老干部活动阵地

一：如何加强老干部活动阵地建设

全面调研，掌握实情。随着经济社会的转型，在现代生活中，离退休干部物质生活需求得到了极大地提高，离退休干部精神文化生活方面需求愈益凸显，老年人越来越追求生活的品质与内涵，在关于离退休干部生活需求状况的调查研究中发现，接受调查的离退休干部中67%的选择了“精神需求”。调查显示，离退休干部更希望参与特色活动，凸显个性，发展自我，得到社会对自身价值的认可。这就急需我们从他们的实际需求和个人兴趣爱好出发，大力建设和营造积极向上的、富于学习性和娱乐性的特色活动，帮助他们融入社会，真正达到人与自然、社会、他人、自身的平衡与和谐，获得最大限度的精神快乐。

二：如何利用老干部活动阵地推进老干部文化养老

加强老干部活动阵地建设 积极推进老干部文化养老 www.jtzgw.gov.cn/...75.asp

三：如何发挥老干部学习活动阵地资源共享效应

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四：如何加强离退休干部学习活动阵地建设

今年，我市将推进老干部协会建设，建立完善支部带动协会、协会活跃支部的双推双促长效机制。组建老干部志愿者协会，推进老干部志愿服务组织建设。建立完善离休干部医疗保障和困难帮扶体系。构筑老干部文化建设体系，加强基层学习活动阵地建设。建立完善市、区（市）级老年大学、活动中心与社区学习活动阵地建设联动机制。命名老干部学习活动示范基地。试点建设老干部庭院活动室和居家养老服务中心。广泛开展“五老”宣讲、“节日教育”和感恩教育、中华诗文诵读、才艺培养的“三项活动”等。

五：如何做好老干部活动中心工作?

一、建设好老干部活动中心阵地，是新时期发展的迫切需要，做好综合管理工作意义非凡 南昌市老干部活动中心，是中共南昌市委老干部局所属正县级参照公务员法管理的事业单位，成立于1984年5月，下设四个职能部门，即办公室、活动科、管理科和综合科。本活动中心，在上级党委、政府的高度重视和支持下，于2004年底搬迁到阳明路154号（原市委办公楼内）。经过改造后的老市委办公大院，变成了交通便利、环境优雅的活动中心及风景秀丽、景色怡人的开放式阳明公园。该大楼总建筑面积5031平方米，使用面积4523平方米，内设多功能厅、卡拉OK室、协会活动室、团队活动室、舞厅、理发室、医疗咨询室、聊天室、信访接待室、健身房、阅览室、讲座室、图书室、乒乓球室、台球室、麻将室、扑克室、跳棋室、围棋室、象棋室、电脑室、会议室、展厅等20多个活动服务项目，各厅室均安装了双温空调、相关设备齐全，条件优越，为老干部提供了一个优美、舒适的学习、活动场所，仅2011年一年统计，来中心参加活动的老干部人数达111073人次。

六：如何服务好老干部活动中心工作

一、建设好老干部活动中心阵地，是新时期发展的迫切需要，做好综合管理工作意义非凡

南昌市老干部活动中心，是中共南昌市委老干部局所属正县级参照公务员法管理的事业单位，成立于1984年5月，下设四个职能部门，即办公室、活动科、管理科和综合科。本活动中心，在上级党委、政府的高度重视和支持下，于2004年底搬迁到阳明路154号（原市委办公楼内）。经过改造后的老市委办公大院，变成了交通便利、环境优雅的活动中心及风景秀丽、景色怡人的开放式阳明公园。该大楼总建筑面积5031平方米，使用面积4523平方米，内设多功能厅、卡拉OK室、协会活动室、团队活动室、舞厅、理发室、医疗咨询室、聊天室、信访接待室、健身房、阅览室、讲座室、图书室、乒乓球室、台球室、麻将室、扑克室、跳棋室、围棋室、象棋室、电脑室、会议室、展厅等20多个活动服务项目，各厅室均安装了双温空调、相关设备齐全，条件优越，为老干部提供了一个优美、舒适的学习、活动场所，仅2011年一年统计，来中心参加活动的老干部人数达111073人次。

七：如何进一步拓展离退休干部学习活动阵地，组织开展好各项活动

全面调研，掌握实情。随着经济社会的转型，在现代生活中，离退休干部物质生活需求得到了极大地提高，离退休干部精神文化生活方面需求愈益凸显，老年人越来越追求生活的品质与内涵，在关于离退休干部生活需求状况的调查研究中发现，接受调查的离退休干部中67%的选择了“精神需求”。调查显示，离退休干部更希望参与特色活动，凸显个性，发展自我，得到社会对自身价值的认可。这就急需我们从他们的实际需求和个人兴趣爱好出发，大力建设和营造积极向上的、富于学习性和娱乐性的特色活动，帮助他们融入社会，真正达到人与自然、社会、他人、自身的平衡与和谐，获得最大限度的精神快乐。

八：如何加强老干部文化建设

（一）加强老干部思想政治建设，塑造良好的老干部文化形象。老干部思想政治建设是老干部文化建设的主要内容。要立足泗水实际，充分挖掘和利用优秀传统文化资源，大力加强老干部社会公德、家庭美德、个人品德教育，引导老干部带头追求和养成讲道德、尊道德、守道德的生活风尚。

（二）开展老干部文化艺术活动，丰富老干部精神文化生活。开展文化艺术活动是加强老干部文化建设的重要举措。要针对老干部需求，除正常组织老干部开展学习活动外，还要结合重大节庆活动，围绕党委、政府工作重心，组织开展书画摄影、保健讲座、知识竞赛、文体汇演等专题活动，实现活动内容、活动形式多样化。

（三）重视老干部文化建设理论研究，打造特色老干部文化品牌。老干部文化品牌是老干部文化内涵的集中体现，是加强老干部文化建设的重要载体。

（四）加强老干部文化团队建设，培养老干部文化骨干。

（五）加强老干部文化阵地建设，拓展老干部文化平台。老干部文化阵地是老干部文化建设的重要平台。

（六）推进老干部文化事业和产业发展，提高老干部文化服务供给能力。

九：如何运用离退休干部阵地开展"正能量"活动

首先，单位现有的离退休干部要有较好的思想前提，自身拥有正能量，其次是要合理的安排“正能量”活动，明确活动目的，目标人群，

十：如何加强退休干部的管理服务工作

如何加强退休干部的管理服务工作

党的十八大强调“积极应对人口老龄化，大力发展老龄服务事业和产业，有效推动老干部工作转型发展、科学发展”。这是对新时期老干部工作转型发展提出的新要求。当前，我国已经进入到了老龄化加快发展时期，离退休干部的结构比例发生了很大的变化。随着退休干部队伍的不断扩大，退休干部的高峰期也即将到来，着眼未来，老干部工作部门的工作任务，将出现在做好离休干部服务的前提下，服务对象逐渐转变到以退休干部为主的趋势。如何加强退休干部管理与服务，已成为当前老干部工作中的一个重要课题。

针对这一课题，**区委老干局将今年六月份确定为“老干部工作调研月”，整个调研活动历时一个月，共分两个组，每个组4名同志，调研组深入全区乡镇、街道、区直各部门、专业公司，通过召开老干部座谈会、发放调查问卷等形式，认真听取老干部和老干部工作者的意见建议, 本次调研，共深入11个乡镇、街道以及60余个退休干部比较集中的区直单位，召开座谈会56个，参加座谈会人员458人，走访退休干部300多人，发放征求意见表400余份，收集退休干部意见建议56条，全面摸清了全区退休干部的情况和问题。

一、**区退休干部的基本状况

我区现有退休干部2562人，年龄最大的84岁，年龄最小的56岁，平均年龄63.5 岁。退休干部党员1606人，党员总数占退休干部总数的62.6%。退休干部群体年龄不是太大，60岁左右占多数，知识面广，经验丰富，自我管理和参与社会活动的意识强烈，他们更加追求高品位的精神文化生活，要求我们的工作思路有新转变、服务管理有新举措、工作体制机制有新模式。

二、具体做法

近年来，我区对退休干部管理服务工作高度重视，进行了积极的探索，建立完善了退休干部档案管理和工作制度，形成了组织管理和退休干部自我管理相结合的管理体制。经常性组织退休干部开展了适合老年人特点的形式多样的文体活动，广大退休干部的政治待遇和生活待遇得到了有力保障。

（一）以离退休干部党支部建设为主要依托，切实加强退休干部的思想政治建设。为加强离退休干部党组织建设，**区委2013年成立了**区离退休干部党工委，党工委成立后，注重加强制度建设，不断加快离退休干部党支部组建步伐，及时明确离退休干部党员特别是退休干部党员的党组织隶属关系，使他们组织有归属，活动有人管。针对退休干部的特点，创新退休干部党支部的组织设置和活动方式，先后组织开展了创建“规范化党支部活动”、争创“五好离退休党支部”和争当“四好退休党员”为载体的创先争优活动，表彰和树立了典型，确保退休干部党员就近参加党组织活动，进一步增强退休党员的荣誉感和对党组织的归属感，努力使退休干部党员“离职不离党，退休不褪色”。今年在区委老干部局专门设立了乡镇离退休干部党支部活动室，主要供距离较远的乡镇离退休干部党支部组织活动学习，为离退休干部党建工作搭建一个有力的平台。

（二）以学习、参观考察为引领，进一步全面落实退休干部的政治待遇。由于绝大多数退休干部在职时关心党和国家的大事，热心参与政治活动，所以退休后非常在乎政治待遇的落实。由于受政策和经费的限制，**区委老干部局因地制宜，组织退休干部就近就地开展“三学”活动。一是学理论，组织退休干部认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和重要文件，认真研读了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等规定书目，重点学习《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》，使退休干部思想上不掉队，紧跟时代步伐。二是学典型，组织退休干部学习全国优秀共产党员无私奉献事迹，观看《杨善洲》《焦裕禄》等电影、记录片，激励退休干部见贤思齐，行动上紧......余下全文>>