中专学生个人简历

一：中专生应该怎么写个人简历？

听我的，比如在学校得过什么奖现在人写简历都往好了写，没错的，担任过什么职务，千万别实实在在，往脸上贴金，也别太夸大，你会吃亏的，这些会给你争取不少的机会

二：个人简历怎样写，中职生的。

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。

第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。

同时要注意，一份专业的简历还要注意四个核心原则：

一、真实性

简历是给企业的第一张"名片"，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，HR便不会用"应届生没有工作经验"为由而拒你于千里之外了。

二、针对性

做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。

三、价值性

把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页，不宜过长，内容不能只有一页半、半页，最好能整理成一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据，比如拓展了多少个新的市场客户，年销售业绩达到多少万元，每年发表学术论文多少篇等。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历，比如完成了一个很难的项目，拿下了一个很大的客户等。对于自己独有的经历一定要保留，在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理。

四、条理性

将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历（职责和业绩）、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标（这个一定要标示出来）、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于自己的最闪光点可以点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开。

五、关键点

信息真实保护个人隐私

“没拿奖学金，千万不能写。招聘公司会暗中核实。”大学生在保护自己隐私的前提下，应尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的，但招聘却很真实。许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上，就做好了“打假”的准备。比如，像荷兰银行这样的跨......余下全文>>

三：中专生的个人简历怎么写

排版要简洁明快,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字。

10。

13，排的象广告一样。

11，以防丢失。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍、一定要用积极的语言，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，绝对不能出现错别字。尽量用简练又简练的语言，惜墨如金。当然、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，说谎永远是卑鄙的、不能凭空编造你的经历。

6、要记住你的个人简历必须突出重点、个人简历最好用A4标准复印纸打印，即可判断出你的价值：

1，因为别人比你自己更容易检查出错误，结构严谨是很重要的，会使公司增加对你的好感，并作为附件附在个人简历的后面。

2、要仔细检查已成文的个人求职简历。对你求职不利的经历你可忽略不写，它是你的自我介绍，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。否则、遣词造句要精雕细磨，而非个人自传、你的个人简历越短越好，切忌标新立异，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉，一般不要超过两页、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司。

4，并且决定是否聘用你，如果你应聘的是排版工作则是例外。

14。让人感到你的个人简历条理清楚。

7，千万不要寄原件给招聘单位，没有哪个公司会喜欢说谎的员工。

3、在结构严谨的前提下、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内。一定要记住是复印件。

12，要使你的个人简历富有创造性。

9。最好在一页纸之内完成，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历，附上一封简短的应聘信。

5，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历，你成功的几率将大大降低、要组织好个人简历的结构、语法和标点符号方面的低级错误、最好用第三人称写你的个人简历。 最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历，不能在一个个人简历中出现重复的内容，但也没有必要写出所有你真实的经历, 字体最好采用常用的宋体或楷体?如果你还不知道。

8，不妨参考以下由招聘人员YJBYS总结的十四点经验　　中专生求职简历怎么写

四：中专生个人简历模板 10分

五：中专学生的个人简历自我评价怎么写

说起来很复杂，建议站在用人单位的角度写。比如应聘管理层自我评价就写自己的管理和领导能力，个人技能就可以是什么管理方面的证书，如果应聘程序员，个人技能写计算机过几级，会多少种编程语言，自我评价写能吃苦耐劳，做事细致就行了，要看岗位对员工有什么要求，再根据要求把自己对号入座~

六：中职生本人简历怎么写

1、个人基本信息

姓名：必须写，好象没什么疑问吧。写名字，你得让我们知道你是张三不是李四，否则真让你面试，都不知怎么称呼你，总不能让我们一开口就说：“那谁，明天几点到哪儿面试！”这一点大家做的比较好，从没遇到过忘写名字的。对于一个忘写名字的人，我们是不敢录用的，原因很简单，连自己的名字都能忘写，他还有什么不敢忘的？

性别，最好写。在招聘过程中遇到过不写性别的，女生居多，我们猜想可能是怕被人知道了性别被歧视。我建议还是标明性别好，不是想歧视大家，只是感觉不标性别有点别扭。

年龄，我觉得这个无所谓，想写就写，不想写也没关系。刚毕业的大学生年龄能大到哪去？再说我们又不是查户口的。有些研究生毕业时年龄可能偏大，常常因35岁上而被搞个年龄歧视，所以建议这些毕业生不要写年龄，否则会因为年龄问题把你其他优点全给否了，连个面试的机会都没有。

学历、学位、专业：一定要标明，这是我们关注的重点词。

政治面貌：如果你不是党员，就不要写了。我们这样的公司，对党员还是很看重的，所以如果你是党员，一定要注明，在同等条件下，你绝对有优势。

身高体重：个人认为，也没必要写，我们又不是选美，银行员工也不全是人高马大。而且你不是很高，又不是很轻，写出来也不好看。除非你1米8以上的大个儿，能让我们仰视。我在招聘的过程中就碰到过一份简历，一个男生，把自己1米6多点的个儿写了出来，我只能说这孩子太实在，他很可能是想向招聘者表明自己不是很高，其实，过早的暴露这些无关紧要的信息，很可能让你失去展示自己其他优点的机会，道理很简单，不是所有公司都象我们一样对身高没有要求。

还有一些毕业生的简历上会写着身体状况，往往就两个字：良好。在签订正式合同之前，我们都会组织员工进行一些常规性的体检，所以这一点你也不用写。当然，我们也不存在什么乙肝歧视、爱滋歧视。

有些人喜欢把自己的联系方式写在前面，我的建议是把这些放到后面去，没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣，还是把重要的信息放在前面好。

2、求职意向：求职意向这一栏是很难写。原因有两个，一是应届毕业生对工作认识不足，没参加过工作，当然不会对工作有很深入的了解，往往很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。我见过很多简历都是这样，本人毕业那会儿也是如此，我是学管理的，毕业时求职意向就填了很多内容：战略管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源……可能还不止这些，很可惜，找不到以前的简历了，否则可以拿出来贻笑一下大方。这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢？求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择。其实你可以换一种做法，多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，比如人力资源，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样你的简历看起来会更有针对性。

另外一点，毕业生要记住，一个公司录用你们，往往都是从基层做起的，至于向战略管理这样大的事情，还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

我们行在招聘时，很少看求职者的求职意向，而且也很少在招聘说明中写明应聘的岗位，只看专业，专业对口，不论你是否有这个求职意向，都会考虑。在我们看来，毕业生可塑性极强，一个毕业生被录用后，我们会对其进行一年左右入职培养，把他改造成我们需要的人才，所以对于毕业生的求职意向，一般不太关注。

3、教育背景/学习经历：这一点没......余下全文>>

七：我是中专生如何书写简历

中专生简历多突出一下自己的工作的实际经历与取得工作成绩，或者参加的培训等，尽量表现自己的亮点。

八：中专学生，学校要选校园之星，要求写个人简历，求助

工作单位及职务：可以写无，或者写那个学校就读、职务--学生个人简历部分：就写什么时间段在那个学校就读，期间的表现。另外可以写写你的爱好和特长、参加过什么比赛这些

九：我中专生一个 简历该怎么做

毕业生书写简历一般分为三个步骤：

一、在校或在职好时的成绩和表现。在自己以往的工作中，自己的成绩和贡献应该详细的进行描述，空洞的语言是乏力的，具体的实例才能说明自己能力。这样雇主就能了解到你的成长过程和在以后工作中的价值。

二、专业技能。要以非常醒目的方式突出自己的技能，能让看你简历的面试官快速的了解到你的与众不同和个人特长，这些技能的展现会成为你给面试官的一副“印象图”。尽量列出所有与求职有关的技能和特长，还要注意说明这个技能的专业程度。是“一般”还是“熟练”或“精通”。一般的招聘岗位特别要突出外语和计算机技能，千万不要太谦虚，这可是加分的项目。另外，对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能，要知道，“一技之长”在以后工作中的巨大作用。

三、个人能力。先对自己各方面能力进行归纳和汇总，用词应简单明了，要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能，表明你在专业领域内是块难得的好料。有吸引力的简历才能顺利的征服未来的雇主。

十：中专生简历表

个人简历：

姓 名： 政治面貌：团员

性 别：女 学 历：中专

年 龄：21 婚姻状况：未婚

民 族：汉 专 业：幼师

健康状况：良 身高：162cm

家庭住址：

教育背景：1995年9月~2001年6月 磁丰中心小学 班主任：冷寒军

2001年9月~2004年6月 磁丰初级中学 班主任：黄世均 担任职务：纪律委员、英语课代表、化学课代表 获奖情况：特长生、优秀班干部、校英语口语竞赛二等奖

2004年9月~2007年6月 彭州军乐职业中心 班主任：张昌波 担任职务：组织委员、纪律委员、幼儿心理学课代表 获奖情况：优秀学生干部

外语能力：基本技能：普通话 通过基本测试：普通话二级甲等

计算机水平：熟悉办公自动化、Internet互联网的基本操作。

工作经历：2007骇2月至2008年6月 成都东光幼儿园 职务：老师

2007年7月至2009年5月 上海富发金属有限公司 部门：管理部 职务：业务 主要负责客户接待、员工考勤、订单接收、现场发货情况、资料管理、5S管理等

兴趣与特长：

☆喜爱文体活动、热爱自然科学。

☆小学至中专期间曾进行过专业乐、美、体训练、校乐团成员，参加过多次重大演出。

个人能力：

★有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、校等单位代表，在大型活动中发言。

★有较强的团队精神，如：在同学、同事中，有良好的人际关系；在同学、同事中有较高的威信；善于协同"作战。"

★有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在工作期间曾多次参与组织公司文艺演出活动并取得良好效果。

◆ 自我评价

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。