一：专职司机需要做什么
专职司机是指以司机这份工作为职业，通过司机这份工作获得应有劳动报酬的人。一般来说，主要是政府副部级以上官员、公司领导、其他一些有钱人士会配备专职司机。其主要工作内容如下：
一、自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程。
二、负责按照指定路线，安全、准时接送员工上下班。
三、负责车辆的日常维护、保养及清洁工作。
四、负责车辆使用状况的经常性检查。
五、负责车辆维修工作的监督检查。
六、负责车辆的定期年检。
七、完成领导交办的其它工作。
二：什么是专职司机
指以司机作为职业的。
其工作就是开车的司机。
三：司机岗位职责
司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
任何时间、任何地点，司机均不得将自己保管的车随便交与无证人员驾驶。
司机应经常检查所开车辆各种证件有效性，出车时保证证件齐全。
司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，确保车辆正常行驶。
司机应保持良好的个人形象，对乘车人员要热情、礼貌。
司机应严格执行考勤制度，无故缺勤者，一律按旷工处理。
严禁酒后驾驶，行驶中注意力要集中，严禁有吸烟、打电话等有碍驾驶的动作。
违反交通规则，因司机故意和本人重大过失，造成的人身伤害，其赔偿责任完全由当事人承担。
9、司机应每天保证车辆的清洁，搞好车内外卫生，保持车内外的美观。
10、司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车俩被盗。
11、未经领导批准，不得擅自出车或办私事。
12、完成领导布置的其他临时性工作。
确定是哪儿都能找到司机岗位职责，原因是司机岗位职责很容易找的，而且司机岗位职责现在也不是太难找。关于找具体的司机岗位职责，我建议你到这里看看司机岗位职责，之所以这里的司机岗位职责比较全，其他地方的司机岗位职责网，丹能不如这里的司机岗位职责全面，确定是哪儿都能找到司机岗位职责，原因是司机岗位职责很容易找的，而且司机岗位职责现在也不是太难找。关于找具体的司机岗位职责，我建议你到这里看看司机岗位职责，之所以这里的司机岗位职责比较全，其他地方的司机岗位职责网，可能不如这里的司机岗位职责全面
四：如何做个好的专职司机
怎样当好领导的司机 为领导开车的小车司机,是领导的随身秘书和贴心人.司机与领导同吃, 为领导开车的小车司机,是领导的随身秘书和贴心人.司机与领导同吃,同住,同工作的时间甚至比文秘人员和家人的时间还多.同时,司机的言谈举止 同工作的时间甚至比文秘人员和家人的时间还多.同时, 又在一定程度上影响着领导的声誉与形象. 那么, 怎样才能当好领导的司机呢? 又在一定程度上影响着领导的声誉与形象. 那么, 怎样才能当好领导的司机呢? 笔者认为,要当好领导的司机,必须做到"四要"达到"四心' 笔者认为,要当好领导的司机,必须做到"四要"达到"四心'. 一,要具备过硬技能,让领导安心 要具备过硬技能, 保证领导安全,是司机的第一责任.领导为工作,为事业整日忙碌操劳, 保证领导安全,是司机的第一责任.领导为工作,为事业整日忙碌操劳, 十分辛苦和疲倦. 坐骑" 小车)也自然成为领导途中办公的场所, 十分辛苦和疲倦."坐骑"(小车)也自然成为领导途中办公的场所,思考问 题的静处,短暂休息的雅室.司机若有过硬技能, 题的静处,短暂休息的雅室.司机若有过硬技能,既能保证领导按时到达目的 地,又能平稳行驶,让领导能静心思考问题,安心小憩养神是领导最大的满意 又能平稳行驶,让领导能静心思考问题, 和所求.好的技能还体现在时刻要保持良好车状,不带" 和所求.好的技能还体现在时刻要保持良好车状,不带"病"出车,在行驶途 出车, 中能够准确判断车状车性,及时发现问题,解决在萌芽状态,消除事故隐患. 中能够准确判断车状车性,及时发现问题,解决在萌芽状态,消除事故隐患. 二,要体现优质服务,让领导舒心 要体现优质服务, 优质服务,让领导舒心,是司机的第二职责.优质服务要做到以下三点: 优质服务,让领导舒心,是司机的第二职责.优质服务要做到以下三点: ①搞好车内卫生,保持车面洁净.小车是领导的第二办公室和休息室,"雅室" 搞好车内卫生,保持车面洁净.小车是领导的第二办公室和休息室, 雅室" 卫生洁净,必使领导舒心畅心,保持良好精神状态,有利于工作. 卫生洁净,必使领导舒心畅心,保持良好精神状态,有利于工作.②了解领导 习惯,精心服务到位.司机是领导的贴身秘书,在领导出行时, 习惯,精心服务到位.司机是领导的贴身秘书,在领导出行时,负责领导的饮食,住宿等.这就要求司机要灵活勤快,要想在领导之前,不能让领导操心, 住宿等.这就要求司机要灵活勤快,要想在领导之前,不能让领导操心, 更不能推推动动,甚至推而不动.精心服务,仅勤快还不够, 更不能推推动动,甚至推而不动.精心服务,仅勤快还不够,还要了解和掌握 领导的衣食住行等生活习惯,根据领导习惯搞好服务. 办好日常琐事, 领导的衣食住行等生活习惯,根据领导习惯搞好服务.③办好日常琐事,减轻 领导负担.领导整日忙于公务,早出晚归,无暇过问家庭琐事. 领导负担.领导整日忙于公务,早出晚归,无暇过问家庭琐事.司机就要适当 帮助领导操持,使领导尽量摆脱家庭琐事的纠缠,集中精力工作. 帮助领导操持,使领导尽量摆脱家庭琐事的纠缠,集中精力工作. 要确保守口如瓶, 三 要确保守口如瓶,让领导放心 守口如瓶是司机必备的基本素质.领导在车上常常与人交流,论事, 守口如瓶是司机必备的基本素质.领导在车上常常与人交流,论事,谈工 作,司机得到的信息相对较多.如司机把不该传播的信息传播出去,不仅会造 司机得......余下全文>>
五：如何做好一名专职司机
1.服从领导安排，随叫随到。因为司机开车是为单位和领导服务的，一旦领导觉得用车不方便之时，那也就是司机倒霉之时。
2.保障主要领导用车。单位内应该有这方面的规定，如果没有，那作为司机的就要灵活应付其他人的用车了。因为一但影恭了主要领导（一把手）的用车，后果自然没什么好处。但同时又不能得罪其他人。
3.批准用车。凡想用车的人，都必须经过主要领导批准后，方可为其服务，一来不误领导坐车，二来减少了工作量。
4.增强驾驶技能，保障行车安全。只能增强驾驶技能，才能保障行车安全，只能安全了，你的工作才有保障。
5.不要多嘴。在领导身边工作，会让你看到一些不习惯的东西，对此，你得守口如瓶，对领导间的工作，不要乱加评论。
6.多了解城市交通规则。多了解一些你周边城市的一些交通规则，减少被罚次数。被罚款多了，领导也是不高兴的。
7.多爱护车子。平常多爱护车子，多保养车子，使车子保持一个良好的性能。不要老是出现半路抛锚现象。同时要保证车子内外的清洁度。
8.干好本职。作为司机的职能就是尽能力地干好本职工作。
六：首长专职驾驶员职责及工作描述？
不过问首长的事，不打听，一心只开好车，给首长带好必需的物品
七：总经理司机岗位职责
1、司机在总经理办公室主任领导下工作，根据工作需要随时准备出车；
2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全；
3、遵守交通规划，服从盯通管理，严防交通事故，按时办理各种行车缺乏经验续；
4、车辆出现问题应及时向办公室汇报，并及时处理；
5、服从调试，不得擅离职守，私自开车外出；
6、完成领导交办的其它工作
岗位职责：
1、负责总经理用车，熟悉商务礼仪接待工作；
2、协助领导办理车辆的年审；
3、负责车辆的日常清洁与保养；
4、协助领导处理公司车辆及突发状况处理；
5、熟悉周边路况，熟练驾驶轿车，有3-5年以上驾龄，长途驾驶经验丰富。
八：驾驶员是什么岗位
现在以此职业谋生的人不少，在各单位专职驾驶员就是一种岗位，也称呼司机，礌是单位的工人，曾经都视为技术工种，现在不算是了，在现在这个时代是很多人须掌握的一种技能。现在多的是开私家车的驾驶员了，那是富有的表现。
九：作为老板的专职司机应具备哪些条件，和素质
做好老板司机的诀窍：
1、会开车，开好车
司机，首要得会开车，普通人开车是一种技能，而给老板开车则是一门学问。
驾驶技术过硬，这包括开车技术和服务意识。老板上下车打开车门等都是服务的必须动作；不管路况如何都要把车开稳，再急的行程也要控制好车速，不能“给老板心里不踏实的感觉”。
熟悉汽车保养。老板的车就是老板的面子，必须要保持车容整洁，“要像爱惜自己的身体一样爱惜老板的车”。
熟悉路况。一是远的没去过的地方要事先看地图或问别人，不要走错路来回折腾；二是短途要知道交通拥堵地段，行车时注意避开。
性格上要稳重，胆子小脾气好，“老婆踹一脚踹不出一个屁来”。
身体健壮，最好有一定的护身功底，“如果你把自己锻炼得强壮一点，老板心里也会更加踏实”。
2、头脑快，反应灵
作为老板的司机，要保持头脑清醒，反应迅捷，随时准备好帮助老板应对意外情况。
3、讲原则，能保密
因司机掌握了很多老板秘密，所以，给老板保密对于老板司机来说，是个极其重要的环节。
作为老板司机，首先要做到“四不”，即不该问的不问，不该看的不看，不该说的不说，不该传的不传。
老板和客人吃饭，或在车内和人交谈，或用电话和人通话，内容都是很重要的。有些没经验的司机往往私下和别人聊天时会有意无意的将这些信息透露出去，可能在他还没意识到的时候，他已经被炒鱿鱼了。
4、有眼力，善交际
“有丰富应酬经验的公车司机，才会是老板喜欢的司机。”司机有时还要承担老板私人秘书的工作，这就要考验司机的社交应酬能力。
5、全心全意为老板服务
作老板司机就必须全心全意服务老板，需要牢记，司机的开车权是老板给的，老板也随时能将开车的权力交给其他人。老板的司机不仅仅只是司机，而应该成为老板的“总管加保姆”。
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