一：安装工程师的介绍
安装工程师的划分在房地产开发项目中，根据不同的专业，安装工程师又可细分为1、强弱电工程师2、给排水工程师3、暖通工程师
二：给排水工程师 暖通工程师 建筑水电安装工程师哪个方向好? 10分
如果你是做施工、甲方、监理、预算、咨询这一块基本上都要会。
其实现场一般都是全部都要管，不管你学的给弗水、电气、暖通都要管理的，只有一些大的项目或者有特殊设备的需要专门的工程师，否则都是全部管理。
比如：大型商场什么之类的中央空调 就需要有专门的暖通工程师
水厂活给水站一般都需要有专业的给排水工程师
有大型厂矿或者用电设备要安装的都需要专业电气工程师
普通施工房屋建筑的基本上都要会，只是对特殊的设备没有那么精通。
如果你是要做设计的话肯定要分开， 这块建筑电气个人认为前景要好一点，现在智能建筑综合布线是一个趋势，所以，个人认为顺序应该为：建筑电气、暖通工程师、给排水工程师。对于房屋建筑来说： 给排水的内容相对来说要简单一些。（给排水的大哥大姐些千万别喷我，我个人看法而已）
三：暖通工程师一般面试需要几年工作经验呀？
经验越多越好，各行都是这样
四：暖通应聘自我介绍
第一部分，个人基本情况介绍，性别民族身高体重家庭住址联系方式政治面貌等，并在左上角贴一寸免冠照片。
第二部分，个人学习经历，就是初中高中大学是在那上的
第三部分，个人基本技能，如驾照、会计证、四六级证、计算机二级证等。还有个人性格和特长（文体）爱好，此处较为重要
第四部分，在大学期间所获奖励，包括奖学金三好生优干优秀社团负责人等。
第五部分，在校期间所学知识及学习成绩（不太好的的话就不说成绩），主要是专业课。
第六部分，在校学生会社团，社会实践的经历，（重要）
最后就是个人综合评价，要会自己夸自己。
一份好的简历很重要，英文好的话，写一份英文求职信。
另外，简历没有固定的1234，要突出重点，学习好就多写学习，搁在靠前的地方。搞营销就多些社团和社会实习的内容。
祝你好运，我学金融的被五家银行面试，收到三家OFFER。简历是很重要的。
五：长沙万科地产土建/水暖工程师面试情况
正式1面：群殴。通知的上午9点多，在湖大旁边麓风华天大酒店5楼会议室，我面试经验不算丰富，这是第一次来这里，汗··两组同时进入会议室，每组8个人，我们组全是女生，另外一组男女差不多一样，不知道按什么顺序排的，有应的长沙物业，深圳物业都有，岗位也各有不同，大家随意。我们组的题目是：如何看待淘宝涨年费的事件，如果你是淘宝危机处理小组成员，怎么应对媒体和顾客，怎么分工？大家1分钟自我介绍，感觉门槛不是很高，有2、3个是2本的，其余都是一本以上的（大家莫拍，实话实说……）我从来不担任Leader，也没担任过计时员，也没担任过总结发言人，总之，就是推动会议进程的建议人，经历过的群殴不多，和我自己投的简历少有关，5、6次，目前还没在群殴中败过，不是说我运气好或者多牛，有一点心得分享一下：1、全程微笑，表现你的亲和力，不时点头，说“对”之类的话；2.声音自信洪亮（相对来说），我们这组觉得好弱啊，声音好小，我连名字都没记住几个，我就声音挺大的，而且也挺简单的介绍了一下自己；3、要有自己的主见，要有新意，一定要有新意！！在赞同别人的观点时别忘了阐述自己的观点。我是3号，前面2个讲得真的很挫，居然方案都没有，就说了一下看法，因为是一个会议室2组同时进行，5、6个HR的样子，在2号讲得时候，他们都去另外一组了，轮到我的时候，我刻意将声音调大，而且照着自己写的有条不紊地说完，HR又基本过来了；4.不要抢话，也不要刻意打断别人，不要对每个人的话都点评（那个Leader就这样，很占时间），要见缝插针地说出自己的观点，尊重对方，也不要过于沉默。最后，没有总结陈述，HR就叫我们走了，等通知。
正式2面：基本上，群殴刷了很多人，每组大概只进了2个人。当天晚上7点左右通知第二天老地方面试。这次是单面，2对1，压力测试题。到的时候，去一个会议室，给你一个漫画，叫你10分钟写一个故事（后面会问的），我的是：一匹马，驮着很多很多石块，一个农民还在往上面加，马的周围是一个圆形的很深的坑，没有出路。随便写写，一定要故事完整，字尽量写好看点。就我而言，我本来应聘的是人力资源的，也准备了一些这样的资料，比如人力资源职责，6大模块（学的国贸，与这个完全没关系啊），HR一男一女，主要是女的在问，男的在旁边偶尔补充一下问题，就没怎么说话了，全程观察。女的HR很漂亮，也很犀利，很严肃，问了很多问题，一开始又是给你一个话题，叫你分析，我的是：限娱令，限制港台艺人，限制选秀节目，增加道德建设节目。我随便说的，一分为二地看问题，好的一面，坏的一面，你再加一些话就行了。然后就是真正的各种应接不暇的问题：你专业和人力资源不符合，你怎么看？一句话概况你的优缺点，不能举例子。现在担任的职务。自己组织策划过的大型活动的例子。假如你上司对你大发脾气，你怎么处理这个问题？……BIALABIALA讲了很多，尽量微笑，有亲和力，说到人力资源6个模块时，他们都笑了，后来我才知道，深圳没有人力资源这个岗位了啊，她问：你想清楚，你是想从事人力资源这个岗位，还是去深圳？我之前还在说我对人力资源很有兴趣呢，杯具，然后我说：去深圳。然后又说自己学习能力强之类的，自己网申第二志愿是管理培训生，可以换成这个，她又笑了一下，男的基本上全程都微笑，她在问：给我们2个一定要招你的理由。我说：1.我的热情好学，学习能力强之类的；2.我相信您会是我的伯乐和知音子类的……然后，她站起来，说：好的，有消息会进一步通知你，谢谢！……终面：说实话，我以为自己会杯具了的，毕竟没有自己应聘的岗位，自己面试的时候废话也很多（这个真要改，要精简啊同学们），他们有时候听......余下全文>>
六：我是在校本科生 想问问在土木工程建筑方向需要考哪些证，建筑工程师怎么考？？谢谢！
大专生快毕业时础校一般可以考中级关键岗位证书，所谓的六大员、八大员或十大员有企业经理、施工员、质检员、预算员、安全员、资料员、材料员、机管员、财会员、统计员、计划员、劳资员、定额员、审计员。你可以多考几个证书，对你就业有好处的。 至于建造师、建筑师等国家注册类的执业证书需要毕业后有一定的工作年限才符合报考条件的。毕业一年后，可以到当地的人事主管部门申请技术职称的。还可以QQ谈
建筑工程师是由档案所在地当地的人事或社会保障部门定期评审的,职称是自己申请，单位申报公示。是你自己的。评审需提供身份证明、单位证明、毕业证、你的工作总结、工作简历、专业论文、计算机及外语等级考试合格等证明材料。李宜普
七：为什么现在的机电（给排水、暖通、电气）专业招聘有经验的设计师很难呢？人都去哪里了呢？
怎么难了？大家多数还功想去设计院，我们这儿还眼巴巴的找工作还困难呢，可惜我们不是211的大学生 刚毕业的不想要就要来了就能上手的，我们去哪找经验去？艰难的起步了有了几年经验了谁还去几年前瞧不起他们的设计院，都说大学生眼高手低 企业又何尝不是，动不动就5~10年工作经验，注册工程师，全国注册才多少人，都不想培养人才都希望利益最大化，这也造成了行业跳槽频繁的重要原因，没有企业认同感！
八：设备工程师动力,暖通,给排水 哪个好考?
最好入手的是暖通和电气，电气市场紧缺型人才，较好找工作；但是电气里面分类东西复杂。暖通呢？要看你在哪里工作了，一般情况下一个设计院只要一名暖通师就足够了，而且在南方城市暖通的需求量很少。我的建议是你可以考虑一下给排水，只要有那么一点点的基础学起来很快的，最好是报一个电气或者给排水的技能实操提升培训班，这样对你的帮助会更大一点。我当时是在北京万庭建筑设计培训学校学的，伐像现在武汉也有校区。
九：中级工程师在哪里评审怎样能拿到建筑中级工程师证书
以工程类中级职称,高级职称为主，主要专业有：建材、采矿、测绘、建筑安装、通信工程、市政道路、建筑装饰、机械设备、建筑工程管理、交通工程、岩土工程、建筑工程、建筑施工、钢构工程、室内设计、电力工程、建筑设计、装饰装潢、工程测量、工程概预算、土木工程、市政工程、给水排水、采矿工程、地质工程、道路与桥梁、机械工程、自动化工程、船舶机械、路桥机电工程、暖通工程、电器工程、电子信息工程、计算机通信、水电安装、水电工程、水利水电工程、园林绿化、环境与艺术、医药工程、纺织工程、食品工程、城市规划、冶金工程、公路交通、船舶工程、热能动力、电气自动化、通信工程、计算机技术、环保工程、环境艺术、化工工艺、园林工程等。申报城市圈职称为主，网上公示，有批文、证书、档案齐全，可电话查询。一寸彩照八张，身份证毕业证、初级职称复印件各两份。填写申报表，提交专业工作简历。中级工程师申报条件（同时具备）：1.本科学历5年以上工作经验；或大专以上学历，7年以上工作经验；或中专学历8年以上工作经验；或高中学历10年以上工作经验。2.取得助理职称4年以上。证书由湖北省人事厅颁发，地级市人事机构评审并盖印，证书全国通用。申报如不通过全额退费。签订合同，保证拿证！
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