一定三有内容

一：农村党建七大工程和一定三有的内容是什么

党建七大工程

一是推进“升级晋档”活动，实施“龙头工程”。 二是开展“三比三促”活动，实施“形象工程”。 三是培养 “双强”型和创业型村干部，实施 “素质工程”。 四是推广“四议两公开”，实施“阳光工程”。五是加强党员教育管理，实施 “先锋工程”。 六是落实离任村干部待遇，实施“温暖工程”。七是加强基层基础，实施“强基工程”。

什么是“一定三有”政策

就是给村干部定职责目标，努力做到村干部收入有保障、干好有希望、退后有所养。实施“一定三有”政策，就是要着力营造奋发进取、干事创业、争先创优的浓厚氛围，切实解决农村基层组织负责人的基本报酬和社会保障问题。

二：一定三有是什么意思？

一定三有：是基层党组织为了提高基层班子的凝聚力、影响力和战斗力开展的活动。一定是指“定权责立规范”；三有是指“收入有保障”，“干好有希望”，“退后有所养”，简称“一定三有”。

三：一定三有是什么

党支部书记必须具备“三有”加入时间：2009-8-5 9:49:48　阅读：313　　一是有良好的工作态度。　　这主要是讲的认识问题。前国家足球队主教练米卢曾说过一句经典的话：态度决定一切。其实很多思想家、哲学家，乃至企业家都说过关于态度的精辟论述。有企业家也说：态度决定高度，目标决定胜负，思想决定出路，胸怀决定规模。我认为，人生最重要的是态度。不管做什么工作，不管你当多大的官，也不管从事多么微小的职业，有了好的态度去认真对待，你就会有成功、就会有收获，没有好的态度，凡事马马虎虎，终将一事无成。所以说要做好党支部书记的工作，也应持积极的态度，对支部书记这个职位有一个正确的认识。第一，从两个信任去认识。首先，担任支部书记是党组织的信任。党组织不信任你，不会作为候选人提名而进入选举程序，不会任命你担任支部书记。其次，担任支部书记是党员群众的信任，没有党员群众对你的信任，你可能会选不上。就是偶然选上了，也不会有威信，工作也难以开展。从这两个信任来看，你没有理由不做好支部书记的工作。第二，从组织原则去认识。《党章》规定，党员要“服从组织分配，积极完成党的任务”。作为一名党员干部，要无条件的服从组织的安排，做好党支部书记的工作。因此，从这两个方面去认识，我们必须无条件的做好党支部书记工作。　　二是有扎实的业务知识。　　这主要是讲的学习问题。有人经常说，做党务工作没什么了不起的，不如做行政业务工作难。我认为这种说法是不正确的，党务工作并不是没有业务性可谈，党务工作的业务性不是其他业务工作所能比拟的。你如果态度端正，认识高，认真钻研的话，党务工作与专业业务工作一样，是有很深学问的。不然许多大学还设党建专业做什么呢，还招硕士、博士研究生干什么呢？所以，我认为，当好支部书记还必须有扎实的业务知识、过硬的业务水平、较强的业务能力。要做一名合格的支部书记，一定要扎扎实实的学习，认真学习研究《党章》，学习中央的有关规定与《条例》，掌握党务工作的有关程序。党务工作有些过程很机械，条条框框很具体，有的就根本不能变通、不可以简化。比如党员发展、组织换届，党员的教育与监督等。每个环节，每个程序都很具体，不能少，不能省，否则，就违规了。因此，当好支部书记必须认真学习，掌握党务工作的业务知识，提高业务能力。　　三是有强烈的敬业精神。　　这主要是讲的实干问题。党务工作是清贫的，党支部书记是受人尊重但又是许多人不愿做的职务。要当好支部书记必须要有强烈的敬业精神。“敬业”是一种思想品德。是人们对自己所从事的职业充满热爱、珍惜和敬重，不惜忘我地为之付出和奉献，从而获得一种荣誉感的思想品德，是一种崇高的思想品德。一个人的敬业精神强，体现了一种事业追求和思想境界，体现了一种勤恳态度和精神风貌，更体现了一种可贵的事业心和责任感。要具有强烈的敬业精神，必须要具备两种意识。第一，要具有奉献意识。党务工作是清贫的，支部书记是辛苦的，要完成支部的工作是要付出一定心血。加班加点是常有的事，要牺牲很多休息时间，再加上党务工作的罗嗦事情多，还得用心去做。所以，我们要当好支部书记必须具有奉献精神。第二，要具有责任意识。“责任”是什么？责任就是份内应做的事。责任感就是自觉地主动地把份内的事情做好的一种心情。责任意识要求我们在社会活动中，除对自身负责外，还必须对他所处的集体和社会负责，正确处理与集体、社会、他人的关系。工作上兢兢业业、勤勤恳恳，敢于担当、敢于负责，这就是责任。所以，要当好支部书记，必须要有一种责任感，把支部的工作当作一份事业去做，不要把它当作份外事，不要看成是一种负担。这样你就会对支部......余下全文>>

四：一定三有的“一定”详解

“定权责立规范”，加强对村干部规范化管理。针对一些村班子缺乏凝聚力、影响力和战斗力的问题，多方组织力量开展调查，多次召开会议进行研究。认为除了一些历史和客观原因外，对村级组织一向权责不规范，导致村干部人数不稳、素质不齐、权责不明、保障不力，是一个十分重要的原因。 首先，卡定职数。1000人以下的村，干部职数一般为3人；1000―3000人的村，干部职数一般为5人；3000人以上的村不得突破7人。其次，重在选优。通过党内选、群众评、组织定等程序，对原有干部进行好中选优，做到宁缺勿滥，决不超编。第三，首先提倡“一人兼”。大力推行党组织书记与村委会主任“一人兼”，安排原任村书记依法参加村委会主任选举，安排当选为村主任的党员为新一届村书记候选人。对安排参选而未参选，或在选举中落选的党员，原则上不再推荐为新一届村党组织成员人选。二是因需定员：打破村人治村模式。以“一好双强”的素质要求为标准，打破村人治村的传统模式，不拘一格、不拘一地选人才，一大批年富力强的优秀人才走上村干部岗位。三是明岗定责：加大激励考评力度。为了调动积极性，激发创造性，对村干部实行严格的明岗定责、严格的目标管理和严格的考评制度。首先，推行“双述双评”制度。即：村书记、村主任每年年终向乡镇党委和党员、村民代表进行双向述职，接受乡镇党委的考评和群众代表的测评。其次，把“双评”结果与干部的使用直接挂钩。其三，实行年度岗位目标责任制，由乡镇党委根据各村实际，具体确定村书记、村主任年度工作目标任务，年初建台帐，年中搞检查，年底搞考核，考核结果与干部的收入、待遇挂钩。

五：什么是一定三有？

基本解释是：是基层党组织为了提高基层班子的凝聚力、影响力和战斗力开展的活动。一定是指“定权责立规范”；三有是指“收入有保障”，“干好有希望”，“退后有所养”，简称“一定三有”。

详细看参考资料，谢谢

参考资料：baike.baidu.com/view/2838902.htm

六：党建工作的“一定三有”、“四议两公开”、“三有一化”是什么意识

“一定三有”即“定权责立规范”、“收入有保障、干好有希望、退后有所养”。 “四议两公开”即“4+2”工作法，即农村所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施，“四议”：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代触会议或村民会议决议；“两公开”：决议公开、实施结果公开。“三有一化”指的是“有人管事、有钱办事、有处议事，推进城市基层党建区域化建设”。........希望采纳。

七：什么一定三有政策

一定三有政策，就是给村干部定职责目标，努力做到村干部收入有保障、干好有希望、退后有所养。

八：一定三有是哪个领域的党建工作

“一定三有”主要是针对农村党组织书记的，即：定职责目标，工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障。

九：党建一定三有是什么

党支部书记必须具备“三有”加入时间：2009-8-5 9:49:48　阅读：313　　一是有良好的工作态度。　　这主要是讲的认识问题。前国家足球队主教练米卢曾说过一句经典的话：态度决定一切。其实很多思想家、哲学家，乃至企业家都说过关于态度的精辟论述。有企业家也说：态度决定高度，目标决定胜负，思想决定出路，胸怀决定规模。我认为，人生最重要的是态度。不管做什么工作，不管你当多大的官，也不管从事多么微小的职业，有了好的态度去认真对待，你就会有成功、就会有收获，没有好的态度，凡事马马虎虎，终将一事无成。所以说要做好党支部书记的工作，也应持积极的态度，对支部书记这个职位有一个正确的认识。第一，从两个信任去认识。首先，担任支部书记是党组织的信任。党组织不信任你，不会作为候选人提名而进入选举程序，不会任命你担任支部书记。其次，担任支部书记是党员群众的信任，没有党员群众对你的信任，你可能会选不上。就是偶然选上了，也不会有威信，工作也难以开展。从这两个信任来看，你没有理由不做好支部书记的工作。第二，从组织原则去认识。《党章》规定，党员要“服从组织分配，积极完成党的任务”。作为一名党员干部，要无条件的服从组织的安排，做好党支部书记的工作。因此，从这两个方面去认识，我们必须无条件的做好党支部书记工作。　　二是有扎实的业务知识。　　这主要是讲的学习问题。有人经常说，做党务工作没什么了不起的，不如做行政业务工作难。我认为这种说法是不正确的，党务工作并不是没有业务性可谈，党务工作的业务性不是其他业务工作所能比拟的。你如果态度端正，认识高，认真钻研的话，党务工作与专业业务工作一样，是有很深学问的。不然许多大学还设党建专业做什么呢，还招硕士、博士研究生干什么呢？所以，我认为，当好支部书记还必须有扎实的业务知识、过硬的业务水平、较强的业务能力。要做一名合格的支部书记，一定要扎扎实实的学习，认真学习研究《党章》，学习中央的有关规定与《条例》，掌握党务工作的有关程序。党务工作有些过程很机械，条条框框很具体，有的就根本不能变通、不可以简化。比如党员发展、组织换届，党员的教育与监督等。每个环节，每个程序都很具体，不能少，不能省，否则，就违规了。因此，当好支部书记必须认真学习，掌握党务工作的业务知识，提高业务能力。　　三是有强烈的敬业精神。　　这主要是讲的实干问题。党务工作是清贫的，党支部书记是受人尊重但又是许多人不愿做的职务。要当好支部书记必须要有强烈的敬业精神。“敬业”是一种思想品德。是人们对自己所从事的职业充满热爱、珍惜和敬重，不惜忘我地为之付出和奉献，从而获得一种荣誉感的思想品德，是一种崇高的思想品德。一个人的敬业精神强，体现了一种事业追求和思想境界，体现了一种勤恳态度和精神风貌，更体现了一种可贵的事业心和责任感。要具有强烈的敬业精神，必须要具备两种意识。第一，要具有奉献意识。党务工作是清贫的，支部书记是辛苦的，要完成支部的工作是要付出一定心血。加班加点是常有的事，要牺牲很多休息时间，再加上党务工作的罗嗦事情多，还得用心去做。所以，我们要当好支部书记必须具有奉献精神。第二，要具有责任意识。“责任”是什么？责任就是份内应做的事。责任感就是自觉地主动地把份内的事情做好的一种心情。责任意识要求我们在社会活动中，除对自身负责外，还必须对他所处的集体和社会负责，正确处理与集体、社会、他人的关系。工作上兢兢业业、勤勤恳恳，敢于担当、敢于负责，这就是责任。所以，要当好支部书记，必须要有一种责任感，把支部的工作当作一份事业去做，不要把它当作份外事，不要看成是一种负......余下全文>>