一：安全生产月安全检查记录
这个记录多了，日安全检查表，隐患整改记录表，电器检查表、防火防爆检查表、季节性检查表、消防设施检查表、特种设备检查表，还有就是培训记录，总之很多
二：安全检查记录应该有些什么内容？
人的不安全行为，物的不安全状态，是造成事故的基本因素。为了消除这些因素，排除隐患，就要设法及时发现它，进而采取消除的措施。第一步就是开展安全检查。安全检查包括以下几种形式：企业本身对生产中的安全工作进行的经常性检查；劳动部门和企业主管部门联合组织的定期性大检查；对安全工作的普遍检查；对某项问题的专业检查和季节性检查；地区之间产业之间、企业之间或劳动者之间开展的互相检查；劳动者广泛深入的自行检查等。开展安全检查，要以劳动者对自己的行为和周围环境、设备的自检为最基础的检查。一、查思想一切行为首先萌发于人们的思想。因此，在安全检查中，应把检查思想作为一项重要的内容。主要是结合实际检查自身是否牢固树立了“安全第一，预防为主”的思想，是否有轻视安全生产的思想，是否有安全与生产对立的观点，是否有冒险蛮干的思想，是否有消极悲观的观点，是否有麻痹思想和侥幸心理。检查出的不正确思想，要采取思想工作和行政制约措施予以消除。二、查现场隐患不安全隐患是事故发生的根源之一。要防止事故发生，必须及时发现并消除隐患。因此，应把查现场隐患作为安全检查的重要方面。查现场隐患应包括定期检查作业场所建筑物是否安全，安全通道是否通畅，零部件的存放是否有条理，各种机器设备的排列和防护装置、保险装置、信号装置是否完好，电气设备的安全设施、乙炔发生器、各种气瓶和压力容器、化学用品的使用管理是否严守制度，车间内的照明设施、有毒有害物质的防护设施、工人的劳动条件、相应的安全标志设置是否完备；经常检查生产现场及周围环境是否有变化，是否有不安全因素，生产设备是否有带病运转现象。通过认真细致的检查，来消除物的不安全状态。劳动者对自己经常接触和使用的机械设备、电气设备、工夹具、原材料、化学用品、安全装置、个人防护用品等，应随时进行检查。一旦发现隐患就要及时排除。对自己生产劳动中的行为，也要随时检查，检查自己是否按标准作业，是否遵守安全技术操作规程，是否违反劳动纪律。同时，还要测查自己每一时期的生物节律变化情况，协调家庭或周围环境影响引起的情绪变化以及其他方面的思想波动。总之，要通过各种办法采取有效措施来提高自我防范能力，以消除人的不安全行为。三、查安全知识在实践中，因为工作人员安全生产知识水平低下而引发的事故相当多。因此，在安全检查中把查安全知识作为一项内容很有必要。检查的具体内容大致可以包括检查了解企业的生产概况，基本生产技术、作业方法或工艺流程以及产品的构造、性能、质量和规格，是否掌握企业内特别危险的设备和区域及其人身安全防护的基本知识和注意事项，与生产技术和作业方法相适应的各种机具设备的性能和知识，有关电器设备的基本安全知识，起重机械和厂内运输的有关的安全知识，生产中使用的有毒有害的原材料或可能散发的有毒有害物质的安全防护基本知识，企业中一般消防制度和规则，个人防护用品的正确使用，以及伤亡事故报告办法等。特种作业人员，应检查是否掌握专业安全技术知识，是否经过专门训练，是否持证上岗。四、专业检查和季节性检查不同工种在安全生产上都存在一些关键部位。抓住关键进行预防，就可以避免事故的发生。专业检查就是对各工种工人有针对性易发生事故的地方要进行经常性的和预防性的重点检查。例如煤矿工人在采煤工作面重点检查顶板事故隐患，建筑工人在高空作业重点检查坠落事故隐患，冶炼工人重点检查烧伤事故隐患等。根据统计分析，生产中发生各类事故，往往具有一定的时间特点和季节特点。在时间上说，一般在夜班、后半班、工作结束时和假日前后发生事故多；从季节上说，一般雨季或气候潮湿季节触电事故多，在气......余下全文>>
三：银行安全检查记录内容
从面向被检查的对象来说，安全检查的内容，主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。简单说明如下：
（1）查现场、查隐患
安全生产检查的内容，主要以查现场、查隐患为主，深入生产现场工地，检查企业的劳动条件、生产设备、以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。
（2）查思想
在查隐患，努力发现不安全因素的同时，应注意检查企业领导的思想路线，检查他们对安全生产是否认识正确；是否把员工的安全健康放在了第一位；特别对各项安全生产法规以及安全生产方针的贯彻执行情况，更应严格检查。
（3）查管理、查制度
安全生产检查也是对企业安全管理上的大检查。检查企业领导是否把安全生产工作摆上议事日程；“五同时”的要求是否得到落实；企业各职能部门在各自业务范围内是否对安全生产负责；安全专职机构是否健全；工人群众是否参与安全生产的管理活动；改善劳动条件的安全技术措施计划是否按年度编制和执行；安全技术措施费用是否按规定提取和使用；“三同时”的要求是否得到落实等。
此外，还要检查企业的安全教育制度，如新工人入厂的“三级教育”制度，特种作业人员和调换工种工人的培训教育制度，以及各工种操作规程和岗位责任制等。
（4）查事故处理
检查企业对工伤事故是否及时报告、认真调查、严肃处理；在检查中，发现未按“四不放过”的要求草率处理的事故，要重新处理，从中找出原因，采取有效措施，防止类似事故重复发生。
在开展安全检查工作中，各企业可根据各自的情况和季节特点，做到每次检查的内容有所侧重，突出重点，真正收到较好的效果。
四：安全管理检查记录有效闭合是什么意思
就是检查的问题得到真正的整改，既问题存在的原因分析、整改过程、预防措施等，并记录相关记录表
五：工地安全检查记录一般多长时间填写一次
这是属于文明施工的内容,项目部至少每周进行检查,填写消防安全检查记录表格,内容包括检查情况\\整改情况和落实情况,由消阀员签字. 参考资料：安全资料台账
六：安全生产检查记录表多久一次
检查表根据情况可以分为：
1、日常巡检表，每天巡检管辖范围的设备、人员行为等
2、月度检查表，抓哟是针对设备月度检查，排查隐患
3、抚节性检查表，根据冬季防冻、夏季防雷等进行检查
4、专项检查表，针对不同的专项，例如：电器、储罐、压力容器等进行专项检查工作
七：安全检查记录表如何填写
根据实际情况，经过检查之后如实填写，填写内容包括：月检、周检、季节检、节假日检、专项检、安全设施检查、消防检查、现场安全检查、整改复查等
安礌检查是口岸检查（包括边防检查、海关检查、卫生检疫、动、植物检疫和安全检查等）的内容之一， 是出入境人员必须履行的检查手续， 是保障旅客人身安全的重要预防措施。
安全检查记录就是记录检查情况的。
八：安全检查记录是多长时间填一次,内容是什么,那几方盖章?有谁签字
企业应根据安全检查计划，定期或不定期的开展综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。
1、综合检查（包括节假日检查），应由相关级别的负责人负责，有关人员参加。厂级安全检查每年不少于四次，车间级的安全检查每月不少于一次，班组安全检查每周不少于一次。
2、专业检查，应分别有各专业部门的负责人组织本系统人员进行，每年不少于二次。主要是对锅炉及压力容器、危险物品、电器装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。
3、季节性检查，分别由各业务部门的负责人，根据当地的地理和气候特点组织本系统人员对防火防爆、防雨防洪、防电雷、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。
4、日常检查，分岗位工人检查和管理人员巡回检查。岗位工人上岗认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。
九：班组安全日检查表的检查内容是什么
班组日常安全检查表
年 月 日 （星期 ）
序号
检查内容
检查结果
检查问题记录
检查备注情况
白班
夜班
班前
检查
（上班
时检
查并
填写
记录）
1
员工是否正确穿戴劳动防护用品。
2
员工无酒后上班，精神状态良好。
3
环境安全、卫生，通道畅通。
4
设备安全连锁、防护、信号、仪表监测、电气线路安全有效。
5
设备润滑情况达到规定。紧固件、螺丝无松动。
6
设备试运转正常完好、无异常。
7
易燃易爆按规定存储放置，场所安全无危险。
8
各类工装、工具、废品、废料等物品按要求分类整齐摆放且稳妥安全。
班中检查（工作中发现问题，完工时填写）
9
员工正确操作、使用工装、工具、设备、防护用具（品），无违反操作规程或野蛮操作以及不安全行为。
10
员工无串岗或其他违反劳动纪律现象、
11
生产厂所及周围环境无不安全因素或状态，各类工装、工具、废品、废料等物品按要求分类整齐排放。
12
员工操作速度设备运行正常和，设备不超温、超压、超负荷运转。
13
设备无震动、异响、异味情况，无跑、冒、滴漏现象。
14
特种作业人员必须持证上岗。
班后检查（交班下班时填写）
15
下班时必须做好交接工作，不留安全隐患。
16
设备无损伤，部件完好无缺失；安全防护装置完好。
17
按工作要求做好设备、场地清洁，分类摆放整齐各类物品，环境安全
18
是否关好门窗
安全隐患上报
发现何种自行整改不了的安全隐患？是否已上报部门安全员？
上报给了：
检查人
白班 夜班
备注
无问题再检查结果栏打“”；有问题在检查结果栏打“”，并在检查问题记录写明，并进行整改，在整改情况备注栏写明整改完成情况，不能自行整改的当班立即上报部门安全员。
十：安全检查记录怎么写
编号：检查时间：年月日
一、基本情况
企业（集团）名称
详细地址邮编
法定代表人联系电话
平均从业人员总数特种作业人员总数
二、检查内容
检查项目 检查内容 标准分 扣分记录 得分
责任制贯彻落实情况 1．是否制定有《安全生产会议（例会）制度》、《安全生产责任制度》和《安全生产奖惩制度》
2．是否召开过年度安全生产工作会议对安全生产工作进行统一部署
3．今年以来，决策层召开安全生产专题会议的次数，研究解决的主要问题，是否有会议记录
4．是否制定了当年的安全生产控制指标、安全生产的工作目标和控制指标的分解情况
5．是否将责任层层分解相关职能部门
6．是否开展了责任落实情况动态检查，并有相关资料
7．本公司是否设有安全生产管理机构及人员配备数量
8．专职安全生产管理人员总数，是否建立有专职和兼职安全管理员档案
9．本“公司-车间-班组”的安全生产管理体系建立情况
10．对全省安全生产工作会议精神的贯彻落实情况
防范重特大事故情况 1．是否制定有《重大事故隐患管理规定》
2．是否开展了重大事故隐患调查，重大事故隐患个数及评估、监控和整改及建立有相应管理档案的情况
应急救援情况 1．是否建立了事故应急救援指挥机构
2．是否制定有事故应急救援预案并报当地安全生产监督管理部门备案
3．是否有专职或者兼职应急救援组织
4．是否配备有应急救援设备、器材和物资
伤亡事故情况 1．发生伤亡事故起数、死亡事故情况
2．职工千人重伤率和千人死亡率是否超过控制指标
3．是否为从业人员交纳工伤保险金
安全生产培训情况 1．是否制定有《安全培训教育制度》
2．企业负责人和安全管理人员持证上岗率是否达100%
3．特种作业人员持证上岗率是否达90%以上，特种作业人员档案是否健全
4．是否开展职工三级安全培训教育，培训率是否达95%以上，档案是否健全
5．是否开展了“安全生产月”活动及活动开展的情况
开展安全生产检查情况 1．是否建立有《安全生产检查制度》
2．今年开展安全生产检查查出的隐患数量及整改率
事故信息报送 1．伤亡事故统计信息是否按要求报送
2．今年以来报送安全生产工作信息共有多少条
3．重大事故隐患信息报送情况
三、检查结论
四、整改意见
检查人员签名：被检查单位负责人签名：
扫一扫手机访问
