一：为什么要对政法队伍进行政治轮训
《实施意见》明确，兵团政法队伍要强化理想信念教育、大力开展政治轮训、严明政治纪律和政治规矩、建立健全执行政治纪律和政治规矩工作机制等内容。重点强调了三个方面：
一是大力开展政治轮训，要求对新进政法干警、新提拔政法干警必须开展不少于一周的岗前、任前政治培训，并进行考试、考核；政法机关开展各类业务培训、岗位培训，必须有政治学习内容，且不少于总课程的三分之一；今后五年内，将所有政法干警集中轮训一遍。
二是建立健全维护政治纪律和政治规矩工作机制，要求进一步落实维护政治纪律和政治规矩责任，健全执行政治纪律和政治规矩情况报告制度，探索建立政治督察制度，确保党对政法工作的绝对领导落到实处。
三是健全战时思想政治动员机制，做好参加重大维稳安保任务政法干警的思想政治工作，激发责任感和战斗力。
《实施意见》强调，兵团政法队伍要提高维稳处突能力、执法司法专业能力、群众工作能力、科技应用能力和社会沟通能力，推进政法人才队伍建设；细化纪律作风建设要求，建立纪律作风督查巡查机制，针对群众反映强烈的纪律作风突出问题，通过开展经常性明察暗访、严肃追责，推进执法司法作风持续好转；完善违纪违法案件集中通报、公开曝光制度，建立反面典型案例深入剖析和警示教育机制，营造全面从严治警浓厚氛围。
二：改革强军政治工作作用怎么看
一、进一步坚定加强和改进政治工作的政治自觉
习主席在讲话中重申，“共产党领导的革命的政治工作是革命军队的生命线”，深刻指出，政治工作是我军的看家本领和最大特色、最大优势，是我军同一切其他性质军队的最大区别，也是我军保持人民军队性质、宗旨、本色的重要保障。习主席对政治工作本质的科学揭示、对生命线地位作用的深刻阐释，深化了我们对政治工作极端重要性、必要性、紧迫性的认识。
在领悟生命线地位作用中坚定政治自觉。习主席从保证听党指挥、提供不竭力量、保持本色作风方面，系统阐述了政治工作生命线的重要地位和重大作用。新形势下，面对意识形态领域尖锐复杂的斗争，面对艰巨繁重的军事斗争准备任务，面对深化国防和军队改革这场大考，政治工作只能加强不能削弱，只能积极作为不能被动应对。要切实把部队政治工作抓紧抓实抓好，做到领导部队把思想政治领导作为首要，建设部队把思想政治建设摆在首位，履行职责把抓思想政治工作作为首责，充分发挥政治工作对强军兴军的生命线作用。
在把握政治工作时代主题中坚定政治自觉。习主席在讲话中鲜明提出，军队政治工作的时代主题是，紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦，为实现党在新形势下的强军目标提供坚强政治保证。这一重要论断，深刻阐明了党和军队中心任务对我军政治工作任务的决定作用，深刻回答了新形势下如何发挥政治工作生命线作用这一根本性方向性问题。这就要求政治工作必须着眼时代主题来布局，聚焦时代主题来展开，围绕时代主题来推进，牢固确立与时代主题相适应的思想观念，紧扣时代主题搞好政治工作体系设计、转变运行模式和指导方式、创新工作内容和方法手段，确保政治工作始终与时代同行，更富有时代性和感召力。
在传承政治工作优良传统中坚定政治自觉。习主席把我军政治工作在长期实践中形成的一整套优良传统概括为“11个坚持”，强调指出，这些优良传统是我军政治工作的根本原则和内容，一定要把先辈们用鲜血和生命铸就的优良传统一代代传下去。习主席的重要论述，深刻揭示了军队政治工作的客观规律，充分体现了政治工作在我军生存发展中的生命线作用。丢掉这些传统，生命线就会割断血脉，政治工作就会失去生命力。新形势下，继承发扬优良传统遇到前所未有的新情况新问题和新挑战。我们必须倍加珍惜、长期坚持我军政治工作优良传统，推动红色基因代代薪火相传、融入官兵血脉。
二、进一步增强政治工作的针对性和实效性
问题是时代的声音，问题是工作的导向。习主席在讲话中尖锐指出部队中特别是领导干部中存在的10个方面突出问题，并从4个方面深刻剖析了原因和教训。指出问题的根源是理想信念、党性原则、革命精神、组织纪律、思想作风等方面出了问题，说明政治工作没有做好做实做到位。讲话振聋发聩、语重心长，饱含着对军队存在问题的忧心和革弊鼎新的决心。我们必须增强紧迫感责任感，从严从紧把思想政治建设方面存在的突出问题研究透、解决好。
高度重视着力解决思维理念跟不上的问题。新形势下政治工作面临一系列新情况新问题，迫切需要我们紧跟时代发展、紧贴形势任务，更新思维理念，探寻解决问题的新途径新办法。重点要把握和处理好政治工作虚与实的关系，解决以形式代替内容、以内容代替效果等问题，做到虚实结合、虚功实做；处理好高与低的关系，解决眼界狭窄、认识肤浅，脱离实际、言之无物等问题，做到既坚持高格调又能够接地气；处理好大与小的关系，解决大道理不敢讲、小道理不会讲，搞调查不深入、做工作不细致等问题，做到大小道理都能讲好，大小工作都做到位；处理好远与近的关系，解决做工作只管当下、不管长远，只顾围绕完成任务鼓劲、忽视端正价......余下全文>>
三：如何以三级政治工作会议为引领增强个人能力
公安边防部队举办学习贯彻三级政治工作会议精神专题轮训班，是进一步深化对习主席重要讲话精神的理解把握，做好贯彻政治工作会议精神下篇文章的重大举措，是扎实推进“三严三实”专题教育整顿的重要载体，是对照军队好干部标准，深化“学习践行强军目标，做新一代革命军人”主题教育的重要内容，也是部局党委在全面深化国防和军队改革的关键时期，凝聚官兵意志力量扎实做好各项公安边防工作的再动员再部署。这次专题轮训有五个鲜明特点：一是党委定向，轮训规模前所未有；二是聚焦主题，思想武器掌握牢固；三是刀口向内，整风整改氛围浓厚；四是学风端正，标杆示范作用明显；五是成效显著，方向目标更加清晰。
四：新形势下军人应该从哪些政治思想方面提高自己
一、把中国特色社会主义理论体系武装作为首要任务，在真学真懂真信真用上下功夫
加强和改进思想政治教育，首要的是抓好中国特色社会主义理论体系武装，增强官兵高举中国特色社会主义旗帜和坚持中国特色社会主义道路、理论体系、制度的自觉性与坚定性。
抓住精髓，努力掌握基本立场观点方法。学习党的创新理论，根本的是掌握马克思主义立场观点方法。组织官兵深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习胡主席关于新形势下国防和军队建设重要论述。扎实推进学习型党组织建设，认真落实军队理论学习“一个规划、四个规定”，大力倡导学原著、学中央和军队推荐书目，党委中心组重在抓好集体学习研讨，集中轮训重在抓好院校化基地化培训，个人自学重在抓好读书计划落实。注重加强主观世界改造，着力解决好为谁服务、为谁当兵这个根本问题，进一步坚定中国特色社会主义理想信念，增强贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性。
学用结合，着力研究解决重大现实问题。大力弘扬马克思主义学风，坚决防止和克服理论与实践脱节、联系实际简单化倾向，做到学以致用、用以促学、学用相长。办好军职干部理论轮训班、战略研究班，分级抓好团以上干部政治理论和战略问题集训，不断提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。认真落实课题研究制度，把课题调研与专题学习、对策研讨结合起来，做到学习一个专题、解决一个问题、推动一项工作。围绕贯彻国防和军队建设主题主线，加强对改进创新思想政治工作、拓展和深化军事斗争准备、新形势下治军带兵特点规律等重大问题研究，努力把理论武装成效体现到推动部队各项建设和工作发展进步上来。
搭建“桥梁”，大力推动科学理论宣传普及。抓好党的创新理论宣讲阐释，编发《军营理论热点怎么看》等通俗读物，推出理论阐释文章，发挥领导干部、理论工作者和基层理论骨干的带头、引领、示范作用。抓好群众性学理论活动，组织读书演讲、互教互学、参观见学，开展小讨论、小辨析、小辅导，使理论学习在军营蔚成风气。抓好先进典型，开展“理论学习之星”评选表彰活动，大力宣扬“红九连”、“科学发展好九连”和方永刚、向南林等先进典型，形成鲜明导向。抓住中央实施中国特色社会主义理论体系普及计划的契机，加强部队理论学习和院校“三进入”工作，推动用党的创新理论建连育人。
二、以培育当代革命军人核心价值观为根本目标，在凝神聚气、强基固本上下功夫
胡主席关于培育当代革命军人核心价值观重大战略思想，进一步明确了新形势下思想政治教育的目标任务。加强和改进思想政治教育，必须认真贯彻总政《深入持久培育当代革命军人核心价值观实施意见》，切实形成深入学习、自觉培养、长期践行的良好局面。
把坚决听党指挥、绝对忠诚可靠作为首要问题。强化军魂教育，加强党史军史学习，批驳“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”等错误政治观点，深扎官兵听党的话、跟党走的思想根子。深入开展“赞颂科学发展成就、忠实履行历史使命”教育活动，引导官兵理直气壮赞成就、饮水思源找答案、客观辩证看问题，不断增进对党的信赖。密切关注意识形态领域新特点新动向，用党中央、中央军委和胡主席的决策指示统一官兵思想，帮助官兵认清“七个为什么”、划清“五个重大界限”，在大是大非问题上保持清醒头脑、站稳正确立场。
把促进官兵全面发展作为重要着力点。坚持教育灌输与启发自觉相结合，用官兵的先进事迹、优良品德教育人感召人。坚持培育的统一性要求与官兵的多样性需求相结合，因人制宜、循序渐进，重视抓好军校学员、国防生、新兵等人员培育。坚持提高政治觉悟与加强思想修养相结合，深入开展学雷锋、学时代楷模活动，持续组织评选践......余下全文>>
五：如何抓好企业职工培训中的思想政治工作
企业的发展源于人才的培养，员工思想政治工作是企业在新的变革举措下极其重要的一项工作，只有把思想政治工作始终贯穿于员工的培训中，引导员工转变观念，树立信心，振奋精神，提升企业的竞争力，企业才能更好地面临各种挑战。笔者结合东方汽轮机有限公司（以下简称东汽）人力资源处培训组工作，就如何做好企业职工培训中的思想政治工作进行探讨。
一、企业员工培训的意义
员工培训是现代企业业务发展战略的重要部分，是人力资本积累的根本途径，是人力资本收益的重要决定因素，也是企业人力资源管理与开发的关键职能。作为员工培训的教师们都应该充分地认识到，企业培训的出发点和归宿是为了“企业的生存与发展”。员工参与培训工作，一是为了满足企业战略发展对人力的需要，二是为了满足企业年度经营对人力资源的需要，三是为了满足员工高水平完成本职工作对其所具有的知识、技能、态度、经验的需求，四是为了满足员工达成其职业生涯规划目标的需要。总之，员工培训不但能增加员工与企业的粘合度，更有益于实现企业与员工双方价值的增值。
二、企业员工培训与职工思想政治工作的和谐发展
第一，思想政治工作与企业员工培训工作的关系。思想政治工件是一项引导、教育、塑造、培养人的工作，是企业发展道路上必不可少的生命线和向心力。企业培训是为企业的长远发展战略服务的，它就是从事培养人的“能力”的工作，即是有计划地去教授和改善员工的工作能力，通过培训来弥补员工个人能力差距，帮助员工改变某些不适当的工作表现及行为，发展员工的能力，促使他们能尽快地满足组织、部门及岗位现在与将来工作需要。因此，对员工进行思想政治工作，一方面可以强化企业文化和管理理念的提升，另一方面也可以给员工建立、健全一个激励机制，调动员工的积极性，促使员工将自己的思想统一到企业所要达到的方向与高度上，使企业更加和谐、稳定地朝着良性化的发展方向迈进更坚实的步伐。
第二，必须把思想政治工作贯穿于员工培训的始终。员工参与培训本身就与企业的战略目标和重大举措紧密联系在一起的。东汽从近半个世纪前的一座小庙起步，采用人拉肩扛的原始方式，在员工们汗水的滋润下破土而生；为了生存与发展顶着巨大压力自主研制三十万千瓦机组直至成功；五年前遭受百年不遇八级大地震依然泰山压顶不弯腰、浴火重生的员工们再次创建了崭新的东汽； 2013年公司降本增效、精益制造等一系列变革不断取得成效。四十余年来东汽经历的每一个里程碑式的重要时刻，无不体现了公司人力资源处在员工培训中加强思想政治工作的相关性、时效性。尽管现在乃至于在未来的发展道路上，公司仍会有很多新的变革举措，但只要在培训中我们持之以恒地对职工进行思想教育和形势教育，把公司的发展愿景与员工的职业生涯有机地结合起来，让已经浸润在每一位东汽人血液中的“东汽精神”不断发扬光大，从思想上主动配合，在行动上严格执行企业对相关工作的要求，公司走出低谷，重振雄风将指日可待！
三、进一步完善员工培训管理，强化思想工作成效
第一，有效的培训需求分析，有利于开展员工的思想政治工作。由于目前公司所处的行业与发展时期与过去有了极大的不同，同时员工们面临的企业发展进入了一个攻坚克难的阶段，此时，员工的思想出现较大的波动也属于正常状况，但对于从事培训工作的我们却必须重视这种现象，并加以认真对待，特别是对培训需求分析的问题更是重中之重，为此，所制订的员工全年整个培训体系要做到与时俱进，在内容上要紧紧围绕企业形势发展的需要、员工个体差异的需要，特别是要注重职工的思想动态，一方面走访各相关部门的主管，了解他们对员工培训的......余下全文>>
六：政治作业诠释共享理念从哪些方面
一、抓好教育培训，为落实五大发展理念提供驱动力
五大发展理念是关系发展全局的一场深刻变革，干部的思想观念、知识结构、专业能力必须跟上。组织部门要充分发挥干部教育培训的先导性基础性战略性作用，把落实五大发展理念融入当前党员干部的教育培训之中。
精准设计培训内容。“知之愈明，则行之愈笃”。理念是行动的先导。落实五大发展理念要教育引导党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习中央和省委、市委系列重大部署，深刻领会五大发展理念的时代背景、基本内涵和实践要求。同时，要把能力提升、增强统筹贯彻新的发展理念的水平作为重要培训内容。抓好素质能力专题培训班，围绕五大发展理念一个专题一个专题地培训，瞄准供给侧结构性改革等重点任务分层分级地培训，努力锻造落实五大发展理念的过硬素养和能力，解决好面对新形势不适应、不会为、不善为的问题。
着力抓好关键群体。突出抓好各级领导干部特别是街道党政正职、重要部门和关键岗位领导干部教育培训。结合“两学一做”学习教育，将五大发展理念纳入培训的主体课程，通过学习研讨、交流发言、撰写调研报告等方式，加深领导干部对五大发展理念的理解和感悟。引导他们树立与时代和实践发展相适应的思维方式，学会用新的发展理念引领新的发展实践。在解决发展动力、发展平衡、人与自然和谐、发展内外联动等问题上，全力做好实践探索工作，在破解发展难题中提高发展质量和效益。让越来越多的领导干部更加自觉地坚持以人为本的发展思想，落实好推动共享发展的政策措施，让人民群众有更多获得感。
切实提升培训实效。注重培训力量的专业性，邀请政治过硬、政策精通、业务精湛的党政领导干部和各领域专业人才，建立专兼职师资队伍，开展系统培训。突出培训制度的严肃性，认真落实干部脱产培训指标量化、重要岗位干部点名调训、干部能力素养考试测评等制度，推动培训对象全面覆盖、培训成果有效转化。同时，教育培训应与改革发展实践紧密结合，借助体现创新、协调、绿色、开放、共享发展理念的先行区、示范区，打造现场教学基地，通过“实地实情实景”方式增强教育培训感染力。
二、创新考核办法，为落实五大发展理念用好指挥棒
考核评价对领导班子和领导干部具有“风向标”“指挥棒”的作用，干部怎么干，很大程度上取决于组织怎么考。这就要求在干部考核工作中，不断完善评价体系，把“五大发展理念”细化为具体的考核指标，切实将各级班子和干部的心思和精力引导到落实五大发展理念上来。
优化考核评价体系。按照五大发展理念的新要求，对现有考评体系进行梳理整合、对焦调向、丰富提升，把体现发展质量效益、发展结构平衡、生态环境改善、发展内外联动、社会公平正义等方面的内容纳入考评范畴，细化具体指标、调整权重分配，建立可衡量、可落实、可比较的考核指标体系，倒逼干部崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享。同时，建立完善干部激励和容错纠错机制，为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，推动形成低调务实、少说多干、敢于担当、积极作为的良好风气。
强化日常监督考核。建立区级领导负责对分管部门和分管工作督导、组织部负责对全区考核目标督导、主导部门负责对单项工作督导的三级督导制度。实行月报告、季分析报告、专题报告三项报告制度。考核目标承担部门每月将区重点工作和中心工作完成情况上报考核目标运行监控部门，目标运行监控部门根据工作任务完成情况适时开展业务指导、调度、纠偏提效，保证工作任务的落实。通过日常跟踪督查，努力考评出干部以发展新理念引领发展新实践的能力和水平。
加大考核结果运用。在严格落实“二十字”好干部标......余下全文>>
七：如何继续抓好党的政治纪律，落实八项规定，继续查处腐败问题
①.严肃查处违纪违法案件。一是加大案件线索排查处置力度，各级纪检监察机关对所有反映领导干部问题线索进行了全面清理，对涉及党员干部的线索提出具体处置意见。组织工作专班，逐一认真研究，确定处置意见，确保件件有着落。研究制定我省巡视发现问题线索分类处理制度，不断完善巡视机构与纪委、组织部对巡视发现问题线索的及时移交、处置与督办机制。二是集中力量查办腐败案件。三是加大案件查办组织协调力度，制定《反腐败协调小组工作规则》，进一步明确了各级反腐败协调小组的工作职责。加强纪委与法院、检察院等的协作配合，建立纪委与发改、财政、物价等部门之间的涉案财物价格认定工作机制，与卫生部门及所属医院之间的办案点医疗保障工作机制等。积极推动“查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告”要求的落实，通过移交办案中发现的线索、下发查报件、挂牌督办、派人领办等方式强化上级纪委对下级纪委查办案件工作的领导和指导。四是健全重大案件剖析制度，加强对发案规律、办案规律的研究和对办案形势的分析研判，通过召开新闻发布会、党内通报、编写警示教育资料等形式加强对党员干部的教育。同时，针对腐败现象易发多发的重点领域和关键环节，积极完善工作整改和反腐倡廉制度，努力促进惩治成果向预防成果转化。
②.严格规范领导干部用权行为。一是建立健全房地产开发、矿产资源、工程建设等领域防止利益冲突制度，规范领导干部特别是主要领导干部用权行为，规范行政自由裁量权行使。整合各地各部门现有网上办事资源，分级建设统一的网上行政审批平台，实现决策信息资源分享共享。加强政府信息公开平台和机制建设，推进财政预决算等重点领域信息公开和市场主体信用信息公开。二是推行行政权力清单制度，坚持职权法定、简政放权、公开透明的原则，进一步厘清政府与市场、政府与社会以及政府层级、部门之间的关系，清理规范行政权力，实行“行政权力进清单、清单之外无权力”。政府召开推行各级行政权力清单制度动员会，制定了关于推进省级行政权力清单制度实施方案，
③加强对权力运行的监督制约。一是加强和改进巡视监督，对现有巡视工作制度进行修订，完成巡视工作制度基本框架建设。按照“加快节奏、加大频率”的要求，上半年开展“以市带区”巡视，下半年将继续集中开展对县(市、区)的专题巡视。加强巡视工作力量，上半年完成组建省委第七、第八巡视组。二是着手起草《关于省辖市党委、政府和省直部门主要负责同志向省委述廉报告的办法(试行)》，对述廉报告的时间内容、考核评定等作出明确规定。三是加强电子廉政档案建设，在全省建立科级及以上领导干部电子廉政档案，完善档案管理、使用办法，建立省管干部廉政档案资料收集机制。四是严格落实领导干部报告个人有关事项制度，制定完善领导干部个人报告事项抽查办法，今年完成抽查核实比例不低于10%。五是逐步推开县(市、区)委权力公开工作，全省1/3以上的县(市、区)委均要公开，并选择2个省辖市进行市委权力公开试点，实行“一把手”不直接分管人、财、物、项目等具体事务制度和末位表态制度。六是深化廉政风险防控机制建设，制订完善重点领域和关键环节、关键岗位领导干部定期交流轮岗制度。加强对管人、管财、管物等重点岗位的监督，系统排查风险点，完善内控机制。坚持抓早抓小，治病救人，建立和完善党员干部清正廉洁预警机制。七是积极推进党务、政务公开制度，提高工作透明度，保障群众知情权。
④坚决纠正发生在群众身边的腐败问题和不正之风。一是狠抓《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的落实，加强宣传教育，严格监督检查，并将落实情况纳入年度党风......余下全文>>
八：大学生素质拓展怎么填写，有六项：思想政治和道德素养；社会实践和志愿者服务；科学学术与创新创业；文化艺
大学生素质拓展证书填写标准
一、六大模块简介
A.思想道德与政治素养：体现思想政治素质
B.社会实践与志愿服务：体现理论与实践相结合
C.学术科技与创业创新：体现创业创新能力
D.文化艺术与身心发展：体现文化艺术修养
E.社团活动与社会工作：体现组织管理能力
F.技能培训与其他：体现技能掌握能力
二、六大模块具体内容
【思想政治与道德修养】
入党、转正情况，个人获得的荣誉称号。主要指学生参加党、团组织的重要活动及在思想认识，道德品质等方面的表现。要求大学生具有崇高的理想和坚定的信念；具有热爱祖国，拥护中国共产党领导的思想觉悟；具有投身改革，乐于奉献的时代精神；具有高度的社会责任感；具有自强不息和求实创新的优良品质。
内容示例：1、学生业余党校培训
2、学生业余团校培训
3、红安革命传统教育
4、主题教育（主题党日、主题团日）
5、大学生思想动态调研座谈会
6、社团积极分子、优秀委员、优秀干事等荣誉称号
7、其它能体现思想政治与道德修养的组织拓展条目
例：√获武汉科技大学XX年本科生军训优秀个人称号。
如：2009年10月，获2009年本科生军训优秀个人称号。
√参加武汉科技大学第X期（骨干/基础）团校培训并结业。
如：2009年12月，参加武汉科技大学第二期“科大英才”大学生骨干培训班并结业。
√被发展为中共预备党员（或转为正式党员）。
如：2009年10月，转为中共正式党员。
√获武汉科技大学XX年度优秀学生干部称号。
如：2009-2010年度，获武汉科技大学优秀学生干部称号。
×被推选为入党积极分子不填写。
【社会实践与志愿服务】
寒暑假社会实践的地点、实践内容，志愿服务的地点、服务内容等。主要指学生组织或参加社会实践、志愿服务等活动及在活动中的表现和取得的成果。要求学生在参与社会实践与志愿服务的过程中能把理论知识与社会实践紧密结合起来；具有较强的环境适应能力；具有一定的社会洞察能力；具有崇高的奉献精神；具有较强的社会责任感。
内容示例：1、寒暑期社会实践活动——暑期理论学习与宣传、社会考察与调研、科学创新与研究、“三下乡”与“四进社区”等
2、志愿服务活动——“中国注册志愿者证”上予以认证并计入志愿者时长的所有志愿活动。（志愿服务统一写在一条中，该条目首先注明“中国注册志愿者证”上的志愿时长，再在其后补充若干条含金量较高的志愿活动。）
3、其它能体现社会实践与志愿服务的素质拓展条目
例：√XX年在X地（单位）参加寒（暑）假社会实践（实习），负责X工作（开展调查研究），撰写X报告（撰写的报告获“优秀实践报告”/本人获“社会实践优秀个人”）。
如： 2010年7月，在通山县参加武汉科技大学赴通山县大畈镇大坑村暑期社会实践，负责调查研究工作。撰写XX报告，获XX奖。
√XX—XX年志愿服务总时长为X小时。其中参加XX组织的到XX地的XX志愿活动。
如：2009-2010，志愿服务时长共为20小时。其中2009年10月，参加武汉科技大学外国语学院组织的青菱乡义务家教活动。
×献血、勤工俭学等不能表现个人能力的活动不填写。
×游览观光类活动不填写。
×班级联谊类活动不填写。
【学术科技与创新创业】
参加各类学术、科技、创业比赛，或相关活动的情况。主要指学生课外从事的创新创业活动以及在参加各级各类学术、科技、创业等比赛取得的成绩。要求大学生具有扎实的专业基础知识；熟练掌握一到两门外语和运用计算机等现代化工具；具有较高的文化素质和知识底蕴；具有对新技术新观念的跟踪和鉴别能力；具有创新的意识和良好的思维习惯。
内容示例： 1、全国“挑战......余下全文>>
九：县委书记在中央党校轮训到底学了些啥
2015年1月12日 ， 习 总在与206名县委书记的中央党校研修班学员座谈中，他深情回忆起30多年前，自己在县委书记岗位上的经历、感悟、收获，结合今天的时代特点和党的历史使命，对在场和全国的县委书记提出了“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求。 心中有党------对党忠诚作为“定海神针” “我对县一级职能、运转和县委书记的角色有亲身感悟，同大家交流感觉很亲切。听了大家的发言很有感触，脑海里不断浮现我当县委书记时的画面，仿佛回到了30多年前。”他动情的话语，一下子就拉近了同大家的距离，现场气氛马上活跃起来。 座谈会上，他博古通今，从王安石、郑板桥、陶渊明讲到狄仁杰、包拯、海瑞，说明古代许多名人志士，都在知县这个岗位上作出成绩、名垂青史。他诵读起郑板桥的名句“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”并说：“睡卧不安，总是想到百姓过得怎么样。这种心境，跟老百姓贴得多紧啊！” 谈到今天，他说：“县委是我们党执政兴国的"一线指挥部"，县委书记就是"一线总指挥"”，而在他心中，做县委书记，就要做焦裕禄式的县委书记。 他曾经多次去过河南兰考县。2014年，在党的群众路线教育实践活动中，他又两次来到兰考。“每每踏上兰考的土地，我的心情都很激动。”他说，“我一直认为，焦裕禄同志为县委书记树立了榜样。” 谈对党忠诚，他首先谈到了考验与诱惑。他提醒手中掌握着权力的县委书记，“各种诱惑、算计都冲着你来，各种讨好、捧杀都对着你去，往往会成为"围猎"的对象”，“在这样的环境下工作，如果没有对党忠诚作为政治上的"定海神针"，就很可能在各种考验面前败下阵来。” 心中有--------民心系群众、为民造福 “当好县委书记，必须做到心中有民。”他语重心长地说，县委书记是直接面对基层群众的领导干部，必须心系群众、为民造福。座谈会上，他特别提到了扶贫问题。他说，现在离2020年实现全面建成小康社会目标还有5年时间，按照国际标准我们的贫困人口还有不少。扶贫工作必须只争朝夕，决不能让贫困地区掉队。到2020年，如果贫困地区面貌改变不大，如期实现全面建成小康社会目标是说不出口的。 他说，在县委书记这个岗位上，很多人都想干一番事业，这种想法和干劲必须有。谈到自己当年在河北省正定县的工作经历，他说：“我当年到了正定，看到老百姓生活比较贫困、经济社会发展水平比较落后的情形，心里很着急，的确有一股激情、一种志向，想尽快改变这种面貌。” 他强调，干事创业一定要树立正确政绩观，要做到“民之所好好之，民之所恶恶之”，要求真务实、真抓实干，做工作自觉从人民利益出发，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。 他曾在不同场合说过，当县委书记要跑遍所有的村，当市委书记要跑遍所有的乡镇，当省委书记要跑遍所有的县区市。座谈会上，他回忆起30多年前到公社调研的往事。 “我在正定时经常骑着自行车下乡，从滹沱河北岸到滹沱河以南的公社去，每次骑到滹沱河沙滩就得扛着自行车走。虽然辛苦一点，但确实摸清了情况，同基层干部和老百姓拉近了距离、增进了感情……” 心中有责------“不能干一年、两年、三年还是涛声依旧” 芝麻官、千钧担。“党把干部放在这样一个岗位上是信任，是重托，要意气风发、满腔热情干好。”他说，“不能干一年、两年、三年还是涛声依旧，全县发展面貌没有变化，每年都是重复昨天的故事......余下全文>>
十：关于如何推进新时期公安政治工作创新的调查报告 详细??
改革开放到了攻坚阶段，于此同时国内外矛盾也日益凸显，如何确保稳定，谋求发展，有所作为是当前国家的重大战略问题。中国的问题看新疆，新疆的问题在南疆。作为公安警察，共和国的卫士，守土卫国是我们神圣的职责，身在和田我们身上的担子更重。 政治工作是先锋，是保障，打造一支政治合格，警务过硬的警察队伍是我们一切工作的基础。为科学规划2013 年的思想政治工作思路，并为即将召开的全国公安机关思想政治工作会议积极献计献策，我所于今年3 月份组织开展专题调研。回顾总结我所成立以来开展思想政治工作的成功经验、查找分析薄弱环节。并在此基础上，着重就今后如何增强基层公安机关思想政治工作的实效性和针对性，研究提出针对性的具体措施和办法。 一、建所以来思想政治工作情况简要回顾及其经验总结 （一）思想政治工作情况的回顾 自1998 年3 月墨玉县公安所森林派出所以来，派出所始终坚持依法从严治警的指导方针，“内强素质、外树形象”的指导思想，以及“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路， 2 在思想政治工作方面先后开展了“三讲”教育、“三项教育”试点工作、“三项教育”回头看、提高了公安机关的整体素质。 在开展政治工作方法上，我所把工作需求与政工需求有机结合，针对性地开展了一系列教育整顿活动。“大讨论”、使公安机关在执法思想上开展了一场“革命”立警为公、执政为民的理念深入警心；“大练兵”使广大民警的政治业务素质有了进一步的提高；“大接访”从人民群众反映强烈的问题入手，拉近了警民间的距离，提高了执法水平。以这一系列活动为载体，我所不断加大队伍建设力度，在一定程度上解决了队伍中存在的某些突出问题，队伍的面貌发生了根本变化，全所民警的思想作风、工作作风和生活作风发生了可喜的明显进步。 十五年来，全体民警积极投入森林公安业务工作中，辛勤工作，为保护我县的野生动植物资源，维护林区社会稳定和经济发展做出了应有贡献，树立了人民警察的良好形象。 （二）以往思想政治工作经验总结： 1、选好载体，提高学习效果。善于把思想政治理论学习教育融合、蕴含于一些经常性的日常活动载体中，使看起来比较单调和枯燥无味的纯理论的东西变得容易接受。一是寓教于会议。寓理论学习教育于各种会议之中，借会议传达上级党委、政府的各种决定、决议、指示等，起到上传下达和理论学习教育的双重效果。二是寓教于讨论。把领导说教和组织民警开展多种形式的思想讨论结合起来，通过群众性的民主讨论，让民警自己教育自 3 己，自己鼓励自己，提高理论修养水平及自我辨析和抵御错误思想的能力。三是寓教于文娱。寓理论学习教育于科学、丰富多彩、生动活泼的文化娱乐活动中。善于运用健康、高尚、文明的文体娱乐活动来传播科学的理论，焕发民警的精神，陶冶民警的情操，鼓舞民警的斗志。在丰富民警的文体生活的同时，使民警接受政治理论的学习教育。四是寓教于典型和案例。通过大力宣传各类先进典型，充分发挥先进典型的教育、示范、带动作用。同时，把严肃查处违纪和注重思想预防结合起来，采取案例剖析、现身说法等方式，深入进行权力观、金钱观、廉洁观教育，筑牢民警拒腐防变的思想防线。 2、抓好结合，注重教育实效。一是把先进典型的激励作用和反面教材的警示作用结合起来，增强思想政治工作的感染力和说服力。二是把解决思想问题与解决实际问题结合起来，克服单纯说教，调动民警的主动性和积极性。三是把依法治警与以德治警结合起来，做到德法并举。指导员在日常工作中不失时机地开展思想工作，及时调整和疏导队伍中出现的倾向性和苗头性问题，有效地确保了队伍“打得赢”、“不变质”。四是把理论灌输与思想渗透结合起来，通过教育......余下全文>>
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