纪检监察干部个人承诺

一：纪检监察干部作国家公职人员“十不十带头”公开承诺

纪检监察干部“十不十带头”承诺内容是：不违反国家法律法规和党纪政纪，带头维护党的领导和宪法法律权威；不利用职务之便为本人、配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益，带头执政为民；不做有悖于社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的事，带头践行社会主义核心价值观；不插手干预工程项目建设，带头廉洁自律；不参与等赌博活动，带头遵纪守法；不参与非法经营城市出租车活动，带头维护合法营运秩序；不参与非法集资活动，带头维护金融秩序；不非法买卖土地、私建乱搭建筑物，带头遵守城乡建设规划；不组织、教唆、参与非法上访活动，带头维护社会稳定；不大操大办婚丧喜庆事宜，带头移风易俗。

二：纪委主要领导对收受红包人员的谈话笔录范文

一、加强领导，落实责任

按照通知精神要求，我县成立了由县委常委、纪委书记敖春玲任组长，县纪委监察局、县委组织部、县委宣传部、县发展和改革局、县财政局、县审计局为成员单位的收受红包礼金问题专项整治工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县纪委监察局，负责专项整治工作的组织协调和日常工作。同时要求各单位(部门)，成立由单位“一把手”和班子成员组成的收受红包礼金问题专项整治工作领导小组，开展本单位(部门)的整治工作。

二、精心部署，认真开展专项整治工作

(一)及时制发专项整治工作的通知

县纪委接到通知后，高度重视整治工作，于11月28日及时制定下发《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知》，明确了专项整治工作的对象范围、整治时限、整治措施及整治要求。要求全县各单位(部门)及各级领导干部一定要充分认识领导干部收送红包礼金对党风和社会风气的严重危害性，深刻认识整治领导干部收送红包礼金的极端重要性、复杂性和艰巨性，切实增强责任感和紧迫感。要以坚决的态度、严格的标准、务实的措施开展专项整治，持续强化“不敢腐”震慑氛围。

(二)严格落实整治措施，认真开展整治工作

1.开展学习宣传和集中警示教育。一是学习宣传。县委宣传部、县文化旅游和广播影视体育局在专项整治期间将利用网络和电视台开设专栏等形式集中宣传教育;全县各单位(部门)对严禁收受红包礼金有关规定、文件进行了学习，县委宣传部把严禁收受红包礼金有关规定列入了党委中心组学习的重要内容，县委党校把严禁收受红包礼金有关规定作为今后培训的重要内容。县纪委监察局也将通过廉政短信、个别谈话、组织专题学习等方式紧盯今年的元旦、春节等重要时间节点和领导干部操办婚丧喜庆等事宜，做到早提醒、早预防、早纠正。二是增加述职述廉内容。把各单位(部门)领导干部遵守严禁收受红包礼金规定的情况列入2015年领导干部述职述廉和民主生活会的重要内容，加强日常监督，切实做到监督关口前移。三是集中开展警示教育。认真落实通报曝光制度，在全县范围内点名道姓通报曝光领导干部收送红包礼金典型案件，不断释放执纪必严的信号，确保全县每个干部职工都接受教育、受到警醒，筑牢廉洁自律思想防线。

2.形式多样，认真组织公开承诺。一是组织填写承诺书。各单位(部门)主要负责人带头做出公开承诺，同时督促单位其他领导干部做出公开承诺，确保全县所有领导干部承诺全覆盖。全县填写拒收不送红包礼金承诺书共671人(其中县处级52人、乡科级及以下619人)。二公开承诺内容。通过公示栏等方式，全县各级各单位领导干部承诺内容及时进行了公开，主动接受了人民群众的监督。

3.认真开展自查自纠。在整治工作开展期间，全县各单位(部门)严格对照文件要求，全面开展了自查自纠。经过认真自查，目前在全县范围内未发现收受红包礼金问题。

三、加强制度建设，强化制度执行力

一是全县各单位(部门)紧密结合工作实际，认真深入查找制度漏洞，研究对策措施，制定出相应的制度，从源头治理领导干部收受红包礼金问题。二是强化制度执行，切实增强制度的刚性约束力，使制度成为带电的“高压线”。领导人员特别是主要领导人员带头执行廉洁从业有关规定，坚决抵制收受红包礼金歪风，成为严格执行制度的表率。

在下一步工作中，我县将认真组织乡(镇)纪委、县教育局纪检组、县卫生局纪检组、县发改局、县财政局、县审计局加强监督检查和审计，一经发现领导干部收送红包礼金问题，发现一起、纠正一起、查处一起，绝不姑息。...余下全文>>

三：落地委同学会纪检部长发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

今天我满怀激动的心情站在这个讲台上代表全体纪检监察人才做表态发言，纪检 表态发言。我首先要感谢党组给我们搭建的这个展示自我才华、发挥自我潜能的舞台，感谢扶持和培育我们的各级领导、同事们，是大家对纪检监察工作的大力支持、对纪检监察工作者的关爱和鼓励铺平了我们成长的路。这也是我们全体纪检监察库人员的心声。经过严格的面试、考核，我们不敢说是其中的姣姣者，只能说是重任在肩，不敢稍有懈担

建立纪检监察人才库是党组加大对违法违纪行为查处力度的体现，是建立完善人才储备机制，在全系统树立崇尚学习、积极进娶鼓励先进、爱惜人才良好风气的体现，对更好地发挥纪检监察“利剑”的作用具有深远的意义。作为人才库人员，我们深知，只有我们热爱纪检监察工作，立场坚定，纪律严明，坚持原则，敢于碰硬，以更加努力的工作表现，更加饱满的工作热情投入到工作中，才能不辜负市局党组的重托和期望。

虽然我们当中绝大多数人都是长期从事纪检监察工作，有着丰富的经验和良好的素质，但是职务本身并不赋予人以才能，辉煌的历史也并不能使未来辉煌。为此，我代表全体纪检监察人才库人员郑重承诺，在今后的工作中将力争做到以下几点：

一是加强学习，提高素质。纪检监察工作业务性、政策性都很强，单凭一种良好的愿望难以担当重任。业精于勤荒于嬉，必须将不断的学习作为成熟发展的必由之路，发言稿[fanwen.unjs.com/]，纪检 表态发言。为此，我们将自我鞭策，自我学习，采取多种形式增加知识储备，不断提高自身素质，努力塑造“知识型”的纪检监察干部形象。在工作中，不断总结以往的经验，不断改革创新，改进工作方法，深入挖掘纪检监察工作的发展规律，进行深入细致的调查研究，真正发挥纪检监察职能作用，为税收工作保驾护航。

二是坚持原则，秉公执法。纪检监察工作原则性非常强，这就要求从事这项工作的纪检监察干部必须具有严于律已，诚信为本的优良品质和严格执法、大公无私的敬业精神。为此，我们将信奉诚实待人，严以律已的处事之道，在日常生活中不断加强个人修养和党性锻炼，“以老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，以雷厉风行、严格执法为处事原则，遇事不含糊，办事不拖拉，不唯书、不唯上，只唯真、只唯实。

三是严守机密，服从领导。我们深知纪检监察工作保密性很重要，我们将以大局为重，管住自己的嘴，严守机密不泄密，上为领导分忧，下为群众服务。认清角色，摆正位置，行权不越权，到位不越位，抓重点难题，认真履行好工作职责，努力做到政治上成熟、思想上坚定、工作上突破、政绩上突出。

四是严于律已，树良好形象。人最难的是管住自己，最容易的是毁掉自己。我们是全系统纪检监察人员的代表，一举一动都关系到纪检监察干部的形象。我们会率先垂范，严于律已，并时刻警示自己清白做人，踏实做事，当一名让组织放心，群众满意的好干部。

作为新时期纪检监察干部，作为纪检监察人才库的一员，我们将始终把事业放在心上，责任担在肩上，时时做到自重、自盛自警、自励，工作尽责，办事尽心，冲破阻力，严格执法，为纪检监察工作贡献应有的力量。

四：纪检监察干部应怎样提升从政道德修养

纪检监察干部身处反腐倡廉建设第一线，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，稍一不慎，就容易守不住道德底线，越过党纪红线，触碰法律高压线。纪监监察干部要履行“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺，必须提升自身的从政道德修养，回答好“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”，自觉做到“三问”、“三送”、“三解”，成为反腐倡廉建设的坚定实践者和有力推动者。 以“三问”回答好“我是谁”。一要问政于民。纪检监察干部想问题、作决策要把人民利益放在首位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。特别是对涉及经济社会发展全局、同群众利益相密切相关的重大事项，要认真倾听群众呼声，广泛征求群众意见和建议，扩大群众参与度，保障群众的知情权、参与权，使决策更加符合群众的利益，反映群众意愿，体现群众要求。二要问需于民。要从群众最需要的地方做起，不断保障和改善民生。要大力营造优良的经济发展环境，切实解决涉及群众利益的热点难点问题，推动科学发展，努力实现人民群众不断增长的物质文化需要。三要问计于民。要问计于群众，相信群众智慧，虚心向群众学习，善于从群众中寻找良策；要充分发扬民主，搭建与群众联系、沟通的平台，广泛收集群众的想法、观点和对策，发挥和运用好群众的聪明才智，为经济社会又好又快发展提供最广泛的智力支持。 以“三送”回答好“为了谁”。一要送政策。要采取形式多样、成效明显的宣讲方式，面对面、点对点地向群众宣传党的惠民政策、与群众切身利益密切相关的各项政策，增强政策知晓度，并做到深度解读、答疑释惑，引导帮助群众正确理解政策、运用政策，真心拥护、自觉地执行政策。二要送温暖。要真心实意帮助群众解决就业、就医、就学、住房、发展生产等方面的实际困难，切实为群众送温暖、办实事。要加大对党的惠民政策和民生项目、资金落实情况的监督检查，严厉查处发生在群众身边的腐败案件，确保党的惠民政策落实到位，群众得到实惠，群众合法权益得到充分保障。三要送服务。纪检监察机关要发挥职能优势，主动服务于促进经济社会发展、构建社会主义和谐社会的工作大局，着力加强农村基层党风廉政建设。要健全完善农村“三资”管理，积极推进农村“三务”公开，加大农村便民服务中心建设，为群众提供优质便捷高效服务。 以“三解”回答好“依靠谁”。一要解民忧。纪检监察干部要放下架子、扑下身子，深入基层，深入群众，忧群众之所忧，急群众之所急，认真倾听群众生产生活中遇到的实际困难，积极为群众排忧解难。要深入实际、深入一线，全面掌握强农惠农各项政策落实和政府部门窗口单位服务情况，着力解决干部队伍中存在的影响发展环境的突出问题，努力建设服务政府、廉洁政府。二要解民困。开展好与群众“结对帮扶”活动，真心实意为群众办实事、做好事、解难事，重点帮扶困难群众改善生产生活条件，保证基本的生活需求。要着力帮助群众解决上学难、看病难、办事难等问题，纠正损害群众利益的不正之风，切实维护群众利益。三要解民怨。要加大对发生在群众身边腐败问题的查办力度，从严从快查办，对群众深恶痛绝的事“零容忍”，对群众急需急盼的事“零懈怠”，坚决纠正对群众漠不关心、对群众呼声置若罔闻、对群众利益麻木不仁，甚至与民争利、以权谋私的行为，切实保障群众经济权益、政治权益、人身权利。要畅通群众诉求渠道，建立群众正当反映诉求的长效机制，耐心听取群众的合理诉求，疏导群众情绪，化解群众矛盾，促进社会和谐。（作者单位：江西省寻乌县委常委、县纪委书记）

五：关于听党话，守纪律，讲规矩，作表率公开承诺书应该怎么写 快答网

守纪律讲规矩公开承诺书范文汇总

文昌镇党委书记、代镇长 张巨才

一、深入学习《党章》和党的纪律、国家法律以及党的优良传统和工作惯例，自觉抵制歪风邪气和腐败现象。遵纪守法，严格遵守各项规章制度，为班子成员和全镇干部做好表率。

二、规范用权，认真落实民主集中制原则，凡重大问题一律经党委会集体研究决定，按规定及时向组织报告个人重大事项。

三、带头践行"三严三实"要求，管好班子，带好队伍，廉洁从政，清白做人。

四、廉洁行政，严格遵守党纪法规，认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央"八项规定""六个严禁",以及自治区相关规定，认真落实《党政领导干部选拔任用条例》，坚持正确用人导向，营造风清气正的用人环境。

滨河镇党委书记、镇长 田建文

一、转思想，强信念，努力提升从严治党的政治责任感。着力完善纵向到底的责任体系和横向到边的齐抓共管体系。对违法违纪违规行为进行严肃查处，绝不姑息。着力解决党员干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风上存在的问题和群众反映强烈的突出问题

二、抓班子，带队伍，形成干好工作的强大合力。优化基层组织设置、工作机制和活动载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、抓重点，强措施，全面完成各项重点工作任务。紧跟工作部署，加大棚户区改造和回迁安置力度。多方筹措，积极开展自建项目。协调服务，助推市重点项目的顺利完成。

四、抓管理，促和谐，着力推进法治滨河建设。落实党风廉政建设主体责任，严格遵守中央八项规定，牢固树立纪律和规矩意识。不断提升自身依法行政能力，增强法治思维，树立法治精神信仰。

镇罗镇党委书记、镇长 丁志爱

一、带头遵纪守法，廉洁自律，严格执行中央"八项规定"和"六项禁令";严格执行民主集中制原则，重大问题由班子成员集体研究决定。进一步强化"一岗双责",在抓好自身勤政廉政建设的同时，切实带好班子、管好干部。

二、加强和改进信访工作，妥善处理群众来信来访，及时解决群众反映强烈的热点难点问题，切实维护社会稳定。

三、扎实开展党务公开，进一步深化政务、村务、财务公开，不断扩大公开的范围和层次，推动农村民主政治进程。

四、坚持以经济建设为中心，以改善民生为根本目标，以加强社会管理为重点，以发展现代农业、建设美丽乡村为抓手，以作风建设为保障，为镇罗的全面和谐发展贡献力量。

柔远镇党委书记、镇长 张永生

一、以"十个一"为抓手，带领班子成员，扎实开展"守纪律 讲规矩"主题教育活动，用党的纪律和规矩约束、规范行为，为打造清廉柔远做出应有贡献。

二、对党的群众路线教育实践活动认真组织"回头看",把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道，要求领导干部在工作中严格执行相关制度，做到按章操作，依法办事。

三、我将认真落实党政"一把手"五个不直接分管制度，落实党政一把手廉政公开承诺事项。确保党委党风廉政建设主体责任得到有效落实，认真履行"一岗双责",切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员，做到廉己、廉家、廉政。

四、在中国物流中卫物流园区项目征地工作、范庙美丽村庄建设、永久性蔬菜基......余下全文>>

六：如何进一步创新纪检监察工作的理念和思路

一、充分认识创新纪检监察工作的理念和思路的重要性和紧迫性

当前，我国正处于转变经济发展方式、推动科学发展的关键时期，一方面党委、政府对纪检监察机关十分看重，很多急难险重的任务都希望纪检监察机关参与，并发挥作用；另一方面，人民群众对反腐败工作依然保持高度关注，特别是网络上对腐败案件反应非常迅速，希望我们更好地为经济社会发展保驾护航，通过加大反腐败力度来凝聚力量、增强信心。经济社会发展的新形势对纪检监察工作提升服务科学发展能力提出了新挑战，如何运用科学发展观的立场、观点、方法来谋划、部署和推进工作，改进工作方式方法，提升工作效能，也向我们提出了新挑战。在这样的新形势下，质监系统的纪检监察机关能否及时转变思想观念，适应经济社会发展的新要求和反腐败新情况，是摆在我们面前、亟需解决的一个新课题。如果能顺应历史的要求和时代的发展，转变观念，应对得当，顺利实现纪检监察工作理念、工作方式的转型升级，那么质监工作的纪检监察事业就能够蓬勃发展。如果在新的考验面前，没有及时跟进，依旧墨守成规，那么质监工作的纪检监察机关的职能就不能够得到充分发挥。因此，要进一步解放思想，增强政治意识、忧患意识、责任意识，深刻认识进一步创新纪检监察工作理念和思路的重要性和紧迫性。

二、如何实现纪检监察工作思路和理念创新

（一）要转变思想观念。创新纪检监察工作理念和理念的关键是解放思想。在召开的中纪委十七届六次全会上鲜明提出，要继续解放思想，深化改革开放，再创体制优势，推动科学发展。胡锦涛总书记在建党九十周年的讲话中指出，当前，中共执政建设面临着“四个考验、四个危险”，对提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设提出了新的更高要求，纪检监察机关应该带头认真分析和反思，在新形势下思想观念还有哪些不符合形势要求、不适应科学发展要求的地方。比如，在思想观念问题上，是否觉得纪检监察的本职工作与质监业务工作跟不紧、贴不上；是否习惯于固定的思维定势，拘泥于传统的一些理论和观点，习惯以老眼光、老套路看待和解决新问题，缺乏忧患意识和改革创新的精神；有没有牢固树立以人为本、执政为民的观念，是否存在对群众的合理诉求漠不关心，高高在上，脱离群众等情况。对此，我们要坚决破除“等靠要”、“求稳怕难”、“因循守旧”的思想，大胆试、大胆闯，善于在关键环节上寻求突破，着力实现“三个转变”：在指导思想上，要用战略眼光，从执政的要求和发展的需要去看待反腐败工作，从过去抓三项工作格局转变到标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防上来；在思维方法上，增强忧患意识，要用辩证的观点认真分析反腐倡廉的问题和困难，找准薄弱点，从过去依纪依法反腐转变到在依纪依法的前提下更加注重以改革的办法、创新的精神提高惩防综合效能上来；在工作思路上，着力克服就反腐而反腐的狭隘视野，用服务大局的眼光谋划反腐败工作，从被动服务经济社会发展转变到以发展为中心，主动跟进，全程监督服务上来，从过去专注于党建领域转变到全面参与经济、政治、文化、社会、生态文明建设各个领域上来，在思想观念上与时俱进。

（二）要转变工作方式。思想观念的转变最终要体现到工作方式方法的转变上来。当前纪检监察机关在工作方式方法上还有许多不适应科学发展观要求的地方，主要表现在：一是工作上被动应付多于主动出击；事后查处多于事前、事中监督。二是习惯于用传统的方式方法开展工作，如何以改革创新精神突破反腐倡廉难点问题仍是我们面临的迫切需要解决的问题。三是局限于以纪检监察机关自身力量推动反腐倡廉建设，没有充分调动全社会力量参与，迫切需要以更加开放的眼光......余下全文>>

七：如何以身践行“两学一做” 做合格纪检人

总书记在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话中强调：“打铁还需自身硬”是我们党的庄严承诺，全面从严治党是我们立下的军令状。作为纪检监察干部，必须率先带头以身践行“两学一做”，以身践行党章党规，以心领悟系列讲话精神，发挥纪检监察干部守纪律、讲规矩的先锋模范作用，做一名合格的纪检人。

参考：www.5ykj.com/Article/xslwzhlw/165058.htm

八：如何有效发挥国有企业纪检监察干部的作用

（一）开展党性党风党纪教育，促进党员廉洁自律。在国有企业发展的道路上，党员队伍的素质代表着整个企业的精神面貌，具有标榜作用，企业有没有向心力和凝聚力，关键要看党员的带头作用发挥得好不好，纪检监察工作做得好不好，是直接关系国有企业的健康发展。 　　广重集团坚持以教育为主，抓好源头治理，深入开展反腐倡廉宣传教育，组织了各基层党组织书记参加了书记轮训班学习；开展读书活动，征订了《反腐倡廉教育读本》发到中层副职以上管理人员人手一册，要求领导干部带头学，带头严于律已，营造浓厚的学习氛围；组织关键岗位人员共800余人参加了反腐倡廉和“三打”知识测试活动；组织了党员领导干部以及关键岗位人员共110人，参加了由人民检察院主讲的“以案说法”专题讲座学习；观看了教育电影《忠诚与背叛》，使广大党员干部受到深刻的法制、纪律教育。通过这一系列学习活动，引导广大党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强了教育的针对性和实效性，夯实了思想根基，促进了领导干部廉洁从业。 　　（二）落实党风廉政建设责任制，促进党员领导干部思想作风转变。广重集团把查处案件、效能监察工作作为落实从严治党的重要环节来抓，充分发挥了纪检监察的职能作用。一方面组织了40多名中层以上管理人员和106名关键岗位人员签订了廉洁自律承诺书，从根本上落实了企业的党风廉政建设工作责任制。另一方面贯彻落实党风廉政建设责任制，根本目的在于约束党员干部廉洁从业行为，树立全心全意为人民服务的观念，促进作风的转变，促进企业的经济发展。广重集团制定了《关于开展廉洁风险防控工作的实施意见》，成立了领导小组，加强了对廉洁风险防控工作的组织领导。同时针对近年来发生的几宗腐败案，认真进行排查，对容易发生不廉洁问题的重要岗位44个101人进行重点防控，制定了廉洁风险防范和整改对策，逐步建立了廉洁风险防控长效机制。全面落实党风廉政建设责任制，进一步加大党风廉政建设责任追究力度，严格执行党风廉政建设责任制考核结果与评先评优、领导干部绩效考核和提拔任用的挂钩制度。 　　（三）积极开展督促检查工作，规范企业经营行为。广重集团围绕企业生产经营管理中存在的效率、质量、安全等方面的一些重大问题，主动发现和解决问题，通过监督检查，完善和优化企业生产和经营管理。一是重点开展了“三重一大”集体决策专项检查工作，保证责任落实到位，工作部署到位，检查监督到位。二是修订和完善集团公司招投标管理办法，使物资处置、物业租赁、以及技改项目的招标工作更加规范科学，实现了阳光招标。据统计2012年共开展了22项招标活动，为企业节约了成本，增加了经济效益。 　　（四）增强厂务公开民主监督，促进党风廉政建设和反腐败工作。通过厂务公开，使厂务公开工作服务于职工，服务于党风廉政建设和反腐败工作。一是与企业反腐倡廉建设相结合，发挥纪检监察和职工监督的作用，以推动重大决策科学化、分配制度规范化、干部管理民主化、干部廉洁自律报告制度化、经营管理重点环节程序化，以及大宗物资采购、工程招投标等重大经营管理事项公开化为重点，深化了厂务公开民主监督工作。二是加强在各项决策方案制定过程中职工群众合法权益的源头维护，大力加强厂务公开民主监督与企业党风廉政建设有机结合，充分发挥制度监督的作用，努力做到用制度管权、管事、管人，确保权力在阳光下运行。 　　三、充分履行纪检监察职能，依法依规查处违纪违法案件，促进企业健康发展 　　“监督、保护、教育、惩处”是纪委必须履行的基本职能。广重集团纪委坚持以实事求是的工作态度认真处理群众信访，对信访中反映的问题认真排查、逐一核实。尤其是对于......余下全文>>