一：人大决议和财政承诺函有法律效力吗
当然有法律效力。
二：换届选举是内定还是以群众选算数
村级还具有一定的群众性。越上越污。
三：只有地方财政局承诺函，没有人大决议，是不是不靠谱
不一定哈，标书中有相关的授权文件，到时候切的人一定要人经过你们公司法人授权的人，这样他才能够有权代表你们公司参与整个招标活动！！
四：湖北省换届纪律五个责任主体清单是指什么
党委要加强对换届选举和换届风气监督工作的领导；纪委要严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行，进一步明确党委、党委书记、纪检监察机关、组织部门以及人大、政府、政协党组和统战部门等相关单位“五个责任主体”的责任，确保各级党委和有关部门守土有责、守土负责、守土尽责，齐抓共管、形成合力，共同营造良好的换届环境。
一、党委的主体责任。
坚决贯彻中央、省委关于加强换届风气监督的要求。总揽换届工作全局，统筹协调各方积极参与换届工作和换届风气监督。把握好换届选举和换届风气监督工作的正确方向。充分发扬民主，坚持贯彻落实民主集中制，尊重和保障民主权利。改进和改善政治参与，让各方面的意愿和主张得到表达。坚持德才兼备、以德为先的用人导向，选拔信念坚定、政治清醒、忠诚可靠的干部。
二、党委书记的第一责任。
充分发扬民主，贯彻落实民主集中制，尊重和保障民主权利。增强责任意识，把换届选举和换届风气监督工作扛在肩上、抓在手上。亲自研究部署换届选举和换届风气监督工作，认真指导和督促工作落实。熟悉掌握换届选举和换届风气监督工作相关政策法规，带头签订承诺书，带头开展专题谈心谈话，做严肃换届纪律的表率。认真听取换届选举和换届风气监督工作情况汇报，对违反换届纪律的重要情况、重要线索、重要问题，及时研究，妥善解决。
三、纪检监察机关的监督责任。
对违反“九严禁”换届纪律要求的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。对拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定的，给予警告、严重警告或撤销党内职务处分。对诬告陷害他人意在使他人受到纪律追究的，给予警告或严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。对侵犯党员的表决权、选举权和被选举权，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。
以强迫、威胁、欺骗、拉拢等手段，妨害党员自主行使表决权、选举权和被选举权的，给予撤销党内职务、留党察看或开除党籍处分。并明确了给予警告或者严重警告处分、撤销党内职务或者留党察看处分和开除党籍处分的七种行为。
四、组织部门的直接责任。
对下一级领导班子运行、整体结构、优化方向等情况进行全面分析研判，并组织开展届末考核。提出领导班子调整优化的初步意见。对有信访举报的干部，提前梳理核查，为换届人事安排做好准备。改进民主推荐方式，按照领导班子职位设置采取全额定向推荐，采取先个别谈话推荐后会议推荐的方式进行。有不得列为考察对象“六种情形”之一的，不能作为提名人选或考察对象人选。根据考察对象情况，针对性地制定考察方案。优化考察程序和环节，简化测评项目，提高民主测评质量。
适当扩大延伸考察范围，有针对性地听取知情人意见。根据需要进行实地考察，了解干部实绩和群众口碑。坚决防止干部“带病提拔”。对考察对象的干部档案必审，个人有关事项报告必核，纪检监察机关意见必听，有关信访举报必查。
五、人大、政府、政协党组及统战部门的合力责任。 人大党组要认真履行职责，组织好人大代表人选的选举工作。人大代表人选应当坚持正确政治立场，模范遵守宪法法律，自觉践行社会主义核心价值观，密切联系群众，有较强履职能力。认真组织县（市）、乡（镇、街道）人大代表直接选举工作，依法设立选举委员会，合理划分选区，做好代表介绍工作，组织好投票选举。政协党组要认真履行职责，组织好政协委员人选的选举工作。
政协委员人选应当拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，维护民族团结和国家统一，遵守政协章程，有良好道德品......余下全文>>
五：谁帮忙做一下换届知识测试题的最后一个论述题的呀
大哥，到百度文库查，有好多，我选了几个，供参考。。。。。。。。。。。。
城区召开严肃换届纪律保证风清气正理论学习中心组学习会暨专题民主生活会
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发布日期：2011-3-9 15:32:27
3月4日上午，城区组织召开了严肃换届纪律保证换届风清气正理论中心组学习会暨专题民主生活会。市委常委、常务副市长王旭明，市委常委、组织部长宋师璇出席会议，宋师璇部长针对切实贯彻落实换届纪律保证换届风清气正作重要讲话。市委组织部副部长、市县乡换届纪律工作第四督导组组长李富平等市督导组有关同志到会指导。区委书记李春泽主持了学习会和生活会。在区的区级四套班子领导成员，区委理论学习中心组成员参加了学习会和生活会。
会议下发了区委组织部翻印的中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和中组部办公厅《关于贯彻落实〈关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知〉有关问题的通知》等有关严肃换届纪律的学习资料，传达学习了中纪委、中组部关于严肃换届纪律“5个禁止、17个不准、5个一律”的纪律要求和关于严肃换届风气考核的“六看三重点”，传达学习了中组部部长李源潮在《全国严肃换届纪律保障换届风清气正视频会议上的讲话》和省委书记袁纯清、省委组织部部长汤涛在全省换届工作会议上的有关讲话。
区委书记李春泽代表区委班子和个人首先进行了表态发言。他强调，全区各级领导干部，尤其是区级领导班子成员一定要认真学习贯彻落实中央和省、市委关于换届工作的纪律要求，一定要从全局和战略的高度，充分认识这次换届工作的重大意义，以最坚决的态度、最有力的措施，贯彻执行好换届纪律，不断提高选人用人公信度，全力以赴完成好换届这一重大政治任务。全区上下要在提高认识、武装头脑上下功夫、做文章，切实增强做好换届工作的责任感和使命感；要在率先垂范、严格遵守上下功夫、做文章，用铁的纪律保证换届工作依规有序进行；要在教育警示、严格监督上下功夫、做文章，确保换届工作风清气正。要统筹兼顾，把搞好换届与推进工作，推动和引深“三城十区”建设有机结合起来；把搞好换届与实现“十二五”规划伐好头、起好步，实现全区转型跨越发展有机结合起来，进一步明确目标任务、科学摆布力量、狠抓工作落实，既确保换届工作顺利开展，又推动各项工作有力推进，努力做到“两不误、两促进”。
区委副书记、区长曹凯民，区人大常委会主任李忠祥，区政协主席杨柱英结合中央和省、市委有关换届纪律要求和省委袁纯清书记、汤涛部长讲话精神，就如何落实好换届纪律，保证换届风清气正，并切实做好换届和全区各项工作，代表班子和个人分别作了表态发言。参会的其他区级四套班子成员也分别并进行了表态发言。与会的各位领导一致表示要坚决贯彻执行换届纪律，坚持做好本职工作，切实保证换届风清气正。
市委常委、组织部长宋师璇在会上作了重要讲话。他希望城区各级领导干部要学深吃透中央和省市有关换届工作的会议精神，深刻认识严肃换届纪律的重要性，保持政治上的高度清醒，做到思想认识到位，领导责任到位，分工负责到位，思想政治工作到位。各级领导干部要率先垂范，做好表率，做明白人，做老实人，做清白人，不碰“高压线”，不踩“红线”，守住底线，以最坚决的态度贯彻执行好换届纪律。纪检、组织部门要做到早部署、早谋划、早摸底、早了解、早预防、早警示，按照市委出台的《严肃换届纪律确保换届风清气正的二十条措施》的要求，既做好换届的各项前期准备工作，更要强化换届纪律的宣传学习，使全区广大党员干部对......余下全文>>
六：下一届农村基层换届选举是哪个时间?
去年刚换届过。农村基层现在是每三年换届一次，下次应该是2016年。
七：在债务纠纷面前承诺书有没有法律效益
宪法规定:法律面前人人平等。
党员触犯刑法中规定的经济犯罪的，要先经党委的纪检委双轨审查，作出党纪 政纪处理后，再移送司法机关侦查 起诉 审判;党员同时是人大代表的，司法机关侦查时，要先经人大批准撤消其人大代表资格后再采取强制措施;党员与群众或党员间发生民事纠纷，和群众间发生民事纠纷在适用民事法律上没有不同。
八：人大八簿一册包括什么? 5分
“八簿一册”纪检台账制度，即纪检监察工作会议记录簿、党风廉政建设责任状签订登记簿、廉洁共建协议登记簿、廉洁从业承诺书签订登记簿、反腐倡廉教育记录簿、廉洁谈话记录簿、效能监察建议书登记簿、信访举报处理登记簿和纪检监察人员、廉政监督员花名册。
不过还有一种说法，是基层党建“一志一册八簿”。
“一志”指《管党日志》，“一册”指《党员手册》，“八簿”指《党员联系和服务群众记录簿》、《党支部组织生活记录簿》、《党员学习培训记录簿》、《搐区党建“三大行动”记录簿》、《社区党建工作联席会记录簿》、《社区党员服务站记录簿》、《流动党员管理工作记录簿》和《企业党组织开展“双比双争”活动记录簿》。
不过，这些不同的说法都是响应人大的政策，
九：如何进一步深化干部人事制度改革
深化干部人事制度改革，是加强领导班子和干部队伍建设的根本之举，也是防止和克服用人上的不正之风和腐败现象的治本之策。正在进行的市县乡领导班子换届，既为深化改革提供了有利契机和重要平台，也是对深化改革的一次实际检验。这次换届要实现预期目标，为实施十二五规划、加快经济发展方式转变提供坚强的组织保证，必须全面贯彻落实中央的部署要求，以运用成熟的改革举措为重点，务求在深化干部人事制度改革上实现新突破。 一、着眼于提高民主质量，着力在完善干部提名推荐方式上探索新办法
用人之源始于提名。做好提名推荐工作，对确保人选质量具有关键性作用。从以往实践看，按照常规方式进行换届人选提名推荐容易出现两个问题：其一，由于参加推荐的人员范围相对固定，容易导致拉票者众、拉票者得利、不拉票吃亏的局面；其二，由于对所有参推人员的投票结果同比计票，没有充分考虑知情和关联因素，并据此确定考察人选，容易导致简单以票取人。为此，这次换届中，我省首次在换届人选提名推荐环节推出了结构化复式民主推荐这一改革举措，即以会议投票推荐＋个别谈话推荐＋随机问卷推荐＋基层干部群众代表推荐的方式，全额定向推荐新一届领导班子成员。其中，会议投票推荐和个别谈话推荐，在《干部任用条例》规定的人员范围内进行；随机问卷推荐，在部门副职中随机抽取部分人员进行；基层干部群众代表推荐，在党代表、党员人大代表和政协委员中进行。统计汇总时，对上述四种推荐形式所产生的推荐结果，分别按40：25：30：5的比例确定权重，合并计算推荐票的权重结果后，确定考察对象。这种提名推荐方式尽管在操作上增加了一些程序和工作量，但打破了单一依据会议投票推荐和个别谈话推荐结果确定考察对象的局限，特别是从部门副职这一重要知情群体中随机抽取一定比例人员参加推荐，从制度设计上进一步扩大了民主，增加了拉票难度，降低了拉票行为对推荐结果的影响，从而最大限度地抑制了拉票行为，提高了民主推荐的真实性；另一方面，因为参与范围扩大，主体增多，尤其是推荐结果增加了权重变量，有效地提高了民主推荐的科学性，为防止和克服简单以票取人提供了一条现实路径，有利于提高选人用人质量和公信度。
二、着眼于考准考实干部的德，着力在改进干部信息采集上探索新路径
德才兼备、以德为先，是我们党选拔任用干部的根本标准。强调以德为先，在新形势下有着很强的现实针对性。现在一些干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上。干部群众对少数领导干部不满意，意见也往往集中在德的方面。但如何深入考察了解干部的德，一直是制约干部工作实践的难题之一。这次换届中，我省总结借鉴基层的探索实践，试行领导干部不良行为测评办法这一改革措施，即在民主测评票中列出干部队伍中可能存在不良行为的若干选项，让参加测评的干部群众以无记名方式对每名换届人选是否存在这些行为及程度进行评价，测评结果作为评价和使用干部的重要参考性依据。实行这一办法的实践效果比较明显：其一，有利于对干部在工作圈、生活圈和社交圈中的表现进行全面深入地考察，特别是有利于了解掌握干部在关键时刻、对待个人利益问题上的现实表现，便于组织上深入了解干部的德；其二，有利于增强干部监督管理的针对性，真正把干部置于组织和群众的有效监督之下；其三，为有问题的干部绘制了一个直观的不良行为图谱，进一步昭示了组织上倡导什么、反对什么，有利于形成积极健康的行为导向。此外，我们还探索试行了考察人选诚信记实办法，对干部的各类测评结果和相关个人信息建立档案，全面掌握、深入分析其诚信情况，同时探索试行电话访谈和民意调查办法，全方位、多层次了解印证广大干部群众......余下全文>>
十：请问一个村党支部书记又是人大代表，同时又在一家建筑公司担任法人，后变更为经理，但实际公司老板还是他
如果他有违法违纪的行为，可以收集证据向当地纪委反映举报，也可以向中纪委官方网站反映举报！！
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