一：建筑企业管理费怎么算？
企业管理费的计算
企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用。其内容包括：
1
、管理人员工资
2
、办公费
3
、差旅交通费
4
、固定资产使用费
5
、工具用具使用费
6
、劳动保险费
7
、工会经费
8
、职工教育经费
9
、财产保险费
10
、财务费
11
、税金
12
、其他
企业管理费的计算方法：
①公式计算法
公式计算法是投标人计算企业管理费时常采用的一种方法，其计算公式为：
企业管理费
=
计算基数×企业管理费费率
其中，企业管理费费率的计算因计算基数不同，分为三种：
a.
以直接费为计算基础：
企业管理费
=
生产工人年平均管理费
/
年有效施工天数×人工费占直接费比
例
b.
以人工费和机械费合计为计算基础：
企业管理费
=
生产工人年平均管理费
/
年有效施工天数×（人工单价
+
每一工
日机械使用费）×
100%
c.
以人工费为计算基础：
企业管理费
=
生产工人年平均管理费
/
年有效施工天数×人工单价×
100%
②费用分析法
用费用分析法计算企业管理费就是根据企业管理费的构成
,
结合具体的工程
项目确定各项费用的发生额
,
计算方法为
:
企业管理费
=
管理人员工资
+
办公费
+
差旅交通费
+
固定资产使用费
+
工具用
具使用费
+
劳动保险费
+
工会经费
+
职工教育经费
+
财产保险费
+
财务费
+
税金
+
其
他
企业管理费为区间费率，编制设计概预算、招标控制价时应按上限计取，
投标报价时，投标人应根据工程项目的复杂难易程度，结合自身企业情况自主
报价，亦可参考区间费率自主确定。
二：企业管理费的企业管理费的计算
企业管理费的计算主要有两种方法 ：公式计算法和费用分析法1.公式计算法企业管理费=计算基数×企业管理费费率 其中企业管理费费率的计算因计算基数的不同,分为3种:⑴以直接费为计算基数企业管理费费率=生产工人年平均管理费÷(年有效施工天数×人工单价)×人工费占直接费比例⑵以人工费和机械费合计为计算基数⑶以人工费为计算基数
三：管理费用比例一般在多少范围为正常？
这个需要看你公司的行业和规模，一般来说工业企业管理费用比商业企业要高，大公司比小公司要高，具体的行业又不一样，建议你查查你们这个行业上市公司的资料，上市公司由于规模较大，管理层次较多，相应的管理部门也比较多，他们的管理费用比例会比较高。可以作为一定的参考。
四：管理费用包括哪些费用
管理费用 企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用。管理费用包括的内容较多，以工业企业为例具体包括：公司经费，即企业管理人员工资、福利费、差旅费、办公费、即企业管理人员工资、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销和其他经费；工会经费，即按职工工资总额的一定比例计提拨交给工会的经费；职工教育经费，即按职工工资总额的一定比例计提，用于职工培训学习以提高文化技术水平的费用；劳动保险费，即企业支付离退休职工的退休金或按规定交纳的离退休统筹金、价格补贴、医药费或医疗保险费、退职金、6个月以病假人员工资、职工死亡丧葬补助费及抚恤费、按规定支付离休人员的其他经费；待业保险费，即企业董事会或最高权力机构及其成员为执行职能而发生的差旅费、会议费等；咨询费，即企业向有关咨询机构进行科学技术经营管理咨询所支付的费用；审计费，即企业聘请注册会计师进行查账、验资、资产评估等发生的费用；诉讼费，即企业因起诉或应诉而支付的各项费用；税金，即企业按规定支付的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等；土地使用费，即企业使用土地或海域而支付的费用；土地损失补偿费，即企业在生产经营过程中破坏土地而支付的土地损失补偿费；技术转让费，即企业购买或使用专有技术而支付的技术转让费用；技术开发费，即企业开发新产品、新技术所发生的新产品设计费、工艺规程制定费、设备调整费、原材料和半成品的试验费、技术图书资料费、未获得专项经费的中间试验费及其他有关费用；无形资产摊销，即场地使用权、工业产权及专有技术和其他无形资产的摊销；递延资产摊销，即开办费和其他资产的摊销；坏账损失，即企业按年末应收账款损失；业务招待费，即企业为业务经营的合理需要在年销售净额一定比例之内支付的费用；其他费用，即不包括在上述项目中的其他管理费用，其他费用，即不包括在上述项目中的其他管理费用，如绿化费、排污费等。
五：管理费用要交的税金怎么算
在管理费用里要交的税金有防洪费、房产税、土地使用税、印花税、车船税。
防洪费按销售额的千分之一交纳，房产税自用房按房产原价扣除30%后的12%交纳，租用房（租单位的按租金的12%以及其他附加税顶过22%，租私有房按租金的4%以及其他附加税顶过11%，），土地使用税按土地面积*5，印花税每本账本5元，借款及购销合同按金额的万分之五，车船税保险公司按车况定。
六：工资哪些属于管理费用?
1、管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理 生产经营活动 而发生的各
项费用。
工会经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、
咨询费、诉讼费、开办费摊销、坏账损失、公司经费、上缴上级管理费、劳动保
险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用。
其中公司经费包括总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会
会费,折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费；
劳动保险费指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加
医疗保险基金）、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按
规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照
国家规定缴纳的待业保险基金；
董事会会费是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，
包括差旅费、会议费等；
业务招待费是指企业为业务经营的合理需要而支付的交际应酬费用，在下列
限额内据实列入管理费用：
2、制造费用是指企业内的分厂、车间为组织和管理生产所发生的各项费用，
包括分厂、车间管理人员工资、折旧费、维修费、修理费及其他制造费用（办公
费、差旅费、劳保费等）。
3、生产成本由直接材料、直接人工和制造费用三部分组成.
生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用，包括各项直
接支出和制造费用。直接支出包括直接材料（原材料、辅助材料、备品备件、燃
料及动力等）、直接工资（生产人员的工资、补贴）、其他直接支出（如福利
费）；
以上的三个概念可以帮助你来划分公司员工的工资所属范围。
（1）工程部、财务部、后勤部员工的工资归入管理费用
（2）生产部管理人员、品管部的员工工资归憨制造费用
（3）生产部生产员工的工资归入生产成本
（4）市场部的员工工资归入到营业费用
七：企业管理费包含哪些
企业管理费： 企业管理费是指施工企业为组织施工生产经营活动所发生的管理费用。内容包括： （1）企业管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费等。 （2）企业办公费。指企业办公用文具、纸张、账表、印刷、邮电、书报、会议、水、电、燃煤（气）等费用。 （3）差旅交通费。指企业管理人员周公出差旅费、探亲路费、劳动力招募费、离退休职工一次性路费及交通工具油料费、燃料费、牌照费和养路费等。 （4）固定资产使用费。指企业管理用的、属于固定资产的房屋、设备、仪器等折旧费和维修费等。 （5）工具用具使用费。指企业管理使用的不属于固定资产的工具、用具、家具、交通工具等的摊销费及维修费。 （6）工会经费。指企业按职工工资总额2%计提的工会经费。 （7）职工教育经费旷指企业为职工学习先进技术和提高文化水平拿按职工工资总额的1.5％计提的学习、培训费用。 （8）劳动保险费乃指企业支付离退休职工的退休金。（包或提取的离退休职工劳保统筹基金）、价格补贴、医药费、易地安家补助费、职工退职金、6个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费及按规定支付给离休干部的各项经费。 （9）职工养老保险费及待业保险费。指职工退休养老金的积累及按规定标准计提的职工待业保险费。 （10）保险费。指企业管朋车辆保险及企业其他财产保险的费册。 （11）税金。指企业按规定交纳的房产税飞车船使用税、土地使用税、印花税及土地使用费等。 （12）其他费用。包括技术转让费、技术开发费、业务招待费、-瓣污费啼。绿化费、广告费、公证费、法律顾问费、审计费、咨询费等。 以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
八：总公司向分公司计提管理费如何处理
问：？ 答：关于提取总机构管理费的范围，《国家税务总局关于总机构提取管理费税前扣除审批办法》（国税发[1996]177号）第一条规定：“凡具备企业法人资格和综合管理职能，并且为其下属分支机构和企业提供管理服务又无固定经营收入来源的经营管理与控制中心机构（以下简称总机构），可以按照细则的有关法规，向下属分支机构和企业提取（分摊）总机构管理费。具有多级管理机构的企业，可以分层次计提总机构管理费。不同时具备以上条件的，不得计提总机构管理费。” 对上述177号文规定的提取总机构管理费的范围和条件，《国家税务总局关于总机构提取管理费税前扣除审批办法的补充通知》（国税函[1999]136号）第一条作出进一步明确：“《办法》规定：凡具备法人资格和综合管理职能，并且为下属分支机构和企业提供管理服务又无固定经营收入来源的总机构可以提取管理费。具体是指： （一）具备法人资格并办理税务登记的总机构。 （二）总机构对所属企业和分支机构人事，财务，资金，计划，投资，经营决策实行统一管理。 （三）总机构无固定性或经常性收入或者虽有固定性或经常性收入，但不足管理费支出的。 （四）提取总机构管理费的，包括总分机构和母子公司体制的总机构（母公司）。对母子公司体制的，管理费提取原则上仅限于全资子公司。“ 因此，根据上述117号文和136号文的规定，如果题中所指“总公司”属于能为其下属分支机构和企业提供管理服务又无固定经营收入来源的经营管理与控制中心机构，则其可以向其分公司提取总机构管理费。分公司向其支付的管理费可以按规定在税前扣除，《企业所得税暂行条例实施细则》第二十五条规定：“纳税人按规定支付给总机构的与本企业生产、经营有关的管理费，须提供总机构出具的管理费汇集范围、定额、分配依据和方法等证明文件，经主管税务机关审核后，准予扣除。” 但如果上述“总公司”为自身有独立生产、经营业务的企业，则其不属于上述117号文和136号文规定可以计提总机构管理费的机构，其不能向分公司提取管理费。分公司向其支付管理费不能在税前扣除。
九：工程造价管理中企业管理费费率是怎么计算的或是怎么取值的？
直接费的6%
十：总公司与分公司之间管理费如何做账
某公司在外省市设有几个分公司，本着强化总分公司管理的目的，给下属几个分公司定了管理费上交指标。那么： 【解答】：根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十条规定：销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应向付款方开具发票；特殊情况下由付款方向收款方开具发票。也就是说，开具发票的前提是销售商品、提供劳务等而取得了生产经营收入，且是对外发生的经营业务行为，总分公司并不是对外的，故不需要开具发票。直接签订协议入账即可。 【问】2、如需要，开什么发票？需要做收入吗？如果不用开的话，是否可以双方仅仅做往来款挂账？分公司又如何入账？涉及税收方面的具体法规？ 【解答】：签订协议，以协议入账，分公司作为费用、总公司作为收入，对总分机构之间因总机构提供管理服务而分摊的合理管理费，通过总分矗构自动汇总得到解决，不会缴纳企业所得税。 【解答】：据企业所得税实施细则第四十九条及所得税释义的规定，企业无论是接受关联方还是非关联方提供的管理或其他形式的管理服务而发生的管理费，不得扣除。企业之间支付的管理费，既有总分机构之间因总机构提供管理服务而分摊的合理管理费，也有独立法人的母子公司等集团之间提供的管理费。由于企业所得税法采取法人所得税，对总分机构之间因总机构提供管理服务而分摊的合理管理费，通过总分机构自动汇总得到解决。
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