社会工作专业能力建设项目”，成立留守家庭服务中心，协调各成员单位的人员和资源优势，为留守家庭提供全方位的服务和支持；三是妇女儿童维权阵地建设。妇女儿童法律维权中心建设不断完善。维权中心每年的“三八”维权周都开展送法进社区、“三下乡”等送法活动；乡镇街道全部建立妇女维权站，在开展普法宣传活动、接待来信来访、矛盾纠纷排查化解和“平安家庭”创建活动发挥作用，有效维护了妇女和青少年的合法权益，促进社会稳定。
五：学院院长的职务描述书和岗位说明书！
职位描述：
具备大型企业培训管理工作经验，或有企业大学运作经验者优先；具有现代领先培训理念，全面负责国美管理学院的管理工作，负责建立和完善学院培训体系、制度和流程，并组织实施；负责整合企业内、外部培训师资等资源的整合；负责实施接班人及公司高管人才梯队的培训工作；具备较强的影响力、执行力和服务意识，善于团队管理和组织协调。
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岗位说明书：
院长岗位职责
在学校党委和行政领导下，全面负责本学院的教学、科研、教师管理、行政管理工作。具体职责如下：
1、带领院领导班子和全院教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定，坚持社会主义办学方向，为培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人而努力工作。
2、全面负责、主持和协调教学、科研、学科建设和行政管理工作。负责组织制订学院教学、科研、师资培养、学科建设、实验室建设等方面的年度计划和近远期规划，并就学院的发展规模、专业方向、课程设置、人员结构、教学改革、经费使用等问题提出意见，报学校领导批准后实施。
3、根据学校发展规划，主持召开学院行政办公会议，领导制定学院教学、科研、学科建设、师资培养、实验室建设、学术交流等计划。
4、负责教师和职工队伍建设。积极培养学科带头人，建立合理的学术梯队。引进并合理使用人才，按照学校要求，搞好教师职称评审、岗位聘任、年终考核和业务考评等工作。
5、主持召开学院教职工大会，传达上级和学院的有关文件和指示，安排部署学院的教学、科研、人事、行政等方面的具体工作，并注意听取教职工意见，提高工作质量和工作效率。
6、负责审定检验学院实验室的规划和重大设备的购置计划，负责制定教学、科研经费的使用计划，管理学院的国有资产，依法合理使用本院经费和资金。
7、积极与党总支书记配合，共同负责落实思想政治工作。支持工会、共青团、妇委会、学生会等群众组织按照各自章程开展工作。
8、主持制定有关规章制度，维护学院正常教学、科研和行政管理秩序，承担本单位职责范围内一切责任事故的领导责任。
9、督促全院各部门负责人做好本职工作，协调其互相之间的工作关系，保证各方面工作的正常开展。
10、负责学生实习基地的建设，实习计划的安排，定期组织人员下实习基地进行调研、检查学生实习情况并与实习基地有关管理部门进行联系和沟通。
11、负责检验学院学生毕业考试的命题和组织工作，负责组织检验学院学生毕业论文的审定、修改、答辩工作。
12、积极争取上级有关部门、学校领导和各职能部门对学院各项工作的支持，不断加强学院在学校的地位，并扩大对外影响。
13、关心教职工的工作、学习、生活及职工福利
14、完成学校交办的其他任务。
六：如何加强机关妇女工作
为了进一步加强区直机关妇女工作，激发妇女组织活力，提高区直机关妇女工作整体水平，现提出如下意见。
一、 深刻认识妇女在区直机关各项工作中的重要作用
妇女工作是党的群众工作的重要组成部份。妇女组织是党领导下的群众组织，肩负着团结带领广大妇女为党和人民的事业共同奋斗的庄严使命。新的形势新的任务需要各级党组织要高度重视和关心妇女工作，始终把妇女工作放在重要位置。区直机关各部门（单位）是女干部、尤其是女领导干部、知识分子相对集中的地方，她们的作用发挥如何，对推动区直机关“两个文明”建设和全区经济社会发展至关重要。因此，机关各级党组织要充分认识妇女在区直机关各项工作中的重要作用，切实加强区直机关妇女工作，调动广大妇女积极性，发挥她们的聪明才智，进一步增强做好妇女工作的责任感和使命感。
二、进一步健全机关妇女组织
这些年来，机关各部门（单位）妇女组织，在各级党组织和上级妇联组织的指导下，在推动培养选拨女干部、激励妇女成才、维护妇女权益、促进各部门（单位）工作等方面做出了积极努力。但是，仍然存在着一些单位妇委会组织不健全，有的妇女组织缺乏必要的制度保障，工作机制不适应新形势的发展等问题。为了适应新形势新任务的要求，实现妇女组织的新发展，开创机关妇女工作的新局面，必须切实加强机关单位妇女组织建设，建立健全妇女组织，配齐配强妇女干部，并随机构改革和人员调整及时充实、调整组织成员，保持妇女组织的工作活力。要认真贯彻落实全国妇联《妇女联合会机关、事业单位基层组织工作条例》（妇字〔2010〕3号文件）的有关要求，机关妇委会主任是党员的应参加或列席同级党组（党委）重要会议，并享受本单位所属部门主要负责人的政治、生活待遇。根据《条例》要求，结合本单位实际，凡机关、事业单位妇女人数超过10人的，建立妇女委员会，不足10人的，建立妇女小组；直属单位较多且妇女人数较多的，建立妇女工作委员会。各单位要为妇委会提供必要的办公条件，尽力保证妇委会工作和各项活动经费，确保正常工作的开展。
三、着力提高机关妇女的整体素质
各部门（单位）要着眼于促进妇女全面发展，将提高机关妇女的能力素质作为重要任务来抓，大力实施“巾帼成才行动”，引导妇女加强学习、终身学习，做学习型女性。要加强机关单位妇女思想政治工作，坚持用社会主义核心价值体系引导妇女，进一步学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，引导广大妇女坚定理想信念、筑牢精神支柱。要紧密结合机关女性的思想工作实际，教育妇女树立正确的世界观、价值观、人生观，弘扬“四自”精神，坚持积极向上的人生追求，在促进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设方面发挥积极作用。要为机关妇女成长、成才和发展搭建平台、创造机会，积极鼓励妇女多参加培训和进修，在刻苦钻研中汲取新知识、掌握新技能，在实践历练中提升新能力、练就新本领。要加强对妇女干部的教育培训和实践锻炼，引导妇女干部自觉汲取各方面知识，学习掌握群众工作方法，切实增强工作的主动性和针对性。
四、充分发挥妇女在区直机关各项事业中的作用
要充分发挥妇女“半边天”的作用。区直各部门（单位）要积极支持机关妇女组织按照法律和章程独立自主、创造性地开展工作，充分发挥她们的优势，支持她们以单位（部门）工作为中心开展各项活动，引导妇女把个人梦想融入到为国家富强、民族振兴、人民幸福而奋斗的实践之中，把参与经济社会发展作为提高妇女社会地位、实现妇女自我价值的根本路径。各妇女组织要经常组织开展以争创“三八”红旗手（集体）、“巾帼建功”、“五好文明家庭......余下全文>>
七：妇联管什么
妇联工作职责有：
1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关妇女政策的法律、法规。
2、制定街道妇女工作计划，并组织实施。
3、宣传有关法律、法规，促进社区内法制教育，依法维护妇女儿童的合法权益。
4、加强社区妇女组织建设，认真听取各级组织对妇联工作的建议和要求，完善妇女工作。
5、认真接待和受理妇女群众的来信、来访案件。
6、加强对妇女群众思想教育，提倡“四自精神”。
7、完成好街道妇联工作，组织检查、考核社区妇联工作。
8、普及家庭教育知识，开展“文明家庭”创建活动。
八：农村妇联主任职责
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九：妇联做什么工作
.在镇党委和上级妇联领导下开展工作，坚持四项基本原则，积极宣传贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.团结动员全镇妇女投身改革，参与经济建设，促进社会发展。
3.教育引导广大妇女，增强自尊、自信、自主、自强精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。
4.代表妇女参与本单位的民主管理和监督，认真做好妇女群众的思想政治工作，关心他们的工作，学习和生活，反映他们的意见，建议和要求，努力促进男女平等，维护妇女儿童合法权益。
5.为妇女儿童服务，加强与社会各界的联系，推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。
6.关心唬女的业余生活，因地制宜地开展有利于妇女身心健康的文化、体育、娱乐活动。
7.配合有关部门宣传计划生育政策和妇幼保健知识，引导全镇妇女实行计划生育，优生、优育、优教。配合学校与社会搞好对青少年的教育。
8.教育妇女用社会主义思想正确处理婚姻家庭问题。大力提倡尊老爱幼、团结互助、遵纪守法、勤俭持家和邻里团结的文明新风。
十：基层妇女对妇联组织和妇联工作有哪些需求和期待
中华全国妇女联合会的基本职能是，代表和维护妇女合法权益，促进男女平等。“妇联组织之所以建立和存在，一项根本的使命就是维护和争取妇女的权益，如果我们做不好这项工作，就失去了安身立命之本”
参与基层民主管理的需求。妇女对政治权利的追求有所提高，热心参加社区自治、基层民主管理和妇女议事活动。
婚姻家庭权益维护的需求。婚姻家庭的稳定性减弱，家暴现象仍然存在，妇女在婚姻家庭方面的问题和困惑较多。
劳动就业权益的需求。妇女的就业层次和收入偏低，就业歧视、女职工特殊劳动保护等问题还存在。
创业信息资金的需求。社区许多妇女对创业有需求，但面临着信息不对称和信贷紧缩导致的资金瓶颈问题。
关注空巢老人的需求。南京的人口老龄化率已达20%，空巢老人和失能老年群体的长期照顾问题日益突显。
开展家政服务的需求。社区双职工家庭育儿养老任务重，希望妇联提供优质、安全的家政服务。
学习家教知识的需求。社区家庭在与子女沟通教育方面存在困惑，希望通过家长学校、家庭教育指导站获取家教知识，希望社区能多举办一些家庭教育讲座。
提升素质的需求。妇女群众希望社区多举办实用知识讲座、实用技术培训等，为妇女提升素质提供服务。
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