准则条例谈心谈话准则条例谈心谈话记录准则谈心谈话制度是指

一：准则于条例找不足个人谈心谈话

1、修身不严的问题。主要表现为党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇；有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑，不信马列信鬼神，不信科学信风水；有的摆不正位置、搞不清身份，服务群众不积极不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事；有的不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚；有的生活上高标准，工作上低标准，在住房、用车等方面攀比，讲待遇、讲排场，花钱大手大脚，铺张浪费；有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，执意追逐车子房子票子，败坏了党风党纪，践踏了公序良俗，等等。修身不严，核心要解决好思想入党的问题。净化灵魂、提升修养，在党言党、为党兴党，是一个合格共·产·党员的终生追求，时刻都不能松懈。 2、用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。有的办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的特权思想严重，“看人下菜碟”，优亲重友、公事私办，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众到处找门路、托关系；有的胆大妄为，为所欲为，什么事都敢办；有的利用职务上的便利，插手项目、工程，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益；有的认为自己的权力是为小团体服务的，凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推；有的对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行；有的用权办事超越了法律法规和政策边线，开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”；有的执法不公，以情代法，办关系案、人情案，等等。用权不严，核心要解决正确对待权力的问题。权力是一把双刃剑，为人民掌权、为事业用权，人民就满意，组织就认可；德不当位、为己弄权，党纪不答应，国法必严惩。敬畏权力、慎用权力，不仅关系干部自身价值的实现，而且关系干部的声名荣辱。 3、律己不严的问题。主要表现为无视纪律，严人宽己，作风散漫，顶风违纪。有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素；有的在单位找不到人，在基层也找不到人，游离于组织管理之外；有的把自己等同于一般群众，不该说的乱说，不该去的地方乱去；有的执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格，无视党纪、心存侥幸，公款吃喝、公车私用等现象仍有发生，甚至有的践踏法纪，违法乱纪；有的庸懒散，玩物丧志，上班时间玩游戏、逛淘宝，下班后风花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲着藏着、变着法子吃喝玩乐，等等。在律己方面，核心要解决讲规矩守纪律问题。纪律规矩对干部既是约束也是保护，走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子，得一时一事之欢娱自在，往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。 4、谋事不实的问题。主要表现为不求作为，不动脑筋，不肯学习，浮在面上。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态，有的抱怨“为官不易”“官不聊生”，没有了干劲；有的嘀咕“束手束脚”，丢了精气神；有的吐槽“多干惹事、不干没错”，玩起大撒把；有的对本职工作不懂行、不在行、不内行，谋划工作的任务交给副职，副职交给下属；有的学习紧迫感不强，面对当前知识的“保质期”越来越短，思想的“折旧率”越来越快，能力的“迭代率”越来越高的实际，仍习惯于“吃老本”，不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学，不善于学习研究新事物，面对经济发展新常态束手无策......余下全文>>

二：准则规定的谈心谈话制度，是指什么

坚持谈心谈话制度，领导干部要带头示范。落实《准则》提出的“领导干部要带头谈”的要求，一般要做到“三必谈”：党委（党组）主要负责同志和班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员和分管部门、单位主要负责同志之间必谈。《准则》提出，领导干部“也要接受党员、干部约谈”。这是对领导干部改进作风、做好工作的基本要求，要真心诚意接谈，满腔热忱沟通，决不能流于形式，更不能以各种理由推托。

坚持谈心谈话制度，村、社区、企业、机关、学校等基层党组织不能放松。要把严肃党内政治生活，加强党的思想政治建设的要求落实到每个支部、每名党员，就必须把经常性的思想政治工作做扎实。要采取个别谈话、集体座谈等多种方式，有组织地在支部开展谈心谈话活动。许多地方和单位利用开展主题党日活动、民主评议党员等契机，组织基层党组织班子成员间逐一谈心，党支部负责人和党员普遍谈心；有的对外出流动党员采取电话沟通等途径，了解思想和工作情况，听取意见建议；有的对困难党员、年老体弱党员上门谈心，主动关怀，扶贫帮困。这些好的做法，值得借鉴和推广。

三：关于新形势下党内政治生活的若干准则规定的谈心谈话制度，是指什么

是指清理党内存在多年的腐败问题为主题的对于党内全体干部的行为准则和生活作风的交流会

四：《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定的谈心谈话制度，是指什么

五：谈心谈话制度是指什么

六：如何开展党员谈心谈话

党员谈心制度

为加强沟通，促进交流，融洽党员、党关系，增进**机关的团结和谐，制订本制度。

一、机关党委结合召开生活会、开展评议党员等活动，每年组织党员开展谈心活动，使谈心活动经常化、制度化。

二、谈心内容主要围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟通，促进交流。

三、谈心对象主要分为四个方面：领子班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间、党员与党员之间、党员与众之间的谈心。

四、谈心活动要普遍开展。党员要主动与困难众、离退休职工、对自己有意见的人和先进模范谈心交心，通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。每位党员每年主动发起谈心不少于10人次。

五、党员领导干部要充分发挥表率作用，带头开展谈心活动，每月与党员、众谈心不少于2次，每年与分管处室以及点支部的党员、众普遍谈心不少于1次。

六、谈心双方要端正态度，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增强团结，找准问题，形成共识。

七、谈心活动要突出一个“真”字，即讲真话，动真情，亮真心。同时要做到五个必谈：一是工作成绩相对突出的必谈，及时告诫提醒，保持清醒头脑，发扬成绩、再接再厉；二是工作有失误和相对落后的必谈，帮助原因，制定措施，振作精神，积极改进；三是工作生活困难的必谈，帮助解决困难和问题，使其感受到**大家庭的温暖，增强党组织的凝聚力；四是有矛盾磨擦的必谈，消除成见，沟通思想，增进团结；五是存在苗头性、倾向性问题的必谈，指出问题症结，进行教育引导，防止矛盾扩大化。

七：查纪律规矩严不严，树崇严尚实言行准则个人讲座稿

让三严三实成为党员干部的价值追求：　　“三严三实”作为党员干部修身做人的基本遵循、为官用权的警世箴言、干事创业的行为准则，贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，是党优良传统的时代特质，是党核心价值的高度凝练。开展“三严三实”专题教育，要深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，着力聚焦“不严不实”问题，鲜明把严实取向立起来、严实标尺立起来、严实规矩立起来，教育引导党员干部把“三严三实”作为矢志不渝的价值追求，切实做到内化于心、外化于行。　　1、立严实取向，最根本的是要凝聚起推进“四个全面”的政治共识。只有源于思想灵魂深处的价值认同，才能产生人生行为范畴的坚定自觉。践行“三严三实”，就是要引导党员干部提升思想政治修养，从内心深处根植“三严三实”的价值取向。当前，尤其要突出学习习总书记系列重要讲话精神，深刻把握“三严三实”的精神实质和科学内涵，自觉砥砺严实精神、锤炼严实品格。最核心的是要凝聚推进“四个全面”战略布局的思想共识。“四个全面”作为我们党在新时期治国理政的总纲领，不仅是实现中国梦的行动指南，而且为加强干部队伍建设匡正了方向，为干事创业提供了宽广的舞台。“四个全面”既是战略布局、战略目标，也是判断作风建设的“晴雨表”，是检验领导干部工作成效的“试金石”，是践行“三严三实”的价值所系、目标所在。各级领导干部作为“关键的少数”，是协调推进“四个全面”战略布局的组织者、推动者、引领者和实践者。开展“三严三实”专题教育，就要放到“四个全面”战略布局中来推进，将“三严三实”贯彻到推进“四个全面”的各个环节、各个方面，激发党员干部的政治认同，形成强大的向心力、凝聚力和行动力，以严和实的要求全面建成小康社会，以严和实的精神全面深化改革，以严和实的准则全面依法治国，以严和实的作风全面从严治党，汇集正能量，推动大发展。　　2、立严实标尺，最重要的是要认真落实选用“好干部”的标准。贯彻“三严三实”，既要见事又要见人，立起修身为政干事创业的标杆。习近平总书记提出的“好干部”标准，为干部树立严实标尺确立了目标和方向。四川省委确立了重品行、重实干、重公认的用人导向和“六个重视选用”“六个坚决不能用”“六个坚决调整”的具体要求，着力培养使用“三严三实”的好干部，引导党员干部守在严处、干在实处。坚持把“三严三实”作为选拔任用干部的重要标准，让那些修身严、用权严、律己严，谋事实、创业实、做人实的干部干事有舞台、工作有位子，引领形成干事创业、崇严尚实的生动局面。坚持把“三严三实”作为教育培养干部的重要内容，纳入到各级党校、行政学院和各类干部院校的教学之中，纳入到各级党委（党组）中心组的学习之中，纳入到优秀干部人才递进培养之中，推动“三严三实”入脑入心、知行合一。坚持把“三严三实”作为考核评价干部的重要依据，健全领导干部考核评价制度，完善干部能上能下的政策措施，研究制定公务员日常考核法，提升干部考评的科学性。坚持把“三严三实”要求作为监督管理干部的重要遵循，健全综合分析研判和谈心谈话制度，做到严早、严小、严预防，使严和实成为干部监督管理的常态。　　3、立严实规矩，最关键的是要引领塑造良好的政治生态。从政环境和政治生态反映着党风、政风、社会风气的总体面貌，决定着党员干部的价值追求和从政取向，关系到全党乃至整个社会的精神面貌。要把“三严三实”要求贯彻到营造良好从政环境之中，努力形成严肃认真的党内政治生活环境、纯真简洁的人际环境、风清气正的工作环境，真正形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。一方面，要以制度立规矩。从制度建设入手，引导党员干......余下全文>>

八：如何贯彻落实准则增强"四自"能力

党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》），深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个鲜明主题，贯穿理论创新、实践创新、制度创新、文化创新成果，具有强烈的政治性、时代性、原则性、战斗性，对于坚持党的领导、加强党的建设，不断锻造和增强党在长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持和发展党的先进性和纯洁性；对于更好进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进中国特色社会主义伟大事业，意义重大而深远。

《准则》彰显了我们党增强“四自”能力的鲜明特征和独特优势

学习《准则》，回望我们党波澜壮阔的非凡历程，研析我们党震古烁今的辉煌成就，总结我们党为中华民族作出的伟大历史贡献，我们看到的是：党紧紧依靠人民，跨过一道又一道沟坎，面对挫折毅然奋起、历经磨难百折不挠、失误之后拨乱反正，警钟长鸣、励精图治，祛病疗伤、激浊扬清，在坚持真理、修正错误中，坚守着先锋队的性质、坚守着科学的世界观、坚守着为人民服务的宗旨。

（一）《准则》遵循了马克思主义基本原理。马克思指出，无产阶级革命与其他任何革命不同的地方，就在于它“经常自己批判自己”。恩格斯在给马克思的信中写道，“无产阶级运动的规律显然是，到处都有一部分工人领袖必然要蜕化”；在《〈英国工人阶级状况〉序言》中提出，“伟大的阶级，正如伟大的民族一样，无论从哪方面学习都不如从自己所犯错误的后果中学习来得快”。这些经典论述，闪烁着坚持真理、保持党先进纯洁的思想光辉。毛泽东同志更是善用底线思维，强调党要勇于自我纠错，指出，我们党“必须有‘承认错误并且改正错误’的这样一条原则”，“有无认真的自我批评，也是我们和其他政党互相区别的显著的标志之一”。1945年5月，他在党的七大作的《结论》中，面对抗日战争即将胜利的大好形势，却一口气列出了我们党可能遇到的“十七条困难”，并据此提出应对之策。《准则》创造性地运用马克思主义基本原理，强调“我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治，严肃认真开展党内政治生活”，要“勇于自我革命”“建立容错纠错机制”“强身治病、保持肌体健康”，等等，为加强和规范党内政治生活、增强党的“四自”能力提供了重要遵循。

（二）《准则》贯彻了习近平总书记治党思想。习近平总书记从党和国家发展全局的战略高度，对全面从严治党提出一系列新思想新论断新要求，多次强调，“要从政治上认识和抓好全面从严治党，严肃认真开展党内政治生活”，“做到党内一切组织行为、个人行为有明确规范，党内一切矛盾和问题有及时管用的发现、解决机制”，“凡是影响党的创造力、凝聚力、战斗力的问题都要及时解决，凡是损害党的先进性和纯洁性的病症都要认真医治，凡是滋生在党的健康肌体上的毒瘤都要坚决祛除”，等等。习近平总书记的治党思想，科学回答了怎样管好党、治好党、建好党这一时代课题，极大地丰富和发展了马克思主义建党学说。党的十八大以来，我们党把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，坚持思想建党和制度治党紧密结合，聚焦突出问题、抓住“关键少数”、强化以上率下，以理想信念和党性教育补精神之“钙”，以严明政治纪律和政治规矩维护全党集中统一，以集中教育和经常性教育整治“四风”，以零容忍态度惩治腐败，特别是清除了周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划等腐败分子，捍卫了党章、纯洁了组织、消除了隐患，赢得了党心民心。《准则》贯彻习近平总书记治党思想，总结提炼全面从严治党实践经验，从坚定理想信念、坚持党的基本路线、坚决维护党中央权威、严明党的政治纪律等12个方面作出明确规定，使加强和规范党内......余下全文>>

九：推动全面从严治党向纵深发展有哪些重要遵循

党的十八届六中全会，是在我国进入全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议，开启了全面从严治党向纵深推进的新征程，对推进伟大事业、建设伟大工程、夺取伟大斗争胜利具有重大而深远的意义。深入学习贯彻全会精神，是全党全国的一项重要政治任务。党中央专门发出通知，对学习宣传贯彻全会精神作出具体部署。习近平总书记对全会精神宣讲工作作出重要指示、提出明确要求。学习贯彻好全会精神，重要的是在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持严字当头、重点发力、问题导向、以上率下，把全面从严治党决策部署变为实际行动。

第一，坚持严字当头，全面从严地落实全会精神

严字当头，是党的十八大以来管党治党的一个鲜明特点，也是党的十八届六中全会的一个基本着眼点。全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》（以下简称准则和条例），处处体现了严的态度、严的标准、严的规定。贯彻落实全会精神，就要严字当头，强化严的意识、践行严的要求。

坚持严字当头，具有很强的现实针对性。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持全面从严治党，坚持思想建党与制度治党紧密结合，管党治党力度不断加大、工作步步深化，一些曾经认为解决不了的问题解决了，一些过去认为做不到的事情做到了，党风政风为之一新，党心民心极大凝聚，为党和国家事业发展积聚了强大的正能量。同时应看到，从严管党治党的成果还是阶段性的，一些深层次问题还有待从根本上解决，一些老问题反弹回潮的因素仍然存在，一些新情况新问题不时出现，特别需要始终保持从严的要求。现在，我们已进入全面建成小康社会决胜阶段，处于走向中华民族伟大复兴的关键时期。我们党要成功应对“四大考验”、克服“四种危险”，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，带领人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，就必须树立全面从严治党永远在路上的意识，增强严的定力，保持严的韧劲，在保持党的先进性和纯洁性上作出不懈努力，在巩固党的执政地位和提高党的执政水平上作出不懈努力。

做到严字当头，重要的是把握好全面从严的要求。“全面”二字不是简单的修饰词，本身就是严的重要内涵。习近平总书记在全会上明确提出“六个从严”，即抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严。这“六个从严”，实际上也是强调从严要体现到方方面面。贯彻好全面从严的要求，关键是要做到全方位、全覆盖、全过程。全方位，就是把严的标准落实到党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各个方面，不留盲区、不留死角。全覆盖，就是每一个党组织、每一名党员都要认真践行从严的要求，没有特殊、没有例外。全过程，就是从严要始终如一、一以贯之，不能严一阵松一阵，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要强化刚性约束，严格执行准则和条例，不能讲价钱、打折扣，不能用私情换党性，不能让立起的规矩成为“稻草人”，真正以严的态度贯彻好全会精神。

第二，坚持重点发力，突出抓好准则和条例的落实

全面从严治党，既需要全方位用劲，也需要重点发力。党的十八大之后，党中央研究党的建设如何抓时，就决定从制定实施八项规定切入，以反“四风”为突破口，以点带面、重点突破。党的十八届六中全会以加强和规范党内政治生活、加强党内监督为重要抓手部署全面从严治党，体现了唯物辩证法的两点论和重点论统一。贯彻准则和条例，也要把握好重点、找准着力点。

注重抓好思想教育。干部队伍过硬，首先是思想素质过硬。贯彻执行准则和条例，必须把加强思想教育作为首要任务，用好思想建党这个传家宝，解决好世......余下全文>>

十：述廉制度，廉政谈话，约谈三者有何区别

领导干部述职述廉制度是实施党内监督的一种自律机制，也是将党组织严格监督与党员干部认真自律结合起来的一种有效形式。

廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的一种手段。廉政谈话作为一项制度时间不长，是《中国共产党党内监督条例（暂行）》正式予以确认的。

约谈指的是颇具中国特色的一种制度。指拥有具体行政职权的机关，通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式，对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。

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