一：夏季特殊岗位员工休息室的管理规定
标准规定“人员资格的鉴定”（持证山岗），“保持教育、培训、技能和经验的适当记录”。取消对特殊岗位的登记，登记表单也未受控。很显然，是不明智的做法。
二：公司娱乐休息室规章制度
娱乐休息室制度
为活跃机关业余文化生活，维护公司正常工作秩序，加强活动室管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利郸现有资源，根据工作实际，特制定本制度。
一、文体活动室由综合办公室负责日常管理，其职责主要为按规定时间开关门，保持室内清洁卫生，维护、维修设备。
二、文体活动室的开放时间为：每个工作日的上午10：00—10：30，下午16：00—16：30，晚上18：00—22：00；节假日全天开放。活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。
三、文体活动室主要为机关内部服务，原则上不对外开放，如需邀请外人参加，须经主管领导批准。
四、凡来文体活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。
五、文体活动室管理制度：
一不超过规定时间，不影响工作。
二讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。
三注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。
四活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施，如果人为损坏，照价赔偿。
五不带中小学生和学龄前儿童入室活动。
六活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源。
六、为不断改善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。
三：为甚么你们回答问题这么慢
够快的了
四：奥迪客户休息室管理规定
不准对促销员动手动脚
五：休息室应注意哪些事项?
这个供你参考，最后一条有点搞笑，呵呵。
司机休息室管理规定
一、 休息室是中心和校区司机的专用休息场地，只准用于休息，严禁进行任何娱乐活动，严禁赌博。
二、 保持室内的清洁，不准在室内吐痰、乱丢杂物、烟头和果皮。
三、 保持床铺整洁、卫生。
四、 保持厨房和卫生间的清洁，使用完毕随手搞好清洁，爱护室内公用财物 。
五、 注意防火、防盗、防触电，出入要关好门窗，确保安全。
六、 未经批准禁止带外人入内住宿。
七、 建立安全卫生的轮值制度，每周一人一次。
八、 违反以上规定任何一条，除作公开检讨外，并罚款叁佰元，第二次违反的开除室籍。
六：如何解读规定的办公室使用面积范围内配备休息室
解读规定的办公室使用面积范围内配备休息室
党政机关领导干部办公室应该多大面积？昨天，国家发改委、住建部共同印发《党政机关办公用房建设标准》，对此作出明确规定，要求各级党政机关照此执行。对比1999年版标准，省部级领导干部的办公用房面积没有变化，但各级基层工作人员的办公室面积普遍增加。同时，服务用房面积有所减少，中央机关、省直机关服务用房人均范围从16到19平方米，下调到7到9平方米。
新标准对党政机关办公用房建设规模和标准，功能以及管理和监督等均做了详细的规定，主要针对党政机关办公用房的新建（或购置）、改建和扩建工程。配备、租用办公用房参照执行。
1999年标准将党政机关办公用房分为三级，一级办公用房适用于中央部（委）级机关、省级机关及相当于该级别的其他机关，二级办公用房适用于市级机关以及相当于该级别的其他机关，三级办公用房适用于县级机关以及相当于该级别的其他机关，并按级别给出了人均建筑面积指标。新标准改为五类，增加了1999年标准未包括的乡（镇、苏木）级，并弱化了办公用房的等级概念，直接以中央机关、省级机关、市级机关、县级机关、乡级机关进行划分。
七：机场母婴休息室管理规定
不收费的，对公众开放
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八：营业厅管理制度，行为规范
营业班长职责
• 执行国家有关法令，贯彻落实上级主管部门有关移动电话业务管理的规程、规定和资费政策，并组织实施落实。
• 落实各项规章制度和营业窗口规范化服务标准。督导营业人员执行文明服务用语、服务规范、业务处理流程和操作规范。
• 合理安排生产，保质保量完成上级下达的各项生产任务。每月写出经济分析和质量分析报告。
• 积极配合业务主管部门做好业务宣传、新业务推广工作，促进移动电话业务的发展。
• 负责本单位卡源、号源管理，掌握实际使用情况，根据业务发展需要做好请领、分配和管理工作。
• 负责解决处理营业现场发生的客户投诉，对客户反映强烈的热点和难点问题及时向上级主管部门汇报。
• 做好营业窗口与相关部门之间的协调与联系工作，发现问题及时向上一级主管部门汇报。
• 配合有关部门定期或不定期对员工进行业务技术培训和考核，组织本单位不同岗位之间的业务交流，不断提高员工的综合业务素质。树立全局观念，积极组织和参加各类劳动竞赛。
• 关心员工生活，做好员工政治思想工作，充分调动和爱护员工的积极性。
• 完成领导交办的其他工作。
值班长职责
• 认真落实和执行各项规章制度，负责营业窗口和服务纪律、劳动纪律及营业现场的管理工作。
• 根据生产现场业务忙闲情况，及时调度人员，合理安排生产，保证工作现场秩序井然。
• 监督检查营业人员操作和服务情况，及时发现和制止违章作业、对待客户态度粗鲁、与客户争吵等现象。
• 耐心解答客户提出的各种咨询，及时处理客户投诉，按日处理意见簿上客户提出的意见和建议。
• 监督检查营业厅环境是否整洁卫生，负责业务单册、宣传资料的更换补充。
• 坚持安全检查制度，及时发现不安全隐患，适时采取应急措施，并向上一级部门报告。
• 负责营业厅内设施管理，出现问题及时协调解决并向上一级部门报告。
• 逐日填写值班日志，遇有重大问题及时请示汇报。
• 坚持班会制度，做到班前提川求，班后有讲评。
• 负责营收款的安全管理。
• 完成领导交办的其他工作。
营业员岗位职责
• 遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度。
• 全面了解移动电话业务，熟悉计费及网络方面的知识，熟练掌握移动业务管理平台系统，严格按照业务处理流程办理各项移动电话业务。
• 严格执行 SIM 卡有价卡交接制度，每天清点 SIM 卡有价卡售、存情况。
• 严格执行各项资费标准，按规定收取各项费用，唱收唱付，当班营收当班结清，做好日报；要求帐、款、票据存根三者相符，并将营业款足额上缴。由于工作失误造成的错、漏收款由本人自负。
• 营业票据存根按起讫号码连号，不得空缺。作废发票注明原因、加盖作废章、不得缺联。
• 主动为客户正确填写业务受理单式，完整准确录入客户资料。
• 严格执行《营业服务规范》，对待客户热情和蔼、主动周到。
• 保护客户通信秘密，不得擅自查阅、泄露客户资料。
• 完成领导交办的其他工作。
投诉接待员岗位职责
• 遵守各项规章制度、服务纪律、劳......余下全文>>
九：怎样写司机休息室守则?
司机休息室管理规定；为了给大家创造一个舒适的休息环境，特作如下规定：；一、管理部门职责；1、司机休息室由管理办成品班统一管理，安保部负责；2、成品班负责室内外卫生清洁和做好服务工作；二、开放时间；开放时间：全天24小时对外开放；三、安全管理规定；1、休息室是本公司客户司机专用休息场所，只准用于；2、进入休息室人员必须自觉服从管理人员的管理，为；3、入室人员自
司机休息室管理规定
为了给大家创造一个舒适的休息环境，特作如下规定：
一、管理部门职责
1、司机休息室由管理办成品班统一管理，安保部负责休息室的管理、安全、卫生监督检查等工作。
2、成品班负责室内外卫生清洁和做好服务工作。
二、开放时间
开放时间：全天24小时对外开放。
三、安全管理规定
1、休息室是本公司客户司机专用休息场所，只准用于休息，严禁进行任何娱乐活动，严禁赌博。
2、进入休息室人员必须自觉服从管理人员的管理，为保持休息室内的清洁，不准在室内吐痰、乱丢杂物、烟头和果皮、不准在墙上乱写乱画。
3、入室人员自觉爱护室内所有设施，室内物品不得随意挪动。
十：员工班组清扫休息室归哪个部门管理
归车间部门管理
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