一：浙江省高级人民法院2015年在岗职工分行业标准
根据浙江省统计局《2014年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》，确认2014年我省在岗职工（含劳务派遣）平均工资为48372元，与2013年的44513元相比，增加了3859元，同比增长8。7％。
二：2016年浙江省在岗职工平均工资
2015年浙江省（除宁波市）道路交通事故损害赔偿标准:（数据来自浙江省统计公报）--2016年标准暂未出台，在2016年5月份前按2015年标准计算。 一、2014年度浙江省交通事故赔偿项目主要计算依据 浙江省统计局公布了2014年度人民生活水平的相关数据，从今日起人民法院将根据最新的数字进行判决。1、浙江省城镇居民人均可支配收入为40393元，主要用于计算城镇居民伤残赔偿金、死亡赔偿金；2、浙江省农村居民人均纯收入为19373元，主要用于计算农村居民伤残赔偿金、死亡赔偿金；3、浙江省城镇居民人均消费支出27242元，主要用于计算城镇居民被抚养人生活费；4、浙江省农村人均生活消费支出14498元，主要用于计算农村居民被抚养人生活费。 2014年浙江省全省在岗职工平均工资48372元，主要用于计算误工费、护理费！ 交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。
三：浙江省2015年在岗职工年平均工资是多少
2015年，浙江省全社会单位就业人员年平均工资为51463元。其中，在岗职工(含劳务派遣)年平均工资51719元。扣除价格因素，2015年浙江省全社会单位就业人员年平均工资比2014年增长5.4%。
四：2015年浙江省职工年度平均工资多少
浙江城镇非私营单位从业人员月缴费基数：5131元，城镇私营单位从业人员月缴费基数：3224元。
五：2015年浙江省在职职工平均工资?
我也一直在找，不过2014年的是48372元
六：2017年浙江省社会平均工资是多少
浙江省2017年职工平均工资尚未出台，仍继续沿用2016年的数据，据浙江统计局数据显示，浙江省全社会单位就业人员年平均工资为48145元，与2013年的44319元相比，增加了3826元，增长8.6%，增幅同比回落2.3个百分点。其中，在岗职工(含劳务派遣)年平均工资48372元，与2013年的44513元相比，增加了3859元，同比增长8.7%，增幅回落2.3个百分点。扣除价格因素，浙江省全社会单位就业人员年平均工资增长6.4%。
各类平均工资数据反映的是全国或某一类单位、某个行业的平均水平。由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。在收入差距较大的情况下，平均工资并不能反映差距的问题，中位数可能比平均工资更能反映实际情况。所以有个大概了解，供参考。
七：浙江2013年在岗职工平均工资
根据浙人社函[2014]43号文件《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2013年全省在岗职工年平均工资的通知》，确认2013年浙江省在岗职工年平均工资（含私营经济单位的全社会单位）为44513元。
八：浙江省建筑企业最低工资是多少
2011年4月1日起，浙江省最低工资标准将再次上调，去年确定的四档最低工资标准分别是1100元、980元、900元、800元，今年最低工资标准依然是四档，分别变成1310元、1160元、1060元、950元。 非全日制工作的最低小时工资标准调整为10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四档。
九：浙江省维达纸业的工资标准
看什么职位，本科毕业生、管培生3000+，销售基本2000+，生产或者机械3000+。造纸行业都差不多，开始的时候南方3000+，北方2000+不到3000，要靠自己混的，混的好涨的就快。一般3-5年一个节点，3-5年还是不行就跳吧。本行业纯手打（适用于本科毕业生参考）。
十：浙江省最新五险一金个人和单位缴纳比例？
各地的基数是不一样的，基数也有好几个档次，一般社保缴纳比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%； 单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。
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