收货员岗位职责

一:超市收货员工作职责是什么?工作强度大么?

收货员工岗位职责主要有1:来货的验收和清点(包括质量,数量等)2。退货的核对,清点3。单据的制作(验收单,退货单)这个是ALC部门,不是每个员工都管4。库区整理,有的超市收货部不管整库,大部分都管工作强度的话我感觉不是很大,关键是时间问题,感到逢年过节销售高峰经常24小时连续工作~库区小的店不停的整理库区,很辛苦~库存比较的规范,比较大的超市还是比较舒服的~基本就点点数,要是物流的收货员就更轻松了~

二:收货员是做什么的

比方说你买了一件东西在网上快递发过来他给收到给你送过去,,,

三:理货员工作职责和理货员工作内容是什么?

一、 理货员的工作职责

1、 理货员有对商品进行验收和为顾客提供退货服务的工作职责

2、 对商品按编码进行标价和价格标签管理的工作职责

3、 有对商品进行分类,并按商品陈列方法和原则进行商品陈列 (包括补货)的工作职责。

4、 有对顾客的咨询导购提供服务的工作职责。

5、 有对超市内卫生进行保洁及商品防损管理的工作职责。

二、 日常完成本职工作的要点:

1、 熟练掌握本岗位所经营商品的性能、用途、使用方法

2、 经常性记录所经营商品的缺货情况,制定补货计划

3、 对商品和货架每间隔5-7天必须进行一次清洁,地面用具必须实行每天清洁一次。

4、 搞好市场调查,掌握消费者需求,及时上报主管,制定新产品购销计划。

5、 商品陈列必须根据季节性商品、促销商品、畅销商品、毛利率高低特性,采用有效合理

的陈列方法和根据多种商品陈列的原则进行陈列。

四:超市理货员的岗位职责是什么

岗位职责:

1. 保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源

2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)

3. 保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾

4. 按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满

5. 及时收回零星物品和处理破包装商品

6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡

7. 整理库存区,做到商品清楚,码放安全,规律有序

8. 先进先出,并检查保质期

9. 事先整理好退货物品,办好退货手续

10. 微笑服务,礼貌用语

五:仓库收货员kpi岗位职责

以下信息可以提炼适合岗位说明书的职责,详细职责还需进行工作分析。 物料员岗位职责 1、仓库物品的保管和发放。 2、库存物资的保管工作。 3、对所有购进材料、物资办理入仓验收手续。 4、核对入仓材料,包括材料的品种、规格、数量、质量和金额,填入仓单,由采购员及物料员签名确认。 5、物品出仓时发放工作。 6、每周仓库清理整顿工作。 7、每月底定期进行仓库物品盘点,每月5号前提供上个月的仓库月报表于行政监察部审核后,提交总经理审阅。 8、固定资产盘查工作。 9、库门门禁管制 。

六:超市收货部门防损员岗位职责

1.着装整洁,礼貌热情对待每一位供应商。

2.对本职工作尽职尽责,不得擅自离开工作岗位。

3.在收货区域内严禁吸烟,防止火灾事故的发生。

4.认真监督收货程序是否符合商店规定,并进行抽查,防止有不诚实行为发生。

5.注意收货区域有无不安全隐患,互保收货过程中人和商品的安全。

6.对退换/维修的商品,应进行认真检查登记并做好跟踪工作,重要情况应及时汇报。

7.严禁无关人员进入收货区域,员工上下班不得随便出入收货部。

七:物流公司的收货员是做什么的?

主要去发货客户那里提货,主要有填写物流运单、清点件数、称重、量浮积、检查包装,完了之后把货带回公司与仓库交接就OK了,呵呵呵 ;可能还有送货!

八:超市的收货员,理货员都负责什么

一、超市的收货员主要工作内容如下:

1、严格按收货程序接收供应商货物,根据商品质量标准,按订货数量验收商品;

2、超市收货员配合电脑录入员查询商品数量;

3、超市收货员按条码规则在商品正确位置贴条形码;

4、超市收货员负责送货到楼面相应的位置;

5、超市收货员负责整理周转仓的货物,按划分的区域堆放货物;

6、超市收货员合理使用叉车及叉车的保养;

7、超市收货员负责收货区域的卫生清洁工作;

8、超市收货员指导或帮助供应商卸货;

9、超市收货员执行退货工作;

10、超市收货员指挥车辆停放,指导货物码放。

二、超市的收货员岗位要求如下:

1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;

2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有相关领域工作经历者优先考虑;

3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;

4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

三、超市理货员主要工作内容如下:

1、严格执行卖场服务规范,做到仪容端庄,仪表整洁,礼貌待客,诚实服务,严格遵守各项服务纪律;

2、熟识产品或产品包装上应有的标志,以及自己责任内商品的基本知识,包括商品的名称、规格、等级、用途、产地、保质期限,消费使用方法和日常销量等;

3、了解有关商业法规,熟识和执行卖场内的作业规范;

4、掌握商品标价知识,能熟练地使用标价机,正确打贴价格标签;

5、注意查看商品有效期,防止过期商品上架销售;

6、了解卖场的整体布局和商品陈列的基本方法,熟识责任区域内的商品配置图表,严格按照商品配置表正确进行商品的定位陈列,并随时对责任区域内的陈列商品进行整理;

7、随时了解责任区域内商品销售的动态,及时提出补货建议,或按规范操作要求完成领货和补货上架作业;

8、强烈的责任心,注意商品安全,努力防止商品损坏和失窃,同时要了解治安防范要求;

9、了解卖场内主要设备的性能、使用要求与维护知识,排除因使用不当而引起的故障;

10、搞好商品、设备、货架与通道责任区的卫生,保证清洁;

11、完成领导交办其它的工作内容。

四、超市理货员岗位要求如下:

1、高中以上学历;

2、有大型商场或超市工作经验者优先;

3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康;

4、有很强的敬业精神和良好的心理素质;

5、具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识;

6、能够胜任繁重的体力工作,能适应中夜班调休安排。

九:仓库收发货物料员岗位职责怎么写

以下信息可以提炼适合岗位说明书的职责,详细职责还需进行工作分析。

物料员岗位职责

1、仓库物品的保管和发放。

2、库存物资的保管工作。

3、对所有购进材料、物资办理入仓验收手续。

4、核对入仓材料,包括材料的品种、规格、数量、质量和金额,填入仓单,由采购员及物料员签名确认。

5、物品出仓时发放工作。

6、每周仓库清理整顿工作。

7、每月底定期进行仓库物品盘点,每月5号前提供上个月的仓库月报表于行政监察部审核后,提交总经理审阅。

8、固定资产盘查工作。

9、库门门禁管制 。

十:物流公司理货员的工作内容

和传统的仓库管理员相比,仓储管理理货员是指运用仓储管理、财务、物流等综合知识对出入仓库的货物进行验收、整理、核对和堆码等,在合理安排货物仓储的同时,并对它们进行有序整理、拣选、配货、包装、置唛以及复核的工作人员。 要想成为一名仓储管理理货员,首先必须具备仓储物流等相关专业中专以上学历,掌握采购、仓储、物流等方面的基本知识。在上岗前,从事这一岗位的人员应该接受相关仓储管理、财务知识、产品知识等方面的培训,这样有助于他掌握和了解产品的基本性能、储存方式以及运输流程。 在实际工作中,仓储管理理货员还应该具有一定的办公软件操作技能;能够适应并运用目前逐步在仓储领域中推广的仓库管理数字化系统。另外,一名合格的仓储管理理货员还应该具备及时发现问题以及应对突发事故的能力。 这样吧,为了对仓储管理理货员的工作有一个更详细的了解,不妨我们去仓库实地了解一下,这一岗位主要的工作内容及流程。 正好,有一批货物在入库。 一般,在货物入库前,仓储管理理货员应该先为其办理接收手续,这其中包括核对货物的名称品种、数量、规格、等级、型号以及重量等。 在完成对货物的验收后,仓储管理理货员就要根据货物的特性,对货物进行整理、拣选,按照货物的流向、受理顺序、发运时间和到达地点,来合理安排仓储堆码。 各种货物被井井有条地整齐码放,这凝结着仓储管理理货员的多少心血啊! 不过,以为做到这一步,仓储管理理货员的工作就算完成了的话,那您就错了。 在整个货物仓储堆放期间,仓储管理理货员需要定时检查仓库的储存环境,保证仓库防雨、通风、消防、防窃、防鼠等设施的完好。同时根据各种环境因素对仓库及货物进行安全管理,适时调整管理方案,保证单证与货物相符,货物在仓库安全储存。 当一批货物在仓库结束储存,需要被提出时,仓储管理理货员应该根据客户的提货凭单,对货物进行拣选、配货、包装、置唛,并填写好装箱单。 这不,一批货物即将离开辛勤的仓储管理理货员,启程装运。 这时,仓储管理理货员应该按货物运输方式、流向和收货地点对出库的货物进行分类整理,通知承运部门提货发运,并按交接清单逐件核对装卸,双方确认无误后在交接清单上签章。 这才是仓储管理理货员需要完成的主要工作内容。 相信您看了以上的介绍,对仓储管理理货员这一岗位应该有了大致的了解吧。 总起来说,一名仓储管理理货员应该具备如下基本素质和技能: 具备仓储物流等相关专业中专以上学历; 掌握采购、仓储、物流等方面的基本知识; 能掌握了解仓储产品的基本性能、储存方式及运输流程; 具备及时发现问题以及应对突发事故的能力。 由于仓储管理理货员岗位是一个需要具有一定经验,能吃苦耐劳的工作岗位,目前的技术含量并不高,但具有相当大的市场需求量,其市场工资指导价位平均每月在1680元左右。随着数字化仓储系统的逐步应用,具有一定计算机操作能力及仓储管理经验的较高层次的仓储管理理货员,其月薪在2980元以上。 现代企业的生产经营过程越来越趋向于专业化细化分工,各个生产环节也更为高效合理。由此生产、物流配送、仓储运输等每个过程都将直接影响生产企业的经营效益。显然,从事仓储管理理货的人员已经成为大多数生产经营性企业直接或间接需要的物流人员,其市场需求潜力是很大的。

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