创意部门介绍

一：媒介部，客服部，创意部，行政部，总经办他们分别是做什么的，大概每个部门介绍50字以上

、 人力资源部

1. 2. 3.

制定与推广人力资源策略与方针； 为管理者提供各种人力资源服务； 为业务部门提供各项人力资源服务； 1) 2) 3) 4) 5) 6) 4.

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二、 财务部

1.

贯彻执行国家的财务、会计制度，负责公司的财务管理和会计核算

提供招聘及人力资源管理服务； 提供人才市场信息； 制定薪酬福利制度；

提供培训及为培训发展项目提供服务； 建立人力资源有效流程和管理制度； 为员工提供人事事务服务； 管理员工劳动合同及附件； 管理员工的薪资及考勤； 开具人事证明；

办理员工社会保险及补充医疗保险、住房公积金； 办理人才引进、工作居住证、护照、签证； 档案管理存放；

维护Mail ID和邮件群组； ERP人事相关的组织数据； 公共图书管理。

为员工提供人力资源服务；

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工作； 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

三、 行政部行政部

1.

日常行政事务 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9)

内外部电话的转接及前台接待；

办公用品、日常消耗品采购、发放、统计等 ； 会议室的预定、调配，会议设备的管理，会议服务； 门禁卡权限的设置，门卡及卡带的采购； 快递、信件、报刊的收发；

通讯费用（手机、固话、DDN等）的统计、缴纳、分摊； 办公区环境的日常维护，办公区绿化管理； 办公区打印机、复印机等公共设备维护、维修； 保洁工作的管理； 等；

2.

综合事务

建立健全的内部会计控制制度； 负责公司的各项收支、审核、结算工作；

根据公司生产经营管理的全貌，设置会计科目、会计凭证和会计账簿，制定核算方法及流程、会计政策等工作；

根据公司生产经营的内部管理需要，做好公司内部各核算部门的成本核算工作；

负责公司工资发放工作；

负责公司各项税收的申报、缴纳及办理其他税务事项； 及时编制税务报表、会计报表等相关的统计报表； 做好财务档案材料的收集、整理及归档工作。

10) 加班餐管理，员工宿舍管理，名片制作、发放，饮用水管理

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房屋设施管理；

办公用房的租赁及房租水电费的缴纳；

办公区的装修和办公配套设施设备的维护、保养、修缮； 办公区工位安排、调整及费用分摊； 办公桌、柜等钥匙的管理；

与物业的沟通协调，保证水电、空调等的正常； 员工住宿租房管理； 办公区域的安全管理：

门禁、监控日常管理，检查、维护、门禁报表管理；

10) 消防培训、演习工作；

11) 办公用品、物品出入办公区管理； 12) 办公区保安工作的管理； 13) 其它紧急事务的处理； 3.

车辆管理 1) 2) 3) 4) 5) 6) 4.

1) 2) 3) 4)

大班车的租赁、费用缴纳、分摊及运行管理； 小班车的运行管理； 公司公务用车的使用和调配； 公司车辆养护、维修管理；

公司车辆用油、维修、路桥等费用的统一管理； 司机管理；

公司固定资产日常管理、维护； 各类资产及配件发放、调配；

公司固定资产入库及建帐等（卡片式管理完善固定资产记录明确责任人，增强安全性）； 公司固定资产的盘点、报废等；

资产管理

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5) 6) 7) 5.

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四、 IT部

1.

报表统计，方便及时了解资产的增减变动等状况，提高固定资产的使用效率；

及时为管理层提供统计数据，避免重复购置带来的资源浪费； 分公司之间设备的调配；

公司办公设备、硬/软件、专线等的采购； 采购的询价、实施 ； 供应商的......余下全文>>

二：求创意的部门介绍 100分

你好，你想用哑剧或鸡板来说，但你你没有说明具体你是什么部门啊，针对不同部门内容也完全不同的，怎么给你点子呢，说详细点到可帮你想想啊

三：公司里负责提出创意的部门叫什么部门来着？

公司里负责提出创意的部门叫企划部。

四：学生会宣传部招新，如何介绍宣传部的特点？

我们去年用的：仅供参考： 我们的宗旨————我的活动我宣传！宣传活动，宣传自己！ 这里有信心、创新、实务、奋进；这里有严谨、勤奋、踏实、执着。 我们的目标————以宣传中心的整体建设为中心，通过各项多彩活动的顺利展开，有机的将宣中内各部门紧密联系起来，相互协调，相互依托，突出“宣中一家亲”的建设思想。在组织活动方面，从大处着眼，统筹规划，从小处着手，缜密运作，集思广益，将宣中建设得更加辉煌！ 管理体制：在活动前周密计划，细致安排活动时间，节时、节资、节力。 宣中干事： 招新目的及要求：旨在培养下一届的宣中副主任人选，为新干事提供一个展示并磨练自己的舞台，锻炼其统筹策划能力，培养其工作的主动性。要求有较强的组织策划能力，以及流利的语言表达能力，踏实稳重，诚实肯干，有工作热情。有学生工作经验者优先。 干事管理与工作安排： 内部协作：宣中干事直属两位宣中副主任，作为联系各部之间的纽带，可有针对性的下放到各个部门，一旦工作出现问题可直接汇报，及时解决。 对外交流：宣中干事可适当的由副主任带领，参与各项活动的策划与组织。一方面，使其在活动准备工作中更好的体验宣传手法，熟悉工作环境，不断的积累经验，为日后的宣传工作打下坚实的基础；另一方面，使其适当的参与到对外的交流中，多熟识宣中的工作伙伴，便于日后的顺利合作。 美宣部： 这里有五彩斑斓的青春，这里有完美神秘的生活，七彩的理想需要你的勾勒，灿烂的未来等待你的描摹。美宣部，一座神秘的艺术殿堂，让理想漫步畅游，将灵魂点亮，让心灵的事业辉煌。不要再怀着遗憾犹豫彷徨，不要让搁置的理想发霉生疮，来吧！到这里放飞梦想，让才华自由翱翔。 招新要求：热爱美宣工作、有一定绘画或书法基础，具有合作意识、工作热情，有丰富的想象力和创新意识。能利用PHOTOSHOP操作系统进行平面设计者优先。 特色活动：校园新生涂鸦大赛、个性签名秀等。 网宣部： 丰富繁杂的信息咨询，精美细腻的3D动画，活泼搞笑的闪客精品……网络正以空前的步伐走进我们的生活，改变着它…加入我们的行列中来吧！只要你有足够的兴趣和热情，只要你对网络情有独钟，用科技丰富生活，用网络描绘世界。 常规活动：平面设计，动画制作，以及网页制作。要求：热爱此项工作并掌握一定的电脑知识。 特色活动：校计算机一级考试答疑、电子竞技大赛、网络知识讲座和计算机硬件选购指南讲座等。 文宣部： 当一座文学桃花园的入口向你敞开时，你是混沌而过还是涉险世外？当有人感叹人生苦短时，你甘愿花季雨季的天空没入毫无激情的平淡生活吗？如今，文宣部，这座文学殿堂的神秘之门已经为你而开启！不用长久的期待，不需铭心的憧憬，来吧，在文宣的蓝图上轻挥一笔，这里的生活等待你用思想和热情来填充！ 常规活动：我部主要负责院内日常宣传工作的文字部分，包括条幅、海报等内容的撰写，工作简报的编辑，即版式的设计与文字编排。对文学功底要求较高，有word排版经验者优先。 新闻部： 追求校园最新动态，捕捉青春最亮风景，全新的新闻部将向您展示一个全新的舞台。在这里，你会锻 炼出新闻记者的睿智，你会培养出摄影大师的慧眼；你会为亲自参观电台而惊叹，你会为奔波寻觅 与校园而充实。来吧，让我们共同在这全新的舞台上展示青春的活力！欢迎各位的加盟！ 我们的活动：记者培训，摄影技术培训，摄影大赛，承担学院重要活动的报导工作。 演讲辩论协会： “一言之辩重于九鼎之宝；三寸之舌强于百强之师”——我们的演讲辩论协会就是让你磨练成铁齿铜牙的梦想家园。我部旨在发掘有辩论才能，有工作热情的人才。讲协人都是姐妹兄弟，“爱在讲协”是我们不变的主题......余下全文>>

五：怎样才算有创意地介绍一个部门啊？？最快吸引别人眼球的方法！

我个人认为 只要你不很老套的介绍部门职能啊 什么工作职能啊 只要少说些部门的具体内容 最好是做个PPT 或者是VCR 我觉得VCR很吸引眼球。

六：如何写一个有创意的部门介绍 50分

针对好的一面重点发挥

七：广告公司中创意部门的相关内容。

创意是一种文化，绝对不是单靠灵感，创意代表着公司的发展前景，所以，企业在招聘广告创意策划人的时候都会做慎重的考定，制定特殊的职位要求，最终录用最优秀的广告创意策划人。因此，在制定招聘广告策划人的要求时首先就要根据公司的情况来做出要求。

八：公司内部部门创意起名! 10分

会客室；迎客居

企划部；幕职所

董事长办公室；金銮殿

吸烟区；烟草厅

宿舍；安寝舍

九：公司开年会，有一个部门介绍的视频短片，要求是展现部门风采，体现积极向上的风貌，时间限制为30S，求方案

背景音乐：汪峰《飞的更高》

创意：（我只提供大概的创意内容，具体的细节还得你自己和你的团队去完善）

一、主场景地：操场跑道，最好是塑胶跑道，红色的那种。

二、人员服装：运动服，如果你们有抚装那就穿工装，鞋子最好是一样颜色的。

三、具体设计：镜头1：跑道列位，画外配音（比较煽情点，就是表现自己团队蓄势待发，的那种劲头）镜头2：大家竞相冲向终点（表现团队的每一位成员都在竞争，都在奋斗，从而表现处团队的旺盛的经历）镜头3：临近终点，一位队员跌倒，大家停下了脚步，搀扶起他，大家一起手牵手冲向终点。本镜头主要表现团队的合作精神和团队力。镜头4：终点后，大家围成圈手叠放在中间，誓言要共同奋斗。。。。。镜头四的时候，背景音乐放高潮部分，，，然后渐渐减弱。。。。

十：学生会一个部门招新，要怎样写简介才吸引人呀

亲~~~·就写些真实的。作为过来人怎么说呢。学生会是腐败之处。。。。别亥事就往里跑。没意思。大学里要做的事太多啦。。。