一：劳动纠纷开庭后多久下判决书
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二：劳动纠纷法院判决书下来之后怎么申请强制执行
先去找审理案件的主审法官开具判决书的生效证明、准备你的身份证复印件、判决书复印件、写份申请执行书，到法院立案庭立执行案就行了。
附： 强制执行申请书
申请人 ，男/女， 族，19 年 月 日出生，住 市 路 号 号楼 单元 号，身份证号 。联系方式 。
被执行人 公司，住所地 。 联系方式 。
法定代表人： ， 经理。
申请执行的事项：
1、被执行人支付申请赔偿金 元，案件受理费 元 ；
2、执行费用由被执行人承担。
申请执行的依据：
贵院(201 ) 民一初字第 号民事判决书。
事实与理由：
申请人 与被执行人 劳动争议纠纷一案，已经贵院于201 年 月 日判决。判决生效后，被执行人未按判决履行义务，根据相关法律规定，特向贵院提出执行申请，请求依法强制执行。
此致
市 区人民法院
申请人:
2013年7月15日
三：劳动争议案，法院开庭审理后，多久才下达判决书
亲。一般是三个月，最长的话可以延长六个月。具体需要多久是需看一下你的案子是否复杂的，但是你可以网上 找到 @法律咨询吧 ——去要求 劳动法律专家 帮忙自己分析 下案情可 从中去 先了解 下 额。
以及：
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
四：劳动仲裁判决书的执行
【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
【2】根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条
用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内
向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
【3】你是7月26日收到裁决书，如果你不服，可以在8月16日之前向黄岛区法院提起诉讼。
（因为其中去掉六个双休日）
【4】如果单位不服，要求撤去裁决书，除了双休日还有30天内可以去青岛中院提起诉讼。
【5】我看你也别去问法院了，你要是不上诉，就等到九月份问问单位上诉没有。
如果没有上诉，就向单位要裁决已经生效的钱。或者还有生效其他裁决事项。
【6】单位既不上诉，又不想执行已经生效的裁决书，你再去黄岛区法院执行庭，要求按裁决书执行。
【7】如果单位上诉到青岛中院，你就准备陪着当个被上诉人吧。
以上回答你满意么？
五：劳动纠纷，终审判决书下来后该怎么办？
我国实行的是两审终审制，二审裁定维持原判，当然是维持一审的判决了，二审的裁定书宣布之日也就是生效之日，对方必须在规定期间以内执行，超过执行日你可直接申请强制执行。
六：劳动争议案开完庭，什么时候送判决书
很快的，超不过一周。
七：劳动纠纷一案经法院判决,应该在多少日内拿到判决书
1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；
2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
八：法院受理劳动纠纷时看仲裁判决书吗
1、对于劳动仲裁裁决，劳动者和用人单位的权利是不一样的，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》47条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第48条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
上述两条的含义是指劳动者可以起诉，而用人单位不可以。只要劳动者对裁决满意不提起诉讼，那么裁决自送达之日起生效。但是用人单位可以在收到裁决之日起三十日内向法院申请撤销该裁决（前提是该裁决适用法律错误或者有程序性错误，条件是十分严格的）。裁决如被撤销双方当事人均可以向法院提起诉讼。
2、第50条 当事人对本法第47条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
本条是指双方均可起诉的情况。
九：劳动争议案件的判决要多长时间
在法院审理是简易程序3个月
普通程序6个月
但也可延长时间，延长多久法律没有具体规定，法院自由裁量性。
如果劳动仲裁30内必须结案。
一定拿起法律武器，积极投诉，向上级反映。被告在举证期限内不举证，事后是不能以此为理由延期审理的。可向上一级法院或本院院长反映，督促其尽快做出判决。
十：你好，我打了一场劳动纠纷官司，仲裁裁决书我赢，一审和二审都赢了，我拿到了民事判决书
这是一个实践中较有争议的问题，就是法律文书，特别是二审法律文书究竟是判决生效，还是送达双方后生效。由你的叙述来看，应当是你们地区的法院认为是送达生效，那么最可能的就是中院没有全部送达完成，应当是还没有送达给对方文书完毕，你耐心等几天，等中院给对方送达文书后就可以了。
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