社会形象评价

一：社会形象评价

王平同志先后负责甘肃省人事局、省政府机关、省委政法委和省检察院工作，工作思路清晰，考虑全面，筹划周密，协调有力，充分发挥了职能作用。在担任甘肃省政协副主席期间，紧紧围绕省委、省政府的中心工作，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，积极为甘肃省的经济社会发展建言献策，提出了许多建设性的意见和建议；退休后，王平同志仍然关心甘肃省的经济建设和各项事业发展，积极参加省政协组织的有关活动，为政协工作和全省经济社会发展继续发挥余热。王平同志在60多年的革命工作中，积极拥护并坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以对党无比忠诚、对国家和人民的事业高度负责的精神，勤勤恳恳，忘我工作，坚持原则，待人真诚，淡泊名利，清正廉洁，表现了一位共产党人的高尚品格。

二：如何评价他的形象？

个人形象的重要性源自第一印象的重要性。 作为社会人，每个人总要与他人往来接触，总有见第一面的时候，总会产生或好或坏的第一印象。 就第一印象而言，谁都只有一次机会。你只能在最短的时间内留下最深刻的印象。第一次见面时所获得的印象是最重要的。

一个人衣着整洁、典雅，具有良好的个人形象，也是向他人暗示：“请相信我，我是有修养、有能力的”，从而为自己赢得更多的好感和机遇。从这点来说，个人形象何尝不是有价的！ 形象是金，形象有价。它关系到面试成败、工资高低、职位晋升等事业与生活的方方面面。良好的形象使一个人魅力无穷、所向披靡；不良的形象使人障碍重重、步履维艰。

心理学家指出，人在交往中，他给你的评价主要取决于关键的几分钟，至少是前三十秒。在此期间，你不可能有机会展示你的学历证书、职称证明和简历。 美国著名的人际关系专家阿尔伯特。罗宾对人们的直接交往进行研究后指出：一个人留给他人的第一印象受几个方面因素的影响，其中，说话内容本身占7％，说话方式（语速、语调、音量等）占38％，非语言信息（面部表情、身姿、行为、服饰等）占55％。可见，人的外在信息在给他人的印象中占有举足轻重的分量，没有一个得体、优雅、文明的外在形象，很难树立起一个良好的个人形象。内在的形象是指人的内在素养，主要包括道德情操、理想追求、心理状态、文化知识、审美情趣、人际关系等。内在素养是外在形象的基础，外在形象是内在素养的外化。

我们知道随着社会生活节奏的加快，人与人之间的商务交往也随之加快，人们没有更多时间去了解你、体会你，但但凭着主观印象就迅速决定是否原意与你交谈、交往、合作。我们常说形象走在能力的前面，一套正确的、合适的、适合自己色彩和款式的服装可以让你众人面前吸引眼球，获得赞美，充分展示自己的个性魅力，更重要的是一个俊俏的形象可以提升自信，并对你的生活事业提供无限可能的帮助。

因此，只要我们秉承相同的理念，共有的爱美之心，张开你的双臂，像那飞舞的彩蝶，像一缕跳跃的阳光，清晰、欢笑、魅力、自信，这就是最美丽的你！

三：评价社会组织形象的标准不包括什么

不包括的属于选择题

请提供具体选项

以便解答

四：社会评价属于企业的什么形象

社会公众形象

五：当今社会老百姓对公安的形象有何评价？

对医生 对老师 对公务员 没有以前那么信任和尊敬 大实话，以前的这些行业前辈真心为老百姓做事，一点小事都能为你操劳，跑十几里地，现在的人都变啦，办点事，没有关系好难！

六：社会主义的领导形象具有的独特特征包括

一、领导干部的公众形象

1、明确领导公众形象的概念。

领导公众形象是领导者在其素质基础上，由自身实践所决定的社会公众映象和评价。一方面领导公众形象是领导者内在素质的外在表现。一个领导者有什么样的内在素质，必然会展示、流露出什么样的外在形象。所以，领导者良好形象的塑造，不能靠包装，不能靠表演，也不能靠所谓“强化训练”之类的措施，而应该靠自身各方面素质的不断提高。另一方面，领导公众形象是领导者自身领导实践行为的客观产物。领导形象具有客观性，只要是领导者，就必然给下属和社会留下自己的形象。领导者不存在有没有形象的问题，只存在有什么样的形象问题。第三，领导公众形象是一个运动变化的过程。领导形象作为过程，其运动变化在实践中表现为两个方向：一是正向运行，即领导者素质的提高和形象的优化。另一个则是负向运行，表现为素质的降低和良好形象的丧失。领导者是运用手中的权力为人民服务，还是滥用权力、以权谋私，这必然会直接导致自我形象运行的不同方向。

2、领导干部应具备的公众形象

领导者的地位和作用决定了群众对他们的关注是多方面的，就连性格爱好、言谈举止和穿着打扮等，也都会有人进行议论。这些方面也会在一定程度上影响到领导者的形象，领导者在这些似乎“无关宏旨”的问题上加以注意也是必要的。新时期社会主义领导者的良好形象，我认为主要应表现在以下五个方面。

（1）道德完美的好人形象。领导者首先应该是好人，好人就是道德完美的人，所谓“完美”，是指私德好、公德好、官德也好。尽管好人不一定是个好官，但好官必须是个好人。在社会生活中，下属和广大人民群众衷心爱戴并真诚拥护的领导者，往往并非因为他们的本事有多大、能力有多强，而是取决于他们的做人。一般而言，群众对一个人是好是坏的评价，主要是以其道德状态为标准的。当前，我们任用干部的标准也是德才兼备，以德为先。领导干部应该自觉加强道德修养，不断提高做人的品位。

（2）无私奉献的公仆形象。社会主义领导的本质是为人民服务，而社会主义领导干部的本质则是人民公仆。无私奉献的公仆形象，是良好的领导形象最突出、最本质的特征。为什么人的问题，是一个根本问题、原则问题，对于领导干部来说，就是个领导观的问题。领导观是领导干部世界观、人生观和价值观的具体反映。在今天的社会利益格局下，领导干部的利益观就其实质来说大致有两种：一是为个人、为小集团的利益当官；另一种则是社会主义领导观，以全心全意为人民服务作为自己从政当官的唯一宗旨，在领导实践中，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，为群众排忧解难。

（3）是非分明的正气形象。讲正气，既是中华民族为人处世的传统美德，也是由社会主义领导本质属性所决定而对领导干部提出的必然要求。领导干部的领导目标实际上是通过他的影响来实现的，正是从这个意义上来说，“领导就是影响”，领导干部能否有效实施领导，很大程度上取决于其影响力的大小。实践证明，正气形象是领导者影响力的重要因素。对于下属和广大群众来说，他们不仅要听领导干部是怎么说的，更要看他是怎么做的，所谓“听其言，观其行”。古人曾讲：“政者正也”，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。显然，领导干部讲正气，树立起是非分明的正气形象，是广大人民群众所殷切期望的，也是其提高影响力、顺利开展领导工作的基本保证。

（4）开拓进取的创新形象。领导工作不单单是执行性、重复性的工作，而是要面对新矛盾、研究新思路、制定和推行新的战略策略，也就要求领导者振奋精神、开拓进取、不断创新。我国的改革开放和社会主义市场经济体制建......余下全文>>

七：如何理解组织形象及个人形象评价标准

在组织形象的评价指标方面，包括认知度、美誉度和和谐度

认知度“表述的是一个社会组织被社会公众所认识、知晓的程度，其包含被认识的深度、被知晓的广度两个方面。”

美誉度是指“一个组织获得公众赞美、称誉的程度，是组织形象受公众给予美丑、好坏评价舆论倾向性指标”。

和谐度是指“一个社会组织在发展运行过程中，获得目标公众态度认可、情感亲和、言语宣传、行为合作的程度，是组织从目标公众出发、开展公共关系工作获得回报的指标”

八：怎么写个人形象分析啊

个人形象分析的话要从一个人物的各个方面来看，既不能只看好的一面，也不能只看坏的一面，同时也不能片面的来分析一个人。比如：我们说鲁迅时，不能只是看到他是一个革命家，他同时也是一个文学家、教育家，如果我们这样做了，就说明我们在片面的分析问题，就像井底之蛙一般只看到了冰山一隅。当我们评论狼时，如果只看到它们的凶残，而没有看到狼团队的精神的伟大，也是片面的评价。以上这些例子只能顶讨论，而算不得形象分析。

写形象分析时越具体越形象越好，具体要用到哪些词语，哪些场景则要根据自己对人物的了解选择最能突出该人物的某些特点来写。当然，切记不可片面的描写。

九：在树立先锋形象方面，群众有哪些评价

党员是构成党组织的细胞。党员充分发挥先锋模范作用是党的先进性的集中体现和重要基础。改革开放以来，广大党员立足本职岗位，充分发挥先锋模范作用，极大地推动了经济社会又好又快发展。同时，我们也看到，少数党员的先锋模范意识开始出现了淡化现象，一些党员干部甚至还存在着党性不强，作风不正等问题。这些问题极大地损害了党群关系，损害了整个党员队伍的形象，影响了党员在系统内先锋模范作用的发挥。

一、加强对发挥党员先锋模范作用重要性的认识

1.共产党员发挥先锋模范作用是中国共产党先进性的宗旨体现。我们党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队。进入21世纪新的历史阶段，如何把中国特色的社会主义事业进一步推向前进，如何实现中华民族更伟大的复兴，党的十六大明确提出了全面建设和谐小康社会新的宏伟目标，这是坚持和发展社会主义的必然要求，是全党全国人民的共同心愿。作为中国工人阶级、中国人民和中华民族先进分子的共产党人，有责任成为实现这一宏伟目标的先锋，这是党的先进性所赋予每一个共产党员的历史使命。

2.共产党员发挥先锋模范作用是新形势新任务的迫切要求。中国共产党是领导建设中国特色社会主义事业的核心力量。在改革和建设中我们还面临着不少困难和问题，但面对着前所未有的历史机遇，拥有许多发展的有利条件。只要我们把党的自身建设进一步搞好，使广大党员的素质有一个新的提高，党员的先锋模范作用能够充分发挥，党同人民群众的关系更加密切，就能调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量，使各项工作取得更大的成就，使中国跨越世纪的发展搞的更好更快。

3.共产党员发挥先锋模范作用是加强党员队伍建设的必然选择。经过九十年的发展，我们的党员队伍发生了重大变化，新党员的数量大幅度增加，干部队伍新老交替不断进行，一大批年轻干部走上了领导岗位。这给党的发展带来了新活力，也提出了新挑战。同时也要清醒的看到，随着改革开放的深入发展、社会主义市场经济体制的逐步建立，共产党员所处的环境和条件与过去相比发生了很大变化。特别是在所有制结构和利益格局的调整中，经济、社会生活出现了许多未曾遇到的新情况。这些都对共产党在新形势下保持先进性、发挥好先锋模范作用提出了新的要求，也使共产党员的党性面临着新的考验。

如何发挥党员的先锋模范作用 ？

1.牢固树立党员意识和执政为民意识。每一个党员干部，尤其是在党政机关工作的干部，一定要树立执政为民意识，为人民执好政、掌好权，要认识到我们的权利是人民赋予的，应该全心全意为人民服务。要深刻理解共产党员是一个崇高的称号，牢记党员要求，履行党员义务，时刻牢记中国共产党是中国工人阶级的有共产主义觉悟先锋战士，必须不惜牺牲个人的一切，为共产主义奋斗终身；要时刻牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，不得以任何名义谋求任何私利和特权。广大党员在履行职责时要有精神奋发、力求进取的气概，养成和保持共产党员的蓬勃朝气；要有励精图治、勇往直前的气势，炼就保持共产党员的昂扬锐气；要有光明正大的作风和大公无私的气节，树立和保持共产党员的浩然之气。

2.始终坚持与时俱进，不断解放思想转变观念。新形势下要充分发挥党员的先锋模范作用，关键在于贯彻党的思想路线，这是做好一切工作的先决条件。一是要加强学习，特别是思想上要跟上时代步伐，及时掌握一些指导当前社会实践的新理论、新概念，坚决贯彻中央制定的方针、政策，不要使自己落伍于时代；二是要善于思考，摆脱旧框框的束缚，用新的思维方式来思考当前面临的一些问题，善于从不同角度认识新生事物；三......余下全文>>