工程师聘用合同

一：建筑工程师聘用合同样本

甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条 合同期限

合同期限为 年，从 年 月 穿 日至 年 月 日止。

第二条 工作岗位

甲方安排乙方从事 顾问监理工程师 工作。乙方注册监理师工程师证章由乙方保管，甲方取得注册证章后在一周内必须返还给乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承担全部责任。在企业年检或检查工作有需要时，乙方有义务及时提供证书以备检查，如需续签，合同另行签订。

甲乙双方须严格按照本合同约定内容执行。

第三条 工作条件的劳动保护

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条 教育培训

甲方在使用乙方注册监理工程师证书期间，有维护其继续有效的义务。

与乙方注册证书相关的每年的业务培训由甲方负责，甲方有义务将培训信息告知并尽量派人代替乙方参加学习，如需本人参加，学习期间的差旅费、食宿费、均由甲方报销。本合同期间的乙方注册证书维护所需费用（包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费由甲方报销）。

二：没有聘用证书有劳动合同可以评职称吗？

在百度上了解了一下，教师评职称是要求有实际教师工作经验的，要求提供的聘用证书，应该也是要求在学校做老师的工作经历的。

三：进助理工程师必须拿劳动合同吗 随便拿一份行不行

劳动者评定职称，那么要提供劳动合同和社保缴纳依据的，不是随便提供一份劳动合同书的，必须是合法的劳动合同书。

四：工程师的劳动合同跟普工有区别吗。

做的是办公室管理职位，劳动合同上写成生产普工岗位会造成的后果是：

一、发生劳动争议以后，对于工资的构成以及工作内容需要进一步的核实‍。

二、技术工作可以办职称的，工人岗位不可以，再说其它公司招管理人员并要求有工作经验的话，你的离职证明就不能用了。

五：助工评定需要提供劳动合同吗？

现人身在沈阳工作。上次你回复之后我便按照网上的流程，先是网上申报，然后把《初定专业技术职务任职资格表》和《高等院校毕业生考核定级表》按要求填好，和照片一起交到人才市场三楼，但是被告知不能评定，需提供原单位的劳动合同、离职证明和现单位的劳动合同，由于我这两家单位签合同时均未把该给员工的那份劳动合同给我，我现在手头上一份劳动合同都没有，我仔细看了你们网站上的信息，没有提到要提供合同一说，而且我也问了评过助理工程师的同事，也没有说要提供劳动合同的。我现在身在沈阳工作，要都去拿的话还是有点麻烦的，同时也不确定之前单位是否还保存有我的劳动合同。请问老师，助工评定是不是一定要提供劳动合同啊？

六：申报评中级工程师，劳动合同是必须要有的吗？我的合同被老鼠咬坏了，

劳动者评职称，那么评定职称机构，都要求劳动者提供劳动合同，因此，劳动者可以与单位协商，提供单位那份劳动合同复印件。

七：2010年4月与A公司签订劳动合同，内容为某工程项目担任工程师，合同期至 100分

公司终止劳动合同，那么要按照劳动合同法规定支付经济补偿，不然，你要反映到劳动局或者仲裁委员会处理。

八：评定助理工程师，但当时没签劳动合同，有工作证明。

这个最好问一下评定机构，看看他们的说法会比较好。对你也比较有利点的。

九：注册消防工程师聘用协议书应注意什么

不要做项目使用 只负责资质使用 这样就可以避免责任了