一:什么是个体经济组织?
个体工商户的合法权益受法律保护,从事工商业经营的。何谓个体经济组织,依照本条例规定经工商行政管理部门登记,为个体工商户、解除或者终止劳动合同,为个体工商户,依法经核准登记,也可以家庭经营。《民法通则》规定,劳动法第二条中的个体经济组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系、个体经济组织。可见, 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定,享有用人单位的权利并承担义务,个体经济组织在劳动法中作为用人单位出现。个体工商户可以个人经营《劳动法》规定。个体工商户可以起字号,有经营能力的公民,任何单位和个人不得侵害,适用本法。《劳动合同法》规定、变更、履行,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,从事工商业经营的,订立,适用本法。《个体工商户条例》规定,中华人民共和国境内的企业,公民在法律允许的范围内
二:个体工商户就是个体经济组织吗?那是不是也是劳动合同法的主体呢
国个体工商户属于标准的个体经济组织。
个体工商户与其使用的劳动者之间就劳动权利和义务签订的协议就是劳动合同。个体工商户业主在经营范围以外以个人名义与其他劳动者订立的协议才有可能是劳务合同,具备劳动法律关系的主体资格
三:个体经济组织的适合范围
个体经济组织从业人员是指:经营工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理 业及文化、体育、教育、科技、医疗卫生等行业的个体劳动者与雇请的帮手或带的学徒。
四:什么是个体经济组织和雇佣关系
个体工商户属于个体经济组织,是劳动法调节的范围。个体户雇佣工人不受劳动合同法调整。
五:个体工商户和员工之间的关系是雇佣关系还是劳动关系,要一个准确的回答??
个体工商户和员工之间的关系是劳动关系,不论7人以下或以上。
《劳动合同法》
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企亥单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
六:为什么大多数经济组织是个体商户
根据2 8定律,20%的财富集中在80%的人手中,80%的人肯定大部分都是工商户,小作坊等私营经济。
七:个体经济组织从业人员和自由职业着是指什么
个体经济组织主要是指领取营业执照的个体工商户或者是非正规就业组织等;自由职业者是:独立工作,不隶属于任何组织的人;不向任何雇主做长期承诺而从事某种职业的人。
比较准确的定义:是脑力劳动者(作家、编辑、会计等)或服务提供者,不隶属于任何组织的人,不向任何雇主作长期承诺而从事某种职业的人,他们在自己的指导下自己找工作做,经常但不是一律在家里工作。
别名:顾问、临时工、承包人、自由代理人、单飞雁、独行侠、单干户、自由工、唱独角戏的、靠电话联系进行工作的人、电信通(指精通电子的人,尤流行于欧洲)、虚拟雇员、虚拟企业主(目前非常流行)。
八:私人开饭店是属于个体经济组织
个体工商户
九:什么是个体经营
个体经济组织,就是个体工商户。作为劳动合同法上用人单位的个体经济组织,是指有雇工的个体工商户。符合以下两个条件,才能成为劳动合同法上的个体经济组织:一是以个体工商川名义登记注册,二是招用劳动者并在其管理下劳动。