管理沟通试卷

一：管理沟通的试卷

有效沟通应遵循以下几个原则：

①目的明确和事先计划原则；

②信息明确的原则；

③及时的原则；

④合理使用非正式沟通的原则：管理者必须正确处理正式沟通与非正式沟通的关系，合理利用非正式沟通的正向功能，弥补正式沟通之不足；

⑤组织结构完整性的原则：在进行管理沟通时，要注意沟通的完整性。根据统一指挥原则，上级领导不能越级直接发布命令进行管理。否则会使中间的管理者处于尴尬境地。

二：《管理沟通》试题给出正确的答案 10分

去网上查试卷，一般会查到

三：管理沟通的考试题目大神们帮帮忙

1编码=鞭马,性趋向问题,喜欢SM马 2 沟通语义问题=沟通的语义问题，通俗来说就是通阴沟的意思 3. 人际沟通，阴沟是靠人来通的嘛，不做太多解释 1. 组织外部沟通的对象有哪些＝从本人学过的组织行为学内的观点来看，把社会分为两种，组织及个人，所以组织外部沟通的对象就是个人 2. 简述主管的职责－主管就是老板的走狗，帮助老板剥削员工，给员工没好日子过，可以说是人中致贱的那一类 3. 如何杜绝办公室里的谣言－方法有很多，我这里就举些例子，最简单的方法，把员工都辞退了。最高科技的方法，安装窃听器，领导得到证据后往死里克扣员工工资。最花钱的方法，在员工与员工之间砌一道墙，完全阻隔员工的交流。最国际的方法，雇佣各个国家的员工，大家没有共同的语言基础就不会出现谣言。最牛B的方法，顾一群弱智来上班，后面就不用我说了吧。 1.试述演讲结束语的艺术-最大的艺术就是忽悠人！ 2.有的员工有一定能力，但较傲，令你反感怎么办？很简单，抽他，抽不过他的话就再找几个人一起抽他！

四：管理沟通方面的论述题

危机沟通：

要避免危险

谈判技巧：

要多沟通，避免出现过激行为。。。。

五：管理沟通习题

在说话的过程中，如果你仔细倾听你就会发现声音的语调是不同的那么你就可

以发现很多的事情。如果你是做为一名销售的话,从客户谈话的语调中你就可以了

解到他的需求情况等。我们在读书的时偿老师也在经常在教我们语法吗?其实也有

少许相同的。

例如：您现在过得还好吗？这句话显然就是比较贴切的问候。

你现在还好吧！这样就好像是有一种取笑的语气

当然你要慢慢学会了解了个人的性格是怎样，这样你才会听得更准！祝你交际越来越好！

六：管理沟通设计题（急！多回答一点）

领导:小A啊，你在工作方面的表现大家是有目共睹的，领导都是知道的，一次旅游不能说明什么，你继续好好工作，领导知道给你补助的，下次有什么好的一定记得第一个就是你！

朋友:没去就没去有什么大不了的，改天我去国外旅游带上你，弥补一下你小小的心灵。

家人:没去就没去吧，你那么努力，是领导看走眼了，回来给你做好吃的。