合肥市公务员工资待遇

一：合肥市公务员普通科员工资以及待遇水平是什么样的?打算报考2017年国家

看你报考单位是什么性质的，一般也就2000-3000基本工资，公务员工资是不高的，不过福利待遇好

二：请问合肥公务员工资待遇怎么样啊？一月大概多少

一、基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

三：一个安徽地区的乡镇公务员月收入能拿多少

主要由四个主要部分组成　　公务员的工资究竟由哪些部分构成？据了解，目前，我省公务员工资由：职务工资、级别工资、生活津贴、工作津贴、通信补贴、提租补贴等组成。　　2006年实行新的公务员工资制度后，公务员工资就形成了主要的四大块，由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴共同构成。其中，前两项实行全国统一标准，由中央财政支付；后两项由地方财政或各部门财政支付。　　除此四项外，还有通信补贴、提租补贴等项目。　　调查二副厅一个月收入有多少？　　应发7000多，拿到手5500元　　在省内，厅局级干部无疑算得上是“高干”了，他们的月收入究竟是多少？　　李敏(化名)是省直机关一位副厅级公务员，他的职务工资为每月1080元，级别工资在1350元左右，生活津贴为2706元、工作津贴为1804元，通信补贴330元，提租补贴在200元出头，应发工资合计在7400元左右，代扣项目有将近1900元，因此，他每月拿到手的实际工资在5500元左右。　　调查三同单位工资相差几何？　　从正厅到科员相差一倍左右　　有很多人说，公务员熬到一定年限，熬到一定级别，才会有可观的收入……事实是否如此呢？　　记者选取了省直某单位进行调查，该单位新入职不久的科员，每月应发工资在4000元多一点点，去掉代扣项目，每月实发工资在2900元左右；而该单位一把手(正厅级)的每月应发工资大约是8000多元，去掉代扣项目，实发工资在6000元左右，收入差不多是科员的两倍左右。　　调查四公务员有啥“隐形”福利？　　公积金较高，每月还有餐贴　　省直某部门副处级公务员孙涛(化名)对记者说：“八项规定出来后，现在补贴基本全没了。每月除几千块工资外，就剩下两三百块钱的午餐券了。”　　合肥市市直某单位副科级公务员陈勇(化名)告诉记者，现在公务员大概也就住房公积金这一块还凑合吧，“我是每月个人缴存1200元，在肥公务员大都是1000元以上吧，比一般企业稍微好点，但跟好的企业还是不能比。然后除了工资外，只有200块钱餐补助和交通补助，连年终奖都没有了”。　　声音一在亲友面前聊到收入就“低头”　　合肥瑶海区某单位公务员徐某告诉记者：“都觉得公务员是个光鲜的职业，想当然地认为公务员都很有钱，这种观点就在我亲朋好友跟前也是如此。每次大家聚会，互相问及收入，我如实说一个月3000多元，没一个人相信，还说我故意在装，后来干脆只要聊到此类话题，我就低头不语。”　　“我老婆生过孩子后，开始打算在家全职，但事实是我的收入完全没有能力负担一个家庭。我一个月拿到手就3000多元，全家日常开销都捉襟见肘，孩子上幼儿园、买车啥的就靠‘啃老’让父母资助了。后来没办法，孩子上幼儿园后，老婆又出去工作，一家才勉强收支平衡。看微信朋友圈里那些老同学经常去国外旅游，买个6PLUS跟玩似的，我只能默默地点个赞，想都不敢想啊。”徐某说。　　声音二希望可以按劳分配打破大锅饭　　“我一直觉得按照级别来定工资不合理。”孙涛直言，一个单位，能当上官的毕竟只有少数，处级干部，厅级干部只有那么几个人，其余的都是普通工作人员，结果是有职务的比没职务的拿得多，而工龄长的老公务员比工龄短的拿得多，可能一个30年工龄的老公务员的工资不如一个10年工龄有职务的领导。这样的后果可能是大家都处心积虑想当领导，可能真正干实事的人就少了。　　“有的岗位很闲，有的岗位则累得如狗……结果大家只要级别一样，拿的工资也就差不多。”陈勇建议，公务员收入分配要更多的体现多劳多得，注重绩效，而不是吃大锅饭。　　声音三工资至少得向在岗职工平均水平看齐　　公务......余下全文>>

四：合肥现在一起普通公务员月薪多少

GWY基本工资全国统一标准。这个不多。由职务+级别工资组成。另外还享受有 每月的规范性津补贴 地方财政统发，和地方财政状况有关。地方好这个钱就多些。还享受一次性年终奖和单位部门权利、效益有关。好单位自然年终奖多。还有公积金 医保等，也是看单位来的。不同单位差别明显。一年纯政策收入5-6W 不会很多。其他的收入就不知了。

五：安徽省直机关和合肥市直机关公务员哪个工资待遇好些？还是说和具体的部门有些关系？

省直机关和一般地市工资有一个级别差，但是合肥是省会，所以工资待遇方面不会差很大。顶多食堂伙食那些小方面有所区别。具体也和部门有关系。

六：2016年安徽公务员福利待遇怎么样，安徽省公务员级别工资一览表

我了解到的，省直公务员待遇不高，税后净入二千多。唯一比较好的是，住房公积金比较高，有2000左右。

七：六安县级和合肥镇级公务员工资待遇多少？

基本工资大概1500左右

八：安徽哪个市的公务员待遇好一些，省直机关与市直哪个好，事业单位是不是不如公务员

省直的好一些，级别高。

一般市直的试用期结束定科员，省直的有的会起点高一些。

另外，补贴等各方面都会有差别，省直比市直高一点，市直比县直高点，因为这和当地财政有关

事业的已经开始实行聘任制了，一般来讲不如公务员，但是也不是绝对，有的事业单位也很不错

九：合肥国税局公务员的待遇怎么样

不管是哪的国税公务员，只要是在编，基本的福利和待遇都不错的