一:如何提高教育教学质量心得体会
在表达我自己的观点之前,我们首先看此次论坛的主题“如何提升教学质量”,其实教育质量问题涉及面很宽,但往往一提到教学质量,我们都会自然的联想到成绩。就新课标而言,目标的完成情况,都属于成绩,但是现行的评价体系只有知识目标比较完善,并且重视程度比较高。而另外两方面的评价还不完善,大多数人把教学质量理解为分数的高低。就现状来看,也只能这么认为为,但是不是与其它的教学的环节、教学目标没关系呢?是不是只重视中成绩就可以了呢?我想大家都明白,其实整个教学的过程,是相符相辅相成、相互作用,相互促进的。影响教育质量的因素很多,如敬业精神,教学方法、学法、爱心等,下面我对我认为很重要的两方面,来谈谈看法。一、备课、备课是上好课的前提,要想提高课堂教学质量和效果,首先要抓好备课这一环。教学实践表明,教师在备课上所花工夫的多少直接影响授课的质量。就同一教师来说,进行观摩教学时,教学效果一般都比平时好,原因并非观摩教学时,教学能力提高了,而在于教师备课比平时充分得多,进行了认真的筹划和精心的设计。备课作为教师课前准备的过程,亦是教师提高知识水平和教学能力、总结教学经验的过程。教师通过一次次的收集资料,一遍遍的处理教材、确定教法,专业水平和教学设计能力就必然会得到提高。课堂教学的效果必然会好,学生的成绩也会相应提高。备好课的方法我认为就四个字:学习、钻研。先进的教学方法,经验、设计。有很多,有的也非常适合我们,要布顿的学习充实自己,孤芳自赏,只能成为井底之蛙。钻研,多城市,都总结多反思,在不断的总结中提升自己,备好课是上好课的前提,上好课是提高成绩的前提。二、提高学生的学习兴趣兴趣可以使人的注意力集中,产生愉快、紧张的心理状态,当学习充满快乐时,才更为有效。一个人要变被动为主动学习,就要有浓厚的兴趣和欲望,产生“我要学”的心理需要,而不是像现在很多学生都像是被迫的“要我学”的状态。现今的社会环境下,学生受到的诱惑数不胜数,是一群缺乏自制力的群体。天资一般的,对学习厌倦;家境富裕的,认为学无所用;而又有些很努力学习的,又是因为在父母和老师的期望下苦学。而真正意义上的爱上学习,因强烈的求知欲望而学习的学生少之又少。是学习真的没有乐趣可言吗?还是我们教育的方式出问题了?或者是我们根本上就忽略了孩子们学习过程中的那种种感受?要想提高学生的学习兴趣,我认为以下几个办法可以尝试一下:1、要树立学生的自信心。让学生有信心去学习,感觉得到我能学会,能学好,并不是笨,不聪明。如果学生失去自信时,就会灰心丧气,厌学也是自然的了。2、鼓励孩子敢于质疑,“学习没有问题才是最大的问题”这句话常挂在人们的嘴边。所以我们必须学会“发现问题,明确问题,提出问题,解决问题。”并在这个过程中找到成功的兴趣。3、培养抗挫能力,“败而不馁,就是胜者”。当学生遇到失败时,我们要帮助学生把它转化成经验和力量,用这份经验和力量去克服学习上的困难和挫折。4、与学生一起制定学习目标、“成功的秘诀在于永不改变既定的目的。”所以我们要确定一个适合自己的目标,这个目标既不过高,又不过低。在学习的过程中每取得一个小的成功,就进行自我奖赏,达到甚么目标,就给自己什么样的奖励。有小进步,实现小目标则小奖赏,如让自己去玩一次自己想玩的东西;有中进步、实现中目标则中奖励,5、其次发挥师生的情感作用,教和学是一对矛盾,作为矛盾双方的代表教师和学生如何和谐融洽师生关系,对完成教学目的至关紧要。青少年的心理特点告诉我们,这个年龄段的学生“亲师性”较强。如果他们对某个老师有好感,他们便对这位老师的课感......余下全文>>
二:如何提高教学质量的心得体会
在课堂里,教师包办的事情要尽量少一些,学生主动学习的机会要尽量多一些,师生共同融入情境教学中去,营造一个和谐民主的学习气氛。课堂成为师生心灵交融、情感呼应的园地。
三:如何解放思想,提高教育教学质量心得体会
一、制度个性化
“没有规矩不成方圆”,要管理好一所学校,一定要制定出一套规章制度,使各项工作有章可循。而这些制度,只有适合自己学校特色才切实可行,才具有可操作性。也就是说,要把制度个性化。否则,就形同虚设,纸上谈兵。因此,我校根据上级的有关文件精神,结合本校的实际情况,相应制定了适合尚仁里学区特色的《教学常规管理制度》、《教师集体办公制度》、《考勤制度》、《教学质量奖惩制度》、《教师外出听课、学习制度》、《班主任工作制度》等。为了充分落实这些制度,把教师的考勤、常规工作、班主任工作与学年的考核挂钩;去年下期开学初我校取消了各种节日补助,改为常规检查奖和工作量津贴以及教学质量奖,重点向一线教师倾斜,向骨干教师倾斜,向班主任倾斜。学校每期举行隆重的嘉奖仪式,对教学优秀的教师、有特殊贡献的教师及品学兼优的学生进行奖励。这一举措,极大限度地激发了教师的教育教学热情,激发了学生学习的积极性,为提高学校的教学质量奠定了坚实的基础。
二、管理人性化
学校管理人性化就是学校的管理充分考虑教师和学生的个性和利益,即合理满足其自然性和社会性的要求,并充分发挥师生积极性即主体性的一种管理方式,简而言之,即在“理解、尊重、宽容、信任”的前提下,根据教育、教师和学生的特点对他们进行以人为本的管理。我校一直坚持“学校是全校所有师生的,不是学校行政的,更不是校长的。”学校的所有师生都是学校的主人,而老师与学生作为学校的主人,时刻紧记这是“我们的学校、我们的老师、我们的学生”。因此,我在工作中,一是充分信任、尊重爱护每一位教职工,倾听他们的声音,沟通思想,互相理解、互相信任,从不居高临下,冷若冰霜。例如:在安排工作时,绝不能用“你必须这样做”、“我要求你照办”等方式要求教师。教师工作有失误时,不要动不动就是批评或者按制度所定的扣分,而是轻言细语的提醒,要求以后不可重犯。既保护了老师的自尊心,又避免了教师产生对立情绪,收到意了想不到的效果。因为农村有很多教师逆反心理比较重,你越是骂他,他越是不听,甚至和你对着干。二是尊重教师的个性。世上没有两片相同的树叶,世上也没有两个个性完全相同的人。每个教师都有自己独特的个性。在不与学校根本利益相冲突的情况下,不要过分地追求管理要求上的整齐划一,不要用死板的条条框框去限制教师的教学活动,要给予他一定的创新工作的自由空间。第三要尊重教师的个人自由。只要是法律法规允许的,只要是法律没有明令禁止的,就不能用行政的手段予以限制和干涉。比如说,我校制定的《学校教师集体办公制度》就充分考虑某些教师的特殊情况,上午、下午的最后一节课不列于集体办公时间,没课的老师可自由安排。经过一年的尝试,我深深地体会到:只有将教职工当作学校的主人,教职工才会把学校视作自己之家,工作有归属感,并忠诚于学校,唤起教职工的主人翁精神,变被动工作为主动工作,不计报酬地无私奉献,最大限度地发挥他们的潜能。因此上学年,我校老师在工作中,特别是在教学工作中,无需我们行政领导的管理,他们都会整天在学校里,任劳任怨的为提高教学质量努力工作。不管是50多岁的老教师还中青年教师,他们都根据自己所教学科的班级学生情况,利用中午和晚边,不计报酬的给学困生进行辅导,决不放弃一个差生。
三、学校家庭化
我从书上曾经看到:西安有一位名校的校长为教师把煤气罐从一楼扛到了五楼;某校长将借到的资金送到重病教师的病床前……人心都是肉长的,你说,这些教师能不认真工作吗?作为校长,应时刻关注每位教师、每个家庭的情况,给教师以温暖,让每位教师感觉到校长就是他们的家人,感觉到学校就是他们的家,感觉到学校不仅是他们工作的......余下全文>>
四:教师培训心得体会怎样教学质量提高
教学质量提高
课前精心备课,选择合适的教学过程。一堂课成功与否,与课前准备工作的好与坏有直接关系。教师应做好充分准备。如查阅各类信息资料、储备丰富的相关知识,选择恰当的教学方法、精心设计教学环节,准备合适的教学手段和用具,深化对教学内容的理解,增强应变能力,积累处理学生生成问题的知识经验和能力,掌握一定的地理技能等。在教学设计过程中应教师主动参与对课程资源的开发和设计,创造性地整合、加工、运用教材,由“教教材”转向“用教材教”,教学学生学习、发展情感,培养良好的学习习惯,提高学习能力。
五:《关于全面提高高等教育质量的若干意见》的心得体会,尽快尽快、、
为了能更好的学习和贯彻落实《关于全面提高高等教育质量的若干意见》的要求,银杏酒店管理学院在全校集中开展了学习《关于全面提高高等教育质量的若干意见》的专项活动,组织广大教职工认真学习文件精神,吃透文件精神,明确上级要求,不断加大教育教学改革力度,提高教育教学水平,加强教学质量管理,努力把我院的教育教学质量提高到一个新的水平。学院党委和行政高度重视这一活动,并且给每位教职工下发了《关于全面提高高等教育质量的若干意见》文件。
通过学习我体会到:在现阶段,《关于全面提高高等教育质量的若干意见》是一份关于高等教育办学的指导性文件,它的颁布对于高等教育院校端正办学指导思想,提高教育教学质量,明确人才培养工作要求等方面具有十分重要的意义。《关于全面提高高等教育质量的若干意见》站在科教兴国的高度,紧密结合高等院校提高素质教育、专业建设与改革、课程体系建设与改革、校企合作、实训基地建设、师资队伍建设和教学质量管理等内容,提出了一系列具体要求和措施,有很强的针对性、指导性和可操作性。《关于全面提高高等教育质量的若干意见》总结了十年来关于高等教育教学改革的一系列经验和教训,特别是针对当前进一步提高质量的关键问题进行了深入的研究。这个文件将指导包括我院在内的众多高等院校的教育教学改革,切实把工作重点放到提高教学质量上来。
目前我国正处于全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设的关键时期,走新型工业化道路,推动经济社会全面协调可持续发展,关键在人才。我国的现代化建设,需要数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。而高等教育的培养目标就是要培养数以千万计的高技能高素质的人才。当今世界,知识经济方兴未艾,综合国力竞争日趋激烈,生产力正在发生革命性的变化,产业结构和劳动力结构正在发生深矗变化。在这个大格局中,知识经济、新型工业化道路对劳动者的知识技能的要求进一步提高,而我们传统的高等教育无法满足这种新的人才培养的需要。高等教育作为教育系统发展中的一个类型,肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高素质人才的使命,在我国加快推进社会主义现代化建设进程中具有不可替代的作用。所以,大力发展高等教育是时代赋予我们光荣而艰巨的历史任务,全面提高教学质量是实施科教兴国战略的必然要求,也是高等教育自身发展的客观要求。
今年,是学院开展本科教学评估的关键之年,学院自主授位的评估成功给所有的教职工和全院学生莫大的鼓舞,同时,新高度也意味着新挑战,我们要用科学的发展观统领学院各项工作,再接再厉,争取更好的成绩。作为众多教职工中的一员我们要做好各自的本职工作,为学院的评建创优奉献自己的力量。为进一步增强学院办学活力,不断提升学院综合实力和核心竞争力,不断提高学院社会地位和声誉努力奋斗。
六:教师如何提高自己的教育教学质量
学校教育的作用在于教书育人,对孩子的德、智、体、美等方面进行基础性培养和开发,为其成为全面发展的建设者和接班人打下基础。所以作为学校教育中主要学科的科学也必须承担起德育教育的重要任务,校本研修在我校全面展开,我校教师积极参与,并集体讨论,让学生的作业质量有了明显的提高。一、指导思想 我校坚持以新课程改革为中心,以教师为研究主体,认真学习贯彻《基础教育课程改革纲要》,以全面提高教师的师德水平和业务素质为宗旨,以教师的可持续发展为本,以解决教师在教育教学中的各种实践问题为对象,结合校情,通过具有指导性和针对性的培训,努力造就一支师德高尚、业务精良、研究能力较强的教师队伍,不断提高教育质量,大力加强现代教育科学理论学习,积极开展以培养学生创新精神和实践能力为重点的素质教育。结合我校实际,将教学、教研、校本研修等工作全面整合,务本求实、从小处着眼,围绕课堂教学,从常规工作做起,从实际中来到实际中去,增强校本教研的针对性和实效性。本课题研究以转变学生学习方式为根本,以转变教师教育观念为重点,以提升教师专业素养为目标,立足教研,聚焦课堂,改进教学行为,提高教学效益,提升教师专业化发展水平,构建符合学校实际的校本研修机制,促进学校内涵发展。二、研修目标1、立足教研,聚焦课堂,转变教师观念,提升教师执教水平,提高教学质量、通过校本研修,确立新的教育理念,提高教师素质。2、以学生发展为本,通过校本研修,改善教师的教学方式和学生的学习方式,教师要认真研究分析学生,遵循学生的身心发展规律,尤其是有针对性地解决学生发展过程中出现的疑难问题,认真寻求培养和训练学生的方法,从而促进学生全面、健康的发展、建立新型的互动的师生关系。 3、不断丰富校园文化,服务于课程改革的需要,构建学习型的学校组织。切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情况,努力使我校形成一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型教师队伍,全面提高教学质量,促进学生全面、持续、和谐地发展。三、研修内容 本年度的校本研修,仍将以“新理念、新课程、新技术”为内容,以“一切从教师的需要出发,一切为了教师的专业发展”为重点,结合基础教育课程改革,围绕转变教师教育观念、提高业务素质和实施素质教育的能力这一目标。形成一支具有一定规模的适应课程改革需要的现代型教师队伍;形成一批在课程教材改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师,培养一批具有发展潜力的青年骨干教师。同时,学习、发扬名师优秀教育思想和成功经验、形成自己的教学风格和特长,由“经验技术型”向“实践反思型”的现代型教师转变。1、师德研修,将结合我校实际,以活动为载体,以案例教学、典型报告为基本形式,同时,大力开展读书活动,使广大教师爱教育,就是要做到忠于党和人民的教育事业,立志献身教育,为人民服务,让人民满意;爱学生,就是要做到牢固树立科学的人才观、先进的学生观和正确的教育观,热爱学生,尊重学生,努力为学生发展服务;爱自己,就是要做到以“学为人师,行为示范”为准则,增强教师职业的使命感、责任感、光荣感和成就感,言传身教,为人师表,做学生的楷模、社会的表率。 2 、集中学习新课程的理论,确立新的育人理念,提高认识,提升理论水平。对教学模式的研讨,形成独有的、适合我校的教学模式去推广。新课程研修,更新教育教学理念,全员课改通识研修和以掌握学科要求为主的学科教师研修。通识研修在组织集中专题研修基础上,组织全体教师开展自学,认真学习新的教育理论,学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。再以教研组为单位,组织学习讨论、研讨交流,检查......余下全文>>
七:关于如何提高教学质量的几点思考
所以,要想提高教学质量,作为老师的我们首先必须不断提高自身的知识水平和业务水平。同时,在教学过程中不断积累,勤思考,常总结,苦练基本功,不断提高教学水平。 二、上好每堂课,有助于提高教学质量 要想提高教学质量,就必须不断提高每堂课的教学质量。如何提高每堂课的教学质量呢?我认为教师在教学过程中,应该对自己所教学的内容落到实处:第一步先要自己明白;第二步要讲得清楚;第三步要学生听懂;第四步要让学生多练习。这样才能取得良好的教学效果。 三、养成良好的学习习惯,有助于提高教学质量。 良好的学习习惯是提高学习成绩的保证。习惯是从小培养出来的,而不是生来就有的,培养学生爱思考的习惯,会倾听习惯,还有注意力集中的习惯等, 它将使学生终生受益。 所以我在教学中非常注意学生的习惯养成教育,学生好的习惯一旦养成,课堂教学就轻松,而且能够取得良好的教学效果。 四、课内课外结合,有助于提高教学质量。 语文课除了要掌握课内知识外,还要让学生多读有益的课外书,我每上完一个单元,总要向学生推荐一本书,让学生自己去买,然后利用课后整理课去读,按要求摘抄优美词句或者写写日记、读后感等。我们班像陈荣琪等学生都养成了爱读书的好习惯,作文水平有了很大的提高。课外阅读有助于消化课内所学知识。课内课外知识相结合,能有效的提高教学质量。 五、抓好后进生的补差工作,有助于提高教学质量。 我班也像其他班级一样,有很多后进生,他们不爱学习,家长也不重视教育。我班的方成梅曾经在日记中写到:“我今天语文只考了十分,我爸爸把我打了一顿,然后对我说,你下一次考不到二十分,我还要打你。”这是实际情况,我一点儿也不夸张。作为老师,我没有歧视他们,而是利用课余时间去关心他们,用适合他们的方法指导他们学习,培养他们学习的兴趣,帮助他们获得成功的体验,从而树立信心。只有后进生工作做好了,整个班级的教学质量才能大面积提高。因此,做好后进生的辅导,做好家校联系等等,这些看似细碎的事情,也是提高教学质量的很重要的环节。 总之,我以为,要提高教学质量,就必须做好这许多环节,就像自行车的链条一样,只有紧扣住了齿轮上的每一个齿,才能发挥其效应。当然,提高教学质量每个教师有每个教师的“法宝”,正所谓“八仙过海,各显神通”。教无定法,贵在得法,凡在教学中能符合教学规律,遵循学生认知规律的,都能使课堂效率有所提高。
八:增强学习教育自.觉性心得体会
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质量心得体会 人为本,质做基,企业大厦平地起!质量之于企业,犹如健康对于人的生命一样重要,他是企业发展的灵魂和竞争的核心,关系到企业的盈利与发展,乃至生死存亡;正所谓质量体现素质,素质决定质量,质量决定存亡! 质量在我心中,不管...
九:如何提高课堂教学的有效性的心得体会反思
课程改革活跃了我们的课堂,新的理念、新的课标、新的教材、新的教法,使教师充满激情,学生充满活力,课堂教学变得更为精彩。但在一些“热闹”的课堂之后,冷静下来,反思那些已经被广大教师认同并积极采用的新的教学方法,比如情境设置、动手实践、主动探究、合作学习、算法多样化等,感到我们在理解新课程、新理念上还有误区。有些教师过于追求课堂教学改革的形式,而忽略了数学教学的基本出发点,丢掉了教学方法中的一些优秀传统,失去了课堂教学的“有效性”。
小学数学课程标准指出,数学教学的基本出发点是促进学生全面、持续、和谐地发展。要在有限的教学时间里让学生得到充分发展。因此,如何提高课堂教学的“有效性”,在当前课程改革中必须引起我们的足够重视。
教学的有效性包括三种含义:有效果,指对教学活动结果与预期教学目标的吻合程度的评价,教学效果是指每一节课的教学质量;有效率,教学效率=有效教学时间/实际教学时间×100%,就是指单位时间内所完成的教学工作量;有效益,指教学活动的收益、教学活动价值的实现。
如何提高课堂教学的“有效性”呢?在经历了三年的课改之后,反思我们的做法和效果,越加感到对新理念、新课标、新教材、新教法应该有个科学的、理性的、切实的理解。
一、怎样理解“算法多样化”“一题多解”和“算法最优化”
现代教育的基本理念是“以学生的发展为本”,既要面向全体,又要尊重差异。在数学教学中,教师要促进学生的全面发展,就要尊重学生的个性,不搞一刀切,要创造促进每个学生得到长足发展的数学教育。因此,针对过去计算教学中往往只有一种算法的弊端,在新课程中提出了“算法多样化”。
比如人教版小学数学实验教材一年级下册“20以内退位减法”,教材提示了用“破十法”“想加算减 ”“点数”“连续减”等方法都可以。因此这些算法对一年级学生而言,很难说孰优孰劣,学生完全可以按自己的经验采用和选择不同的方法进行计算,教师不对各种算法进行评价,要尊重学生自主的选择,保护学生自主发现的积极性,提倡和鼓励算法多样化。
“一题多解”与“算法多样化”是有区别的。一般来说“一题多解”是面向个体,尤其是中等以上水平的学生,遇到同一道题可有多种思路多种解法,目的是发展学生思维的灵活性。而“算法多样化”是面向群体,每人可以用自己最喜欢或最能理解的一种算法,同时在算法多样化时,通过交流、评价可以吸取别人的优势或改变自己原有的算法。因此,在教学中不应要求学生对同一题说出几种算法,减轻学生不必要的负担。
但是数学是讲究“最优化”的,数学中“算法最优化”的含义是要求寻找最简捷、最容易、速度快的方法。这一点,教师在课堂教学中要十分明确,要负责任地引导学生去比较、去评价,并使学生掌握那些公认的最佳的、最优的、最基本的算法。曾经看到一些计算课,讨论一道计算题,出现了十多种算法,教师还一个劲地催问:还有什么方法?占用了大量的课堂教学时间,直到临下课时才说:可以用自己喜欢的方法计算。结果班级一些思维慢的学生搞得眼花缭乱、无所适从,最终也不知道哪个方法最好。这种教学效益是不是太低了?
二、怎样摆正“情境设置”与“教学内容”、教学“有效性”的位置
在新课程的课堂上,我们看到一些教师为“情境设置”花了很多工夫,的确使课堂活跃了许多、精彩了许多。但是某些课堂在这一环节上教师花费了过多的时间与精力,却偏离了课堂教学内容,丢失了课堂教学高效率性。
在课改中,我们应当提倡什么样的“情境设置”?“情境设置”的作用是什么?这是我们必须要明确的。新课程中所倡导的“情境设置”的作用有:其一,提供富有儿童情趣的素材和活动,激起学生的兴趣,调动学生的积极性......余下全文>>
十:如何提升教育质量
坚持教育方针为指针办教育,才能提高教育质量。教育方针是指国家在一定时期根据国情,凭鉴国际教育发展的经验,围绕一定历史阶段的总路线、总任务提出的教育工作的基本政策的总概括,是教育发展的总方向和基本指导思想。教育方针不仅给人们指出了教育“是什么”,而且包括了要求人们“应该怎样做”,是引导人们正确进行教育改革和实践的规范。
建设高素质的教师队伍,有利于提高教育质量。教育改革和发展对教师提出了新的更高的要求。作为人民教师,面对新形势和新要求,应该具备哪些基本素质呢?我们认为,一是良好的思想道德素质。忠诚党和人民的教育事业是人民教师职业道德核心的基本准则,具有对学生深厚热爱的感情。同时,教师要以身作则,为人师表,才能达到“其身正,不令而行”的教育效果。二是合理的知识结构。为适应社会发
展的需要,必须打破教师知识结构的封闭性,建立开放式的知识结构。因此,教师要有精深的、扎实的专业知识,又要有广博的科学文化知识,具备教育科学知识。
开设开好心育课程,有利于提高教育质量。何为心育?心育即心理教育,是教育者有意识、有目的、有计划地对受教育者的心理施加影响与受教育者心理自主构建,相互作用,从而培养受教育者良好的心理素质的教育。
立美育人,有利于提高教育质量。以培养审美的能力、美的情操和对艺术的兴趣为主要任务的教育。立美育人就是教师挖掘和展显教学各环节的美,以促使学生的认识在体现着情感体验和人格升华的状态下发生的教学过程