一：每月要进行一次储备干部座谈会 都有什么主题
每月要进行一次储备干部座谈会， 主题是发展前景、管理模式、管理者价值和素质等问题与储备干部进行了一次深入交流。
二：人才方案怎么写
局党委科学发展观整改落实方案范文
为确保市卫生局深入学习实践科学发展观活动取得预期成效，有计划有步骤地集中解决突出问题，完善卫生体制机制，根据市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体要求，针对学习调研和分析检查阶段查找出来的问题，现制定如下整改落实方案。
一、总体要求
（一）指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“实践科学发展，创建卫生强市”这个载体，抓住全市卫生工作存在的突出问题、影响全市卫生事业改革发展的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题进行整改落实，提高推进卫生科学发展、促进社会和谐的能力，着力构建有利于全市卫生事业科学发展的体制机制，推动全市卫生事业又好又快发展。
（二）目标任务
通过落实整改，达到对科学发展观的认识深度和广度上有新突破；在解决影响和制约卫生科学发展的突出问题上有新举措；在推动全市卫生事业科学发展上有新成果。
一是提高解放思想能力。通过整改进一步加深对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。进一步解放思想，转变不适应、不符合卫生科学发展要求的思想观念，明确方向，用科学发展观统领各项卫生工作。
二是提高党的执政能力。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进领导班子的思想作风，提高领导干部执政本领，逐步健全领导机制。切实改善服务态度，提高服务质量，转变工作作风，建立办事高效、运转协调、行为规范的服务型机关。
三是提高解决问题能力。深入研究我市卫生事业带有长远性、全局性、战略性的重大问题，认真查找工作中存在的主要问题和薄弱环节，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为人民群众办看得见、摸得着、促进卫生科学发展的实事。
四是提高体制创新能力。以深化医药卫生体制改革为契机，加快推进覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度建设，健全基层医疗卫生服务体系，促进基本公共卫生服务均等化，推进公立医院改革试点，切实转变职能，履行责任，建立有利于卫生科学发展的体制机制。
五是提高科学发展能力。把落实整改作为提升卫生行业科学发展水平的重要机遇，作为推动各项卫生工作的强大动力，努力实现在继续解放思想上迈出新步伐，在提高卫生服务能力上实现新突破，在加强卫生行业职业道德建设、促进和谐医患关系上见到新成效，保持和发展全市卫生事业科学发展的好势头、好局面、好氛围。
（三）基本原则
一是坚持群众路线。认真听取群众意见建议，自觉接受群众监督，做到整改过程吸收群众参与，整改结果及时向群众通报，整改成效由群众评价。
二是坚持求真务实。坚持一切从实际出发，既尽力而为又量力而行，对具备整改条件的问题，立即进行整改；对通过努力能够解决的问题，限期进行整改；对暂时解决不了的问题，积极采取措施逐步解决。
三是坚持统筹兼顾。既立足当前又着眼长远，既治标又治本，既注重解决实际问题又注重加强制度建设，协调推进各项卫生工作，全面加强局党委自身建设和党员干部队伍建设。
二、整改内容和措施
在学习实践活动期间，通过深入基层调研、召开专题座谈会、发放征求意见函、网上问计于民等方式，共征求意见建议47条。经汇总、分析和梳理，共3大类26条。下阶段，我们以市委、市政府《关于大力发展卫生事业、加快卫生强市建设的决定》作为全市今后卫生工作的总抓手，落实整改措施，全面实施“123”工程：实施一个计划，即实施缓解“看病难”行动计划，加强两项建设，即加强党的建设和卫生行风建设，完善三大体系，即完善公共卫生服务体系、医疗服务体系和新农合医疗保障体系，有......余下全文>>
三：企业如何组织校园招聘会
校园招聘方案
某企业是一家从事洗化用品生产的公司，根据企业战略部署计划和业务量的增长，现企业需要招聘一定数量的人员共同加入到企业中来，一同促进企业的发展。
一、校园招聘的目的以意义
刚走出校园的大学生，他们充满激情、可塑性强，善于发现问题。招聘一批具有专业知识技术的人才，一方面可以充实企业的专业人才队伍，另一方面也可以为企业管理者和技术人才储备后备力量。
二、招聘人数计划表
面向2006届毕业生的招聘计划表如表1所示。
表1 2006届毕业生招聘需求表
专业
类别
招聘人数（单位：人）
院校名称
学历
工商管理
工商管理类
5
本科及以上
法学
法学类
5
本科及以上
广告学
新闻传播学类
5
本科及以上
生物科学
生物科学类
10
本科及以上
不限
储备人才
30
本科及以上
备注
三、招聘标准
（1）优秀的团队合作精神。
（2）务实的工作态度。
（3）较强的创新能力。
四、招聘方案设计
企业规划的招聘方案如表2所示。
专业
院校
时间
地点
预算费用（单位：元）
工商管理
12月6日—12月8日
学校操场
广告宣传费：1000
资料、设备：1200
人工成本：2600
法学
广告学
生物科学
不限
五、招聘的实施
（一）招聘的准备工作
1、前期和学校的沟通
2、参加招聘的人员的确定
参加此次校园招聘的工作人员有：总经理、用人部门的主要负责人、人力资源步经理、招聘专员、培训专员、薪酬专员、绩效考核负责人、具有校友身份的员工。
3、相关资料的准备
（1）企业的宣传资料。
（2）考题的准备。
4、展台的布置
（1）宣传标语的布置。
（2）仪器设备的准备。
5、广告宣传
将准备好的企业宣传资料由校友身份的员工向学校的毕业生分发，做好招聘前期的广告宣传。
（二）招聘实施
企业进入到校园正式展开招聘工作时，一般的程序如下（见图1）：
在招聘工作正式开始前，企业会播放事先准备好的资料片，吸引众多的学生前来观看。接着，通常由企业的副总裁介绍企业的概况，内容主要包括以下方面。
（1）企业创建初期的情况。
（2）企业目前主要经营的业务。
（3）企业目前的发展状况。
（4）企业文化。
（5）用人政策。
发放招聘会宣传材料
招聘负责人答学生问
企业领导介绍公司情况
播放招聘专题片
图1 校园招聘流程图
在毕业生投递简历的同时，企业招聘人员会同时解答他们的问题。招聘人员在收简历的同时会向毕业生问一些问题，例如，“你最喜欢历史上的哪个人物？为什么？”“请谈谈在大学期间的一些主要社会实践活动以及学到了什么？”招聘人员会根据毕业生的回答做出初步的简历筛选，通知进入第一轮考核的人员通常是计划招聘人数的30%。
（三）笔试、面试
企业经过初步的简历筛选后会在一个星期之内通知应聘者参加考核的第一个环节——笔试。
（1）笔试的地点安排在企业的会议室和培训室，时间为60分钟，主要测试应聘者的综合素质，范围涉及常识、推理判断、分析问题、想象力、领导力、专业知识测试六方面，具体内容如表3所示。
（2）根据笔试成绩的结果，企业再次淘汰一部分人员，笔试成绩合格的人员进入下一轮的考核——面试阶段，进入面试阶段人员的比例计划招聘人数的20%，面试时间一般为45分钟。
表3 笔试内容一览表
综合能力测试
试题分为五个部分，限时45分钟
1．基本常识（占试题的5%......余下全文>>
四：如何贯彻落实辽宁省优秀年轻干部培养选拔工作会议精神
要认真学习领会和贯彻落实省委精神，高度重视选拔培养年轻干部工作，进一步放宽视野、拓宽渠道；要以优秀年轻干部和人才递进培养计划为总揽，统筹推进年轻干部培养选拔工作；要着眼长远，为下一次换届、乃至xx市县的长远发展做好铺垫，特别是要加大结构性干部培养力度。
抓好“四个系列”举措，即组织系列专题调研、召开系列务虚会、制定系列贯彻落实文件、开展系列专项工作。
一是在全市范围内开展优秀年轻干部、后备干部、递进计划培养干部、选调生等一系列工作调研，掌握情况、发现问题、研究对策。
二是组织召开全市优秀年轻干部培养选拔工作座谈会，分类召开年轻女干部、年轻少数民族干部、年轻非党干部、党政储备干部人才和选调生座谈会，分层分类专题研究年轻干部递进培养工作。
三是研究制定《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》、《年轻干部跟踪监督办法》和《挂职干部管理办法》。
四是扎实推进全市第二批优秀干部人才递进培养，推荐报送后备干部和中长期培养对象初步人选，集中培训年轻干部，选派年轻干部参加“五个一批”实践锻炼，建立年轻干部人才库等重点工作。
五：部门人才库选拔
不一定的，得看国家政策、学校需求和报名人数了
2007年大学生志愿服务西部计划
招募工作实施方案
为进一步强化“西部计划”招募工作的组织管理，充分发挥招募高校的作用，切实提高招募质量和服务成效，省项目办将进一步加强对各高校招募工作的规划和指导，探索定点招募的工作思路，相对集中招募志愿者，根据“西部计划”全国项目办要求，制定我省2007年“西部计划”招募工作实施方案如下。
一、工作目标
提高招募质量，完成招募工作任务。
二、工作思路
重点招募示范高校集中招募、集中服务地，专项行动服务岗位定向招募。
三、工作安排
1. 确定各高校招募指标，落实招募责任
按照全国项目办分配给我省的志愿者招募指标，省项目办综合考虑各校历年招募工作情况和志愿者整体素质；历年完成本科生招募比例；全省2007年计划派遣名额等因素，确定与各校相对应的招募指标。
2. 招募高校的基本条件
（1）应属于教育部公布的《全国普通高校名单》在册范围。
（2）专门成立西部计划领导小组和项目办，专人负责西部计划的招募工作。
（3）宣传动员期间，开展1次（不少于7天）招募咨询；组织1次专题座谈会；印制、张贴1批宣传海报；进行1次全面摸底；建立1个志愿者人才库。
（4）招募选拔期间，由高校项目办集中组织1次对入选报名者的面试，高校项目办协调学校学生工作有关部门，对入选的报名者逐一进行包括心理测验在内的面试，并将面试结果书面备案。
（5）按照省项目办统一安排，组织本校入选志愿者参加集中体检。体检不合格的，要在本校及时调换。
（6）在本校校园网等媒体对体检合格的入选志愿者进行公示，公示期应不少于3天。
（7）派遣前，组织1次集中培训，培训内容应包括新农村建设等政策文件、志愿服务理念和专业服务技能等。
（8）服务期间，进行1次走访慰问；开展1次宣传表彰活动；建立每月定期通报信息制度。
（9）为每名服务期满志愿者提供不少于1个就业岗位信息。
3.完成“网上报名”的准备工作
（1） 在“招募管理信息系统”中建立“招募高校名单”。4月25日前，省项目办确定参与招募高校名单，并将该名单录入“招募管理信息系统”，名单包括重点招募高校和省项目办确认的符合招募条件的其他高校。
（2）专人负责网上招募。4月25日前，各高校项目办需指定一名专人负责使用西部计划网站的“招募管理信息系统”。同时，要认真做好相关资料的备份工作，以应对可能产生的调整。
4.报名审核
（1） 网上报名。4月25日至5月15日，报名学生可登录西部计划网站（xibu.youth.cn）和中国志愿者网站（)查看有关情况，填写《西部计划报名登记表》。
（2） 打印报名表。报名学生从西部计划网站上下载打印《报名登记表》。
（3） 交表。报名表由辅导员或院系团委负责人签字，并由所在院（系）党组织盖章后，5月16日前交至本校项目办。
（4） 审核。高校项目办在收到学生的《报名登记表》后，及时对其在网上报名填写信息的真实性等情况进行审核。审核后，在“招募管理信息系统”中填写审核意见。
报名期间，各相关高校项目办要密切关注网上消息，省项目办将通过网络、电话和各校保持联系，指导招募工作。
5. 选拔志愿者
（1） 选拔标准。应按下列标准择优选拔志愿者。
① 学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%之内。
② 通过本校毕业体检。
③ 获得毕业证书。
④ 本科及本科以上学历优先。
⑤ 优秀学生干部和有志愿服务经历者优先。
⑥ 西部急需的农、林、水、医、师和法学类专业者优先。......余下全文>>
六：如何写方案
【给你个例文，参考一下】
局党委科学发展观整改落实方案范文
为确保市卫生局深入学习实践科学发展观活动取得预期成效，有计划有步骤地集中解决突出问题，完善卫生体制机制，根据市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体要求，针对学习调研和分析检查阶段查找出来的问题，现制定如下整改落实方案。
一、总体要求
（一）指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“实践科学发展，创建卫生强市”这个载体，抓住全市卫生工作存在的突出问题、影响全市卫生事业改革发展的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题进行整改落实，提高推进卫生科学发展、促进社会和谐的能力，着力构建有利于全市卫生事业科学发展的体制机制，推动全市卫生事业又好又快发展。
（二）目标任务
通过落实整改，达到对科学发展观的认识深度和广度上有新突破；在解决影响和制约卫生科学发展的突出问题上有新举措；在推动全市卫生事业科学发展上有新成果。
一是提高解放思想能力。通过整改进一步加深对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。进一步解放思想，转变不适应、不符合卫生科学发展要求的思想观念，明确方向，用科学发展观统领各项卫生工作。
二是提高党的执政能力。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进领导班子的思想作风，提高领导干部执政本领，逐步健全领导机制。切实改善服务态度，提高服务质量，转变工作作风，建立办事高效、运转协调、行为规范的服务型机关。
三是提高解决问题能力。深入研究我市卫生事业带有长远性、全局性、战略性的重大问题，认真查找工作中存在的主要问题和薄弱环节，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为人民群众办看得见、摸得着、促进卫生科学发展的实事。
四是提高体制创新能力。以深化医药卫生体制改革为契机，加快推进覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度建设，健全基层医疗卫生服务体系，促进基本公共卫生服务均等化，推进公立医院改革试点，切实转变职能，履行责任，建立有利于卫生科学发展的体制机制。
五是提高科学发展能力。把落实整改作为提升卫生行业科学发展水平的重要机遇，作为推动各项卫生工作的强大动力，努力实现在继续解放思想上迈出新步伐，在提高卫生服务能力上实现新突破，在加强卫生行业职业道德建设、促进和谐医患关系上见到新成效，保持和发展全市卫生事业科学发展的好势头、好局面、好氛围。
（三）基本原则
一是坚持群众路线。认真听取群众意见建议，自觉接受群众监督，做到整改过程吸收群众参与，整改结果及时向群众通报，整改成效由群众评价。
二是坚持求真务实。坚持一切从实际出发，既尽力而为又量力而行，对具备整改条件的问题，立即进行整改；对通过努力能够解决的问题，限期进行整改；对暂时解决不了的问题，积极采取措施逐步解决。
三是坚持统筹兼顾。既立足当前又着眼长远，既治标又治本，既注重解决实际问题又注重加强制度建设，协调推进各项卫生工作，全面加强局党委自身建设和党员干部队伍建设。
二、整改内容和措施
在学习实践活动期间，通过深入基层调研、召开专题座谈会、发放征求意见函、网上问计于民等方式，共征求意见建议47条。经汇总、分析和梳理，共3大类26条。下阶段，我们以市委、市政府《关于大力发展卫生事业、加快卫生强市建设的决定》作为全市今后卫生工作的总抓手，落实整改措施，全面实施“123”工程：实施一个计划，即实施缓解“看病难”行动计划，加强两项建设，即加强党的建设和卫生行风建设，完善三大体系，即完善公共卫生服务体系、医疗服务......余下全文>>
七：方案怎么写
局党委科学发展观整改落实方案范文
为确保市卫生局深入学习实践科学发展观活动取得预期成效，有计划有步骤地集中解决突出问题，完善卫生体制机制，根据市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体要求，针对学习调研和分析检查阶段查找出来的问题，现制定如下整改落实方案。
一、总体要求
（一）指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“实践科学发展，创建卫生强市”这个载体，抓住全市卫生工作存在的突出问题、影响全市卫生事业改革发展的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题进行整改落实，提高推进卫生科学发展、促进社会和谐的能力，着力构建有利于全市卫生事业科学发展的体制机制，推动全市卫生事业又好又快发展。
（二）目标任务
通过落实整改，达到对科学发展观的认识深度和广度上有新突破；在解决影响和制约卫生科学发展的突出问题上有新举措；在推动全市卫生事业科学发展上有新成果。
一是提高解放思想能力。通过整改进一步加深对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。进一步解放思想，转变不适应、不符合卫生科学发展要求的思想观念，明确方向，用科学发展观统领各项卫生工作。
二是提高党的执政能力。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进领导班子的思想作风，提高领导干部执政本领，逐步健全领导机制。切实改善服务态度，提高服务质量，转变工作作风，建立办事高效、运转协调、行为规范的服务型机关。
三是提高解决问题能力。深入研究我市卫生事业带有长远性、全局性、战略性的重大问题，认真查找工作中存在的主要问题和薄弱环节，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为人民群众办看得见、摸得着、促进卫生科学发展的实事。
四是提高体制创新能力。以深化医药卫生体制改革为契机，加快推进覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度建设，健全基层医疗卫生服务体系，促进基本公共卫生服务均等化，推进公立医院改革试点，切实转变职能，履行责任，建立有利于卫生科学发展的体制机制。
五是提高科学发展能力。把落实整改作为提升卫生行业科学发展水平的重要机遇，作为推动各项卫生工作的强大动力，努力实现在继续解放思想上迈出新步伐，在提高卫生服务能力上实现新突破，在加强卫生行业职业道德建设、促进和谐医患关系上见到新成效，保持和发展全市卫生事业科学发展的好势头、好局面、好氛围。
（三）基本原则
一是坚持群众路线。认真听取群众意见建议，自觉接受群众监督，做到整改过程吸收群众参与，整改结果及时向群众通报，整改成效由群众评价。
二是坚持求真务实。坚持一切从实际出发，既尽力而为又量力而行，对具备整改条件的问题，立即进行整改；对通过努力能够解决的问题，限期进行整改；对暂时解决不了的问题，积极采取措施逐步解决。
三是坚持统筹兼顾。既立足当前又着眼长远，既治标又治本，既注重解决实际问题又注重加强制度建设，协调推进各项卫生工作，全面加强局党委自身建设和党员干部队伍建设。
二、整改内容和措施
在学习实践活动期间，通过深入基层调研、召开专题座谈会、发放征求意见函、网上问计于民等方式，共征求意见建议47条。经汇总、分析和梳理，共3大类26条。下阶段，我们以市委、市政府《关于大力发展卫生事业、加快卫生强市建设的决定》作为全市今后卫生工作的总抓手，落实整改措施，全面实施“123”工程：实施一个计划，即实施缓解“看病难”行动计划，加强两项建设，即加强党的建设和卫生行风建设，完善三大体系，即完善公共卫生服务体系、医疗服务体系和新农合医疗保障体系，有......余下全文>>
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