矿山安全管理制度

一：矿山企业的主要安全生产管理制度有哪些

(1)安全生产责任制

安全生产责任制是矿山企业最核心的安全生产管理制度，是根据“安全生产，人人有责”“管生产必须管安全”的原则，以及不同的管理层次和岗位，将安全生产责任落实到每个人、每个岗位。建立健全安全生产责任制，有利于各方面的人员明确职责，分工合作，共同搞好安全生产工作，也有利于事故发生后对

(2)安全检查制度

安全检查制度是各级领导、专业技术人员以及岗位工人通过定期或不定期对生产系统进行的查思想、查管理、查隐患整改、查事故处理等的一项制度。由安全管理人员进行的查违法、查违章、查违纪也是一项重要的安全检查内容，，如是否戴安全帽等。

对职工而言，应对本岗位职责范围内的项目进行检查，如交接班检查、点检、巡检等。

(3)安全教育培训制度

安全教育培训制度就是对企业内所有的人员进行安全教育培训，以提高其安全素质的一种制度。

(4)伤亡事故和职业病统计报告和处理制度，工伤保险制度

(5)建设工程项目劳动安全卫生“三同时”与预评价制度“三同时”是指矿山建设工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

(6)安全技术措施计划制度

(7)劳动防护用品的发放和使用制度

劳动防护用品是保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康所必需的一种预防性装备，往往是作为保护人员生命安全的最后一道屏障。因此，《安全生产法》和《矿山安全法》等都明确规定，矿山企业必须为职工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，职工要按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。

矿山企业应根据《劳动防护用品配备标准(试行)》的规定和企业的实际工种类型正确选用劳动防护用品。所购买的劳动防护用品必须是由取得生产许可证的生产厂家生产的合格产品。

(8)特种设备管理制度

(9)重大危险源管理制度

(10)安全生产评比与奖惩制度

通过对企业和个人的安全生产（www.chinatpm.net）业绩进行全面的总结评比，奖励先进，惩处落后，充分调动职工遵章守纪，变“要我安全”为“我要安全”，主动搞好安全工作的积极性。

凡是由于下列原因造成事故的，要根据情节轻重，分别给予批评教育、停职检查、扣除部分或全部奖金、行政处分，直至追究刑事责任：

(1)由于违反安全生产法律法规、规章制度，造成事故者。

(2)隐瞒事故者。

(3)进入生产现场不穿戴劳动防护用品者。

(4)对于严重违章指挥或违章作业而造成事故者。

(5)各级领导对安排的安全措施和整治项目，未能按期完成或未采取应急措施而造成事故者。

二：非煤矿山有哪些基本的安全生产管理制度

非煤矿山工程外包安全生产，坚持发包单位对承包单位安全生产实行统一协调管理、承包单位对本单位安全生产全面负责、安全生产监督管理部门对发包单位与承包单位实行统一监管的原则。

与非煤矿山工程外包安全生产相关的勘察单位、设计单位、监理单位、中介机构及其他有关单位，依照法律法规、规章及标准规定，履行相应职责，承担相应安全生产责任。

安全生产监督管理部门和非煤矿山企业应当建立非煤矿山工程外包安全生产激励约束机制，采取多种奖励办法和惩处措施，严格非煤矿山工程外包安全管理。

参考资料：《非煤矿山工程外包安全管理暂行办法》www.bosafe.com/....shtml

发包单位是非煤矿山工程外包安全投入的责任主体。在勘探、建设、生产和闭坑(含石油天然气废弃井处理)期间，发包单位应当及时、足额支付安全设施、安全技术、安全管理等安全生产费用，并监督承包单位落实到位；在生产期间，发包单位应当严格执行国家有关安全生产费用提取和使用管理办法，不断改进工程外包安全生产条件。

三：如何加强矿山安全管理

矿山企业安全管理内容

一、贯彻执行国家有关矿山安全生产工作的方针、政策、法律、法规和标准；

二、设立矿山安全管理机构或配备专职安全管理人员，建立健全矿山企业安全管理网络，保持安全管理人员队伍的相对稳定性；

三、建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全生产管理制度；

四、加强安全生产宜传教育和技术培训，做好职工安全教育、技术培训和特种作业人员持证上岗工作；

五、矿山建设工程项目必须有安全设施，并经“三同时”审查、验收，使新、改、扩建工程具备安全生产条件和较高的抗灾能力；

六、制定和落实安全技术措施计划，确保矿山企业劳动条件不断改善；

七、进行矿山安全科学技术研究，积极推广各种现代安全技术手段和管理方法，控制生产过程中的危险因素，改进安全设施，消除事故隐患，不断提高矿山抗灾能力；

八、采用职业安全健康管理体系标准，推行职业安全健康管理体系认证，提高矿山企业的安全管理水平；

九、制定事故防范措施和灾害预防、应急救援预案并组织落实；

十、搞好职工的劳动保护工作，按规定向职工发放合格的劳动防护用品；

十一、做好女职工和未成年工的劳动保护工作；

十二、做好职工伤亡事故和职业病管理，执行伤亡事故报告、登记、调查、处理和统计制度，对接尘接毒职工进行定期身体检查，建立职工健康档案，按照规定参加工伤社会保险。

以下内容我也是转载的，不合需要，别见怪哈！

《矿山规章制度》

目录

矿长责任制………………………………………………………………1

安全矿长责任制…………………………………………………………2

生产矿长责任制…………………………………………………………3

工程师责任制……………………………………………………………4

爆破员责任制……………………………………………………………5

民爆物品管理员责任制…………………………………………………6

安全员责任制……………………………………………………………7

安全教育培训制度………………………………………………………8

安全生产检查制度………………………………………………………9

联保互保职责…………………………………………………………..10

交接班制度……………………………………………………………..11

重大隐患整改制度……………………………………………………..12

矿长责任制

一、矿长是矿山安全生产第一责任人，对矿山安全生产负全面责任。

二、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。

三、按规定配备安全生产管理人员。

四、全面抓好矿山安全、技术生产，确保无重大事故发生。

五、检查督促各项规章制度的实施，及时掌握全矿安全、生产动态和日月产量。

六、对矿山生产中出现的重大安全隐患进行检查和采取整改措施，并做好跟踪、检查、督促工作。

七、对发生重伤以上事故要及时组织调查处理，并督促上报。

八、负责落实矿井灾害预防措施和处理计划。经常深入第一线组织安全生产大检查，及时消除事故隐患，确保工作场所，生产设备和安全卫生设施处于安全良好状态。

九、全面推行安全生产目标管理，督促检查各职能岗位安全生产工作。

十、切实抓好员工安全教育培训。确保特种作业人员持证上岗，及时严肃查处“三违”。

安全矿长责任制

一、积极主动配合抓好全矿安全工作。

二、主管全矿生产、人事、安全保卫工作（包括炸药库房的安全保卫）。

三、经常性地开展安全生产的宣传......余下全文>>

四：金属非金属矿山基本安全管理制度有哪些

以《矿山安全生产法》为基础，制定的基本安全管理制度有《金属非金属矿山安全生产管理规程》、《领导带班下井制度》、《爆破物品管理制度》《采掘工程施工验收管理制度》《通风作业管理制度》《车辆管理制度》《矿石调运管理制度》《计量监测管理制度》《供电管理制度》《设备管理制度》等等!

五：矿山安全管理 35分

主要负责人安全生产责任制；

分管负责人及技术负责人安全生产责任制；

安全管理人员职责；

各职能部门职责；

各岗位人员职责；

安全生产目标管理制度；

安全生产奖惩制度；

安全检查制度；

安全生产例会制度；

安全教育及培训制度；

事故隐患排查和整改制度；

事故应急管理制度；

事故报告和调查处理制度；

设备安全管理制度；

危险源管理制度；

职业危害预防制度；

劳保用品发放制度；

安全生产费用提取与使用制度；

作业地报告备案制度；

安全档案管理制度。

六：如何做好地下矿山安全生产管理工作

近几年，随着全国各地矿山行业安全事故频繁发生，非煤矿山更是事故频出，而特大安全事故是连续发生不断，血的教训给我们矿山工人一次次的敲响了安全警钟!如果矿山施工安全生产管理不好、衔接不当，发生安全事故是必然的。因为矿山施工作业的过程是个危险性大、突发性强、容易发生伤亡事故的生产过程，保证矿山施工的安全生产显得尤为重要。所以做好矿山施工安全管理工作应从以下方面入手：

1.注重安全生产管理策划工作，计划先行。

在作业过程总体策划中许多项目对安全管理方面，只是一笔带过，没有结合项目在各不同施工阶段存在的特点编制详细的安全管理策划方案，在安全生产管理过程中没有预见性，管理起来及其被动，因此做好安全管理策划工作是关键。一要根据项目实际情况制定切实可行的安全管理目标，对目标进行分解落实到责任人;二要根据安全管理目标分别编写施工阶段详细的安全管理技术保证措施;三是要编制整个施工周期中安全专项资金费用投入和分配计划表，确保在安全管理工作中人、财、物的及时投入。

2.建立安全管理组织机构，配足专(兼)职安全管理人员

为充分发挥我矿安全生产中的凝聚力和战斗力，提升企业的安全管理水平，全面调动干部职工参与安全管理的积极性和能动性，我矿成立专职安全管理机构，并在各生产单位配备兼职安全监督员，强化我矿安全管理。专职安全人员应具备以下三点基本要求：一是要有一定的专业知识和安全管理技能，能及时发现施工现场存在的安全隐患，对突发事件有一定的应急能力。二是要责任心强，在工作中就是要勤跑现场、细致检查。三是要以服务的心态对待工作。所谓服务的心态是不要有高高在上的感觉，要和现场工作人员处理好关系，能让作业人员感觉到和他们不是“管理”和“被管理”关系，而是“合作”关系，体会到安全管理工作最直接的受益者就是他们自己。

3.建立健全安全生产责任制和各项管理制度，严格执行

安全生产责任制是项目安全生产管理（www.chinatpm.net）核心和中心环节，简单而言，安全生产责任制就是对各职能部门、各级负责人以及各类施工人员在施工过程当中应当承担的责任做出明确的规定。对各级各类人员及部门在安全工作中的责、权、利必须明确界定，必须根据项目管理人员的岗位职责制订、并逐层落实签订《安全生产责任状》，做到“谁主管、谁负责;谁在岗，谁负责”，并按要求追究相关责任。

4.加强教育培训，做好安全技术交底和班组安全活动。

矿山井下施工现场作业工人的文化素质普遍较低，很多都是昨天在家种地，今天在井下干活的农民工，他们安全意识差，缺乏基本的安全知识和操作技能，“三违”现象时有发生。“兵马末动、粮草先行”，要确保安全，培训须在先，要坚持上岗先培训，未经考试合格不得上岗的原则。尤其是外来施工人员，更要上好安全培训这一课。因此对新工人进场的安全教育必不可少。安全教育要结合工程实际情况，坚决杜绝“假、大、空”等条款式内容。有些井下工人思想上对安全生产重视不够，往往心存侥幸，得过且过，认为事事“杯弓蛇影”大可不必，施工时认为安全就那么一回事。另外值得一提的是，现阶段外来施工单位人员的流动性实在太大，有时一个工人同时在几个矿井流动作业，没有相对的稳定，造成了管理上的困难，对新工人进场安全教育工作开展极为不利。所以本人认为现阶段大力开展现场安全技术交底和班组安全活动是减少“三违”现象的最有效手段。安全技术交底应与班组安全活动相结......余下全文>>

七：矿山企业安全管理目的是什么

最大限度的降低事故发生率！

矿山企业安全管理的意义

是贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律法规，履行企业主体责任，保护矿山职工生命安全和健康的需要；

是矿山企业为实现生产经营目标，参与国际市场竞争，提高企业经济效益，促进企业可持续发展的需要；是企业在市场经济中不断自我完善、建立自我约束机制的需要。

对加强矿山安全管理，对促进矿山企业科学管理和技术进步，建立现代企业管理制度，提高职工队伍素质和企业整体水平，外树形象，内聚凝聚力具有不可替代的作用。

八：请问有没有《矿山管理制度》和《矿山各岗位职责》

矿山各岗位职责： 安全培训员职责 1、负责宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。对企业员工进行安全培训，对新员工及时组织入厂安全教育培训，考核合格后方可分配到班组。 2、组织各单位特种作业人员进行安全培训。 3、对员工进行安全生产操作技术与安全生产知识培训，考核的结果进行登记，存档。 4、进一步提高员工的安全意识，自觉遵章守纪，严格按操作规程操作，杜绝蛮干和习惯性违章行为，实现生产安全化。 5、联系实际的典型案例，对职工进行宣传教育，以提高职工的安全生产知识和应急处理能力。 矿长（主任）安全职责： 1、对本单位的安全生产工作全面负责。 2、认真贯彻执行《中国人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山生产法》及其它法律、法规中有关矿山生产的规定。 3、主持召开安全生产例会，定期召开职工大会报告安全生产工作，认真听取有关矿山安全生产的意见和建议，接受群众监督。 4、安全生产与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产建设工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。在新建、改建、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）。 5、审定本单位各项安全生产管理制度及规程。 6、设置安全生产管理机构，配备合格的专(兼)职安全管理人员。 7、按国家规定提取安全技术措施费用，并专款专用。 8、采取有效措施，不断改善本单位职工劳动条件和安全生产环境。 9、确定本单位安全生产目标并组织实施。 10、依照《矿山安全法实施条例》的规定，对职工进行安全教育培训并考试考核。 11、制定矿山灾害的预防和应急方案。 12、及时采取措施，处理矿山存在的安全隐患。 13、定期组织和领导矿山的全面安全生产检查。 14、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理，审定安全生产的奖惩事项。 15、及时按有关规定向公司安全生产委员会报告矿山事故。每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析本矿安全生产状况，汇总不安全隐患，提出相应的对策措施，并组织实施。 16、检查和指导副职及下属单位领导分管范围的安全生产工作和履行安全生产职责情况。 17、组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。 副矿长（副主任）安全生产职责 ： 1、协助矿长抓好本矿全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体领导和支持专业安全部门开展工作。 2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。 3、协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责贯彻落实。 4、组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程，并不断修改完善，适应安全生产需要。 5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施，并组织实施，有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。 6、协助矿长具体组织定期的安全检查，对查处的重大安全隐患制定整改措施，并限期检查落实。 7、按周组织分析安全生产情况，及时研究解决生产中不安全问题。 8、协助矿长组织重大伤亡事故的调查、分析处理，拟定改进措施，并组织落实。 9、负责具体实施矿山灾害的预防和应急方案的实施。 10、负责组织对职工的安全生产教育和培训考试考核，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。 11、负责组织检查各专业安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。

九：小型矿山管理规章制度 20分

地采矿山安全生产管理规定

一、总则

1．牢记“安全生产，人人有责”，贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，加强法制观念，认真执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《金属非金属地下矿山安全规程》（GB16423--2006）等国家有关安全生产劳动保护政策、法令、规定。矿井必须具有保障安全生产的设施，建立健全安全管理制度，采取有效措施改善井下劳动条件。加强矿井安全管理工作，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度，保证安全生产。

2、各工程队负责人必须取得安全监督部门颁发的有效矿长资格证书，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。特种作业人员必须持有相应有效特种作业证，方能上岗作业。必须对所有从业人员进行安全教育、培训，每年至少接受20小时的安全教育，每3年至少考核一次；新工人下井前，应进行不少于72小时的三级安全教育，经考试合格后，由老工人带领至少4个月，熟悉本工种操作技术并经考核合格，方可独立工作。调换工种的人员，必须进行新岗位安全操作教育的培训。

3、各矿井和专职安全员负责人必须每天下矿井检查安全生产情况，及时发现安全隐患，落实整改措施，并做好安全生产情况记录。如遇无法排除的重大隐患，应立即停止作业并指挥人员撤出，同时报告省矿生产安全科或采区。

4、要害岗位、重要设备和设施及危险区域，应严加管理，并设照明和警戒标志。

5、矿山建设工程必须有保障安全生产、防止事故和防止尘毒等危害的安全设施。安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。各矿井应确定合理的开采顺序，并在提升、运输、通风、排水等开拓系统形成后，方准生产。

6、作业人员下井前严禁喝酒；下井时必须携带照明灯具、穿戴好防护用品，作业前必须检查通风情况，认真检查和处理作业地点顶、帮的浮石。作业地点出现严重危及人身安全和征兆时，必须迅速撤出危险区，并及时报告与处理，同时设置警戒和照明标志。

7、各矿硐必须建立健全安全生产岗位责任制及岗位技术操作规程。

8、工作中应集中精力，坚守工作岗位；不准擅自把自己的工作交给他人；不准睡觉和做与本职工作无关的事；中途停电应切断电源。

9、井下偏僻与危险作业地点，严禁单人作业。

10、每个矿井至少有两个独立的直达地面的安全出口，安全出口的间距不得小于30米。每个生产中段和每个采场至少有两个能行人的出口与安全出口相通。

11、必须建立顶板管理制度，对顶板不稳定的采场，应指定专人负责检查。

12、所有矿井必须建立完善的机械通风系统，保证井下所需的风量、风质、风速；主要回风井巷，禁止用作人行道。掘进工作面和通风不良的采场，必须安装局部通风设备。人员进入独头工作面之前，必须开动局部通风设备通风并符合作业要求。独头工作面有人作业时，局扇必须连续运转。

13、井巷净断面必须满足行人、通风、运输和安全设施、设备的安装、检修与施工的需要。

14、严禁使用女工、未成年人从事井下工作。

15、搞好文明生产，保持矿区、工房、通道等整齐清洁和畅通无阻。

16、操作工必须熟悉设备性能要求和设备安全操作规程。

17、在矿区内要遵守《道路交通管理条例》，注意各种警告，严禁非驾驶员使用各种机动车辆；严禁从行驶的机动车辆爬上爬下。

18、对易燃、易爆、剧毒、放射和腐蚀等物品必须严格执行《危险化学品安全管理条例》，必须分类妥善存放，并设专人严格管理；易燃、易爆危险场所严禁吸烟和明火作业。

19、发生安全事故时，矿硐负责人必须立即到现场指挥组织抢救，采取有效措施，防止事故扩大；保护现场并立即报告省矿安全部门和当地安......余下全文>>

十：铁矿管理制度

目 录

1、安全生产领导小组………………………………………1

2、、矿山安全二十四句令…………………………………2

4、安全生产管理制度………………………………………3

5、矿山安全生产实施细则…………………………………5

6、矿山安全通则……………………………………………7

7、一般规则…………………………………………………9

8、安全生产综合管理制度…………………………………10

9、安全生产检查制度………………………………………12

10、安全隐患整改通知单………………………………… 13

11、生产安全事故管理制度……………………………… 14

12、重大危险源监控及事故整改制度…………………… 15

13、危险物品管理制度…………………………………… 16

14、边帮管理制度………………………………………… 17

15、矿山安全生产档案管理制度………………………… 19

16、交接班制度…………………………………………… 20

17、设备安全管理制度…………………………………… 21

18、安全教育培训制度…………………………………… 23

19、2004年职工安全培训计划……………………………24

20、伤亡事故报告处理制度………………………………25

21、设备管理、维修、保养制度…………………………26

22、职业危险预防制度……………………………………29

23、防火制度………………………………………………31

24、安全生产奖惩制度……………………………………32

25、劳动组织及劳动纪律管理制度………………………34

26、考勤管理制度…………………………………………36

27、劳动纪律和劳动组织考核制度………………………37

28、安全办公议制度………………………………………38

29、安全技术措施专项费用管理办法……………………39

30、安全生产奖罚管理办法………………………………41

31、劳保用品发放规定……………………………………44

32、尾矿库安全检查和检测规定…………………………45

33、森林（植被）防火管理办法…………………………46

34、矿山防火巡逻、扑火预备队……………………………48