一：面试成功通知对方的话术
你好是某某吗？我是某某公司人力资源部的，你参加我们公司面试已经通过了，你什么时间可以来上班？（这个属于比较温柔的通知方式，问他什么时间可以来上班是为了给他一个缓冲期，可以让他做好准备）
或者就是那种比较硬朗的方式 你好是某某吗？我是某某公司人力资源部的，你参加我们公司面试已经通过了，你在23号之前来报道。
我建议用第一种，最好给求职者一个缓冲的时间，让求职者给你说个报道的具体时间好让他做好准备，当然了如果你们公司急需用人就用第二种。
二：如何通知二次面试?二次面试通知话术？
您好,我是..公司的,这次招聘我们在第一轮213人的面试筛选中,选中了一批我们认为很适合我们的优秀人才,我们特别为你们安排了在几月几日进行第二轮的面试,不知道这天你是上午方便还是下午方便呢?几点方便?
三：通知被录用的面试者上岗有什么话术吗 5分
《电话通知》号多认为是没那必要 就继续去寻找了
四：电话通知面试话术
“××× 先生或小姐你好，我们是×××公司人力资源部的，在×××人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是×××，想约你×××时间到我们公司面试，你方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是：××ד(如果对方不方便记录，你可说” ×××先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“
五：面试未通过通知对方的话术
XXX:
您好，
非常感谢您参与我公司的面试！遗憾地通知您，您未通过xx职位的面试。原因是您的履历与该职位要求不符/您的目标薪资与我公司标准不符/招聘人数已满... ...
希望您能继续关注我公司，祝您前程似锦。
此致，
敬礼！
XXX公司人力资源部 XXX
X年 X月 X日
六：面试失败应该怎么通知
您好，我从事了3年的HR助理，一般无论面试通过与否都是回复比较好的，因为这也代表了一个公司的整体形象，一般来说，我是这样通知的，希望能帮到您：“您好！，我是**公司，首先非常感谢您来我们公司进行面试。
您很出色，但是因为我们这个岗位在学历/工作经验/外语口语要求会相对强一点，所以……
您明白我的意思，希望以后有合适的岗位能够再次见到您，础时祝愿您找到更适合的工作，祝您顺利！”
七：入职通知电话怎么打？我是新HR
XX你好。我是XX公司人力资源部XX。
请问你现在说话方便吗？
经过面谈，我公司对你比较满意，想录用你为XX岗位员工，不知您是否愿意接受这个职位？
我们针对您的情况，结合公司工资架构，将为您提供的薪资是：XX元/月，我们缴五险一金（根据实际情况说），年休X天，……（福利明细列举，如有年终奖等也说明一下）。
不知您是否接受这个薪资？
（如果对方直接接受）我们需要你X年X年X日到岗，到岗时需要你准备以下材料：……。
（如果对方说要考虑一下）那好，请问您什么时候可以给我回复？回复电话XXXXXX
（如果对方拒绝）不知您的期望是多少？……这个我做不了主，需要和领导商量一下，明天给你答复行吗？
如您还有什么问题，请直接与我联系，电话是XXX
谢谢，打扰了，再见！
八：如何电话通知面试最有效？ 电话邀约面试话术怎么进行？
电话面试问题
当你投递完简历之后，在正式面试之前，往往都会有一个简短的电话面试。HR会在电话里询问一些基本的问题，关于电话面试问题，你该如何回答呢？什么问题该问，什么问题不该问也是一种学问。切勿粗心大意落入了面试官的陷阱。
（一）在属地电话邀约考察的要素：
求职动机/意愿
追问打电话的是什么公司?什么岗位?
分析：反映求职者乱投简历，缺乏对应聘公司的了解
岗位胜任
求职者反复询问应聘岗位的招聘人数、工作内容等
分析：反映求职者患得患失，缺乏自信
独立自主
应聘者反复询问路线和交通等问题;
分析：反映求职者缺乏主见和独立性
报酬
询问应聘岗位能提供的报酬或报酬之间的区别
分析：除了说明应聘者重视物质，也让企业用来参考此类人是不是值得自己付出
求职态度
求职者接听电话时随意，态度傲慢
分析：这种应聘者盲目性很大，也不排除个别人能力很强的情况。但是招致反感是必然的。
在异地面试中，由于时间和经济成本较高，所以公司在正式面试前会把电话邀约和邮件沟通当做对应聘者的一种测评手段
（二）异地邀请中的观察要素有：
求职动机/意愿
1、您是从哪里得到我们公司的招聘信息的?
2、您对我们公司/行业有什么了解吗?
3、你现在是在职吗?(如果在职为什么换工作?如果不在职，你觉得什么样的工作适合您?
分析：考察求职着对岗位的意愿是否迫切
与该岗位的适配性
1、您觉得有哪些优势适合我们的**岗位?
分析：考察求职者职业能力与岗位是否匹配
2、请您简单聊一下你对这家公司/最近服务的公司的基本情况(规模、产品、市场等)
分析：考察求职者服务的企业是否与现在的职务有关联
3、你在目前的工作岗位中主要有哪些内容?主要的顾客有哪些?
分析：考察求职者这也经历于现在岗位的关联性
薪酬要求
1、你的薪资有什么要求?都包含哪些部分?
2、你对以前工作的公司奖金分配/薪资待遇满锭么?
分析：考察求职者对薪资的要求，以便观察其与公司的适配性
九：如何正确应对HR电话通知面试
HR：您好，请问是XX同学么？
同学：是呀，您是哪位？
HR：这里是XX公司人力资源部。
同学：您好。（这时就应该开始准备纸和笔）
HR：我们想邀请您明天下午来我们这里参加一个面试，时间是下午两点，您那个时候方便么？
同学：方便，您说具体地点吧，我记一下。
HR：地点是XX立交桥附近的XX中心XX层，您做公交车的话在XX站下车就可以了。
同学：好的，我复述一遍，是下午两点在XX中心XX层吧？
HR：是的。
同学：我需要准备什么材料么？
HR：不需要，您本人来参加面试就可以了。因为我们这是一个小组面试，所以请您务必准时参加，好么？
HR：那好，我们明天见。
同学：谢谢您，再见。
以上，简简单单，OK了。
如果你在HR说地点的时候没准备好，可以说：“请稍等，我找支笔”
如果你那个时间来不了，可以说：“真不好意思，我那个时间有事，不能参加面试，能给我调整到其他时间么？”
十：我在这个公司面试完之后就让我记抄话术背制度算不算面试成功
加油！你一定可以的！
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