党员管理细则党员管理规细则学生党员管理细则

一：党员管理的主要制度有哪些

省委组织部组织处回答：党员管理的制度有：党员必须编入党的一个组织的制度；党的组织生活制度；党员定期向党组织汇报思想和工作制度；党日制度；党员交纳党费制度；民主评议党员制度；转移党员组织关系制度；党籍管理制度和流动党员管理制度。

二：党员管理工作的主要内容有哪些

党员管理大多以制度的形式来体现，主要内容有：

(1)党员必须编入党的一个组织的制度。党章明确规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”

(2)党的组织生活制度。党的组织生活，主要指党员参加所在支部党员大会和党小组会，以及党员领导干部单独召开的民主生活会。党员必须在党的一个组织中过组织生活，是加强对党员教育、管理和监督，促进党员发挥先锋模范作用的一项组织保证。

(3)党员定期向党组织汇报思想和工作的制度。党员定期向党组织汇报自己的思想和工作情况，是党员接受党组织教育和监督的一种形式，也是党组织了解掌握党员思想和工作情况，以便有针对性地进行教育和管理的一种途径。

(4)党员交纳党费制度。党章规定：“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按时交纳党费的，可以申请加入中国共产党。”按期交纳党费，是共产党员对党组织应尽的义务，也是党员关心党的事业的具体表现。

(5)民主评议党员制度。按照有关规定，定期组织党员开展民主评议，通过制度建设加强对党员的经常性教育、管理和监督，是从严治党、提高党员素质的有效方法。

(6)党员转移组织关系制度。党员的组织关系，是指党员对党的基层组织的隶属关系。党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明。党员因调动工作等原因需要从一个单位或地区到另一个单位或地区，按规定应转移党员正式组织关系。有关党组织只有接到其组织关系介绍信后，才能承认其党员身份，并将其编入一个支部，参加组织生活。

(7)党籍管理制度。党籍，是指党员资格。一个申请入党的同志，当他履行了入党手续，被批准为预备党员后就有了党籍。取得了党籍，是一个人从组织上被承认为党员的依据。

(8)流动党员管理制度。随着改革开放和社会主义市场经济的发展，流动党员越来越多，加强对流动党员的管理，使他们在流动中能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥党员的先锋模范作用，是新时期党员管理的一个新课题。

三：党员日常管理制度

党员是党组织的细胞，是党组织战斗力的来源，加强党员日常管理包括以下几个方面

1、组织生活制度。所有党员都必须坚持按期召开支部大会、支部委员会、党小组会、民主生活会，以支部为单位定期组织党员集中上党课。

2、思想汇报制度。所有党员必须及时向组织汇报思想。定期召开党员思想交流汇报会，确保党的组织生活落到实处。

3、党员行为制度。以支部为单位，定期公示每个党员的政治身份、组织行为、工作行为、日常行为和交纳党费等其它有关情况，加强对党员的党内外监督。

4、结转关系制度。严格遵守党员规范，定期缴纳党员，及时结转组织关系党员因调动工作、参军、招工、学习、外出务工经商、离退休以及其它原因离开原所在地方或单位，相关党组织应按规定及时做好党员组织关系接转工作。

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四：党员管理办法

（1）“三会一课”。“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，“一课”指按时上好党课。“三会一课” 是党组织生活的基本形式，认真坚持“三会一课”，对于健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，加强基层党组织的战斗力，都有重要作用。（2）党员领导干部的双重组织生活会。根据党章和党内有关规定，各级党员领导干部既要参加所在单位党支部、党小组的组织生活会，又要参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。双重组织生活，对党员领导干部加强党性锻炼，增进思想交流，加强民主监督，改进工作具有重要意义。（3）“创先争优”活动。“创先争优” 主要是指党内创建先进党支部，争当优秀党员的活动。这是近几年来在广大基层党组织中广泛开展而又行之有效的一种组织活动形式。这项活动要制定出既有先进性，又切实可行的评选条件，努力在“争创”上下功夫，定期评选表彰，以激励党员奋发进取，建功立业。（4）党员目标管理。党员目标管理是近年来各地在加强党员队伍建设中广泛采用的一种管理方法。这种管理方法要求党组织按照党章的规定，结合本单位的工作和党员个人的实际情况，提出和议定党员在一个时期内履行党员义务、发挥党员作用方面的具体目标，通过定期检查、考核，来督促和激发党员更好地发挥先锋模范作用。这种方法在实践中取得了积极的效果，应不断总结和完善.

五：党员管理的主要制度有哪些？

六：党员管理的基本原则是什么？

党员管理必须遵循以下基本原则：

(1)要坚持从严治党的原则。首先，要坚持党性原则。要在党内生活中讲党性、讲原则，使党员增强党员意识，自觉坚持党员标准。对那些不履行党员义务，徒有其名的党员，经过多次教育，仍不能改正的，要劝其退党，或者从党内除名。其次，要严明党的纪律。维护和保障党的纪律的严肃性和权威性，坚持在纪律面前人人平等，不管是谁违反了党的纪律，都要按照党章的规定，给以应有的制裁。第三，要建立严格的约束机制。要对党员特别是党员领导干部严格要求，严格管理，严格监督。

(2)要坚持注重实效的原则。力求以较少的工作在最短的时间内取得最佳的预期效果。要坚持为党的基本路线服务的指导思想，紧紧围绕经济建设这个中心开展工作，以充分发挥党员的作用。衡量一个地方或单位的党员管理工作做得如何，主要看实际效果。如看党员的素质是否提高，党性是否增强，能不能坚决贯彻执行党的基本路线，充分发挥党员的先锋模范作用，带领群众为本地区、本单位的经济发展和社会进步做出实绩。

(3)要坚持制度规范的原则。要不断健全和完善党员管理的各项规章制度，严格按照规章制度办事，运用规章制度来规范和约束党员的思想和行为，维护党内生活有序，关系正常。制度规范原则的主要内容是：制定和完善党员管理制度；保证制度的实施并加以检查；引导党员自觉地执行制度。

(4)要坚持管理与教育相结合的原则。对党员的思想教育和对党员的管理是紧密相联的，二者同等重要，既不能分割，也不能偏废。要继续探索融党员教育、管理和监督为一体的方法，建立制度，形成规范，通过有效的管理，增强教育效果。

(5)要坚持继承与创新相结合的原则。新时期党员管理工作面临的新情况、新问题很多，在继承和发扬优良传统的基础上，要不断根据新形势和新任务，积极创造出适应新情况、新问题的新方法和新途径。

七：中国共产党发展党员工作细则有几章几条

第一章总则

第一条　为了规范发展党员工作，保证新发展的党员质量，保持党的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本细则。

第二条　党的基层组织应当把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党，作为一项经常性重要工作。

第三条　发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。

禁止突击发展，反对“关门主义”。

第二章入党积极分子的确定和培养教育

第四条　党组织应当通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。

第五条　年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

第六条　入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向居住地党组织提出入党申请。

流动人员还可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入党申请，也可以向流动党员党组织提出入党申请。

第七条　组织收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。

第八条　在入党申请人中确定入党积极分子，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会，下同）研究决定，并报上级党委备案。

第九条　党组织应当指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人。培养联系人的主要任务是：

（一）向入党积极分子介绍党的基本知识；

（二）了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；

（三）及时向党支部汇报入党积极分子情况；

（四）向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。

第十条　党组织应当采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方法，对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教育，党的路线、方针、政策和党的基本知识教育，党的历史和优良传统、作风教育以及社会主义核心价值观教育，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

第十一条　党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。针对存在的问题，采取改进措施。

第十二条　入党积极分子工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原单位（居住地）党组织。原单位（居住地）党组织应当及时将培养教育等有关材料转交现单位（居住地）党组织。现单位（居住地）党组织应当对有关材料进行认真审查，并接续做好培养教育工作。培养教育时间可连续计算。

第三章发展对象的确定和考察

第十三条　对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。

第十四......余下全文>>

八：党管理党员、党员干部的制度和法律有哪些

据人民网资料，党员管理的主要制度有：

（1）党员必须编入党的一个组织的制度。

（2）党的组织生活制度。

（3）党员定期向党组织汇报思想和工作制度。

（4）党日制度。

（5）党员交纳党费制度。

（6）民主评议党员制度。

（7）转移党员组织关系制度。

（8）党籍管理制度。

（9）流动党员管理制度。

九：党员管理应遵循哪些基本原则？求解答

在新的历史条件下，党员管理必须遵循以下基本原则：

坚持从严治党的原则。从严治党是在新的历史条件下党的建设的基本方针，是对党员队伍进行教育、管理、监督的一个重要原则。首先，通过加强党员管理，使党员增强党员意识，自觉坚持党员标准。对那些不履行党员义务，徒有其名的党员，经过多次教育，仍不能改正的，要劝其退党，或者从党内除名。其次，通过加强党员管理，维护和保障党的纪律的严肃性和权威性，不管是谁违反了党的纪律，都要按照党章的规定，毫无例外地受到党的纪律的制裁。第三，通过加强党员管理，建立严格的约束机制，使党员特别是党员领导干部自觉地接受党内外群众和党组织的监督。

注重实效的原则。密切联系贯彻党的基本路线的实践，坚持党员管理工作为改革、发展和稳定服务，以充分发挥党员的作用。这是党员管理工作的一个重要原则，也是做好这项工作的一条重要经验。搞好党员管理工作，必须坚持注重实效的原则，牢固树立为实现党的基本路线服务的指导思想。衡量一个地方或单位的党员管理工作做得如何，主要看实际效果。实效可以表现为许多方面，但是最主要的，是看党员的素质是否有所提高，党性是否有所增强，能不能坚决贯彻执行党的基本路线，献身改革开放和现代化事业，带领群众为本地区、本单位的经济发展和社会进步做出实绩，在岗位上充分发挥先锋模范作用。

制度规范的原则。严格的规章制度是加强党员管理，有效地规范和约束党员思想、行为的重要保证。制度规范原则主要包括三个方面的内容：一是制定和完善党员管理制度。如“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员目标管理制度等。二是制度的实施和检查。三是引导党员自觉地执行制度。

组织管理与思想教育相结合的原则。思想教育与组织管理是紧密相联的，二者同等重要，不可分割，不可偏废。思想教育是提高党员素质的关键，但需要通过组织管理把党员组织起来才能收到好的效果；组织管理是搞好思想教育的保证。只有把组织管理和思想教育有机地结合起来，才能不断有效地提高党员队伍的素质。

继承与创新相结合的原则。党员管理工作面临的新情况、新问题很多，必须以改革的精神在实践中积极探索，研究新情况，解决新问题，创造新经验，使党员管理工作在改进中加强，在转变中适应，在发展中提高。要把继承优良传统和改革创新有机结合起来，不断改进工作方法和活动方式，使管理工作真正适应新形势、新任务的要求。

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