一：工伤保险与意外保险区别
1.国家工伤保险属于社保范畴的险种,国家规定:所有企业必须为员工办理工伤保险.而人身意外险属于商业险范畴;
2.最好两种都参加,尤其单位员工不可缺少工伤保险;
3.工伤认定后经劳动能力鉴定,伤残级别不同,所得到的赔付额度相差很大.以我憨己举例来说,伤残5级,得到一次性赔付3.7万元,住院医疗费全部报销,得到2.9万余元.而我是1996年办的20年意外险,每年交120元保费,最后赔付得到2310元.
所以说,两者都有最好!
二：工伤与意外保险的区别？
我想单位一定没有给你缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），缴纳社会保险是国家强制规定的，单位不缴纳社会保险应发的工伤，那么单位将承担。手指头没有断都评不上伤残，不过医药费是可以报销的。工伤保险和意外保险是两回事，工伤保险是国家的，不以盈利为目的，意外保险是属于商业保险，是以盈利为目的的。你可以加QQ群“杭州劳动争议”深入咨询。
三：工伤保险和意外伤害保险有何区别啊？
工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事憨伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
意外伤害是指人的身体和生命受到外来和不可抗拒因素的意外伤害后，根据投保对双方约定的契约和投保额，从保险公司获取相应的赔偿。
这两个保险不重复，如果出现事故则意外伤害保险和工伤保险都要进行赔付的，医疗部分是分摊赔付，工伤保险报销一部分，剩余部分由意外伤害保险保险。身故残疾则都要进行赔偿的。
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四：人身意外伤害险和工伤保险有什么区别？
上面回答的人都是很肤浅的保险销售人员。矗
意外险，定级为1-7级 34项。而少了8-10级90项。
因此，工伤 能得到赔偿，未必意外险能得到赔偿。
同样 工伤定义比较严格，而意外险的定义是比较大的。
因此，工伤没有得到赔偿的，意外险则有可能得到赔偿。
关于赔偿的重叠。除了需要发票才能报销的赔偿外，其他赔偿都可以重复赔偿。即 社保赔偿了一次性伤残补助，依然可以得到保险公司的一次性赔偿。
但是，请注意，商业保险 也是有工伤保险的，未必说商业保险都是意外险。
五：工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别
有一部分企业前些年参加了意外伤害保险和雇主责任等险种，由于《工伤保险条例》宣传力度不断加大，一些企业和职工想参加工伤保险，但不知道工伤保险与人身意外伤害保险有哪些区别？正确区分工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险，有利于划清两者的根本属性，更有利于维护职工的合法权益。
工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
意外伤害是指人的身体和生命受到外来和不可抗拒因素的意外伤害后，根据投保对双方约定的契约和投保额，从保险公司获取相应的赔偿。
两者的区别主要有以下几个方面：
实施保险目的不同。工伤保险是政府的一项社会保障政策‚指在劳动者因工伤残丧失劳动能力之后给予基本生活的保障，有利于社会安定，不以赢利为目的；人身意外伤害险虽然也给劳动者带来一定的保障，但商业性较强，以利润为经营目标。
实施方式不同。工伤保险是强制性保险，不管本人是否愿意‚只要在实施范围之内的人都必须参加，并由政府授权的社会保险管理机构强制实施；人身意外伤害险的实施是在双方自愿基础上产生的，投保人或被保险人纯属自愿投保，并可中途变更保险公司，遵循的是契约自由原则。
实施范围不同。工伤保险的被保险人与用人单位之间的关系是一种劳动关系‚被保险的对象限定在一定范围属于劳动保障范畴；人身意外伤害的保险人与被保险人之间的关系是一种等价交换关系，任何人只要符合保险合同规定的条件就可投保，双方根据保险合同而产生权利和义务。
保险基金来源不同。工伤保险是贯彻劳动者个人不缴费原则、保险费全部由企业单位承担，摊入成本，当收支不平衡时，国家财政给予一定的补贴；人身意外伤害保险一般是根据保险合同的规定，由投保人负担，被保险人为了获得领取保险金的权利，必须履行交纳保险费的义务，国家并不给任何补贴。
保险金额确定和给付不同。工伤保险金额的确定是根据整体社会的经济生活水平和国家的福利政策由政府单方面确定的，在保险金额的给付上，完全依照社会保险法规的规定给付，待遇水平既要考虑劳动者基本生活的需要，又要考虑他们过去贡献的大小；人身意外伤害险的理赔金额则是由保险人与投保人双方确定的，双方约定后，投保人按规定交纳保险费，当发生保险事故时，保险人按合同的规定给付保险金。
保障程度不同。工伤保险所提供的保障水平一般仅满足于被保险人的基本生活需要‚高于社会贫困线，低于劳动期间的工资标准；人身意外伤害险所提供的保障水平的高低完全取决保险双方当事人的约定和投保人交费的多少而决定，投保人只要有缴费能力、身体健康状况符合合同规定的要求，投保金额不论多少都是可以的。
法律关系不同。工伤保险属社会保险法规范畴‚受国家法律法规调整；人身意外伤害险是属经济合同法调整范畴，由经济合同约定的内容调整。管理体制不同。工伤保险一般属国家授权的劳动保障行政部门管理；人身意外伤害险则属金融系统的商业保险公司管理。
总之，工伤社会保险是一种政府行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。
六：工伤保险和商业保险中的意外保险有什么区别？
工伤保险是在确定为工伤情况下实施的。单位必须与劳动者签订劳动合同，如果不签订，公司首先要受到行政处罚的。工伤保险是公司必须给劳动者上的保险之一，不上工伤保险，单位必须补缴并且受到行政处罚。
意外保险是单位额外给员工上的商业保险，不在必须参加之列。
本例中，如果员工没有工伤保险，受工伤后，费用弧企业来承担；如果参加了工伤保险，那么，又社会保障机关对此进行支付。单位另外参加的意外保险，使商业性质的，又商业保险公司对超出部分进行支付，这是单位对医疗部分进行的补充医疗的措施，是单位给员工的福利部分
七：工伤保险和人身意外伤害险有什么区别？
工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
意外伤害是指人的身体和生命受到外来和不可抗拒因素的意外伤害后，根据投保对双方约定的契约和投保额，从保险公司获取相应的赔偿。
工伤社会保险是一种政府行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。工伤保险所提供的保障水平一般仅满足于被保险人的基本生活需要,高于社会贫困线，低于劳动期间的工资标准；人身意外伤害险所提供的保障水平的高低完全取决保险双方当事人的约定和投保人交费的多少而决定，投保人只要有缴费能力、身体健康状况符合合同规定的稜求，投保金额不论多少都是可以的。
八：工伤保险和商业意外险有什么区别?工伤保险和商业意外险可以同时享受吗?
虽然保监会有规定医疗部分不能重复报销，而且还有费用是社保不能报的，这个时候我们就需要商业健康保险了。健康保险可以补充社保不足。如有医保用户在生病住院需要理赔时，最好先向保险公司提出理赔申请，理赔剩余部分再提交医保进行报销。
如何正确选择健康保险补充社保不足，中民保险网为您提供几点投保健康保险的原则，供您参考：1. 优先投保住院医疗保险。2. 医疗保险有投保年龄限制。3. 最好选择定额给付型医疗保险。您可根据自身的实际情况选择专业的保险网站进行投保。
九：意外险 与 工伤保险有什么区别，像个人的公司给员工办哪一种比较好？两种价格有什么区别？
您好，意外险包括人们任何意外事故，工伤就只局限于与工作有关的意外伤害事故。社保里的工伤保险是不需要员工自己承担的，商业意外险如果是公司福利也是不用员工自己承担的，除非您自己买商川意外保险。希望可以帮到您！
十：雇主险和工伤险及意外险的区别
工伤保险是单位必须为劳动者买的，出了工伤情形，伤者才可以享受待遇。雇主险是企业雇主额外买的为了减少雇员出现事故等赔偿的损失，受益人是雇主。意外险就是意外事故险，不包括疾病，也不限于工伤，被保险人受益。
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